Marcel Spruit R.I.P.

linkje naar de Belastingdienst Het is een manier om, als je het ene jaar ruim in het 52%-tarief valt, en andere jaren in het 42%-tarief, dat verschil voor n deel terug te krijgen. Minus een drempel van 545,- euro.

Chips, ik had allerlei moois getypt, en toen ging ik naar je site kijken (mooi spul!) en toen was mijn tekst weg. >:( Korter dan eerst dan maar. Allereerst: die stamrecht-BV's waren ook geen halleluja-verhaal, het is niet alsof je je ontslagvergoeding dan 100% netto in eht handje kreeg en er mee kon doen wat je wilde. Verre van, ik vermoed dat je een kroeg kan vullen met mensen die nu denken 'had ik dat destijds maar niet gedaan'. 100% netto gaat hoe dan ook niet lukken. De te betalen belasting over je gouden handdruk onder de 52% brengen moet echter meer dan haalbaar zijn, - spreiding. Is je werkgever bereid om een deel van de ontslagvergoeding in 2015 uit te betalen en een deel in 2016? Of zelfs 2017? (leg het wel goed vast he) - urencriterium. Hou je uren goed bij, kijk of je in het jaar van uitbetaling van die gouden hadndruk aan de 1225 uur kan komen. Zelfstandigenaftrek, startersaftrek, mkb-winstvrijstelling is tezamen een aftrekpost van +/- 8300 euro, wat je belastbare inkomen netjes drukt. - als je aan het urencriterium voldoet heb je recht op willekeurige afschrijving voor starters. Desgewenst kun je de investeringen die je doet dan direct volledig aftrekken, en wellicht valt daar iets mee te doen. - nog meer zoden aan de dijk zetten de investeringsaftrek (KIA) en milieu-investeringsaftrek (MIA). Is afhankelijk van de investeringen die je doet, maar plan dat. - als je het kan missen, een stevige storting in een pensioenspaarpot naar keuze zorgt eveneens voor een aftrekpost. Reken dit goed door (of laat dit doen) en ga niet blind storten, die aftrekpost is sterk gereguleerd. En zulk soort dingen. Als je met je belastingconsulent niet op een leuke creatieve manier over dit soort dingen kunt nadenken, zou ik eens bij een ander binnenwandelen. Wees erop voorbereid dat je leven in fiscale zin een flink stuk complexer gaat worden, daarmee vergeleken lijkt die eigen woning over een paar jaar een peulenschil. Succes met je toko in elk geval!

t was natuurlijk mooi geweest als ze er een linkje naar de rechtszaak bij hadden gedaan maar deze mensen claimen dat een WhatsApp-gesprek wél tot een rechtsgeldige aanzegging kan leiden: link Jurofoon Tot zover de wet die glashelder is...

