henkh

Daar zullen ze dan niet lang bivakkeren, zie dat er een sloopvergunning is verleend

CPO

Als je de website bekijkt dan is het overduidelijk een gevalletje "laaielichterij" Ze brengen het slim door te verwijzen naar een eerder geplaatste advertentie. En als je niet alert bent zit je er zo aan vast. Zelf geef ik nooit een telefonisch akkoord ergens op. "mail de overeenkomst maar en als het na lezen in orde is stuur ik deze getekend terug" Maar voor dit soort mafkezen heb ik inmiddels een 3de zintuig ontwikkeld en meestal ben ik er binnen 10 seconden vanaf. Ik denk dat je als ondernemer (uiteraard ook als particulier) heel kritisch moet zijn bij telefonische aanbiedingen.

samenvoegen dan maar.

Als ik op Sepay klik krijg ik ineens een brochure als PDF gedownload binnen. Mag dat zomaar? Sepay_brochure.pdf

Dat doe ik al jaren niet meer maar bedankt voor het melden. De website bekeken en idd weinig tot geen info en de banners op de home pagina geven bij aanklikken error 404. Kan me voorstellen dat de nodige ondernemers er weer intuinen. Vraag me af of bedrijven als Monuta en Securitas blij worden van het gebruik van hun logo op deze website.

Dat "uit je hoofd leren" wordt met het verstrijken van de jaren steeds lastiger. (hoewel ik momenteel graag een boek lees ipv achter die laptop te kruipen)

Een paar "clubjes" waar ik nu al wat vrijwilligs voor doe hebben al een optie genomen op die zeeën van tijd. en al die verplichtingen zijn abonnementen, vakbladen, verzekeringen en advies en nieuwsbrieven waarvan je denkt dat je er iets aan heb maar in de praktijk nooit nodig gehad hebt of ongelezen het ronde archief in gegaan zijn. Ongemerkt verzamel je heel wat in 35 jaar.

opgelost, contact gehad en inmiddels een bevestiging ontvangen.

Jaren een fax gebruikt maar ergens in 2006 mee gestopt. En van zolder naar het afvalstation gegaan voor recyclen. ga ik doen. Werk niet met Outlook maar via webmail, geen idee of ik dat daar ook in kan stellen. pfff, dan ik beter zelf langs gaan denk ik. sneller, geen kosten hooguit wat vrije tijd. voor een verzekering van een paar euri per maand? verschijnen voor de rechter zal hem veel meer kosten denk ik. gelukkig gaat opzeggen via mail meestal goed, deze keer zal ik er iets meer moeite voor moeten doen. dank voor alle adviezen.

Nu mijn arbeidzame leven naar het einde loopt ben ik druk bezig met abonnementen, verzekeringen en contracten aan het bekijken en zo nodig alvast opzeggen. (onvoorstelbaar wat je in 35 jaar verzameld) tot nu toe alles via het sturen van een mail opgezegd en daar nooit problemen mee gehad. Nu heb ik een verzekering opgezegd met een maand opzegtermijn (volgens de voorwaarden geen probleem) en de tussenpersoon gevraagd dit te bevestigen. Alleen die reageert niet. Kan ik er vanuit gaan dat een verzonden en ontvangen mail voldoende is voor opzeggen. Lijkt me dat in deze tijd aangetekend opzeggen niet meer courant is.

Volgens bedrijvenmonitor staan er 158 bedrijven geregistreerd op dat adres. Maar mkb reizen kan ik er niet tussen ontdekken.

Dat belooft wat, op klacht.nl staan al weer genoeg klachten. kwestie van tijd dat we hier op HL ook reacties gaan krijgen. Dat is fietsendiefstal ook , daarvan zeggen ze zonder blikken of blozen dat dit geen prioriteit heeft. Kan me voorstellen dat ze voor aangiftes voor dit soort fraude een apart archief hebben nl. het ronde.

van de week toen ik het hele topic nog eens na las viel het mij op dat er nog steeds nieuwe slachtoffers zich melden en het topic al in november gestart is. blijkbaar storen ze zich daar niet aan en gaan ze gewoon door met benaderen van bedrijven. in hoeverre is een bedrijf frauduleus of strafbaar als bij de KVK geen actuele gegevens te vinden zijn of een product verkoopt wat vervolgens niet te leveren is. En welke instantie heeft de bevoegdheid om dit bedrijf dan aan te pakken?

