henkh

opgelost, contact gehad en inmiddels een bevestiging ontvangen.

Jaren een fax gebruikt maar ergens in 2006 mee gestopt. En van zolder naar het afvalstation gegaan voor recyclen. ga ik doen. Werk niet met Outlook maar via webmail, geen idee of ik dat daar ook in kan stellen. pfff, dan ik beter zelf langs gaan denk ik. sneller, geen kosten hooguit wat vrije tijd. voor een verzekering van een paar euri per maand? verschijnen voor de rechter zal hem veel meer kosten denk ik. gelukkig gaat opzeggen via mail meestal goed, deze keer zal ik er iets meer moeite voor moeten doen. dank voor alle adviezen.

Nu mijn arbeidzame leven naar het einde loopt ben ik druk bezig met abonnementen, verzekeringen en contracten aan het bekijken en zo nodig alvast opzeggen. (onvoorstelbaar wat je in 35 jaar verzameld) tot nu toe alles via het sturen van een mail opgezegd en daar nooit problemen mee gehad. Nu heb ik een verzekering opgezegd met een maand opzegtermijn (volgens de voorwaarden geen probleem) en de tussenpersoon gevraagd dit te bevestigen. Alleen die reageert niet. Kan ik er vanuit gaan dat een verzonden en ontvangen mail voldoende is voor opzeggen. Lijkt me dat in deze tijd aangetekend opzeggen niet meer courant is.

Volgens bedrijvenmonitor staan er 158 bedrijven geregistreerd op dat adres. Maar mkb reizen kan ik er niet tussen ontdekken.

Dat belooft wat, op klacht.nl staan al weer genoeg klachten. kwestie van tijd dat we hier op HL ook reacties gaan krijgen. Dat is fietsendiefstal ook , daarvan zeggen ze zonder blikken of blozen dat dit geen prioriteit heeft. Kan me voorstellen dat ze voor aangiftes voor dit soort fraude een apart archief hebben nl. het ronde.

van de week toen ik het hele topic nog eens na las viel het mij op dat er nog steeds nieuwe slachtoffers zich melden en het topic al in november gestart is. blijkbaar storen ze zich daar niet aan en gaan ze gewoon door met benaderen van bedrijven. in hoeverre is een bedrijf frauduleus of strafbaar als bij de KVK geen actuele gegevens te vinden zijn of een product verkoopt wat vervolgens niet te leveren is. En welke instantie heeft de bevoegdheid om dit bedrijf dan aan te pakken?

Na een kort uitstapje als loonslaaf via VSO i n 2013 bij UWV terecht gekomen. Op basis van jouw 5 a4tjes een simpel plan gemaakt, voorgelegd en na 10 minuten buiten met groen licht voor de toen net nieuwe startersregeling. Na een half jaar kon ik prima mijn eigen broek ophouden en nooit meer mijn hand ophouden. Maar eigenlijk ken ik niemand die via UWV gestart en succesvol ondernemer geworden is. Geen idee of UWV daar cijfers van bijhoudt. 01-01-2020 aan de laatste 2 jaar van mijn arbeidzame leven begonnen dus mij zal het allemaal niet meer raken. Verder lijkt mij deze datum een beetje optimistisch. Gezien het politieke landschap zullen verkiezingen in 2021 gevolgd worden door moeizame onderhandelingen dus zelf denk ik dat in 2023 pas echte veranderingen komen.

Ja hoor, daar zorgt het uurtarief wel voor. Sporten gaat goed, het laten varen van mijn Bourgondische levensstijl is nog een dingetje.

misschien heb je hier wat aan?

Ja en? 10K boetes bij Cjib zal waarschijnlijk niet op zich zelf staan dus is de kans groot dat anderen zich ook gaan roeren.

In de proeftijd kan je toch dagelijks afscheid nemen? Gelijk doen voordat er nog meer "lijken" uit de kast vallen. dan denk ik aan bestuurlijke maatregel zorgverzekeringswet waarvoor ze bij jou aan kloppen en loonbeslag door deurwaarder. Geeft ook een hoop gezeur. En als jouw werknemer zich ziek meldt en ziek uit dienst gaat ben je helemaal de Sjaak. Zelf allemaal meegemaakt en als ik er aan terug denk begin ik gelijk weer te koken.

Gezellig en heerlijk eten. Dank Mikky voor de prima organisatie. 8 januari 2021 herkansing voor iedereen die het gemist heeft?

Is er nog een deadline voor aanmelden? Neem aan dat ze bij Winkel van Sinkel graag willen weten hoeveel mensen er komen.

Ik denk niet dat voor de "rompslomp" alleen het zinvol is om een BV op te richten. TS had voor zijn VOF beter een goede overeenkomst kunnen (laten) opstellen waarin dit soort zaken voldoende geregeld zijn. (bij het uiteenvallen van de eerste vof kon mijn advocaat snel zaken doen aan de hand van de vof overeenkomst en konden alle partijen snel hun eigen weg vervolgen. De huidige met mijn vrouw bestaat al weer ruim 20 jaar maar ook hier hebben we een duidelijke overeenkomst)

Sluit me graag aan bij TwaBla en Cosara met alle mooie wensen voor 2020. Vanaf 7 januari ga ik daar met mijn personal trainer serieus werk van maken

Het gebruikelijk loon voor DGA is 45000 euro dus bij 2 DGA's zou dat 90000 zijn. Fiscus maakt soms uitzondering op de regel als je het zelf aanvraagt en onderbouwd. Heb je toestemming om een lager gebruikelijk loon te hanteren? Als ik het zo lees is er alleen maar over de BV gesproken vanwege de aansprakelijkheid en niet over de fiscale consequenties bij een te lage winst of niet kunnen voldoen aan gebruikelijk loon. Over het reilen en zeilen van een BV kan ik je niet heel goed advies geven, zelf onderneem ik al 35 jaar via een VOF iets wat me al die tijd fiscaal prima bevallen is. en wat betreft de privé aansprakelijkheid hebben we altijd "het huisje bij het schuurtje gehouden" (maar soms ook wel eens wakker gelegen hoor) gelukkig hebben we hier voldoende deskundigen die ongetwijfeld nog zullen reageren.

