Jump to content
  • Welcome to HigherLevel, the Dutch business forum

    Do you have a business question, do you want feedback on your business plan or do you want to advise others? Then you are at the right place at a higher level. Here entrepreneurs come together to take each other to the next level.
    Ask your question, get a quick answer and share your experiences with entrepreneurs. The moment it suits you!
    During the day, evening and weekend 24/7 free advice and exchange of experience with entrepreneurs who understand!
RonaldW

onverschuldigd geld ontvangen

Recommended Posts

Een goedemiddag,

 

Onlangs heb ik op mijn prive rekening salaris ontvangen,terwijl ik al uit dienst bent.

Met andere woorden,de loonbetaling is te laat stopgezet.

Zijn hier wettelijke regelingen voor,ik bedoel het zomaar terug betalen.

Het is niet zo dat ik het geld niet terug wil geven,maar ik vroeg me wel af wat voor bepalingen hiervoor bestaan,en waar ik ze kan vinden.

 

Mij staat iets bij dat waneer men geld overmaakt naar een persoon,dat de ontvanger eigenaar is van dat geld,tenzij het gaat om een naam/nummer fout,waardoor iemand met dezelfde achternaam en bijna hetzelfde rekeningnummer een bedrag ontvangt,dan ben je geloof ik verplicht het terug te geven.

 

Maar waneer men geld overmaakt naar een persoon,en die persoon is ook de goede ontvanger,dan is dat geld toch van de ontvanger en kan de verzender daargeen aanspraak meer op maken?

 

Vraag 2.

 

Stel dat iemand geld overmaakt op mijn zakelijke rekening,dat gaat dan uiteraard wel terug,maar hoe kan ik dat (tijdelijke) boeken in de boekhouding/administratie?

 

Groeten,Ronald

 

<edit mod: titel aangepast>

Share this post


Link to post
Share on other sites

Beste Ronald,

 

Weet je zeker dat het een fout is en niet een verrekening van bijvoorbeeld vakantie en/of atv-dagen?

Wat ik zou doen is wachten tot men het geld bij je probeert terug te claimen of misschien verstandiger even te vragen of het wel klopt. Je hoeft dat in principe maar 1 keer te doen zodat je in ieder geval je best hebt gedaan om de boel niet te tillen. Als ze er dan zelf geen moeite ( meer ) voor doen dan heb je mazzel.

 

Op vraag twee weet ik niet een twee drie antwoord. Misschien dat een boekhouder je daar meer over kan vertellen.


http://websitejudge.com/nl/home

Meld nu gratis uw website aan in onze index en laat uw site beoordelen door websitebezoekers!

 

www.optimised.nl

Share this post


Link to post
Share on other sites

Als je salaris "per ongeluk" wordt overgemaakt, heb je er geen recht op. De verstrekken van het salaris is gerechtigd dit terug te vorden. No way dat je het mag houden. Je doet jezelf en je vorige wergever een plezier door ze te bellen en ze te wijzen op hun vergissing. De kans is erg groot dat ze er achter komen bij de accountantscontrole.


Heeft mijn antwoord je goed geholpen? Dan is een reusje nooit weg.

 

Iedere vrijdag in Utrecht, gratis uurtje "sparren" met ervaren ondernemers en investeerders. www.innosquad.nl

 

contact: www.dewitte.org | Innovation + Business + Finance

Share this post


Link to post
Share on other sites

Zijn hier wettelijke regelingen voor,ik bedoel het zomaar terug betalen.

Het is niet zo dat ik het geld niet terug wil geven,maar ik vroeg me wel af wat voor bepalingen hiervoor bestaan,en waar ik ze kan vinden.

 

Onverschuldigde betaling. Art 6:203 BW (en verdere artikelen)


www.camelot-legal.nl

Share this post


Link to post
Share on other sites

Als je inderdaad geen recht hebt op dat geld (zoals bijv nabetaling vak. geld/uren of atv) heb je een onverschuldigde betaling ontvangen. Deze behoor je inderdaad terug te geven aan degene die jou dat geld betaald heeft. Ik zou dus even bellen met werkgever.

 

vraag 2: beide bankmutaties (dus ontvangst en terugbetaling) op een rekening kruisposten boeken, dan vallen ze daar tegen elkaar weg.


Verbind.nl 'Zonder wrijving geen glans'

Share this post


Link to post
Share on other sites

Vraag 1 kan ik -als P&O'er- wel beantwoorden.

 

Je geeft aan het geld terug te willen geven, maar vroeg of laat komt een onterechte salarisbetaling toch wel aan het licht ;). Ik kan geen wetsartikel geven, maar er is wel jurisprudentie over dergelijke kwesties (wellicht kun je wat terugvinden op www.rechtspraak.nl).

 

Je krijgt iets waar je geen recht op hebt en in zekere zin is dat –helemaal als je het verzwijgt– diefstal. Jij bent echter wel beheerder van je eigen bankrekening. Het is dus niet zo dat de werkgever de bank kan vragen om de fout te corrigeren, daarbij aannemend dat de fout aan de werkgeverskant ligt. Jouw werkgever zal het bedrag dan ook bij jou moeten vorderen.

 

Daarnaast geef je zelf al aan dat je uit dienst bent en logischerwijs dus kon begrijpen dat je geen recht had op de loonbetaling. Dat is voldoende rechtsgrond om jou verplicht terug te laten betalen.

 

Groet,

 

DennH


www.hfmn.com | www.staffvision.nl

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ronald,

 

Eerst even de titel. Je hebt het geld niet onrechtmatig ontvangen (de ex-werkgever heeft het immers uit eigen beweging op jouw rekening overgemaakt), maar wel onterecht ontvangen.

 

Je hoeft geen Einstein te zijn om tot de conclusie te komen dat in deze contact opnemen met jouw ex-werkgever de enige correcte actie is.

 

Succes

Hendrik

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ze komen er vanzelf wel achter, dus dat je het terug moet betalen is vrijwel zeker. En als je het van tevoren zelf even aangeeft, dan kan je nog gelijk even een wit voetje halen bij je oude werkgever. Je wordt er zelf in ieder geval zeker niet armer van.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Zoals Camelot al terecht opmerkt is dit een onverschuldigde betaling. Er vanuitgaande dat geen grondslag voor de betaling heeft bestaan, kan de ex-werkgever met een beroep op de onverschuldigde betaling het geld terug vorderen.

 

 

 

 

 


jurist - interim manager legal - maar bovenal ondernemer 4legal ||legalalert | JuridischActueel |

Share this post


Link to post
Share on other sites
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 8 leden online en 299 gasten

    (See full list)    
  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept