-
Aantal berichten
532 -
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
Inhoudstype
Profielen
Forums
Blogs
Alles dat geplaatst werd door Jeroen Kisters RPLU ARe
-
BV of BV & Holding
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op bovennemen's vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Een bestuurder kan op basis van onrechtmatige daad ex. artikel 6:162 BW aansprakelijkheid worden gesteld door crediteuren. De crediteuren kunnen onder omstandigheden overigens ook de moedermaatschappij op basis van artikel 6:162 BW aanspreken, omdat op deze een bijzondere zorgplicht voor de dochtermaatschappij rust. Een crediteur kan de Belastingdienst zijn, maar ook een opdrachtgever die naar aanleiding van jouw (beroeps)fout door de rechter een vordering toegewezen krijgt of bijvoorbeeld een bank. Één van die variabelen is je beleggingsrendement over bruto in de BV-Hold of netto na aftrek dividend- en inkomstenbelasting en jaarlijks vermogensrendementsheffing in privé. Rendement over 100 bruto is altijd meer dan rendement over bijvoorbeeld 60 in privé. Mijns inziens is rendement over bruto op de lange termijn dan dus meer dan over netto. Zeker als je in dividendaandelen (maand, REITs of BDCs) gaat beleggen. @Joost Rietveld: Klopt het dat je betaalde (dividend)belasting over dividenden ontvangen in de BV-Hold mag verrekenen met de te betalen vpb? -
BV of BV & Holding
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op bovennemen's vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
De BV-OpCo met BV-Hold hoeft niet de best passende oplossing te zijn. Fiscaliteit kan/mag eigenlijk niet de enige reden zijn om hiervoor te kiezen. Al nagedacht of je je jaarrekening (BV-Hold) wil deponeren en publiek bekent is hoeveel in de pot zit? Wat is je privésituatie (e.g., samenleven, geregistreerd partnerschap, huwelijk wel of niet op voorwaarden etc.)? Wil je de activa van onderneming in de toekomst overdragen binnen de familie of verkopen of die optie openlaten? Wil je niet vastzitten aan een door de overheid opgelegd DGA-salaris en zelf kunnen bepalen hoeveel je privé nodig hebt, omdat je wil "potten"? Ook wil ik jouw en anderen uit de dromen halen dat je met een BV-OpCo met BV-Hold niet persoonlijk in privé aansprakelijk gesteld kan worden ondanks dat je je aandelen hebt volgestort. Dat kan wel degelijk in bepaalde situaties en niet alleen bij een faillissement! -
Project verzekering, bestaat dat?
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op DaanHouten's vraag in Contracten en aanverwante onderwerpen
Je kan ook aan jouw assurantieadviseur vragen om bijvoorbeeld contact te leggen met bijvoorbeeld Liberty Mutual Surety Netherlands (gevestigd in Amsterdam) als het gaat om een 'performance bond'. -
Project verzekering, bestaat dat?
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op DaanHouten's vraag in Contracten en aanverwante onderwerpen
Je kan ook denken aan een zogenaamde 'performance bond' oftewel in goed Nederlands een borgstelling hetgeen de verzekeringstechnische tegenhanger van een bankgarantie is én dit zal door een opdrachtgever in de VS zeker herkent worden, want daar is het erg gebruikelijk om een 'surety bond' te eisen. -
Directors residency requirements
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op jonny512379's vraag in Internationaal ondernemen
Hi Jon, You need to bear in mind that it's in theory possible to be the sole director of a Dutch BV (i.e., ltd.). However, in practise your Dutch company would (also) fall under the tax regime of the Spanish IRS. So, I believe that's not the solution to your challenge if it concerns finding a banking solution only. Why not simply incorporate a company (SL or LLC) in Spain and combine that with for example a business account with Wise which you also can connect to accounting software and for example Stripe and Shopify? -
Ook vraag ik me af of het gezien jullie activiteiten qua risicoprofiel (e.g., soort producten en wel of geen personeel) überhaupt kostentechnisch nuttig is om een BV-OpCo met drie BV-Holding op te tuigen. Wellicht kan je beter kiezen voor een fiscaal transparante ondernemingsvorm. Bijvoorbeeld een VOF of CV. Bij de CV zou jullie adviseur dan een stille vennoot worden en toch kunnen genieten van een zelfde of betere bescherming. Immers met 33% in een BV-OpCo is deze ook DGA én bestuurder of commissaris en als stille vennoot in een CV niet. Als je dan al weet dat je naar Hongarije gaat emigreren richt dan nu meteen de KFTs op en laat die deelnemen in de structuur. Al met al is mijn suggestie: laat je goed adviseren en richt de structuur liefst op nadat je bent geëmigreerd!
