Alle activiteiten

En eveneens: de belastingplannen voor de BV Zie : https://www.kvk.nl/wetten-en-regels/je-bv-en-prinsjesdag-dit-zijn-de-plannen/ Vennootschapsbelasting blijft gelijkDe tarieven in de vennootschapsbelasting blijven nu al drie jaar op rij ongewijzigd. Ook de schijfgrens blijft hetzelfde in 2027. De schijfgrens en het tarief van de vennootschapsbelasting zijn in 2024 verdeeld in twee schijven: een hoog en laag tarief. In de eerste schijf betaal je tot een winst van 200.000 euro het lage tarief van 19 procent vennootschapsbelasting. Dus stel je winst is 150.000, dan betaal je 28.500 euro belasting. Is de winst van je bv meer dan 200.000 euro? Dan valt het bedrag daarboven in de tweede schijf. Over het bedrag boven 200.000 betaal je het hoge tarief van 25,8 procent. Bekijk het overzicht van de belastingtarieven voor 2026. Winst Belastingpercentage tot 200.000 euro 19 procent (net als in 2024, 2025 en 2026) vanaf 200.000 euro 25,8 procent (net als in 2024, 2025 en 2026) Meer belastingvoordeel bij innovatieDe regering wil in 2027 het maximale bedrag in de zogenoemde innovatiebox voor winst uit innovatief onderzoek verhogen naar 100.000 euro. Dat maximum staat nu op 25.000 euro. Door de verhoging kan je bv over een groter bedrag korting op de vennootschapsbelasting krijgen. De box moet innovatief onderzoek door je bv bevorderen. Je kunt bij RVO een S&O-verklaring vragen voor innovatieve activiteiten. De winst die je bv maakt met die activiteiten valt in de innovatiebox. Het vennootschapstarief voor die box is 9 procent. De vennootschapsbelasting bedraagt normaal 19 procent voor de eerste 200.000 euro. Belastingvoordeel bij personeelskorting afschaffenHet kabinet wil in 2027 het belastingvoordeel bij personeelskorting afschaffen. Volgens de werkkostenregeling (WKR) mag je bv in 2026 je werknemers nog 20 procent personeelskorting geven met een maximum van 500 euro. Bijvoorbeeld voor kleding, vliegtickets of hypotheekadvies. Daarover hoef je nu geen belasting te betalen. Vanaf 2027 kun je personeel wel belastingvrij korting geven door de vrije ruimte van de WKR te gebruiken. Minder belasting voor aandelenopties start-ups en scale-upsOm makkelijker talent aan te trekken en te behouden, wil de regering aandelenopties voor medewerkers van start-ups en scale-ups aantrekkelijker maken vanaf 2027. Een werknemer van een start-up of scale-up betaalt minder belasting over aandelenopties. Ook betalen ze pas belasting als ze hun aandelen verkopen, niet eerder. Youngtimerregeling verandertHeb je een zakelijke auto van zestien jaar of ouder? Dan kun je nu gebruikmaken van de youngtimerregeling. De leeftijdsgrens voor deze regeling gaat omhoog: Vanaf 1 januari 2027 geldt de regeling voor auto’s vanaf zeventien jaar. Vanaf 1 januari 2028 geldt de regeling voor auto’s vanaf twintig jaar. Eerder was het plan om de leeftijdsgrens te verhogen naar 25 jaar, maar dat gaat niet door. Onbelaste reisvergoeding hogerGebruik je je privéauto voor zakelijke ritten? Dan mag je 0,25 euro per zakelijke kilometer aftrekken van je winst. Dat van 0,25 euro telt ook al in 2026. Het bedrag was 0,23 euro. Ook als je personeel hebt dat met eigen vervoer reist, mag je maximaal 0,25 euro per kilometer onbelast vergoeden.