Na een kort uitstapje als loonslaaf via VSO i n 2013 bij UWV terecht gekomen. Op basis van jouw 5 a4tjes een simpel plan gemaakt, voorgelegd en na 10 minuten buiten met groen licht voor de toen net nieuwe startersregeling. Na een half jaar kon ik prima mijn eigen broek ophouden en nooit meer mijn hand ophouden. Maar eigenlijk ken ik niemand die via UWV gestart en succesvol ondernemer geworden is. Geen idee of UWV daar cijfers van bijhoudt. 01-01-2020 aan de laatste 2 jaar van mijn arbeidzame leven begonnen dus mij zal het allemaal niet meer raken. Verder lijkt mij deze datum een beetje optimistisch. Gezien het politieke landschap zullen verkiezingen in 2021 gevolgd worden door moeizame onderhandelingen dus zelf denk ik dat in 2023 pas echte veranderingen komen.

Ja hoor, daar zorgt het uurtarief wel voor. Sporten gaat goed, het laten varen van mijn Bourgondische levensstijl is nog een dingetje.

misschien heb je hier wat aan?

Ja en? 10K boetes bij Cjib zal waarschijnlijk niet op zich zelf staan dus is de kans groot dat anderen zich ook gaan roeren.

In de proeftijd kan je toch dagelijks afscheid nemen? Gelijk doen voordat er nog meer "lijken" uit de kast vallen. dan denk ik aan bestuurlijke maatregel zorgverzekeringswet waarvoor ze bij jou aan kloppen en loonbeslag door deurwaarder. Geeft ook een hoop gezeur. En als jouw werknemer zich ziek meldt en ziek uit dienst gaat ben je helemaal de Sjaak. Zelf allemaal meegemaakt en als ik er aan terug denk begin ik gelijk weer te koken.

Gezellig en heerlijk eten. Dank Mikky voor de prima organisatie. 8 januari 2021 herkansing voor iedereen die het gemist heeft?

Is er nog een deadline voor aanmelden? Neem aan dat ze bij Winkel van Sinkel graag willen weten hoeveel mensen er komen.

Ik denk niet dat voor de "rompslomp" alleen het zinvol is om een BV op te richten. TS had voor zijn VOF beter een goede overeenkomst kunnen (laten) opstellen waarin dit soort zaken voldoende geregeld zijn. (bij het uiteenvallen van de eerste vof kon mijn advocaat snel zaken doen aan de hand van de vof overeenkomst en konden alle partijen snel hun eigen weg vervolgen. De huidige met mijn vrouw bestaat al weer ruim 20 jaar maar ook hier hebben we een duidelijke overeenkomst)

Sluit me graag aan bij TwaBla en Cosara met alle mooie wensen voor 2020. Vanaf 7 januari ga ik daar met mijn personal trainer serieus werk van maken

Het gebruikelijk loon voor DGA is 45000 euro dus bij 2 DGA's zou dat 90000 zijn. Fiscus maakt soms uitzondering op de regel als je het zelf aanvraagt en onderbouwd. Heb je toestemming om een lager gebruikelijk loon te hanteren? Als ik het zo lees is er alleen maar over de BV gesproken vanwege de aansprakelijkheid en niet over de fiscale consequenties bij een te lage winst of niet kunnen voldoen aan gebruikelijk loon. Over het reilen en zeilen van een BV kan ik je niet heel goed advies geven, zelf onderneem ik al 35 jaar via een VOF iets wat me al die tijd fiscaal prima bevallen is. en wat betreft de privé aansprakelijkheid hebben we altijd "het huisje bij het schuurtje gehouden" (maar soms ook wel eens wakker gelegen hoor) gelukkig hebben we hier voldoende deskundigen die ongetwijfeld nog zullen reageren.

Als ik mij ziek voel en Google vraag wat wijsheid is krijg ik altijd een antwoord. Vervolgens bij mijn huisarts hoor ik toch dat het iets genuanceerder ligt en krijg ik een juist advies (mag ik aannemen want de beste man heeft er voor gestudeerd) Zelf zoek ik ook wel eens naar zakelijke adviezen en antwoorden op Google en op Higherlevel. Vind dan een hoop nuttige info maar zaken als rechtsvorm, financiering en fiscale gevolgen leg ik altijd voor aan mijn adviseur. (en die heeft mij in al die 35 jaar nog nooit teleurgesteld.)