of een BV btw terug kan vragen op haar oprichtingskosten, is afhankelijk van wat de BV gaat doen. Als het - ik noem maar wat - gaat om een kinderdagverblijf, die verricht btw-vrijgestelde prestaties, en ook op je algemene kosten (je oprichtingskosten bijvoorbeeld) heb je dan geen recht op btw-aftrek. Vraag 1 is dus: wat gaan die drie BV's (elk) doen, en zouden ze daarmee recht hebben op aftrek van voorbelasting? Als ook de holding btw-belaste prestaties gaat verrichten (bijvoorbeeld doordat zij management-activiteiten verricht bij de werkmaatschappijen tegen een vergoeding), is zij ook btw-plichtig. Stuur een brief naar je dichtsbijzijnde belastingkantoor, vertel dat je bent opgericht, wat je RSIN is en wat je gaat doen en vraag om toekenning van een btw-nummer. @bedrijfsmiddelen die door twee ondernemingen gebruikt worden: Optie a: de ene werkmaatschappij schaft het bedrijfsmiddel aan en sluit een zakelijke overeenkomst voor het medegebruik door de andere werkmaatschappij. Dat kan op basis van gebruik per dag, per gebakken stokbrood, als het maar een overeenkomst is die de onderneming ook met een onafhankelijke derde had kunnen afsluiten. De BV's worden namelijk geacht zakelijk met elkaar te handelen (in goed Nederlands het arms-length-principe EN, niet onbelangrijk, het is aan jou om te bewijzen dat je zakelijk hebt gehandeld. Dus zorg voor een goede overeenkomst en voor enig bewijsmateriaal dat die overeenkomst zakelijk is. Optie b: de holding schaft het bedrijfsmiddel aan en berekent aan beide werkmaatschappijen een vergoeding voor het gebruik. Alles wat ik hierboven schreef is van toepassing. optie c: een brievenbusfirma op de kaaiman-eilanden schaft de machine aan. Maar ja, dan staat 'ie daar. @btw-technisch eenvoudig: aangezien er zeer waarschijnlijk toch factuurstromen op gang zullen komen voor een management-fee, denk ik dat je die facturen voor machine-gebruik er nog wel bij kan hebben. Maar je zou kunnen overwegen om twee of drie BV's in een fiscale eenheid voor de omzetbelasting te plaatsen. Btw-technisch is het dan één onderneming, je doet één aangifte en berekent onderling geen btw. Oh, én elke onderneming is aansprakelijk voor de btw-schulden van alle ondernemingen in de fiscale eenheid. Ik heb hier geen praktijk-ervaring mee, misschien dat ik er daarom niet zo dol-enthousiast over ben, mijn persoonlijke indruk is dat het er eerder ingewikkelder dan eenvoudiger van wordt.

Je betaalt 'm aan de notaris. De notaris richt de BV op. De BV (uh, jij, namens de BV) gaat naar de bank om een bankrekening te regelen. De notaris maakt de euro over op de bankrekening van de BV. Voilá, de BV heeft één euro op de bank. Dat zijn al haar bezittingen. Zij zijn gefinancierd met een eigen vermogen van één euro, het aandelenkapitaal. Ten overvloede: die euro betaal je uit privé, omdat jij (privé-persoon) de eigenaar bent van de aandelen.

als je dat afspreekt met de werkmaatschappij, en factureert, prima veronderstelling Nee. Je krijgt al een auto ter beschikking gesteld door de holding. Dat wordt beschouwd als loon en daarover draagt de holding namens jou loonbelasting af. Maar om daarnaast nog voor de zakelijke kilometers onbelaste uitkeringen vanuit de holding aan jezelf te gaan doen is op zijn zachtst gezegd 'iets te veel van het goede'.

Ik neem aan dat de auto aangeschaft is door je holding en dat je bij je holding op de loonlijst staat, klopt dat? De holding stuurt een factuur voor jouw management-diensten en jouw auto-kilometers naar de werkmaatschappij. Die facturen zijn belast met 21%, omdat er geen uitzonderingsregel van toepassing is waardoor het btw-vrij of laag-tarief zou worden. (ik negeer even de optie van de fiscale eenheid voor de btw). ALS de werkmaatschappij btw-belaste prestaties levert, kan zij de btw op de facturen die jouw holding stuurt, aftrekken op haar btw-aangifte. De holding draagt die btw af op aangifte. De holding heeft recht op aftrek van btw op de autokosten voor zover de auto zakelijk gebruikt wordt. Woon-werk-verkeer is voor de btw géén zakelijke kilometer, maar als ik er vanuit ga dat de holding op hetzelfde adres woont als je auto, zijn de enige woon-werk-kilometers die je rijdt, het stukje op de oprit. Als 70% van de auto-kilometers zakelijk zijn, heeft de holding dus recht op aftrek van ongeveer 70% van de autokosten-btw. De rekensom is iets ingewikkelder, maar ik lees dat je vooraanstaande boekhouders hebt, die weten daar vast raad mee. Als er geen administratie is om de zakelijke kilometers te onderscheiden van de privé-kilometers, mag je ALLE btw aftrekken, maar heb je te maken met een bijtelling van 2.7% van de catalogusprjis. Als jij in loondienst bent van een bedrijf, bijvoorbeeld je holding, en je rijdt met je PRIVE-auto kilometers voor de zaak, mag het bedrijf jou onbelast 19 cent per kilometer uitbetalen. Onbelast betekent hier dat er geen loonbelasting over afgedragen hoeft te worden. Als ik aanneem dat de auto door de holding is aangeschaft, is er geen sprake van een privé-auto, dus ook geen sprake van onbelaste uitkeringen aan privé. Als de auto NIET is aangeschaft door de holding, maar door jou in privé, mag jij voor elke zakelijke kilomter 19 cent bij je holding declareren (er van uitgaande dat je daar in loondienst bent), er is géén sprake van enige btw-aftrek bij de holding. Maar aangezien je spreekt over een bijtelling, neem ik aan dat de auto bezit is van de holding.

