-
Ik werk momenteel als ZZP'er / eenmanszaak. Ik werk volledig samen met één opdrachtgever maar wel op eigen risico. Namesn de opdrachtgever haal ik projecten binnen, zonder vergoeding. Pas bij uitvoering en facturatie door de opdrachtgever naar de klant ontvang ik een vergoeding als percentage van de omzet. Hiervoor dien ik een tegenfactuur in. Gezien de wet DBA en mogelijke schijnzelfstandigheid (waarvan ik niet zeker ben) is er een oplossing dat ik aandeelhouder kan worden in de BV van mijn opdrachtgever. Mijn eenmanszaak zal ik dan inbrengen in een Holding BV en gaan werken vanuit een werk-BV. Verder blijf ik zelfstandig werken zoals nu ook. Vraag: welk belang (%) moet ik minimaal hebben in de BV van mijn opdrachtgever om er zeker van te zijn dat ik niet alsnog te maken krijg met het risico van een verkapt dienstverband en zelfstandig kan blijven.? -
Aandelen en loondienst
Roel J reageerde op Maria123's vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Dat ligt eraan, het kan als er 2 aandeelhouders zijn jij 20% en de recht bij de ander 80% dan ben je ondergeschikt en kun je sociaal verzekerd zijn/blijven. Als er meerdere aandeelhouders zijn dan kun je als richtlijn aanhouden dat je sociaal verzekerd kan blijven als het verschil tussen de grootste aandeelhouder en de kleinste aandeelhouder meer dan 10% aandeel is. dus bijv 2 aandeelhouders met 20% en 1 met 60% Als het verschil tussen alle aandeelhouders minder dan 10% is dan is er sprake van nevengeschiktheid en kun je niet langer sociaal verzekerd zijn. Als je werknemer bent en er is een pensioenregeling voor alle werknemers dan ja. of als er een verplicht branche pensionfonds is (zoals bijv BPF schilders) dan ook. Maar het is geen standaard wettelijk recht in alle gevallen. maar je kunt over alles afspraken maken of de werkgever een pensioen regelt of dat je zelf iets regelt en daar een vergoeding voor ontvangt. Dit is een onduidelijk vraag kun je toelichten wat je hier specifiek over wilt weten? Je loondiienst inkomen zal leidend zijn. Aandelen in een BV is een bezitting. Hypotheek verstrekkers kijken vooral naar afloscapaciteit en zijn meer geintreseerd in schuden. Het bezit van aandelen in een BV zal niet snel leiden tot een hogere hypotheek maar ook niet tot een lagere. Dit zijn vrij globale antwoorden die een beetje richting geven maar het is erg lastig op een forum het exact juiste antwoord te geven want veel hangt af van wat jij wilt in de toekomst er zijn vele constructies mogelijk. -
.thumb.jpg.1f145ba4ea77f872457ccb05eecc202c.jpg)
Overdrachtsbelasting
Sproso reageerde op Heeren's vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
In dit geval zou ik willen stellen dat de verkrijgende aandeelhouder de overdrachtsbelasting verschuldigd is, omdat de aandeelhouder degene is die "aandelen in een nv of bv krijgt waarvan de bezittingen vooral uit onroerende zaken bestaan", en dat er dus niets verandert aan de boekwaarde van het vastgoed in de vastgoed B.V., maar dat het de verkrijgingsprijs van de deelneming/aandelen in de vastgoed B.V. verhoogt. Volgens mij is hier sprake van een zogeheten fictieve verkrijging van onroerende zaken, zoals beschreven in artikel 4 van de Wet op belastingen van rechtsverkeer (WBR). https://wetten.overheid.nl/BWBR0002740/2025-01-01#HoofdstukII Ik sta natuurlijk altijd open voor nieuwe inzichten, dus correct me if I'm wrong. -
Overdrachtsbelasting
Heeren plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Hoi, Afgelopen jaar 2024 is een mede-aandeelhouder in de BV waar we samen in zaten uitgetreden. Het is een vastgoed BV en bij zijn uittreding heb ik overdrachtsbelasting moeten betalen voor het vastgoed. Kan ik deze als kosten nemen of moet ik dit bij de boekwaarde optellen van het vastgoed? Weet iemand dit? Groetjes -
