Joost Rietveld

Dank je wel @Bert.

Dan is deze dividendroute waarschijnlijk de goedkoopste oplossing voor je idd

Winst is inderdaad niet hetzelfde als een privé onttrekking, zie Hans. Maar verder heb je goed begrepen dat je dus twee ondernemingen hebt die van elkaar gescheiden zijn.

Dag Linda Wat hebben jullie afgesproken over de samenwerking in de VOF? Brengt ieder de eigen eenmanszaak in, of alleen het startkapitaal? In dat laatste geval heb je twee ondernemingen naast elkaar. Wat je uitgeeft aan de VOF (de storting van het startkapitaal) heeft niks te maken met je eenmanszaak. Het geld dat je overgemaakt hebt vanuit je eenmanszaak naar de VOF is voor je eenmanszaak gewoon een privé onttrekking. En vanuit privé naar de VOF een privé storting. Mochten jullie allemaal wel de eigen eenmanszaak ingebracht hebben in de VOF, dan zijn die eenmanszaken hierbij gestaakt, met mogelijke fiscale gevolgen.

Je hebt de voorraad wel ingekocht. Hoe heb je dat dan geboekt?

Ik vraag me af, Jaap, of het ooit zo ver komt dat je dit soort dingen buiten de EU goed geregeld krijgt. De wereld is niet goed ingericht op de juridische gevolgen van emigratie van ondernemers met kleine bedrijven. Bij emigratie hoort helaas die bureaucratie.

Dat verschil is je eigen vermogen (privé opnamen en stortingen plus winstsaldo). Je eigen vermogen is negatief 2.671. Het klopt dus wel. Nu zomaar je voorraad erin zetten, is wellicht niet handig. Want tegen welke waarde heb je de 7.500 berekend? En hoe heb je tot nu toe de inkoopprijs van de voorraad verwerkt in het resultaat?

De BV zetelt fiscaal waar het bestuur zit. Als jij je niet bemoeit met het bedrijf van de BV en je moeder is formeel bestuurder, dan kan dat goed gaan. Wat er gebeurt als de fiscus doorgraaft en merkt dat jij vanuit Brazilië het bestuur voert, durf ik niet zeker te zeggen, maar een afrekening voor de BV in de VPB sfeer ligt dan zeker voor de hand

Weet je al zeker dat het nasturen van onderdelen voor reparatie ook onder de tariffs valt?

Als je de auto effectief gezien neutraal via de BV wilt laten lopen, dan moet je geen dividend uitkeren. Dat is namelijk belast. Simpelste is om vanuit privé de leasetermijnen 1 op 1 terug te betalen aan de BV.

Gewoon inboeken met als datum de datum van de beginbalans. Welkom op HL

Mod toelichting: Hoewel vragen over woningfinanciering doorgaans niet toegestaan zijn op HL (want privé en dus buiten onze scope) is dit wel een typisch vraagstuk dat alleen ondernemers treft: Ga eens praten met ING. Zij toetsen aanvragen ook zelf, zonder gebruik te maken van de rigide opstelling van die bureautjes die alleen inkomensverklaringen verstrekken volgens computernormen

Het is aan te raden om de Belastingdienst inderdaad op de hoogte te brengen. Er zal een x bedrag aan DGA-loon alsnog opgegeven moeten worden. De bijtelling auto zit daar overigens bij in. De BV heeft per saldo maar 7k winst gemaakt. Heeft je broer dat gewoon opgenomen om van te leven?

Op deze schaal niet

Persoon A maakt 60.000 winst en betaalt daarover inkomstenbelasting. Persoon B betaalt goodwill, die bij persoon B in 10 jaar afgeschreven mag worden

Niet per se, mits je kunt bewijzen en onderbouwen waarom jouw loon lager moet zijn dan de norm. Dat heeft dus te maken met het werk dat je doet (in relatie tot wat je daarmee als werknemer in de arbeidsmarkt zou verdienen) en de parttimefactor. Beste vraag je dat aan het @uwv_webcare, maar lijkt mij wel. Niet exact. De DGA of jij is immers niet de onderneming, maar de BV. Dus de BV mag zeker in andere branches aan de slag gaan, mits dat in de doelomschrijving van de BV staat en de regels van die branche (denk CAO) toegepast worden.

Beste Anna, Welkom op HL. Soms zakt een topic wel eens zonder antwoord naar de achtergrond, dus goed dat je even een bump gegeven hebt. Als je gaat werken voor de BV van je partner, dan gelden voor jou in beginsel dezelfde DGA-loon-regels als voor je partner. Daarbij maakt het doorgaans niet uit in welke BV je werkt. Ook is het doorgaans gebruikelijk dat je niet sociaal verzekerd bent, omdat aangenomen wordt dat tussen partners geen gezagsverhouding bestaat. Dat laatste kun je wel creëeren door te zorgen dat zowel schriftelijk als feitelijk de regels van het overige personeel ook voor jou gelden. Via een eenmanszaak werken voor de BV van je partner kan/zal tot discussie leiden of je niet toch in loondienst bent van de BV. Immers, het DGA-loon spreekt alleen over "arbeid verrichten voor een BV waarin jij of je partner en aanmerkelijk belang heeft". Er wordt niks gezegd over de manier waarop of via welke rechtsvorm. Wat de beste keuze is voor jou, hangt o.a. af van je wensen en financiën. Met bovenstaande info kun je wel nog eens het gesprek met de accountant aangaan. Succes

Met je holding, waarin je vermogen juist veilig hoort te zijn, zou ik nooit een VOF aangaan, omdat daarbij je holding namelijk 100% aansprakelijk wordt voor alle schulden van de VOF

De kapitaalklem staat hier los van. Je verkoopt immers geen aandelen uit je bestaande BV's. DGA-loon moet je voor beide functies afzonderlijk bepalen, evt naar rato qua uren

Kan me helemaal vinden in je uitleg Sproso

beste Michael, welkom op HL. HL leent zich niet voor enquêtes en marktonderzoek, zie de huisregels. Topic gaat daarom op slot.

Het bedrag is hoe dan ook (uiteraard) belast. Investeren in voorraad van je nieuwe bedrijf verandert daar niets aan. Dat worden pas kosten als je uit die voorraad iets verkoopt. Hoeveel belasting je krijgt bent over dit bedrag valt zo niet te zeggen

Die 15.000: In de werk BV: RC holding Aan bank In de holding Bank Aan RC werk BV En RC Dga Aan bank. Die voorbeloning: In de werk BV: Overige personeelskosten Aan RC holding In de holding RC werk BV aan RC DGA

Vandaar het eigendomsvoorbehoud, totdat de drie jaar erop zit

Dank Jeroen, snap m nu. @shoppy nee, de portefeuille kan direct ingebracht worden, of beter, je dochter kan direct toetreden. Enige voorwaarde is dat de portefeuille in eigendom aan jou voorbehouden blijft. Dat leg je vast in de VOF akte, met daarbij de taxatiewaarde van de portefeuille. Na drie jaar kun je dat voorbehoud opheffen en via de geruisloze doorschuiving de onderneming aan haar overdragen, waarbij jij dus niet afrekent over de stille reserve (goodwill) van de portefeuillewaarde.