Ron van der Kolk

Voor de familie is het belang duidelijk: ze krijgen 300.000 euro en houden de zeggenschap. Maar wat gaat jou dit opleveren? Je blijft dus in loondienst bij het familiebedrijf? Een waar gaat jouw holding dan de aflossing van betalen? Die familie wil vast ook het risico zo laag mogelijk hebben; drie ton uitlenen aan een holding die failliet kan gaan is niet niks. Let dus goed op de voorwaarden van de lening en laat de overeenkomsten beoordelen door een jurist. Het is niet ongebruikelijk dat er een persoonlijke borgstelling in een zakelijke financiering wordt opgenomen, en als je daarvoor tekent loop je alsnog persoonlijk risico.

Precies, en daarom is het vaak goed om dat integraal en voor de langere termijn te bekijken. Denk aan cashflow (uitstel belastingheffing), sparen, pensioenopbouw, risico bij arbeidsongeschiktheid... verschilt nogal tussen een eenmanszaak en een bv. Het is zo niet te zeggen wat voor jou de beste oplossing is.

Mijn advies is dat je een fiscalist en hypotheekadviseur inschakelt die je volledig inzicht geeft in jouw financiële situatie en toekomstwensen, zakelijk en privé. Je noemt in je openingspost dat je oplossing "voordeliger" zou zijn, maar dat is maar de vraag als je integraal kijkt naar alle gevolgen.

Welkom op Higherlevel. Maar... heeft/krijgt die eenmanszaak dan ook de aan de facturen ten grondslag liggende overeenkomsten met de te factureren opdrachtgevers? Bij een eenmanszaak telt de winst en is er geen sprake van verloning. Je bent immers niet in dienst bij de eenmanszaak. Dat ligt aan de hypotheekverstrekker. Sommigen willen een bestendige lijn met goede toekomstverwachting (vaste arbeidsovereenkomst, stijgende winst), anderen kijken gewoon naar het gemiddelde totaalinkomen over de afgelopen drie jaar en verder niet. Maar je wilt toch geen werkzaamheden meer uitvoeren vanuit de holding? En daarom geen (gebruikelijk) loon meer ontvangen vanuit de holding? Dan lijkt dit wel vreemd.

Nou, om het in perspectief te plaatsen: bijna 80% van alle bedrijven in Nederland mag je dus NIET zomaar bellen (bron: CBS). Maar goed, @Hanzo224 vroeg om wat WEL mag en zou kunnen helpen. Iemand nog tips?

Nuancering op mijn opmerking: sinds 1 juli 2021 mag je ondernemingen zonder rechtspersoonlijkheid (zoals eenmanszaken, vennootschappen onder firma, cv’s, en maatschappen) alleen nog telefonisch benaderen als ze daar expliciet toestemming voor hebben gegeven of in de afgelopen drie jaar klant of donateur zijn (geweest). (Bronnen: Rijksoverheid en Telecommunicatiewet).

De pagina die je citeert is voor werknemers, niet voor ondernemers. Als ondernemer neem je de factuur van de zakelijke OV reizen op als kosten in je administratie. Ook als de reis korter is dan 10km.

Welkom op Higherlevel. Dat kan een oplossing zijn. De prijs hangt af van onder meer het aantal orders, de omvang van de voorraad en de tijd die nodig is om een order samen te stellen en te verpakken. Maatwerk dus, waardoor het goed is om met fulfilment partijen in gesprek te gaan en te kijken naar de mogelijkheden. Het kan zijn dat je schrikt van de prijzen. Voor veel webshops kan het uit om alles zelf te doen, maar bij uitbesteden blijft er dan opeens geen winst meer over. Niet omdat die fulfilment partijen zo duur zijn, maar omdat je zelf waarschijnlijk ongemerkt heel veel tijd investeerde voor weinig geld. Laat je niet afschrikken, maar kijk hoe je die hobbel overkomt door de schaalgrootte op te voeren en het interessant te maken. De tijd die je terugkrijgt door uit te besteden kun je weer richten op verkoop en marketing, bijvoorbeeld.

EH3 zonder KVK-nummer is ook gewoon te verkijgen via Z-Login, QuoVadis, Reconi, Digidentity en KPN. Het beperkt zich dus niet tot een leverancier.

Welkom op Higherlevel. Koud bellen mag al even niet meer (sinds 1 juli 2021, nieuwe Telecommunicatiewet) en koud e-mailen mag al heel lang niet meer (sinds 2009). Adverteren, je bus laten wrappen, wat bedrukte schoonmaakspullen opsturen*, op een beurs gaan staan (van scholen, kinderdagverblijven)... wat heb je zelf al bedacht? * uiteraard mag je ook geen commerciële post sturen aan bedrijven die bij de KvK hebben aangegeven hier geen prijs op te stellen met de Non Mailing Indicator (NMI) .

Ik ben geen verzekeringsexpert, maar ik kan me voorstellen dat je bij het afsluiten van een autoverzekering op moet letten of uitleen danwel verhuur aan andere entiteiten gedekt is.