Verkochte aandelenparticipatie uitkeren
Joost Rietveld reageerde op Insara's vraag in Administratie en verzekeringen
beste Insara Let er allereerst op dat na een geruisloze inbreng doorgaans 3 jaar geen aandelen door jouw Holding verkocht mogen worden. De werk BV mag aan personeel binnen die drie jaar wel nieuwe aandelen uitgeven, maar dan komt de koopsom in de werk BV terecht. Die kun je vervolgens niet geheel aan je eigen holding BV uitkeren! Immers, door de uitgifte van de nieuwe aandelen aan het personeel zijn zij ook aandeelhouder geworden en delen zij dus ook mee in het dividend. deze zin snap ik niet. Kun je proberen het wat uitgebreider te omschrijven? -
BTW terugvorderbaar? Prive betaald maar bon op naam bedrijf
Sproso reageerde op Marieke G's vraag in Fiscale zaken
Bij een B.V. kan je kosten voorschieten voor de B.V., die de B.V. vervolgens weer moet terugbetalen aan de persoon die de kosten heeft voorgeschoten. Kleine bedragen worden verrekend in een zogeheten Rekening Courant, wanneer het een aandeelhouder betreft. Bij een eenmanszaak is het daadwerkelijke terugbetalen niet nodig. Dan zou je het gewoon kunnen verrekenen in het kapitaal. Het bedrag dat vanaf de privérekening is betaald, wordt dan als privéstorting geboekt. -
Privé aansprakelijk gesteld worden
Jeroen Kisters RPLU ARe reageerde op Evendewegkwijt's vraag in KvK, UWV en overige juridische zaken
Het leest alsof jij de enige aandeelhouder was die in de zaak werkte en dagelijks aanwezig was? Welk percentage aandeel heb jij via je BV-Hold in handen van de BV-OpCo? Dus de andere aandeelhouders hebben door een kapitaalinjectie extra 'skin in the game' in de BV-OpCo en jij niet, omdat je daartoe financieel niet in staat was, klopt? En daarbij hebben de overige aandeelhouders jouw aandeel niet laten verwateren? Of je stelt voor je aandelen in de BV-OpCo waar geen activiteiten meer in zitten om niet aan de overige aandeelhouders over te dragen? Tegen een volledige vrijwaring wel te verstaan. Heb je dat ergens op elektronisch papier staan? Zo ja, hoe kan het dan diefstal zijn en reden om het meerdere terug te vorderen van jou? -
Bureaucratie Emigratie BV Brazilië
StevenK reageerde op JaapStam's vraag in Fiscale zaken
Dit gaat niet over bureaucratie, dit gaat over 'you cannot have your cake and eat it'. Bij de keuze om via platformen die niet blij worden van een emigratie te werken zul je daar dus een mouw aan moeten passen. En de meest logische mouw is dan om daadwerkelijk, dus niet alleen op papier, iemand anders, vanuit Nederland, het bestuur over de onderneming te laten voeren. Jij doet dan een stap naar achteren, naar de rol van aandeelhouder ipv dagelijks bestuurder. Ondernemen is uiteindelijk ook keuzes maken. Ik rij nu een best zuinige auto en zou graag gebruik maken van de 'bijtelling is niet hoger dan de werkelijke kosten' regeling uit de IB sfeer, maar ik heb er nu eenmaal voor gekozen mijn werkzaamheden in een BV onder te brengen en kan daar dus geen gebruik van maken. Da's geen bureaucratie of bekrompen denken, dat is gewoon hoe het is. -