Vanuit het perspectief van je compagnon is die verhuizing wél vrijwillig. Dat je vrouw er voor kiest die opleiding te doen, er voor kiest om aan de eis 'dichtbij wonen' te voldoen en dat jullie ervoor kiezen om samen te verhuizen, dat zijn allemaal keuzes. Ik zeg niet dat je anders zou moeten kiezen, maar laat het woord 'moeten' even vallen. Mijn persoonlijke knuppel in het hoenderhok: sjonge, als je compagnon over zoiets al geen normaal gesprek kan voeren, breek je de VOF per direct op. Als dit de verhouding is, zie ik de zaak ook niet echt groeien en zie ik het plezier ook niet echt toenemen. Toedeledokie.

Kroatie is volgende week twee jaar lid van de Europese Unie. Zie hier de pagina waarop Timmermans crowdsurfend het nieuwe lid welkom heet. Daarmee is Kroatie automatisch ook lid van de EER, maar wat Joost al zei, al kwam ie van Mars, kun je er nog steeds zaken mee doen. Omdat Kroatië EU-lid is, geef je zijn diensten (en de verschuldigde btw daarover) aan bij rubriek 4b, 'leveringen/diensten uit landen binnen de EU'. En zoals Joost al zei, bij 5b weer aftrekken.

Is er een arbeidsovereenkomst? Meestal staat daar in wat je geacht wordt te doen en wat je geacht wordt te krijgen, en bij afwijkingen kun je aan de bel trekken. Als die er niet is, wordt het zijn woord tegen het hare. Hij zal zeggen dat de afspraak was dat haar salaris 'inclusief vakantiegeld' was, zij zal zeggen dat dat nog moet komen. Kun je heel lang over bekvechten. Of ze in dienst is van de holding of van de werkmaatschappij, is eigenlijk niet zo belangrijk, de vraag is of ze gelijk gesteld kan worden (qua positie, gezagsverhouding t.o.v. directeur, verantwoordelijkheden, werkzaamheden) met het andere personeel. ALS dat zo is (maar dat wordt bij partners van een dga vaak niet aangenomen omdat die als een soort 'pseudo-dga' zouden fungeren, is ze in elk geval sociaal verzekerd (en heeft dus bij ontslag recht op WW). Qua pensioen: wordt er voor de andere werknemers wel pensioen afgedragen? Dat de man er een pensioen-BV op nahield, mag hij zelf weten, maar dat is feitelijk een individuele voorziening. Hij had dat geld ook uit de BV kunnen halen om de kinderopvang van te betalen. Ik heb hier niet bijster veel kaas van gegeten, maar mijn eerste gedachte is wel 'lawyer up', ofwel zoek een echtscheidingsadvocaat. Ik heb een donkerbruin vermoeden dat zij in een positie is geplaatst die als pseudo-dga heel voordelig is, totdat je scheidt en merkt dat je nergens voor verzekerd was en ook niet meedeelt in de waardestijging van het bedrijf. Maar dat is natuurlijk slechts een vermoeden.

De hoedanigheid van je afnemer doet er niet toe. Jij bent niet btw-plichtig, dus jij MAG geen btw in rekening brengen of op een factuur vermelden. Als jij 121,- aan kosten hebt gemaakt en de afspraak is dat je de helft doorbelast, belast je 60,50 door, en verder doe je net alsof het een normale factuur is, wat het ook is.