Als ik mij ziek voel en Google vraag wat wijsheid is krijg ik altijd een antwoord. Vervolgens bij mijn huisarts hoor ik toch dat het iets genuanceerder ligt en krijg ik een juist advies (mag ik aannemen want de beste man heeft er voor gestudeerd) Zelf zoek ik ook wel eens naar zakelijke adviezen en antwoorden op Google en op Higherlevel. Vind dan een hoop nuttige info maar zaken als rechtsvorm, financiering en fiscale gevolgen leg ik altijd voor aan mijn adviseur. (en die heeft mij in al die 35 jaar nog nooit teleurgesteld.)

Hoe heb je dat verlies gefinancierd? met eigen vermogen, (bank)krediet of zijn het gewoon onbetaald gebleven rekeningen? Privé ben je niet aansprakelijk voor de schulden van de BV maar die vlieger gaat niet altijd op. (iets met bestuurdersaansprakelijkheid, "wat al eerder aangestipt is") Uiteraard is de BV wel aansprakelijk voor de schulden en kunnen crediteuren vorderingen gewoon opeisen. Lukt betaling niet dan volgt of beslag of faillissement en worden de bezittingen van de BV verkocht. Maar wellicht heb je de bezittingen privé gehouden zodat schuldeisers van de BV daar niet aan kunnen komen.

Geen idee, ik heb zelfs geen flauw benul hoe je dat zou kunnen zien.

huh? Als bedrijf bepaal ik zelf wat er op mijn website komt. en de gebruikers/bezoekers bepalen dan of mijn aanbod hun past. In mijn geval staat er niet meer dan een veredeld visitekaartje op mijn website. Ziet er niet uit en toch krijg ik regelmatig aanvragen (die ik vervolgens moet teleurstellen omdat ik per januari ga afbouwen. Misschien beter om de website offline te zetten)

Veiligheidshalve zou ik een iets hoger toetsingsinkomen door geven, Met de definitieve berekening op basis van jouw belastingaangifte wordt het verschil later uitbetaald. Geef je een te laag inkomen op dan volgt een terugvordering. Toeslagen zijn ook afhankelijk van een fiscaal partner als die er is of in geval van huurtoeslag huisgenoten met eigen inkomen. En ook box 3 vermogen kan een rol spelen. en voor 2020 verandert er ook in de maximale inkomensgrenzen voor de huur toeslag een en ander. maak een proefberekening via de website van de belastingdienst en kijk uit voor commerciële websites waar je na het invullen van gegevens ineens een bedrag moet aftikken om verder te gaan.

Artikel 11 en 12 regelen de arbeidsduur en tijden voor de normale arbeidsduur bij 38 uur per week. Bij mijn weten is er voor parttime werkzaamheden geen regeling van minimale arbeidsduur. Dus dient werknemer gewoon 2 uur te werken. Waarschijnlijk een "sleutelpand" zo niet dan zal opdrachtgever met de afwijkende tijden ingestemd hebben.

Denk dat grotere bedrijven lastiger binnen halen is omdat die vaak al een huisstijl hebben. Of ze moeten het aangepast willen hebben. Starters zullen voor jou een interessanter doelgroep zijn zeker als je verder geen idee hebt hoe klanten te werven. Starters zullen vaak wel minder middelen hebben voor een huisstijl. Toen ik in 1984 mijn eerste bedrijf begon werd ik benaderd door een pas gestarte ontwerper die via KVK alle starters afging met zijn portfolio en visitekaartje. En een vlotte babbel. Maar in de huidige internettijd zal dit wel niet meer werken.

Heb je al een doelgroep voor ogen? Voor mijn schoonmaakbedrijf had ik als doelgroep MKB bedrijven tot 10-25 werknemers voor ogen en geen scholen, kinderdagverblijven of overheden. (die heel vaak met aanbesteding werken) Voor jou een doelgroep startende ondernemers kunnen zijn. geen idee, zelf ben ik in 2013 met een stapel visitekaartjes bedrijven op bedrijfsterreinen af gegaan. Met wat advertenties in lokale bladen werkte dat voor mij prima. Vanaf 2016 heb ik zelf geen acquisitie meer gedaan, via mijn netwerk kreeg ik voldoende aanbevelingen. Wellicht kan je via de KVK nog adressen van starters kopen. Verder zal je het van een goede eigen website en online marketing moeten hebben. Hoe moeten we dat samen opgericht zien? als een vof? Of huur jij de freelancers per klus in?

Als het goed is zijn er in de boekhouding voor beide vennoten kapitaalrekeningen waarop privé stortingen en onttrekkingen geboekt worden. Sigaretten telefoonkaarten en benzine die privé zijn zouden daar ook op geboekt moeten zijn. Zijn er geen afspraken gemaakt over "zakelijke telefoon en auto"? Jouw partner heeft geen eigen vermogen ingebracht maar wel geld ontrokken, als dat jaarlijks meer was dan 50% van de winst dan zou hij een negatief vermogen in de vof hebben. Gezien het geringe eigen vermogen in de vof zou dat zo maar kunnen en dan dient hij dat bij liquidatie af te rekenen met jou.