Hallo, Ik vind het een niet zo ingewikkelde vraag maar het blijkt heel lastig om een eenduidig antwoord te vinden. Dit is de "case": Ik ben als ZZP-er ingeschreven en haal daar mijn inkomen uit, dus als eenmanszaak. Ik wil dit graag zo houden. Ik verricht werkzaamheden voor een BV waarvan ik zelf meer dan 5% (maar niet meer dan 50%) van de aandelen bezit en stuur elke maand een factuur voor mijn werkzaamheden naar de BV, maar dus als ZZP-er. Ik heb geen holding BV. Ik ben dus in privé aandeelhouder van de BV. De vraag is of ik (tegen wil en dank) automatisch DGA ben van de BV waarin in aandelen heb en dus gedwongen ben om op de payroll te gaan van de BV en me een DGA-salaris uit te keren. Dit zijn de overige relevante omstandigheden: - De vraag is niet of een holding BV als aandeelhouder van de werk-BV niet verstandiger is. Die constructie wil ik even buiten beschouwing laten. - Ik voldoe aan de criteria van de wet DBA als zelfstandige. Ik zal komend jaar meerdere opdrachtgevers bedienen, dus niet alleen de genoemde BV. Daarnaast ben ik in mijn werkzaamheden voor de BV en ook andere opdrachtgevers volledig autonoom en is er geen sprake van gezagsverhouding etc.. - Ik kan/mag formeel bestuurder zijn, en zelfstandig bevoegd, van de BV waarom het gaat, wat betreft de andere aandeelhouders. Dit hoeft niet per sé, voor het geval dit uitmaakt voor het antwoord op mijn vraag. Ik kan leven met een constructie waarin de andere aandeelhouders kunnen beslissen dat mijn pdracht voor de BV wordt beëindigd. Simpel gezegd: ik heb max. 50% aandelen in een BV maar ik wil als ZZP-er blijven werken en factureren, ook voor de BV waar ik die aandelen van heb. Niet meer en niet minder. -
DGA salaris, loonheffing, sectorcode
Joost Rietveld reageerde op Johannes89's vraag in Fiscale zaken
Boekhouder erop wijzen dat een 100% DGA (enig aandeelhouder van zowel holding als werk BV) niet verplicht sociaal verzekerd is. Dus laag tarief ZVW wordt ingehouden op het nettoloon, en geen premie WGA. Hier heeft de fiscus mogelijk geblunderd, want als er geen personeel in de werk BV werkt, dan is er geen sectorcode van toepassing. Of heeft de notaris bij de inschrijving KvK aangegeven dat er personeel in dienst is? Dan ligt de fout daar. Fiscus brief sturen dat er geen verzekerd personeel in dienst is. Boekhouder de suggestie doen om voortaan geen loonadministratie te voeren, want lukraak sociale verzekeringsplicht overnemen omdat er een sectorcode is afgegeven, getuigt niet van de juiste kennis -
Goed dat je hier nu over nadenkt. De vraag is zoals Ron ook al naar hint, hoe groot is de kans dat het een succes wordt. bootstrappen via een eenmanszaak kan een prima start zijn. Jij zegt dat je Venture Capital als optie openhoud, maar kennelijk zijn er op dat gebied nog geen contacten of concrete plannen. Je kunt best een (half)jaartje proefdraaien in app stores om te kijken wat het doet. En tegen de tijd dat VC partijen geïnteresseerd raken dan komt naast de rechtsvorm ook nog andere zaken om de hoek kijken zo zal de VC partij waarschijnlijk om een escrow vragen, daarbij wordt de code periodiek bij een derde partij gedeponeerd en als jij of je BV structuur omvalt dan blijft de code toch beschikbaar voor de VC partij of (grote) klanten die ook om escrow hebben gevraagd. samengevat: 1. Starten als eenmanszaak kan prima, als je binnen 1 maand 1000 downloads hebt (of wat dan ook veel is voor jouw type app) dan is het vroeg genoeg om te denken over opschalen naar andere structuur. 2. Een holding kan enige bescherming bieden aan jouw en aan het interlectueel eigendom, maar bestuurdersaansprakelijkheid ligt altijd op de loer zolang jij meerderheids (of enig) aandeelhouder bent en in de BV grote financiele waarde zit terwijl de werkmij omvalt. 3. Investeerders en klanten zullen meer zekerheid willen dat de app / software kan voortbestaan als jouw onderneming omvalt. Verder zal de "juiste" en gewenste constructie ook afhangen wie erbij komt als investeerder. En daarvoor geldt maar 1 gouden regel. Ga alleen akkoord met een constructie als je hem zelf helemaal begrijpt.
-
Welk inkomen kan ik als DGA hebben naast loon en dividend?