-
Waarom Hongarije? Wat ik lees is dat fiscaal helemaal niet zo aantrekkelijk oftewel er zijn landen in de EU die aantrekkelijker zijn wat betreft de combinatie van lokale Vpb en IB. Waarom zou je 49,5% belasting willen betalen? Neem bijvoorbeeld Estland. 0% Vpb tenzij je geld onttrekt aan de Estse BV en dan betaal je daarover als fiscaal ingezetene maar 20% IB.
-
Verkoop bedrijf aan koper in VS, ik krijg aandelen
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op sslp18's vraag in Internationaal ondernemen
Een LLC is geen BV naar het recht van de VS, maar vergelijkbaar met een VOF met in tegenstelling tot NL wel een beperkte aansprakelijkheid voor de vennoten vergelijkbaar met die van een BV i.e., geen hoofdelijke aansprakelijkheid voor de vennoten zoals in NL. Ook kent de LLC geen aandelenkapitaal, maar wordt dit bijvoorbeeld geregeld gelijk aan de VOF in een overeenkomst waarin bijvoorbeeld wel het aantal (winst)certificaten per vennoot wordt vastgelegd. Ook is mijn suggestie om je erg goed te laten adviseren over de belasting op de winst uit de LLC, want die wordt gelijk aan de VOF 100% verlegd naar de vennoten op basis van fiscale transparantie en dat zou zomaar voor jou kunnen betekenen dat je als buitenlandse vennoot 40% mag inleveren bij de IRS als je de winstcertificaten als privépersoon en niet via bijvoorbeeld een C Corp bezit. Dit percentage betaal je bijvoorbeeld ook als je investeert in gecertificeerde en beursgenoteerde units van een LP (vergelijkbaar met de NL CV) op de aandelenbeurs dit in tegenstelling tot dividend op aandelen van een C Corp waarover 15% wordt ingehouden op basis van het belastingverdrag tussen NL en de VS. -
Beste zzp123, Vraag eerst eens bij je huidige werkgever na of die het ziet zitten dat jij er nog een job naast neemt. Wat als je ziek wordt tijdens je bijbaan? Heb je zonder dat je het je je het realiseert een concurrentiebeding in je arbeidsovereenkomst? Ook is het wellicht goed om je af te vragen waarom die intermediair eist dat je je inschrijft bij de KVK. Die intermediair wil namelijk voorkomen dat jij zijn werknemer wordt. Waarom biedt je je diensten niet gewoon rechtstreeks aan bij een zorginstelling en stuur je hun als 'freelancer' een kwitantie en geef je die inkomsten op als inkomsten uit overige arbeid.
