Zomaar iemand

Wat wil dat precies zeggen "Spullen die bij hem in bewaring zijn gegeven"? Zijn dat juist niet de spullen in de in hal staan?

Er is geen beslag gelegd door een deurwaarder, de goederen zijn ook niet als borg gegeven. Sorry mijn verhaal was wat onduidelijk. De verhuurder beweerd nog huur te krijgen van de huurder en beroept zich daarom op retentierecht. Maar de overname was toen al gedaan.

Stel je voor ik koop de goederen van bedrijf over en na de koop van de inboedel roept de huurbaas ineens het retentie recht uit. Heeft hij dan het recht om zich hier op te beroepen? De spullen zijn immers geen eigendom meer van de huurder. Het lijkt me dat de verhuurder geen beslag kan leggen op spullen die niet meer van de uurder zijn. [titel verduidelijkt - mod]

2 weken geleden? Dit topic is 2 maanden oud, de werknemer heeft inmiddels eieren voor zijn geld gekozen en heeft ontslag genomen en is inmiddels aan het werk als postbode. Alle spullen zijn ingeleverd en alle reservering zijn uitbetaald Einde verhaal voor ons dus. @PJ, bedoel je het verhaal over het -8 uren contract, deze werkt nog steeds voor mij en we zijn allebei erg tevreden. We gaan binnenkort zelf een project samen doen, waarbij hij dan mijn opdrachtgever wordt.

Wat bedoelen jullie met dat mingle programma. Mingle betekend zoiets als mixen, maar om nou koffie en thee te mixen lijkt me helemaal niks.

Goed idee, ik vond 75 euro ook wel veel geld, hoewel dat niet mijn reden zou zijn om wel of niet te komen. Ik kan me zo voorstellen wat de kosten zijn en Mikky kennende zou zij nooit iemand oplichten. Op dit moment heb ik nog geen opdrachten voor die datum, dus wellicht kom ik ook nog die kant op.

niets zwart, ik betaal immers de inkomsten belasting zelf. Het is een cadeau vanuit mij prive. Ik mag met mijn prive geld doen wat ik wil. Als ik daarvan een maaltijd wil geven dan mag dat best. De mensen krijgen gewoon hun salaris of factuurbedrag. Over het eten en drinken staat niets vastgelegd en ze kunnen er ook geen rechten aan ontlenen. (tenminste de belastingcontroleur was het er mee eens, zolang het beschouwd wordt als een cadeau en niet als iets waar ze recht op hebben.

Tenzij je dat uit eigen zak doet. Ik betaal het drinken en eten ook uit eigen zak voor mijn werknemers, freelancers en meewerkende familieleden. Op die manier hoef je nooit moeilijk te doen met forfait, mensen die niet in dienst zijn (freelancers) en scheelt weer een hoop uitzoekwerk. Nadeel is wel dat je zelf opdraait voor de inkomstenbelasting.

Waarom betaalde krachten inzetten als familieleden willen helpen. Mijn vrouw werkt heel vaak mee in mijn onderneming, om zo zo te kunnen besparen op de loonkosten. (Stiekem werkt ze ook veel harder). Je omzeilt zo wel een hoop gezeur vanuit de overheid. Dus zolang familieleden het willen doen zeker gebruik van maken. Let er wel op dat sommige WA verzekeringen vrijwilligers uitsluiten op de polis. Zeker bij risico bedrijven, maar verwacht dat een winkel daar niet onder zal vallen.

Bedankt voor je reactie. Interessant wat je schrijft over de server. Nu huur ik ruimte op een server, wat wel extra risico met zich meebrengt (wanneer andere websites gehackt zouden worden, maar op server niveau is het niet mijn taak. Gelukkig want daar heb ik te weinig verstand van. De klanten inlog is niet meer in gebruik, achter dit systeem zit wel een heel uitgebreid systeem waar vaste klanten via een webshop hun dingen kunne bestellen en hun orders in kunnen zien. Maar er werd geen gebruik van gemaakt, mensen belde of stuurde een e-mail. Met de nieuwe layout, die nu ontworpen wordt, is deze inlog ook verwijderd. Ik heb je een e-mail gestuurd over de eventuele risico's.

Sorry, die snap ik niet. Ik maak me ook helemaal geen zorgen. Ik heb geen standaard websitesoftware draaien, dus een hack moet echt specifiek worden geschreven voor mijn website. Denk niet dat mijn website echt heel interessant is. Ben gewoon benieuwd.