KvK heeft een helder overzicht gemaakt van de voorgestelde Belastingplannen voor 2027 Zie https://www.kvk.nl/wetten-en-regels/plannen-voor-je-eenmanszaak-vof-maatschap-of-cv/ Let op: dit zijn plannen die nog moeten worden goedgekeurd door 2e en 1e kamer, en dus niet definitief Een paar details (waar je niet heel erg vrolijk van wordt al met al) Meerdere aftrekposten afgeschaftBox 1 heeft een aantal aftrekposten. Dat zijn kosten die je mag aftrekken van je inkomen, waardoor je minder inkomstenbelasting betaalt. Denk aan hypotheekrenteaftrek van je eigen woning of aftrekbare giften. Voor ondernemers is er onder meer de zelfstandigenaftrek, meewerkaftrek en de mkb-winstvrijstelling. Deze aftrekposten mag je maximaal tegen het tarief van de tweede schijf aftrekken. De regering wil meerdere van deze aftrekposten afschaffen. Daardoor wordt je verzamelinkomen hoger. Dit kan gevolgen hebben voor je toeslagen. ZelfstandigenaftrekDe zelfstandigenaftrek wordt verlaagd van 1.200 euro naar 900 euro. StartersaftrekDe startersaftrek wordt per 1 januari 2027 verlaagd van 2.123 euro naar 10 euro. Dit is een aftrekpost die ondernemers in de eerste vijf jaar na de start van hun bedrijf mogen gebruiken. Vanaf 1 januari 2028 verdwijnt de startersaftrek helemaal. MeewerkaftrekVanaf 2027 wordt de meewerkaftrek met 75 procent verlaagd. Dit is een aftrekpost voor ondernemers van wie de partner onbetaald meewerkt in het bedrijf. Vanaf 2030 verdwijnt de meewerkaftrek helemaal. Startersaftrek bij arbeidsongeschiktheidBen je een startende ondernemer en ontvang je een arbeidsongeschiktheidsuitkering? Dan heb je vanaf 1 januari 2029 geen recht meer op de startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid. StakingsaftrekVanaf 1 januari 2027 gaat de stakingsaftrek omlaag van 3.630 euro naar 908 euro. Dit is een aftrekpost voor ondernemers die willen stoppen met hun bedrijf. In 2030 verdwijnt de stakingsaftrek helemaal. Willekeurige afschrijving starters stoptOok de willekeurige afschrijving voor startende ondernemers verdwijnt vanaf 2028. Gebruik je de startersaftrek? Dan mag je in 2027 nog sneller afschrijven op bedrijfsmiddelen. Vanaf 2028 moet je de gewone regels voor afschrijvingen volgen. Onbelaste reisvergoeding verhoogdGebruik je je privéauto voor zakelijke ritten? Dan mag je € 0,25 per zakelijke kilometer aftrekken van je winst. Dit was € 0,23. Deze maatregel geldt vanaf 1 januari 2026. Ook als je personeel hebt dat met eigen vervoer reist, mag je maximaal € 0,25 per kilometer onbelast vergoeden. Belastingvoordeel bij personeelskorting afgeschaftHet kabinet wil in 2027 het belastingvoordeel bij personeelskorting afschaffen. Volgens de werkkostenregeling (WKR) mag je in 2026 je werknemers nog 20 procent personeelskorting geven met een maximum van 500 euro. Daarover hoef je geen belasting te betalen. Youngtimerregeling verandertHeb je een zakelijke auto van zestien jaar of ouder? Dan kun je nu gebruikmaken van de youngtimerregeling. De leeftijdsgrens voor deze regeling gaat omhoog: Vanaf 1 januari 2027 geldt de regeling voor auto’s vanaf 17 jaar. Vanaf 1 januari 2028 geldt de regeling voor auto’s vanaf 20 jaar. Eerder was het plan om de leeftijdsgrens te verhogen naar 25 jaar, maar dat gaat niet door. SamenvattendOndernemen blijft een feestje, alleen moet je zelf wel de slingers ophangen

Eerste vraag, wie is wij? BTW ondernemer of niet? En wie is de afnemer in IJsland?

Ook de pseudo-ondernemers die met allerlei reddingsmiddelen misschien net blijven drijven, maar daar niet vrijwillig dobberen omdat ze door hun (voormalig) werkgever van de kant het water in zijn geduwd, zouden er met de haak weer uit gehengeld moeten worden. En die (voormalig) werkgever kan een klets met een natte handdoek krijgen.

