RubenT

Sympathiek dat ze de startersaftrek voor 2027 nog niet tot €0 hebben verlaagd

Higherlevel is inderdaad niet de plek voor marktonderzoek. Dit topic zal daarom worden gesloten. Voor gerichte vragen over je ondernemingsplannen ben je in de toekomst uiteraard van harte welkom!

Vrij dun. Als het volledig drijft op de kurk van de angst om de plek te verliezen, zoals Joost al noemde, zie ik weinig kansen voor een langdurig duurzaam businessmodel. Door te beginnen met enig onderzoek of er behoefte is en wat de achterliggende drijfveer is. Iets proberen te verkopen zonder te weten welke meerwaarde je biedt is een lastig verhaal. Uit interesse: hoe ging het in de dagen daarna?

Aanvulling: Het lijkt me dat deze voor iedereen die handel met China drijft duidelijk zouden moeten zijn. Blijft voor de (kleinere en/of startende) importeur een uitdaging.

Ik heb zelf de juridische kennis en ondersteuning van Thuiswinkel Waarborg ook altijd gewaardeerd aan mijn lidmaatschap!

Geen arbeid is geen salaris. Dat lijkt me goed verdedigbaar als jullie in deze laatste fase dus geen arbeid meer hoeven verrichten.

Er bestaan ook subsidieadviesbureaus die je kunnen helpen om passende subsidies te vinden en een aanvraag te doen. Dat kun je nog overwegen als je er zelf niet uitkomt. Welkom op Higherlevel, overigens!

Welkom op Higherlevel! Of ondernemen echt iets voor je is, merk je meestal pas als je ermee bezig bent. Het is wel een goede indicatie dat je er al een tijdje over nadenkt. Wat maakt dat je erover twijfelt? Je geeft aan een bijdrage aan de maatschappij te willen leveren. Heb je al een probleem gezien in de wereld waar je iets aan wil doen? Of zelfs al een bedrijfsidee? Ondernemen kan in je eentje of met compagnons. De een vindt het fijn om alleen te werken, de ander werkt juist liever samen. Het mooiste van samenwerken is dat je zelf niet eens overal goed in hoeft te zijn, goede compagnons vullen elkaar aan. In veel regio’s zijn clubs, netwerken, incubators en andere partijen die startende ondernemers helpen. In sommige gevallen organiseren zij evenementen om co-founders te vinden en soms kan het ook via hun eigen netwerk. Heb je al gekeken of er in jouw regio zo’n partij is die ondernemerschap aanjaagt?

Het is bij mij inmiddels een aantal jaar geleden, maar ik herinner me dat ze dat toen ook al noemden in hun brieven.

Ik kan er helaas niet bij zijn, maar veel plezier aan alle aanwezigen!

HigherLevel is helaas niet bedoeld voor vraagstukken over eigen klantdossiers, zoals in de forumregels is opgenomen. Dit topic zal daarom worden gesloten.

Welkom op Higherlevel! Je zou eens kunnen aankloppen bij de Regionale Ontwikkelingsmaatschappij van jouw regio. Daar is vaak goed overzicht van zulke bijeenkomsten, zoals founder meetings. Maar ook welke incubators er in de regio zijn waar je eens heen kunt gaan. Een klik met het bedrijfsidee is belangrijk, maar de klik met je compagnon(s) nog veel belangrijker. Besteed dus vooral aandacht aan of bijv. jullie kwaliteiten en stijlen complementair zijn aan elkaar. Je kunt niet overal goed in zijn. Energie besteden om je eigen kwaliteiten verder te ontwikkelen of kunnen benutten levert vaak meer op dan veel moeten investeren in de ontwikkeling van je mindere punten. Zoek daar vooral een partner voor die die gaten opvult. Lastig om zo te zeggen, maar ingaand op de steen waar je je eerder aan hebt gestoten: focus eerst op goede validatie voordat je écht gaat bouwen.

Om het niet verwarrend te maken met de arbeidsongeschiktheidsverzekering, zou ik voor de eerste gaan. Meteen een mooie campagne: BOV jij even met je nieuwe skills!

Dat is de voorloper van de AOV waar Norbert op doelt, dacht ik. Mee eens. Ondanks de 'dwang' zouden ze er uiteindelijk veel starters een plezier mee doen. Overigens wel goed om de inhoud en voorwaarden dan te herzien, als ik op Wikipedia lees dat een HAVO-diploma voldoende was om er een vrijstelling voor te krijgen. Volgens mij ben je dan nog niet he-le-maal bekwaam in je administratieve vaardigheden.

Ik herken het bij startende (student)ondernemers die ik coach. Ze realiseren zich dat het erbij hoort, maar zien het als een soort noodzakelijk kwaad. Een deel verdiept zich er op voorhand in en een ander deel wil vooral beginnen met ondernemen en ziet wel waar het schip strandt m.b.t. hun administratie.