Hoezo zou dat veel tijd? JE haal toch alles eraf en zit het origineel er weer op? Ik kwam op de google website zelfs een handleiding tegen die in Jip & Janneke taal verteld wordt (wel in het engels) http://www.google.com/webmasters/hacked/

Op nu.nl stond vandaag een stukje waarin de FBI bedrijven in de V.S. heeft gewaarschuwd voor eventuele aanvallen van Syrië. Nu vraag ik me af wat nu werkelijk het gevaar kan zijn. Als men een website hacked kan je als webmaster toch gewoon de hele server resetten, nieuwe wachtwoorden erop zetten eventueel extra maatregelen treffen om een nieuwe hack te voorkomen en gewoon weer verder gaan met ondernemen? Buitenlandse bedrijven krijgen de waarschuwing vaak ook, al is het vaak wat later. Een aantal jaren geleden kregen wij ook een dergelijke brief. Hoewel deze niet van de FBI was, maar van de ambassade. Ik verwacht deze keer niet dat ik de brief zal krijgen, omdat we al een tijdje geen zaken meer met de ambassade doen. Ik snapte toen ook de commotie niet helemaal. Of zie ik iets over het hoofd? Kunnen ze met een hack een server permanent onklaar maken? Ik maak bewust geen gebruik van de webmail functie van onze website om te voor komen dat e-mailadressen bij een hack of een lek in de software bij verkeerde mensen terecht komen. Waardoor mijn contactpersonen dan niet lastig gevallen kunnen worden.

Fijn nu werkt hij weer. Mooi niets meer aan doen. ;-)

Dankzij de melding van Tonino is dit probleem nu bekend en wordt het onderzocht en opgelost door de technisch beheerders. Zodra het is opgelost zal ik het melden Heel fijn, wij hadden hier ook al contact over gehad, omdat mijn account dan elke keer geblokkeerd werd voor het forum.

Ik heb dit ooit ook geprobeerd, maar als je het te vaak probeert wordt je geblokkeerd op het forum. Heb het daarom maar opgegeven.

Niet om bepaalde reden, gewoon voor de leuk, daarom ook in het stamtafel gedeelte. Maar mensen mogen het best wel lezen hoor, ik schaam me er niet voor. Alleen maar goed dat mensen weten dat hier mensen werken en dat we in zijn voor een geintje. Weer eens wat anders dan een plintenladder, het doosje bougievonkjes of het geruiten garen.

Ik ben erg voor geintjes. Maar stel je voor jij bent de sollicitant, je solliciteert op een baan, dat is spannend tegenwoordig, want met al die werkloosheid, wie heeft er nog een baan? Misschien is het je eerste echte baan, nog spannender. Dat neem je heel serieus, toch? Je orienteert je van te voren op arbeidscontracten, je praat lang met je pa over arbeidscontracten en wat redelijk is, en dan krijg je niet een arbeidscontract maar "een geintje". Ik ben niet zo heel vaak 100% serieus, maar deze zou me echt te ver zijn gegaan. Maar vergeet niet dat we elkaar al een paar maanden kennen. Hij werkte de afgelopen maanden als freelancer voor ons. Daarom wist ik ook wel dat ik hem er niet mee zou afschrikken. Met een nieuwe werknemer zou ik het ook niet doen, je weet dan ook niet hoe hij zou reageren.

Daarom ben ik zo blij met dit forum ;-) en maak ik er dankbaar gebruik van. Voor mijn bedrijf is dit het enige klankbord. Het is overigens niet altijd zo dat ik alles in de wind sla, maar de keren dat ik dat wel doe (ok dat zijn er best wel wat), ontstaat er wel altijd een discussie die mij wel behoorlijk aan het denken slaat. Vaak worden deze offline dan verder gevoerd. Iets wat een hoop van mijn leveranciers hier op HL wel kunnen beamen. Ik heb trouwens vandaag een reactie van de vader gekregen. Hij kon er erg om lachen en moest eerlijk toegeven dat hij er overheen had gelezen. Gezien de grote van het bedrijf was hij er wel van uitgegaan dat het in orde was. Wel ging kijken of hij een soort gelijk iets kon doen bij het vernieuwde contract van een rayon hoofd. Al zou het alleen maar zijn om eens te kijken of hij het zou lezen. Wat nog wel een leuke bijkomstigheid is, is dat we nu volgende week eens samen gaan zitten om te kijken wat ik voor de diverse locaties, die zij in Zuid Holland in beheer hebben, kan gaan betekenen op het gebied van podia, licht en geluid.