-
Beste Leonie, Mijn tip zou ook zijn, net als Joost aangeeft, om je eerst eens met je vader en je broer te verdiepen hoe je vader de onroerende zaken bezit. Via een onderneming met rechtspersoonlijkheid (e.g., een BV of BVs) of in privé. De vraag is dus of er überhaupt wel sprake is van een onderneming oftewel erven jullie de stenen in privébezit van jouw vader of bijvoorbeeld aandelen in een BV of BVs? Als de bedrijfshallen in privé-eigendom zijn dan erf je in beginsel 50% van de 8 panden en niet jij 4 en je broer 4. Je zal dus in zo'n geval altijd alles in overleg met je broer moeten doen en uitvoeren. Let wel in beginsel, want de verdeling wordt anders als je vader in gemeenschap van goederen is getrouwd op het moment van overlijden. Laat je daarover goed informeren door een notaris. Vraag ook of je vader beschikt over een actueel testament en een levenstestament, want hij kan ook leven en niet meer in staat zijn om de bedrijfshallen te beheren en wat dan? Over de notaris gesproken. Zowel als de bedrijfshallen in privé-eigendom zijn of in een BV of BVs ondergebracht zijn moeten jullie naar de notaris en die regelt middels een transportakte de overdracht van de onroerende zaken of de aandelen in de BV of BVs. Ik vraag me ook erg af of het wel zo wijs is om de administratie uit te besteden. Die boekhouding of dat nu in privé of zakelijk is die kan niet super ingewikkeld zijn. Huurpenningen en kosten (onderhoud, reparaties, OZ belastingen e.d.). Wat ik wel zou kunnen bedenken is dat je het vastgoed beheer overlaat aan een bedrijfsmakelaar annex vastgoedbeheerder als jij en/of je broer daar geen tijd voor hebben.
-
Aansprakelijkheid: BV of VOF?
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op JuniorSM's vraag in Aansprakelijkheid en risicobeheer
Als je deze niet (a) zelf produceert en/of (b) onder eigen label verkoopt en/of (c) importeert van buiten de EER en je kan aantonen van wie jullie de producten hebben gekocht dan is jullie aansprakelijkheid beperkt tot €500 en daarboven kan en mag je doorverwijzen naar de producent of importeur binnen de EER. Voor de restrisico's heb je je financiële zekerheid oftewel je bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, die overigens ook het verweer tegen een dergelijke claim overneemt én de aansprakelijkheid voor zaak- en/of letselschade vergoedt ook als de producent of importeur binnen de EER er niet meer is. Als de producten wel geproduceerd worden of van buiten de EER komen dan zou ik én zeker niet met een VOF starten én een goede assurantieadviseur in de hand nemen, die ervoor zorgt dat de risico's die jullie lopen in zo'n geval goed afgedekt zijn. Het is een misvatting dat een bestuurder niet in privé aangesproken kan worden! Dat kan wel degelijk. Zoek bijvoorbeeld maar eens op de zoekterm bestuurdersaansprakelijkheid op dit forum. Ik neem aan dat het niet ook om cosmetica gaat? Is dit wel het geval dan zou ik ook bij enkel verkoop opletten dat je geen producten verkoopt waar PFAS in zit. Kom je iets van 'fluoro' tegen in een inhoudsopgave dan is de kans groot dat dat product PFAS bevat. PFAS is het nieuwe asbest op aansprakelijkheidsgebied. -
Wat te doen bij vermoeden oplichting compagnon?
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op NWB1976's vraag in Herrie in de zaak
Jij en andere compagnons kunnen beginnen de bij de KVK gedeponeerde jaarstukken op te vragen en laat dat dan eens samen met de stukken die jullie wel hebben gekregen of kunnen inzien (klantenportaal) eens bekijken door een accountant. -
Een extra BV buiten Europa
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op PearlGrey's vraag in Internationaal ondernemen
Volgens mij loop je hierbij tegen iets in de NL belastingwetgeving aan. Feitelijke leiding in NL. @Joost Rietveld: Jouw 'cup of tea'? -
Een extra BV buiten Europa
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op PearlGrey's vraag in Internationaal ondernemen
Nu ken ik het belastingverdrag tussen NL en HK niet, maar ik denk dat jij en IB in HK gaat betalen en in NL het verschil tussen HK en NL als jij 'tax resident' in NL bent (8 maanden hier, 4 maanden in HK). -
Ze stellen zelf op de website dat het binnen 5 dagen geregeld kan zijn vanaf het moment dat je alle benodigde documenten compleet hebt aangeleverd bij notaris. Dus ja, waarom niet als je hieraan hebt voldaan en jullie wachten al geruime tijd (>één maand?) dan mag je denk ik wel stellen dat er sprake is van verzuim aan de kant van Ligo en/of de desbetreffende notaris. Het is dus denk ik redelijk en billijk om te stellen dat jullie tenminste 50% retour willen ontvangen.