Dit is de kamerbrief waarin de hoofdlijnen staan. Nu is het spel op de wagen, zogezegd, maar dit is ongeveer de richting waarin we mogen denken. Voor ondernemers zit er nog niks specifieks in het vat, behalve dan een eventuele btw-verhoging. Die, haast ik mij te zeggen, voor iedereen die b2b werkt, betekenisloos is.

Het kan relevant zijn op wat voor manier de uitlener precies familie is. Is het een oom, je partner, je dochter? Verder: er is civielrechtelijk geen verschil tussen jou en je eenmanszaak. Alleen voor de belastingaangifte doen we net of er verschil is, en is er een 'ondernemingssfeer' en een 'privésfeer'. Maar als jij met je eenmanszaak de lening niet volgens afspraak terugbetaalt, mag de uitlener proberen om uit jouw privévermogen de schuld te halen. Als de afspraken omtrent rente, aflossing, zekerheid, etcetera "in het maatschappelijk verkeer ongebruikelijk zijn", kun je te maken krijgen met de terbeschikkingstellingsregeling, wat zoveel betekent dat de rente bij de rente-ontvangende partij op dezelfde manier belast wordt als loon. (maar ook dat een verlies op de lening een aftrekpost in box 1 wordt). Waar precies de grens ligt van 'in het maatschappelijk verkeer ongebruikelijk' is bij mijn weten niet volstrekt helder, maar als het praat als een eend en kwaakt als een olifant, je weet wel. Kortom, alles mag, er zijn hooguit fiscale consequenties voor de uitlener. Naast de vraag 'wat mag er' is er ook de vraag 'wat is verstandig'. Ik zou - maar dat is persoonlijk - zo snel mogelijk af willen van een schuldverplichting aan een familielid. Het lijkt makkelijk, dat je pas hoeft af te lossen als ALLE andere verplichtingen (en de kroeg) betaald zijn, maar het risico is groot dat er dan nooit afgelost wordt, en uiteindelijk de verhoudingen verzuren, en dat is het niet waard.

Dat. Doe dat vandaag, of doe het nooit meer. Er hebben hier te veel mensen tijd verspild aan het weerleggen van aannames die je zelf ook had kunnen weerleggen.

Vragen staat vrij, en kost niks, behalve dan hooguit je reputatie. Ik heb nooit eerder met dit bijltje gehakt, dat zeg ik er gelijk bij. Als ik me probeer te verplaatsen in een grote winkelketen met 350 vestigingen, dan had ik al lang door dat ik hier te maken had met een nieuwkomer op de markt, en zou ik mijn 'senior buyer' de opdracht geven om niet alleen scherp in te kopen, maar vooral de risico's te beperken. Een vorm van risico-beperking voor de winkelketen is bijvoorbeeld de afspraak dat jullie alles wat zij niet verkopen, waar terugnemen, waardoor het risico (slaat dit product wel echt aan) niet bij hun ligt, maar bij jullie. ALS ze zo'n afspraak zouden willen maken, zou het op zijn minst vreemd zijn als ze jullie vooraf zouden betalen. Stel het gaat om een order van 1 miljoen euro. Om de productie te kunnen financieren, vragen jullie om een betaling van 25% bij tekenen contract en 25% bij levering. Maar in het ergste geval verkoopt de winkel maar 20% van de spullen en wil ze dus ook maar 20% betalen. Dan zou ze jullie achter de broek aan moeten zitten voor het deel wat ze al teveel betaald heeft, en dat hebben jullie niet, dus dat is voor hen een kansloze vordering. Kortom, vragen mag, op basis van mijn boerenverstand geef ik je weinig kans, tenzij je heel veel suiker meeneemt 'to sweeten the deal', bijvoorbeeld extra inkoopkorting o.i.d. Om hoeveel euro's praten we ongeveer? Dan kunnen mensen wellicht zinnige dingen zeggen of je dat op een andere m anier kan financieren