Wel leuk die kneuzen en reuzen zo. Ik denk dat ik ook heel ongeschikt ben al ondernemer 8) Daarom doe ik het al 13 jaar lopen er 8 tevreden medewerkers rond en nemen binnen 1 jaar tijd nu het tweede bedrijf over. Als ik werkelijk altijd braaf had geluisterd naar de adviezen hier. Dan had ik een kermis website gehad voor J.C. Sound & Light, had ik nooit het bedrijf Podium Verhuur Haaglanden opgericht. Had ik me door bepaalde individuen laten oplichten met verkeerde verzekeringen en had ik alles behalve het bouwen van evenementen uit handen gegeven aan derde. Gelukkig zijn er genoeg ondernemers hier die zien dat juist met een behoorlijk portie eigenwijsheid/koppigheid ook je doel kan bereiken. Juist door dingen anders te doen dan de rest ben je als ondernemer uniek. En ja mocht je niet van humeur op de werkvloer houden, dan moet je zeker niet bij ons komen werken. We hebben altijd een hoop lol samen, maar weten ook wanneer er gewerkt moet worden. Ik ben namelijk nog steeds van mening dat je het niet voor elkaar krijgt om je werknemers te motiveren om extreem lange dagen te maken als de sfeer niet goed is. Afgelopen 3 weekenden heb ik, samen met mijn vrouw, steeds 24 uur achter elkaar gewerkt, met wisselende ploegen. En ik moet zeggen zelfs aan het einde van de werkdag hadden we de sfeer er nog steeds goed in zitten. En kijken er genoeg mensen uit naar de komende weekenden. Dat komt vast omdat ik zo'n slechte baas ben. :)

Nee hoor. Ook als zijn vader ander werk deed had ik het gedaan hoor. Tuurlijk was het nooit tot een beding gekomen, het was een geintje, maar schijnbaar ligt jouw humeur ergens anders. Gelukkig kon de werknemer er wel erg om lachen. Misschien moet je het allemaal niet zo serieus nemen en proberen wat meer lol te hebben. Ik zie niet helemaal in waarom ik als een chagrijnige baas moet rondlopen. We hebben een heel leuk team en ik weet echt wel welke geintjes je met wie kunt uithalen. Vergeet niet dat de toekomstige werknemer al heel wat maanden met ons meeloopt en niet omdat er zo'n slechte sfeer hangt. Bovendien wordt het off topic gedeelte verder niet in google gebruikt.

Door in september een weekend niet te werken, weet ik zeker dat ik nergens kom ;-) Augustus en september zijn festival maanden, dus de maanden dat we geld moeten verdienen. Ik wacht rustig af tot er weer een evenement in de rustigere maanden is.

Ik weet nog niet of ik kom. Het is nog erg druk, vooral met de cijfers die op Prinsjesdag worden gepresenteerd. Ik heb niet echt een klanten portefeuille, heel veel klanten hebben onze diensten maar 1 keer nodig. Marge is wel makkelijk, gewoon kijken wat de rest van de markt doet, als je erboven gaat zitten nemen ze iemand anders. Bijna alle klanten komen via internet. mond op mond is helaas heel erg beperkt, vooral omdat we ons richten op de grotere podia. Hopelijk krijgen we dan meer vaste (1 keer per jaar) klanten. Op tijd betaald worden gaat wel aardig, nieuwe klanten betalen vooraf en andere binnen 14 dagen en anders bellen en mailen tot ze betalen. Gaat op zich aardig, maar wel 4 bedrijven falliet dus een hoop geld misgelopen.

Als je niet tegen dit soort dingen kan, is het ook beter als je niet meer komt. In ieder geval had ik aardig hieraan kunnen verdienen, helaas ben ik daar weer te aardig voor :)

Tussen alle serieuze onderwerpen ook even een leuk berichtje. Een jongen die als freelancer voor ons werkte wil graag bij ons aan het werk als oproepkracht. In de onderhandeling over het aantal uren en salaris heb ik hem een contract gegeven die hij van mij thuis even rustig moest doorlezen en eventueel aan zijn ouders kon laten lezen. De volgende dag kwam hij terug dat hij het gelezen had en dat ook zijn vader er naar had gekeken (vader is personeelschef bij een grote landelijk cateraar). Hij ging akkoord met het contract. Nu het leuke van dit contract. - Het contract heet letterlijk: Het min-acht uren contract - Bij het dienstverband spreken we over een onbepaalde tijd - Verder staat er dat de eerste 8 uur voor rekening zijn van de werknemer, welke aan het einde van de maand uitbetaald dient te worden volgens het eerder genoemde uurloon, de overige uren worden door aan het einde van de maand door de werkgever betaald volgens het eerder genoemde uurloon. Pas toen ik hem uitlegde waar hij nu mee akkoord was gegaan bedacht hij zich. Morgen horen we hoe zijn vader vanavond zal reageren, morgen ook maar even het echte contract in orde maken...