Heb ik nog iets toe te voegen aan alle online discussies over de Troonrede, de Miljoenennota, de verder afbouw van de ondernemersfaciliteiten en de toekomstige verplichtingen vanuit de Zelfstandigenwet en BAZ? Nou, alleen dit: 𝗶𝗸 𝗵𝗼𝗼𝗽 𝗱𝗮𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝗲𝗹𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻𝘄𝗲𝘁 𝗽𝗲𝗿 𝟬𝟭-𝟬𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟴 𝗻𝘂 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗸𝗲𝗲𝗿 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗿𝘂𝘀𝘁 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻. Dat opdrachtgever en opdrachtnemer een weloverwogen besluit kunnen nemen om met elkaar samen te werken op basis van een Overeenkomst van Opdracht zonder het risico dat het achteraf toch wordt beschouwd als een dienstverband. Een beetje zoals het Spaanse Autonomo model. Dat de fiscale voordelen voor IB-ondernemers (𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘯𝘢𝘮𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘳𝘵𝘦𝘳𝘴) in 10 jaar tijd zijn afgebouwd van ruim € 𝟵.𝟬𝟬𝟬,- naar € 𝟵𝟬𝟬,- en er in de toekomst verplichtingen komen om een passende voorziening te treffen voor pensioen en langdurige arbeidsongeschiktheid betekent dat zelfstandig ondernemen vooral duurder wordt. Jammer maar helaas; de fiscale zwembandjes worden vervangen door een blok verplichtingen aan je been. 𝗩𝗲𝗿𝗽𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗾𝘂𝗮 𝗶𝗻𝗵𝗼𝘂𝗱 𝗵𝗲𝗹𝗲𝗺𝗮𝗮𝗹 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗸𝗲𝗲𝗿𝗱 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿 𝘀𝗼𝘄𝗶𝗲𝘀𝗼 𝗮𝗹 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗴𝗲𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗱 (voorzover dat mogelijk was!), maar waarvan je straks geen vrije keuze meer hebt om het niet, wel of op een alternatieve manier te regelen en zo ja wanneer, hoe en hoe lang. Wie nu het hoofd niet meer boven water kan houden moet het diepe bad uit. Niet leuk, wel duidelijk; zolang die ondernemers die wel blijven drijven dan maar de zekerheid hebben en houden dat ze niet opeens alsnog het bad uitmoeten.... (dit blog is vandaag ook geplaatst op linkedin )

test

test

Hartelijk dank voor uw antwoord. Ik heb even gekeken, maar helaas is er niets beschikbaar in Groningen. Maar zeker een handige website, dank! Wellicht dat ik ooit via hier een bureau kan onderverhuren mocht ik zelf iets huren. Dank!

ja is verkoop, IJsland valt inderdaad niet onder de EU, maar heeft wel heel veel (belasting)verdragen met de EU, vandaar mijn vraag.

Wie bedoel je met we? Als exporteur heb je geen Eu1 document nodig, je kunt gewoon exporteren. Als de invoerrechten in de Ukraine nul zijn op voorwaarde dat er een Eur1 aangeleverd wordt is het voor de afnemer natuurlijk wel interessant dat hij dat papiertje heeft. Maar ik lees dat de klant de goederen wil ophalen? EXW?? Da's meestal voor de exporteur niet de veiligste Incoterm. En daarbij, een niet-EU bedrijf kan in de EU niet als exporteur optreden.

Dus gewoon een verkoop??? IJsland is overigens geen EU maar een derde land, dus export vanuit NL, import in IJsland (dat laatste neem ik aan door de IJslandse ontvanger?)

Ik heb ongeveer dezelfde vraag (gehad). Er zijn wel organisaties die dit verhuren voor je kunnen regelen, maar als je werkplekken wilt verhuren en niet een hele ruimte, blijft er in mijn zoektocht maar één over: WorkaroundBij Workaround is kantoorruimte huren en verhuren een flu...Workaround is een vergelijkingssite voor kantoorhotels, coworking spaces en kantoorruimtes. Workaround stemt de kantoorbehoeften van bedrijven af op een breed scala aan beschikbare kantoorruimtes.Ik ben er verder niet heel diep in gedoken. Ik heb al jaren een vriend naast me zitten als mede-huurder. Binnenkort verhuis ik naar een nieuw kantoor, dan ga ik in mijn netwerk eens rondvragen of er geinteresseerden zijn...

… maar je weet tenminste wel waar je als zelfstandige aan toe bent … veel beter dan het jarenlange geflodder van de Nederlandse Overheid. Elke fiscale bonus mag wat mij betreft per direct verdwijnen als daarmee de fiscale kerstening ook verdwijnt. Hear, Hear! Ook mijn idee …Goed en goedkoop gaan doorgaans niet samen.

Maar ik hang de gordijnen niet, ik lever ze alleen via luchtpost. Is die vlucht dan een dienst?