De regeling die prinsrachid beschrijft geldt inderdaad, de zelfstandigenaftrek is nooit hoger dan je winst, dus geen winst is geen zelfstandigenaftrek, TENZIJ je recht hebt op startersaftrek. Art. 3.76 lid 5 is een woud van ontkenningen, maar onthou, ook al kunnen ze het niet leuker voor je maken, makkelijker toch zeker wel. ;D Kortom, m.i. heeft TS wél recht op de volle mep aan zelfstandigenaftrek en startersaftrek (mits ie over het eerste hobbeltje, de bron van inkomen, en het tweede hobbeltje, 'het is een onderneming' en het derde hobbeltje, 1225 uur komt), en inderdaad wordt het verlies verminderd met 14% mkb-winstvrijstelling.

Je hebt kosten gemaakt, en claimt startersaftrek en zelfstandigenaftrek, alles bij elkaar vermoedelijk een aftrekpost van zeker 10.000 euro, dat is netto toch al gauw iets in de buurt van de 4.000 euro. Ik heb geen idee waar je bent in je bezwaarprocedure, en of je termijn nog niet verstreken is, et cetera, maar ik adviseer je vooral niet te blijven proberen om een paar honderd euro te besparen met het risico dat je een paar duizend euro door het putje spoelt. Het ziet er uit alsof je een interessante en kansrijke zaak hebt, zeker als je kan aantonen dat er collega-trouwambtenaren er wél een inkomen uit kunnen halen. Een bezwaarprocedure op het gelijkheidsbeginsel is meestal gedoemd om ergens te stranden, en meestal niet op jouw strand, dus als je daar de oorlog mee moet gaan winnnen, zou ik het niet doen.

Ik raad je aan om ze dit gewoon eens te vragen. Als dit soort vragen niet gesteld kunnen worden, direct wegwezen. Als het ze gaat om 'flexibiliteit en weinig sores', ga dan op zoek naar een manier om dat te regelen. Daar zul je misschien een deel van je beloning voor moeten opofferen, maar doen of je neus bloedt levert op de langere termijn meer gezeik op.

Dus, even recapitulerend: - jij hebt ooit goederen of diensten afgenomen van A - maar de rekening was nog neit betaald - de rekening bedraagt voor het gemak 10.500,- - en dat bedrag betaal je nu, op verzoek van A, niet aan A maar aan B In JOUW boekhouding kun je die betaling m.i. gewoon wegstrepen tegen openstaande crediteuren? Volgens mij hoef je er administratief verder niks mee. Ik zou je wel zeer sterk aanraden om even (schriftelijk) vast te leggen dat jij met je betaling aan B je verplichtingen aan A voldaan hebt en dat A dat ook onderschrijft. Anders loop je het risico dat je die facturen van A later alsnog moet gaan betalen. Daarnaast heb je het over commissie. Om even in de getallen van het voorbeeld te blijven, je moest nog 11.000 betalen aan A, maar jullie spreken af dat, als jij 10.500 betaald aan B, iedereen blij en tevreden is. Ongeveer dat?

Beste Henzo, ik ben heel benieuwd of er veel koeriers actief zijn op HL. Ik denk wel dat je er veel aan kan hebben om eens met een toekomstige collega te praten. Is het mogelijk om iemand via het internet te vinden die géén concurrent van je is, omdat ie bijvoorbeeld in een ander deel van het land opereert of iets dergelijks? Ik denk dat je er veel aan kan hebben om daar eens een goeie kop koffie mee te gaan drinken. Dan over je tarief: de bedoeling is dat je met je tarief uit de kosten komt, voldoende overhoudt om een boterham van te eten en een dak boven je hoofd te hebben, EN voorzieningen kan treffen om later ook dat dak boven je hoofd te hebben (pensioen, arbeidsongeschiktheid). Om een tarief te bepalen dat voor jou leuk werkt, zul je dus op zijn minst moeten weten wat je kosten zijn, hoeveel je nodig hebt voor je levensonderhoud, en hoeveel je nodig hebt om je inkomen op termijn zeker te stellen. In jouw geval zullen je verdiensten afhankelijk zijn van het aantal ritjes dat je in een week kan rijden. Het lijkt mij niet handig om je tarief zo te stellen dat je pas je gewenste inkomen haalt als je 70 uur of meer per week werkt. Maar goed, ook over dit soort dingen kan een collega-koerier je meer vertellen dan een stel geiten op een forum.

