In 2006 ben ik als freelancer gestart. Ik heb meerdere activiteiten; mijn hoofdactiviteit is organisatie-advies en ik heb daarnaast nog een tweetal websites die ik run. Momenteel ben ik samen met een vriend bezig met het opzetten van 2 nieuwe activiteiten, wij hebben hiervoor een VOF opgericht.
Mijn vrouw (voor zover van belang; we zijn getrouwd in gemeenschap van goederen) helpt eigenlijk als sinds 2006 veel mee. Zij doet o.a. administratie en deed bestellingen voor de websites. Momenteel helpt zij mee met het opzetten van de nieuwe activiteiten.
We hebben nooit gedacht aan een onderlinge vergoeding, dit zijn immers van die dingen die je als partners doet. Ik las dat het soms wel voordelig kan zijn om juist wel een vergoeding te geven of om meewerkaftrek aan te vragen. Kan iemand aangeven wat gunstig/handig is om te doen?
feiten en cijfers;
omzet 2007: € 106.000,- / € 20.000,- kosten
inkomen vrouw 2007: bruto jaarinkomen € 38.880,-
omzet 2008: € 117.000,- / € 24.000,- kosten
inkomen vrouw 2008: bruto jaarinkomen € 41.796,-
M'n vrouw gaat in 2009 60% werken, haar jaarinkomen zal dus dalen naar ca. € 25.000,-.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
simron
simron
In 2006 ben ik als freelancer gestart. Ik heb meerdere activiteiten; mijn hoofdactiviteit is organisatie-advies en ik heb daarnaast nog een tweetal websites die ik run. Momenteel ben ik samen met een vriend bezig met het opzetten van 2 nieuwe activiteiten, wij hebben hiervoor een VOF opgericht.
Mijn vrouw (voor zover van belang; we zijn getrouwd in gemeenschap van goederen) helpt eigenlijk als sinds 2006 veel mee. Zij doet o.a. administratie en deed bestellingen voor de websites. Momenteel helpt zij mee met het opzetten van de nieuwe activiteiten.
We hebben nooit gedacht aan een onderlinge vergoeding, dit zijn immers van die dingen die je als partners doet. Ik las dat het soms wel voordelig kan zijn om juist wel een vergoeding te geven of om meewerkaftrek aan te vragen. Kan iemand aangeven wat gunstig/handig is om te doen?
feiten en cijfers;
omzet 2007: € 106.000,- / € 20.000,- kosten
inkomen vrouw 2007: bruto jaarinkomen € 38.880,-
omzet 2008: € 117.000,- / € 24.000,- kosten
inkomen vrouw 2008: bruto jaarinkomen € 41.796,-
M'n vrouw gaat in 2009 60% werken, haar jaarinkomen zal dus dalen naar ca. € 25.000,-.
Alvast bedankt.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
19 antwoorden op deze vraag