HollandPat reageerde op HollandPat's vraag in Fiscale zaken
Hi Joost, Allereerst dank voor het welkom heten en het snelle antwoord. Zoals je terecht zegt had een holding er al vanaf het begin boven moeten zitten. Dan hadden we idd gebruik kunnen maken van de deelnemersvrijstelling maar dat hebben we niet gedaan. Tot zover de oude koeien 🥴 De optie van de holding erboven betekent dus dat een verkoop eigenlijk pas over drie jaar plaats zou kunnen vinden tegen fiscaal aantrekkelijke voorwaarden. Dat is helemaal duidelijk. Onze eerste stap zal sowieso het regelen van de holding worden. Dit even los van het eventuele verkoopverhaal dat nu loopt. Mocht dat niets worden dan hebben we in ieder geval de boel goed ingericht voor de toekomst. Wel nog even de vraag t.a.v. holding / beheer BV. Als dat geregeld is kunnen we de winst na belasting in zijn geheel belastingvrij overhevelen naar de Beheer BV toch? Wanneer wij dan vanuit de Beheer BV geld naar prive willen brengen gebeurt dat dan via een dividenduitkering en dient daar dan dividendbelasting over betaald te worden in zowel de Beheer BV als in prive? Maar nu de vraag indien wij toch willen verkopen, middels een aandelentransactie, zonder dat er een Beheer BV aanwezig is. Klopt het dat het verschil tussen de balanswaarde en de verkoopwaarde van de werkmaatschappij, op het moment van de aandelentransactie, de basis vormt waarop fiscaal afgerekend moet worden? En omdat wij prive aandeelhouder zijn van de werkmaatschappij wordt de winst t.o.v. de boekwaarde van het bedrijf dan afgerekend via de Inkomstenbelasting? Wederom dank voor de reactie en eventuele adviezen. -
Welk inkomen kan ik als DGA hebben naast loon en dividend?
Joost Rietveld reageerde op HollandPat's vraag in Fiscale zaken
Beste Patrick Welkom op HL. Oude koeien wellicht, maar de mogelijkheden die je zoekt, hadden bij oprichting of niet veel later, gerealiseerd moeten worden. Nu lopen jullie al tegen het glazen plafond aan van de mogelijkheden die 1 BV biedt. 1 wens kan - met wat offers - ingewilligd worden, de andere mogelijk ook, maar dan met geduld: 1. Managementfee Op zich klopt het al niet helemaal dat jullie vanuit ieders stamrecht BV een fee factureren aan de werk BV. Immers, de stamrecht BV's hebben niet als functie het besturen van een BV waarvan zij geen aandeelhouder zijn. Het is dus inderdaad wenselijk dat er een Beheer BV boven de werk BV komt, zonder belastingheffing uiteraard. Jullie kunnen dan in loondienst van de Beheer BV. 2. Deelnemingsvrijstelling Dat lost namelijk jullie tweede wens op, zij het met veel geduld, om de werk BV te kunnen verkopen onder de deelnemingsvrijstelling. Maar dan nu het zuur: Om tussen jullie en de Werk BV onbelast een Beheer BV te plaatsen zonder belastingheffing (in jargon een aandelenfusie), zal aan een aantal voorwaarden voldaan moeten worden. Die voorwaarden brengen met zich mee dat: - er maar 1 Beheer BV boven de werk BV kan komen. In die Beheer BV delen jullie de aandelen vervolgens 50/50 privé. - jullie toch echt zullen moeten wachten met de verkoop van de werk BV. Een aandelenfusie mag namelijk niet gebruikt worden voor het ontgaan of uitstellen van belastingheffing. Dus even snel een fusie doorvoeren en daarna de boel verkopen binnen de deelnemingsvrijstelling, is er niet bij. De wet schrijft geen vaste termijn voor, maar drie jaar wachten vanaf de fusie is gebruikelijk. Succes! -
Verplichte storting Agio bij ruisende inbreng
Joost Rietveld reageerde op Agnetha H's vraag in Fiscale zaken
Ja, maar schuld aan aandeelhouder is wel nog steeds een TBS vordering van de aandeelhouder op de BV. -
Dividend uitkeren in 2024 of wachten tot 2025 vanwege Box 3-vaststelling?
tsk771 reageerde op tsk771's vraag in Fiscale zaken
Dankjewel. Nog een laatste vraag om het dubbel te checken. Bij 1 vraag dien ik dit in te vullen: Bedrag opbrengst aandeelhouder. Ik neem aan dat ze hiermee dus de bruto dividend bedoelen (zie screenshot ter voorbeeld)? Dit heeft dus niks met je gestort aandelen te maken of netto dividend na het betalen van de dividendbelasting?
-
Welk inkomen kan ik als DGA hebben naast loon en dividend?
