Ik heb ruim 2 jaar als freelancer gewerkt bij bedrijf B met als tussenpartij bedrijf A. Ik had dit graag willen continueren, alleen bedrijf A heeft zoals hieronder te lezen is een nieuwe Europese aanbesteding verloren. Nu kan ik via een nieuwe tussenpartij Bedrijf C ,welke een van de nieuwe partijen is, bij bedrijf B blijven werken.
Nu heb ik een mailtje ontvangen met daarin o.a. :
Afgelopen maanden heeft er een selectie plaatsgevonden, middels een Europese aanbestedingsprocedure, voor een nieuwe inhuur Raamovereenkomst.
De nieuwe Raamovereenkomst is per x oktober 2016 in werking getreden. Helaas maakt bedrijf A op dit moment geen deel uit van de geselecteerde partijen voor deze Raamovereenkomst.
Wij wijzen u erop dat de gemaakte afspraken in de Nadere Overeenkomst door bedrijf A gerespecteerd zullen worden. Wellicht ten overvloede maken wij u er op attent dat, tenzij hierin anders overeengekomen, het niet is toegestaan tijdens de looptijd en binnen een periode van 12 maanden na beëindiging van de overeenkomst werkzaamheden voor bedrijf B, direct dan wel indirect te verrichten.
De huidige opdracht van u dan wel van uw medewerker wordt gecontinueerd volgens de afgesproken looptijd. Indien u informatie bereikt dat, ondanks een eventuele contractuele beëindiging, uw inzet dan wel de inzet van uw medewerker bij Bedrijf B alsnog gewenst is, verzoeken wij u om dit per direct aan ons kenbaar te maken. Wij zullen dan de mogelijkheden met u bespreken.
Kort gezegd ze willen nog wat verdienen!!!
Heb ik mij aan hun relatiebeding te houden en moet ik dus betalen, of is dit overmacht?
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
OR1
OR1
Vraagje met betrekking tot relatiebeding:
Ik heb ruim 2 jaar als freelancer gewerkt bij bedrijf B met als tussenpartij bedrijf A. Ik had dit graag willen continueren, alleen bedrijf A heeft zoals hieronder te lezen is een nieuwe Europese aanbesteding verloren. Nu kan ik via een nieuwe tussenpartij Bedrijf C ,welke een van de nieuwe partijen is, bij bedrijf B blijven werken.
Nu heb ik een mailtje ontvangen met daarin o.a. :
Afgelopen maanden heeft er een selectie plaatsgevonden, middels een Europese aanbestedingsprocedure, voor een nieuwe inhuur Raamovereenkomst.
De nieuwe Raamovereenkomst is per x oktober 2016 in werking getreden. Helaas maakt bedrijf A op dit moment geen deel uit van de geselecteerde partijen voor deze Raamovereenkomst.
Wij wijzen u erop dat de gemaakte afspraken in de Nadere Overeenkomst door bedrijf A gerespecteerd zullen worden. Wellicht ten overvloede maken wij u er op attent dat, tenzij hierin anders overeengekomen, het niet is toegestaan tijdens de looptijd en binnen een periode van 12 maanden na beëindiging van de overeenkomst werkzaamheden voor bedrijf B, direct dan wel indirect te verrichten.
De huidige opdracht van u dan wel van uw medewerker wordt gecontinueerd volgens de afgesproken looptijd. Indien u informatie bereikt dat, ondanks een eventuele contractuele beëindiging, uw inzet dan wel de inzet van uw medewerker bij Bedrijf B alsnog gewenst is, verzoeken wij u om dit per direct aan ons kenbaar te maken. Wij zullen dan de mogelijkheden met u bespreken.
Kort gezegd ze willen nog wat verdienen!!!
Heb ik mij aan hun relatiebeding te houden en moet ik dus betalen, of is dit overmacht?
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
12 antwoorden op deze vraag