De belastingdienst heeft een hulpmiddel voor btw over diensten: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/btw/content/wat-doen-btw-diensten-in-uit-buitenland-vanaf-1-juli-2021 Ik zie dat voor het invullen van belang is of dat theater een onderneming is of niet.

Ik lees wat tegenstrijdige berichten op internet over de verkoop van materialen aan IJsland. Wij gaan theater gordijnen leveren aan een theater in IJsland. Hierover hoeft men geen BTW te betalen. Maar hoe zit het met de transportkosten. Dit wordt door een Nl bedrijf gedaan. Ik lees op sommige websites dat zij deze regels over BTW gebruiken als landen binnen de EU. Terwijl andere websites vermelden dat je wel BTW in rekening moet brengen. Zij rekenen voor deze gordijnen normaal 24%, het verschil zouden zij zelf moeten regelen. Maar over de transport kan ik dit niet vinden. Kan iemand mij hier mee helpen? De belastingdienst zegt in ieder geval op deze site dat je gewoon BTW in rekening moet brengen: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/eu-landen_en_-gebieden/eu_landen_met_niet_eu_gebieden

Ja, dat klopt. Maar laten we eerlijk zijn: het veelgeprezen Spaanse Autonomo systeem werkt nog veel strakker: daarin heb je helemaal geen keuzevrijheid Zelfstandigheid kom straks met een prijs in plaats van een fiscale bonus. Niet leuk, maar wel duidelijk. Wat mij betreft: dure sigaar, en toch een goed idee.... bij gebrek aan een beter alternatief, maar alleen als het ook echt de beloofde rust in de tent biedt voor opdrachtgevers en opdrachtnemers die niet via een dientverband met elkaar willen samenwerken

Hi Ron, bedankt voor je reactie! Inderdaad, er zijn talloze limoensappen verkrijgbaar in supermarkten en groothandels. Een groot deel daarvan bestaat uit limoensap uit concentraat. De flesjes met 100% biologisch limoensap zijn inderdaad interessant. Ik ga ervan uit dat dit sap professioneel wordt gepasteuriseerd en onder gecontroleerde omstandigheden wordt geproduceerd. Toch zien wij dit niet direct als onze grootste concurrentie. Deze producten zijn vooral gericht op consumenten die het sap privé gebruiken en zijn relatief duur: ongeveer €10–€12 per liter. Ons product is specifiek ontwikkeld voor de horeca en heeft momenteel een verkoopprijs van €6,88 per liter. Het liefst krijgen wij ons product uiteindelijk zo stabiel dat het ongekoeld en langdurig houdbaar is. Daarvoor zijn we nu onder andere bezig met pasteurisatie en onderzoek naar de juiste methode. Bij cocktailbars in het hogere segment wordt, net als bij Michelinrestaurants, veel waarde gehecht aan de kwaliteit en consistentie van ingrediënten. Vers is doorgaans het beste, maar vers limoensap persen kost veel tijd en is na opening bovendien maar beperkt houdbaar voordat oxidatie de smaak en kleur beïnvloedt. Ons doel is een product te maken dat qua smaak zo dicht mogelijk bij vers limoensap komt, maar tegelijkertijd een aanzienlijk langere houdbaarheid heeft. Op basis van onze eigen testen lijkt een houdbaarheid van minimaal twee weken haalbaar, al zijn we dit nog verder professioneel aan het onderzoeken. Professionele cocktailbars gebruiken bovendien al snel tientallen liters limoensap per week. Voor hen kan een consistent product dat direct klaar is voor gebruik veel tijd en arbeidskosten besparen. Onze grootste concurrent zien wij op dit moment in Hoogesteger, met hun 100% limoensap dat een HPP-behandeling heeft ondergaan. Wij denken dat wij ons kunnen onderscheiden met een combinatie van smaak en prijs. Groet, Tobias

We gaan het zien. In de huidige Memorie van Toelichting bij de concept Zelfstandigenwet (zie art 3.1 ad 5, pagina 31) staat het volgende: Mijn verwachting: een (vastgoed) beleggingsportefeuille of "een andere vorm van pensioenvoorziening" gaat m zeker niet worden: veel te vaag en niet te controleren. Verder valt op dat de auteur van deze MvT pensioensparen en een individuele lijfrente als afzonderlijke opties noemt, terwijl dat hetzelfde is (als je het niet hebt over een lijfrenteverzekering) Maar ik verwacht dat lijfrente voor IB ondernemers én DGA's gewoon tot de toegestane mogelijkheden blijft behoren. Verplichte deelname aan Pensioenfondsen zou namelijk de té pijnlijke waarheid benadrukken : er zijn nog steeds meer werknemers zonder pensioenopbouw dan ondernemers!