HollandPat plaatste een vraag in Fiscale zaken
Hallo, ik ben een ondernemer die in 2009 een ontslagvergoeding heeft ontvangen. Deze vergoeding heb ik destijds ondergebracht in een Stamrecht BV en ben vervolgens als distributeur / importeur begonnen voor het bedrijf waar ik de ontslagvergoeding van heb ontvangen. Naast de Stamrecht BV heb ik, samen met een collega, een werkmaatschappij (ook een BV) gestart o.b.v. 50% / 50%. We bezitten dus allebei de helft van de aandelen in prive en keren sinds 2016 jaarlijks een gedeelte van de winst van aan ons zelf uit in de vorm van dividend. Overigens: Mijn compagnon heeft in 2009 zijn ontslagvergoeding ook ondergebracht in een Stamrecht BV. Maandelijks factureren wij onze management fee vanuit onze stamrecht bv’s naar de werkmaatschappij. In de stamrecht bv’s voeren wij een loonadministratie en staan wij op de loonlijst. na 15 jaar hebben wij in de werkmaatschappij een behoorlijke winstreserve opgebouwd, ondanks dat we ook jaarlijks dividend aan ons zelf hebben uitgekeerd. Jaarlijks maken we een mooie winst na belasting maar we keren dat dus niet allemaal uit via dividend waardoor de winstreserve blijft oplopen. Hierdoor zit er dus veel geld in de werkmaatschappij en dat willen we eigenlijk “ veilig stellen” maar we hebben geen Holding BV. Nu zijn er 2 vragen waar ik hoop een antwoord op te vinden. 1. Zijn er naast het uitkeren van dividend en het eventueel verder verhogen van de managementfee nog mogelijkheden om de winstreserve vanuit de werkmaatschappij enigszins fiscaal aantrekkelijk te verplaatsen naar of prive of de stamrecht BV? 2. Daarnaast hebben wij momenteel ook een ondernemer die geïnteresseerd is in onze onderneming en deze middels een aandelentransactie zou willen kopen. Echter zijn wij prive aandeelhouder en worden wij bij verkoop van het bedrijf door de fiscus afgerekend via de inkomstenbelasting als ik het goed heb. Is er een mogelijkheid om een eventuele verkoop fiscaal aantrekkelijk uit te voeren? ik hoop op dit forum wat advies in te kunnen winnen en dank iedereen bij voorbaat al voor de tijd mvg Patrick -
Die had ik al met een boeking eruit gehaald en aan de aandeelhouder overgeboekt om de activastand naar 0 te krijgen t.b.v. de turbo-liquidatie. -
DUBV met een administratiekantoor
Robert69 plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Ik lees veel over de DUBV en dat Uniforce hier een goede partij in is. Ik vind dit best kostbaar en heb mijn administratiekantoor gevraagd of zij als 20% aandeelhouder willen zijn zonder winstdeling, maar wel zeggenschap. Eigenlijk dezelfde constructie als Uniforce maar dan een andere partij. Ons kantoor wil zicht hierin pas gaan verdiepen als er meer vragen hierover zijn. Alvast bedankt. Rob -
NL vastgoed in LLC of Trust
Roel33 plaatste een vraag in Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
Met veel interesse struin ik frequent door de diverse topics op dit forum. Kennisgaring op de diverse onderwerpen binnen dit forum is een hobby van mij (ik ben een beetje een autodidact). Mijn complimenten voor de degelijke inzichten die hier gedeeld worden!! Daarnaast heb ik het verhuren van residentieel vastgoed (in eigendom) als andere hobby. Niet primair als passief inkomen (ik heb een prima box1 salaris). De nieuwe huurwet + onduidelijkheid toekomst inrichting box3 maakt dat ik naar alternatieve manieren van opereren zoek. Mijn vraag is nu: Stel ik sticht een Belize trust (Belize is inmiddels weer van de EU zwarte lijst en ik heb er familiewonen). Deze trust koopt in NL voor zeg €1.000K een residentieel object om dat te verhuren (BTW=0%). Dan praten we fiscaal over een vaste inrichting in NL toch? Dus 19% vennootschapsbelasting (<€200K pj). En dat is het dan toch? Geen dividend belasting, geen DGA salaris, naar eer en geweten geen eigenaar of aandeelhouder. Doelstelling: winst herinvesteren voor mijn kinderen die hun eigen woning gunstig kunnen huren. Wat zijn de risico's en nadelen? -
Privé aansprakelijk gesteld worden
Evendewegkwijt reageerde op Evendewegkwijt's vraag in KvK, UWV en overige juridische zaken
