wimj

Het UWV roept vooral wat andere bedrijven zouden moeten doen. Ik heb geen idee wat het UWV zelf doet met hun eigen ouderen beleid.

In mijn omgeving zijn een aantal mensen in loondienst gewoon gedumpt door hun werkgever. Die kregen een manager die hun zoon of dochter had kunnen zijn en konden gaan. Bedrijven vinden wellicht dat mensen langer moeten doorwerken, maar dan vooral bij de concurrent.

Heb je de bestelling als bedrijf gedaan of als privé persoon?

Ik neem aan dat hier privé bedoeld wordt.

Hans Wiegel heeft ooit eens gezegd: “Sinterklaas bestaat, en daar zit ie”. Daarbij wijzend op Joop den Uyl.

Dus hoe beter de koper zijn werk doet na de overname, hoe meer hij moet betalen. Tsja.

In 2030 zijn we alweer drie of meer kabinetten verder. Wie weet hoe de vlag er tzt bij hangt.

Alleen als je verliest neem ik aan.

Zou een verhuurder dat toestaan als je dit soort zaken gaat inbouwen? Als dat ombouwen een paar dagen duurt wordt er vast geboord of zoiets.

Of gewoon de som van alle resterende termijnen zoals bij mobiele telefoonabonnementen gebruikelijk is.

Dank je voor je correctie c.q. aanvulling.

Is het geen probleem dat de vrouw niet voldoet aan het uren criterium? Althans dat lijkt me als ik dit lees. Man Vrouw firma.

Bij mij komen eerder gedachten op van iemand die vergeetachtig is, en daarom niet meer weet wat hij doet. Ik werk als vrijwilliger bij SeniorWeb en ook daar hebben we te maken met mensen die vergeetachtig worden en diverse malen dezelfde computer vragen stellen.

Kun je via de KVK nog oude jaarrekeningen opvragen?

Toch vraag ik me af waarom de oorspronkelijke eigenaren gestopt zijn, en niet de zaak verkocht hebben. Was de ruzie zo groot? Of was de winstgevendheid toch niet zo groot? Er is een verschil tussen iets mooi en nuttig vinden enerzijds en er voor willen betalen anderzijds.