-
Hi Viresh, Kijk eens wat er in artikel 4.8 van de Algemene voorwaarden (AV) van Ligo staat. Geen kans op restitutie? Overigens zie ik nergens iets staan over de annuleringskosten van Ligo zelf dus ik vermoed dat hun een tipgeld i.e., commissie van de notaris krijgen en dus zou ik erop staan dat 50% gerestitueerd gaat worden op basis van hun AV. Succes. Algemene_Voorwaarden_Ligo.pdf
-
Hallo Roisin, Welkom op HL! Vertel is eens iets meer van hetgeen jullie gaan doen en waarom een NL VOF de voorkeur heeft. Gaan jullie alleen in NL zaken doen met Nederlandse klanten? Een NL VOF is zoals dat zeggen fiscaal transparant en als jij persoonlijk vennoot wordt dan is het belastingverdrag tussen NL en het VK van toepassing én volgens mij betaal jij dan IB in het VK mits je 183 of meer daar woont en ingeschreven staat. Iedere onderneming(svorm) ingeschreven in het Nederlandse KVK moet sowieso een boekhouding voeren. In theorie zouden jij en je vennoot gewoon een Nederlandse bankrekening mogen openen. De praktijk is helaas wat weerbarstiger door de 'checks & balances' van de Nederlandse banken waardoor veel ondernemers uitwijken naar partijen als Wise of Revolut.
-
Verlagen gebruikelijk loon bij startup
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op klopklop's vraag in Fiscale zaken
Nee, want ook met een BV én 'één BV is geen BV' kan je nog steeds als bestuurder in privé worden aangesproken. De drempel oftewel horde is wel wat hoger, maar het kan. Er zijn alternatieven voor een BV oftewel er zijn meer smaken met rechtspersoonlijkheid en dus zijn er ook alternatieven om geen gebruikelijk loon te hoeven uit te betalen. Scroll maar eens door deze post. -
Verlagen gebruikelijk loon bij startup
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op klopklop's vraag in Fiscale zaken
En voor computervirussen of hacks zijn er cyberverzekeringen, die bepaalde soorten van eigen schade en cyberaansprakelijkheid van jouw overnemen. Tja, en laat financieel adviseurs nu standaard rekenfouten in software van derden uitsluiten. Je doet er dus goed aan om je beroepsaansprakelijkheid over te dragen aan een verzekeraar, die ook het verweer op zich zal nemen als er een aanspraak binnenkomt. -
Nee, geen eigen ervaring mee. Gezien artikel 3.1.e. onder Hoofdstuk II Begripsbepalingen en een expliciete vermelding van een stichting in artikel 2.1.b. onder Hoofdstuk I Reikwijdte van de overeenkomst in het belastingverdrag tussen de VS en NL durf ik de conclusie wel aan dat de VS een NL-stichting erkent.
-
Een stichting per Nederlandse 'managing partner' als vennoot van de LLC. Degenen die helemaal geen 'skin in the game' willen zoals bijvoorbeeld een investeerder laat je als stille vennoot deelnemen via een NL CV, die ook vennoot van de LLC wordt. Beherend vennoot van de NL CV zijn dezelfde Nederlandse 'managing partners'. Zo simpel kan het denk ik zijn. Fiscaal transparant. Alleen vpb binnen de stichting en ib over een zelf te bepalen loon als bestuurder van de stichting.
-
Nogmaals, dan moet je 'out-of-the-box' gaan denken, weten wie er niet rechtstreeks of geen 'skin in the game' wil hebben én je bepaalde door velen ("de kudde") als nadelen ervaren punten realiseren en dan kan je wel degelijk én een verplicht DGA-salaris ontwijken én directe hoofdelijke aansprakelijkheid zoals bij een EZ of VOF vermijden.