Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
-
-
-
-
beste Michael, welkom op HL. HL leent zich niet voor enquêtes en marktonderzoek, zie de huisregels. Topic gaat daarom op slot.
-
-
-
-
Dank Jeroen, snap m nu. @shoppy nee, de portefeuille kan direct ingebracht worden, of beter, je dochter kan direct toetreden. Enige voorwaarde is dat de portefeuille in eigendom aan jou voorbehouden blijft. Dat leg je vast in de VOF akte, met daarbij de taxatiewaarde van de portefeuille. Na drie jaar kun je dat voorbehoud opheffen en via de geruisloze doorschuiving de onderneming aan haar overdragen, waarbij jij dus niet afrekent over de stille reserve (goodwill) van de portefeuillewaarde.
-
-
-
We krijgen letterlijk lettervermicellisoep: Z-tjes, W-tjes en OP-tjes. De letter waarvan er het meest drijven in je soep bepaalt wat je bent. Zelfstandig, Werknemer of OndernemerschP (don't ask over die P). Van Hijum heeft de boel nu toch weer complexer gemaakt omdat hij de uitspraak van de HR over de holistische benadering van het ondernemerschap erin moest verwerken. Alleen heeft kennelijk niemand de ballen gehad om tegen Van Hijum te zeggen dat we daarmee in essentie terug bij af zijn! Er is straks met de VBAR niks duidelijker dan nu, behalve het vermoeden van een dienstbetrekking als het uurtarief onder (stel) 33 euro ligt.
-
Dat gaat niet zomaar onbelast, en dan is er die andere 50% nog Je kunt hier gebruik maken van geruisloze (onbelaste) doorschuiving, maar pas na 36 maanden de VOF samen te hebben gehad. Daarbij doen jullie er goed aan om de stille reserves vast te stellen en aan jou voor te behouden om afrekening bij toetreding van je dochter te voorkomen (anders staak jij een stuk van je onderneming).
-
-
-
Nee, het pand valt dan onder de TBS regeling. Dat is een soort "mini onderneming" waarin alleen dat pand zit, met eventueel de schuld op dat pand. Dus inderdaad niet box 3, maar onderdeel van het resultaat uit overige werkzaamheden Of dat vermogen meetelt voor de WLZ durf ik niet te zeggen.
-
De herinvesteringsreserve is hier inderdaad niet aan de orde, omdat het geen vervanging binnen dezelfde onderneming is. Het zou nog wel kunnen via het doorschuiven van te conserveren inkomen naar een nieuwe onderneming. Daarbij benut je de stakingswinst van de oude onderneming als aankoop van de nieuwe onderneming. Daarvoor is wel (o.a.) vereist dat de vennoten dezelfde zijn, maar bovenal dat de nieuwe activiteiten een onderneming vormt voor de inkomstenbelasting. Dat wil bij een B&B nog wel eens een struikelblok zijn. Ook zul je het pand van de B&B, gezien de tonnen stakingswinst waarop je hoopt, waarschijnlijk als bedrijfsvermogen moeten aanmerken.
-
-
De terugwerkende kracht moet blijken uit een geregistreerde intentieverklaring samen met een artikel in de statuten daarover (de onderneming wordt geacht voor rekening en risico van de vennootschap te worden gedreven vanaf...) Het restant kun je niet zomaar verrekenen met dividend. Je kunt uiteraard wel dividend uitkeren, daar belasting over betalen en met het restant de schuld aan de BV voldoen
-
-
Dag Insara, Welkom Als de geruisloze inbreng terug werkt naar 1-1-24 dan hoef je uiteraard niet de eenmanszaak op te geven. Wel moet je aanvinken in de IB aangifte dat je van de geruisloze inbreng gebruik hebt gemaakt. Hoe weet je overigens zeker dat die terugwerkende kracht geregeld is voor je? Je vorige boekhouder heeft werkelijk van idee waar hij het over heeft, dus niet gek dat je daar weg bent. De IB 2023 kan de BV voor je betalen. Dan is het inderdaad een schuld van jou aan de BV. Echter, bij een geruisloze inbreng kan er ruimte gemaakt worden op de inbrengbalans (mits het ingebrachte vermogen voldoende is) om de BV die schuld namens jou te voldoen vanuit de ingebrachte onderneming. Dat zou in je stukken moeten staan als creditering DGA. Is dat niet gedaan?
-
-
-
In tegendeel. Ik ken zelfs boekhouders die hier niet uitkomen. Je zult eerst moeten beginnen met het maken van de openingsbalansen. Daarna boek je alle mutaties van je EMZ in de BV administratie, waarbij je je privéopnames boekt op rekening courant DGA. Een tot slot moet je nog een voorbeloning verwerken als personeelskosten met als tegenboeking de rekening courant DGA. Diezelfde voorbeloning komt in je IB aangifte onder resultaat uit overige werkzaamheden. Heb je begeleiding bij de geruisloze inbreng?
-
Dag bbdank Graag sluit ik me aan bij Rons tips. Als een filiaal een eigen inschrijving heeft bij de KvK, maakt dat voor de verkoopbaarheid niets uit. Je zult met de koper strikt moeten scheiden wat bij het filiaal hoort en wat niet. Bij een BV met 1 boekhouding met daarin 5 filialen, kan dat nog best een klus zijn. Wat zegt je boekhouder hierover? Een fiscalist kan je helpen om in kaart te brengen met welke belastingdruk je rekening moet houden, en kijken waar je belasting kunt besparen of uitstellen. Verder is het uiteraard verstandig om ook te letten op de juridische kant. Niet alleen welke rechten en plichten overgaan, maar ook hoe je de verkoop schriftelijk goed vastlegt inclusief afspraken over garanties, aansprakelijkheid, concurrentie en relaties.
-
Bij bedrijfsoverdrachten is het niet ongebruikelijk dat de oud eigenaar nog verbonden blijft voor maanden of soms zelfs jaren. De aard van de werkzaamheden (een soepele overgang bewerkstelligen en andere aansturen en wegwijs maken in de verkochte onderneming) verzet zich doorgaans tegen een gezagsverhouding. De verkoper is doorgaans juist de persoon die gedurende die maanden/jaren leiding geeft aan andere in het bedrijf. Factureren vanuit de bestaande Holding BV is dan ook zeker niet ondenkbaar
