Functietitel hr-taken en sociale media

[pinkielady1]

Goedenavond,

 

Binnen mijn zorgorganisatie zijn er wat verschuivingen waardoor mijn administratief medewerker heeft aangegeven de ambitie te hebben om een deel van de HR-taken op zich te willen nemen zoals de gesprekscyclus, talentmanagement, maar ook de verbetering en vitaliteit van personeel. Daarnaast wil ze de sociale media kanalen gaan bijhouden en hiervoor content creëren. Geweldig! In het verleden heeft zij dit soort taken gedaan in stages voor haar opleiding die ze eigenlijk nooit heeft afgemaakt.
 

Door uitval privé is ze toen gestopt en bij ons binnengekomen als administratief medewerker. Omdat ik veel potentie zie zou ik haar graag een voorstel doen, maar hierbij hoort wat mij betreft een andere functie omschrijving. 

 

Ik wil haar niet overvragen dus er zullen taken komen te vervallen en ik zal dus op zoek moeten naar een nieuwe administratief medewerker. 
 

Mijn voorkeur heeft dat zij nog steeds ter ondersteuning werkt van mij. Mogelijk in de toekomst zelfs taken in mijn afwezigheid kan oppakken. Maar nu vooral gericht op het stuk HR en sociale media.

 

is hiervoor al een functietitel? Ik kan het nergens vinden!

 

vast bedankt voor het meedenken!
 

 

[Hans van den Bergh]

"What's in a name?" Dacht ik toen jouw verhaal las, maar ik begrijp het idee erachter wel.

Mijn gedachten gaan in de richting van assistent HR & Communicatie, zoiets?

[pinkielady1]

Kijk, die hoek had ik nog niet bedacht. Communicatie. Geweldig en dankjewel!

 

HR-assistent. Kan dat ook als er verder geen HR manager is (anders dan ikzelf)?

[Hans van den Bergh]

17 minuten geleden, pinkielady1 zei:

Kan dat ook als er verder geen HR manager is (anders dan ikzelf)?

 

Zij assisteert jou toch?

[RubenT]

57 minuten geleden, pinkielady1 zei:

Kan dat ook als er verder geen HR manager is (anders dan ikzelf)?

Het hoeft hiërarchisch niet te ‘kloppen’, zolang de functietitel bij de medewerker geen valse verwachtingen schept. Je mag dus in principe iedere functie bedenken.

 

Content & HR medewerker, Content & Culture, Personeel & Communicatie medewerker, etc.

[Roel J]

Kijk vooral ook naar de functiebeschrijving zodat die aansluit bij de beschrijvingen in de CAO zodat je niet perongeluk iemand 2 schalen meer geeft omdat je een paar taken een beetje leuk wil omschrijven..

[pinkielady1]

Dat is een goede aanvulling! Dankjewel. Wat is er dan toch weer meer mogelijk dan in mijn hoofd!
 

Gelukkig zijn wij niet verplicht aangesloten bij een cao, maar zeker het meenemen waard. Dankjewel!!