Bv is in principe niet verkocht maar het pand (huur etc) is dus overgenomen door een andere exploitant. 2 aandeelhouders, ik + ander bestuurders. Ieder een eigen holding. Verdeling respectievelijk: 20/20/50/10 Prive vermogen over geboekt naar de bv zonder een lening. Ik heb deze beslissing genomen. Dit had ik beter kunnen overleggen maar gezien het uurloon wat ik daar aan over hield leek het me logisch en een niet buiten proportionele verhoging. Orgineel salaris waren zij van op de hoogte, de verhoging later ook. Toen vonden ze dat oke. Dat klopt. Werk bv staat nu nog een klein bedrag en prive holding leeg De voormalige partners Van de bv die nu nog staat -
Sorry, maar nu snij je de bocht wel erg ver af. Pensioen is iets heel anders dan dividend, plus dat pensioen in eigen beheer al jaren niet meer kan! Het grootste probleem met een stichting is dat het vermogen dat erin zit niet uitgekeerd kan worden aan de aandeelhouders, want die zijn er niet. Dat zal voor een conglomeraat als Ikea niet zo'n probleem zijn, maar voor de gemiddelde mkb ondernemer die straks moet leven van dat vermogen wel. Ik hamer hier een beetje op door, omdat je de suggestie wekt dat dit een soort ideale constructie is, zonder dat je de keerzijde benoemt
-
(1).thumb.jpg.de22d42877534b7200a7caa70aed9b4d.jpg)
Branch Office starten
Kamer van Koophandel KVK reageerde op Martin CirQlar's vraag in Internationaal ondernemen
Goedemiddag Martin, een buitenlandse rechtspersoon (branch office) schrijf je in het Handelsregister in als: er doorgaans een vestiging in Nederland is, of als men structureel in Nederland onderneemt, of als deze rechtspersoon in Nederland een gevolmachtigd handelsagent heeft. Is er een gevolmachtigde/beheerder van de Nederlandse vestiging? Dan schrijft deze persoon zich in in het Handelsregister. Hij toont met een volmacht aan dat hij de beheerder is. De volmacht, met originele handtekening(en), is afkomstig van iemand die bevoegd is om dit te doen. Ook bestuurders van de buitenlandse rechtspersonen mogen de opgave doen, net zoals personen met een uitdrukkelijke volmacht dit doen. De registratie regel je met de volgende formulieren: formulier 6 Inschrijving buitenlandse rechtspersoon of vennootschap formulier 11 Inschrijving functionaris voor een rechtspersoon LET OP! Alle bestuurders en commissarissen die in het buitenland staan ingeschreven, moeten zich ook in Nederland inschrijven. Een enig aandeelhouder schrijven we alleen in als het een formeel buitenlandse vennootschap is. formulier 13 Inschrijving gevolmachtigde/beheerder We vragen om een officieel bewijs van registratie van de rechtspersoon in het buitenland. Dit bewijs mag niet ouder zijn dan een maand. Lever dit aan in een voor ons leesbare taal. We kunnen vragen het bewijs van registratie te laten vertalen in het Nederlands, Engels, Frans of Duits. Deze vertaling hoeft niet afkomstig te zijn van een beëdigd vertaler. Wordt het nu wat duidelijker voor je? Als je nog vragen hebt, neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder. -
Gestort Kapitaal was 1 euro (dat ik die naar de aandeelhouder kan laten gaan zonder fiscale verplichting was me wel duidelijk. Het ging me vooral om hoe ik met die laatste euro's t.b.v. nog te betalen VpB moest omgaan.
-
Aandelen overdracht van een BV naar een holding
adel_almere plaatste een vraag in Ondernemingsplan en businessplanning
Dag experts, Ik heb de volgende vraag : Voor aandelenoverdracht van een BV naar een holding, dienen de aandelen gewaardeerd worden. Klopt het dat dit door een accountant moet gebeuren? Zo ja, enig idee wat dit kost? IK ben als enige aandeelhouder van zowel de bv als van de holding. Alvast bedankt -
Overstap van freelancer naar CTO bij internationale klant inclusief aandelen (opties)
ajk reageerde op ajk's vraag in Fiscale zaken
Aankoopplicht? Bij opties heb je toch een recht, maar geen plicht tot kopen? Als bij verkoop van het bedrijf de aandelen minder blijken op te brengen dan de aankoopprijs, dan koop ik ze simpelweg niet. Dat is ook de bedoeling van de aandeelhouders, weinig risico voor mij. Bij aankoop aandelen met een lening van de aandeelhouders ligt dat natuurlijk anders. Dan zijn ze al in bezit en loop ik wel risico. Het is aan mij om dat risico af te wegen. Mijn vraag is daarom of het ook mogelijk is om die opties onder te brengen in een BV. Als dat kan is er geen lening nodig. Bij aankoop aandelen lijkt me dat duidelijk, dat moet in een BV ondergebracht kunnen worden.