Ik ging er vanuit dat de BV nog niet opgericht was, en dat het de bedoeling was om aan één aandeelhouder 25% van de aandelen toe te kennen, waar een storting van 50k tegenover zou staan. IK vermoed inderdaad dat je er dan al gauw op uitkomt dat de persoon die 75% van de aandelen verkrijgt, kennelijk iets inbregnt met een waarde van 150k. Maar, ik ben ook geen accountant.

@3: een BV kan de gift aftrekken onder het kopje 'giften' (art. 16 Wet Vennootschapsbelasting). Als jullie een culturele ANBI zijn, wordt de aftrek onder voorwaarden verhoogd met 50%, een gift van 1.000 levert dus een aftrekpost op van 1500,- en is daarmee aantrekkelijker dan een kerststol van 1.000. Voor een eenmanszaak zijn giften geen aftrekpost, tenzij je kan betogen dat er vanuit zakelijke motieven een morele verplichting bestond tot het doen van de gift (hoorde ik iemand 'long shot' roepen?). De privé-persoon achter de eenmanszaak kan de gift (mits drempel) wel aftrekken, dan ben je weer bij 1.

Het bedrag dat iemand 'stort op de aandelen' is vervolgens niet meer van hem (of haar) maar van de BV. De participant/aandeelhouder heeft de aandelen. Die kunnen meer waard worden, of minder. In de statuten staat meestal opgenomen of de aandelen verkocht mogen worden en aan wie, en dat kleed je verder aan in een aandeelhoudersovereenkomst. Daarmee is dat geld inderdaad werkkapitaal, maar als we het dan toch over definities hebben, kun je met de term 'werkkapitaal' ook een avondprogramma vullen ;-) Laat ik mijn wedervraag anders stellen: is er voor jou een voordeel dat iemand anders een kwart van de winst en de zeggenschap verkrijgt in ruil voor bedrag X?

Iemand die 25% van de aandelen bezit, heeft recht op 25% van de winst en 25% van de stemmen op de algemene vergadering. Je kunt er voor kiezen om stemrecht en winstrecht los van elkaar te koppelen, ik heb geen idee wat jullie willen. Da's misschien wel vraag een. Wat wil jij? Wil jij iemand die meebeslist (maar met een minderheid qua stemmen) en meedeelt in de winst? Of wil je een zak met geld lenen en die na verloop van tijd terugbetalen? Dan kun je daarna kijken wat er nodig is om de zaken zo in te richten dat ieder er mijn zijn gewenste investering in komt.

Stop. Werk niet aan je website. Bedenk je eerst wat je graag zou willen. Wil je een website de leads genereert? Maar die heb je toch al, je gaf aan dat je offertes verstrekt via een andere website. Vind je die duur en van slechte kwaliteit en wil je daarom op een andere manier op zoek naar klanten? Ga dat dan vooral doen. Probeer eens elke twee weken ergens op een informele ondernemersbijeenkomst aanwezig te zijn en oprecht geïnteresseerd te zijn in wat anderen doen, en enthousiast over je vak te vertellen zónder naar klandizie te hengelen. In juli, oktober en (als je dan nog tijd hebt) januari sluit je een deal met de lokale zzp-werkplek-toko dat je een paar dagen langs komt om mensen te helpen om hun btw-aangiftes te doen. In mijn ervaring betaalt dat zichzelf uit, met leukere en trouwere klanten dan wat je via welk online-kanaal dan ook kan werven. Het is daarnaast ook leuker dan websites bouwen, maar dat is mijn mening. Je kan ook venijnige stukjes schrijven over de uurtarieven van freelance tekstschrijvers. Levert je wel heel veel bekijks op van freelance tekstschrijvers, maar op korte termijn geen extra klandizie, kan ik je vertellen 8)