De Belastingdienst beoordeeld het ondernemerschap voor de inkomenstenbelasting en de omzetbelasting apart (en de KvK heeft weer andere criteria). Waarover heeft de Belastingdienst hier een oordeel uitgesproken?

De Belastingdienst verzint de regels niet, dat doet de (nationale en internationale) politiek. Dat is niet alleen voor jou, maar ook voor de Belastingdienst soms behoorlijk lastig toepassen.

Dat kan, maar mag niet altijd. Zie: Moet ik mijn bedrijf inschrijven bij KVK? Ook als je je bedrijf niet inschrijft bij de KvK ontstaan er allerlei verplichtingen als je gaat handelen als bedrijf. Bijvoorbeeld naar je klanten en de belastingdienst. Bijverdiensten moet je altijd opgeven bij de inkomstenbelasting, ook als je niet staat ingeschreven bij de KvK.

Klopt het dat ze vanuit huis voedsel wil bereiden en verkopen als ondernemer? Begin dan bij de gemeente (of dit volgens het bestemmingsplan mag), nvwa (eten en drinken verkopen vanuit huis, etikettering), en lees vooral de warenwet bereiding en de warenwet hygiëne.

Welcome to Higherlevel. Please find the information on Importing products into the Netherlands from the Dutch government.

Herstel: TwaBla heeft geen toegang meer tot het forum en bereikbaar via TwablaHL@gmail.com.

Welkom op Higherlevel. Als je géén ondernemer bent voor de inkomstenbelasting maar wél inkomsten hebt, dan geef je die in de aangifte inkomstenbelasting op onder het kopje inkomsten uit overig werk.

Welkom op Higherlevel. Je kunt TwaBla een bericht sturen via zijn profielpagina.

Bij een eenmanszaak mag een in te boeken zakelijke factuur op je privé naam staan en je mag deze ook van je privé rekening betalen. Let wel dat je bij privé gebruik van een zakelijk betaalde auto rekening moet houden met bijtelling.

Welkom op Higherlevel. Wat heb je zelf al gedaan, wat heb je gevonden, wat denk jij dat het beste is en met welke onderbouwing? Welke concrete vragen blijven er dan nog over?

Met een paar muisklikken kun je bij allerlei online partijen goedkoop een BV laten oprichten, dat klopt. Maar of het verstandig is, is een ander verhaal. Ik zou je echt willen adviseren om een goede fiscalist in de arm te nemen die kijkt wat voor jouw situatie, zowel zakelijk als privé, de beste oplossing is. Dat kan een BV constructie zijn, maar dan nog zijn de oprichtingsdocumenten maatwerk. Daarnaast heb je nog de kosten om je te laten ondersteunen bij een goede administratie, deponeringen en extra aangiftes; het is allemaal wat meer werk dan bij een eenmanszaak. Dat levert waarschijnlijk ook de nodige kosten op als je dit niet zelf kunt, zie hierboven. De gebruikelijkloonregeling is ook gewoon van toepassing als de onderneming niet genoeg geld genereert om daadwerkelijk het gebruikelijk loon loon uit te keren. Het is niet een kwestie van bezien of er aan het einde van het jaar toevallig geld overblijft om je aan de regels te houden.

Heeft te maken met de Nederlandse Wet DBA. Daar zijn meer mouwen aan te passen, maar in opdrachten van steeds meer opdrachtgevers staat letterlijk dat de opdracht niet door ZZP'ers mag worden uitgevoerd. Vanwege genoemde wet moet de opdrachtgever dat juist wel beoordelen. Daarnaast mag de Belastingdienst ook beoordelen en daarop handhaven. Als ze zelf ook nog eens opdrachtgever zijn voor interim klussen willen ze graag het goede voorbeeld geven.

Ik heb me laatst wel een beetje druk gemaakt over voorrijkosten van een bedrijf, terwijl de monteur hier gewoon verderop in de straat woont en zijn busje praktisch voor mijn deur heeft staan. Het argument van het bedrijf was dat de medewerker elke ochtend eerst naar de zaak moet en dan pas naar mij komt voor de reparatie. Misschien heel terecht, maar... de vergoeding is niet alleen een rekenkundige kwestie, maar ook een van beeldvorming naar je klanten. Neem dat ook mee.

Deze organisaties zetten nog steeds opdrachten uit, maar staan inderdaad vaak geen ZZP'ers meer toe en willen vaak alleen medewerkers van leveranciers. Er zijn echter genoeg intermediairs die dan een tijdelijk dienstverband aan de kandidaat bieden voor de duur van de opdracht. Daar heb je dus zelf helemaal geen constructie voor nodig. Voor de opdrachtgevers die nog wel ZZP'ers accepteren kun je ook met een eenmanszaak toe. Het hoeft dus helemaal geen kerstboom van staks, bv's en vof's te worden - keep it simple.