Home | NVWADe NVWA brengt vertrouwen in de veiligheid van voedsel en gebruiksartikelen, de gezondheid en het welzijn van dieren, en het veilig terugdringen van plantenziekten en plagen. We controleren aanbieders

Op basis van resultaten uit het verleden ... Ik verwacht het wederom niet. Ambtenaren die vertellen wat een Ondernemer moet doen en betalen ...

Ga inderdaad goed bij jezelf na wat je al geprobeerd hebt om het op te lossen? (Tip: deel dat hier, zodat je niet steeds hoeft te reageren met: "Heb ik gedaan, maar...") en vraag je vervolgens (hier openlijk) af wat het zo moeilijk maakt om het opgelost te krijgen. Dan krijgt het vraagstuk wat 'handen en voeten'... en wordt het adviseren mogelijk ook wat concreter.

Hi Hans, jazeker. Helaas niet veel verder gekomen op de website van NVWA. Niets over pasteurisatie richtlijnen of iets wat ons verder kan helpen met het limoensap. Misschien een NVWA adviseur inschakelen?

Ik verwacht dat Pensioenopbouw in eigen beheer - zonder verzekeraar - in het kader van de Zelfstandigenwet juist wél wordt toegestaan, zolang het maar fiscaal beklemd gebeurt, dus via beleggen in bancaire lijfrentes. Bijkomende voordelen: belastinguitstel (inleg fiscaal aftrekbaar, uitkering belast), telt niet mee voor box 3 en beschermd tegen surseance en faillissement Enige bottleneck: wat is een toereikend inleg? Welk % van de winst? De Nederlandse Pensioenfederatie gooide bij de eerste internetconsultatieronde de knuppel in het hoenderhok door te suggereren dat die jaarlijkse inleg maar liefst 20% van de winst moest zijn (ja, in dat geval wordt voortzetting van de regeling van de oude werkgever een stuk aantrekkelijker, maar nog steeds beperkt tot max 10 jaar) Ja, dynamische ondernemersrisico's die afhankelijk zijn van markt, vraag, aanbod en concurrentie. Maar de overheid en gezond boerenverstand verwachten van ondernemers absoluut niet dat ze statische risico's als brand, ongevallen, overlijden of arbeidsongeschiktheid zelf nemen. (en bij arbeidsongeschiktheid speelt beroepsrisico uiteraard ook een rol - een dakdekker loopt meer kans op een ongeval dan een organisatieadviseur - maar voor beide beroepen zijn de kansen en gevolgen van langdurige arbeidsongeschiktheid niet zelf te dragen) Die vangnetten zijn er voor statische risico's zoals brand, overlijden en arbeidsongeschiktheid juist wel (juist omdat ze statisch van aard zijn en daarom - over een grote populatie heel voorspelbaar en calculeerbaar) Marktrisico's , de échte ondernemersrisico's, kennen geen ander vangnet dan het emotionele incasseringsvermogen van de ondernemer en het financiële weerstandsvermogen van de onderneming

Wat is passend en vooral voor wie is het passend? Waarschijnlijk is het passend als de Overheid vindt dat het voor haar passend is. Het zal wederom geen pensioenopbouw in eigen beheer gaan worden. Dus geen pensioenopbouw door te gaan beleggen. Pensioenopbouw wordt zeer waarschijnlijk slechts toegestaan door deze aan een verzekeringsmaatschappij uit te besteden. Dat verzekeringsbedrijf belegt de ontvangen pensioengelden om ervoor te zorgen dat er nu en in de toekomst genoeg geld is om de pensioenen uit te keren. Je pensioenpotje in een spaarrekening stoppen is ook geen optie want dan kan je het geld beter direct door de gootsteen laten wegvloeien. En dan die arbeidsongeschiktheidsverzekering ... was en is het niet zo dat de Overheid van een ondernemer wordt verwacht dat deze risico's neemt ... terwijl een ondernemer juist risicomijdend is, omdat er nauwelijks vangnetten zijn die de klappen kunnen opvangen? Rare jongens die ambtenaren.