Personeelpremies betalen achteraf

[beyondhabits]

Geachte mensen,

 

Ik zit met het volgende. Vorig jaar heb ik een vriend van me een klusje laten doen. (tijdsvlak gedurende 1.5 maand waarvan 3.5 week echt werk). Hij kon naar eigen invulling zijn werk doen en dit hoefde niet in een bepaald tijdsvlak te gebeuren, ik gaf hem gewoon anderhalve maand er voor om het te doen, tevens heeft hij hierbij hulp gezocht bij een maatje van hem. Bedrag was rond de 2000 euro wat tevens zijn enigste inkomsten zijn over dat jaar.

 

Ik heb dit opgegeven als betaling aan derde maar nu twijfel ik erover of het geen personeel van mij geweest is fiscaal gezien (klopt mijn twijfel?).

 

Hij verrichte dit werk vanuit huis waardoor er wellicht sprake was van een fictief dienstverband en ik dus nog de nodige premies dien te betalen. Echter hoe kan ik een dergelijke correctie nog uitvoeren daar ik hem nooit heb aangemeld als zijnde mijn personeel?

[Hans van den Bergh]

Het zou, zoals je het beschrijft, weleens kunnen vallen onder het principe van de 'vrije werker'. Dan zou je verder geen belasting of premie verschuldigd zijn, maar om dat zeker te weten, zou je dat begrip eens kunnen googlen.

 

Succes en groet,

 

Hans

[Joost Rietveld]

Drie vereisten aan een dienstbetrekking:

 

1. Verplichting om de arbeid persoonlijk te verrichten

2. Betaald worden

3. Gezagsverhouding.

NB, geen tijdsduur!

 

Op basis van je verhaal denk ik dat eis 3 goeddeels ontbreekt en is een opgave betalingen aan derden voldoende.

 

Thuiswerk ziet meer op eenvoudig montage en inpakwerk. Wat behelste het klusje?

 

Groet

Joost

 

[beyondhabits]

Dankjewel voor jullie reacties!

 

Het betrof wat juridisch werk (beoordelen of bepaalde websites voldeden aan juridische copyright vereisten) waar ik zelf niet aan toe kwam ivm vakantie. Ik heb aangegeven dat ie zelf kon bepalen hoeveel hij wilde doen. Zat niet echt een minimum of maximum aan.

[Joost Rietveld]

Dat valt niet onder thuiswerk, dus geen verkapt dienstverband. Zorg de volgende keer wel voor een overeenkomst van opdracht!

 

Groet

Joost

[ronaldinho]

tevens heeft hij hierbij hulp gezocht bij een maatje van hem.

1. Verplichting om de arbeid persoonlijk te verrichten

Hier scoor je ook nog wel een puntje mee, als het moet. Maar wel een (extra) reden om het goed af te spreken: gelet op de aard van het werk is het wellicht verstandig ook wat over de kwaliteit op te nemen.