• 0

Loon aandeelhouders in BV : moeten beide vennoten zelfde vergoeding krijgen?

(aangepast)

Hallo 

 

Ik heb zopas een besloten vennootschap opgericht waarbij de aandelen 50/50 verdeeld zijn. Nu vroegen we ons af met betrekking van de uitbetaling van het loon of dit ook hetzelfde moet zijn voor ons beide daar ikzelf meer werk zal verrichten dan mijn vennoot?

aangepast door Mikky Vrolijk
Titel aangepast
Link naar reactie

Aanbevolen berichten

5 antwoorden op deze vraag

  • 0

Welkom op HL

 

Als ieder 50% van de aandelen bezit en actief in de BV werkt, is voor beiden het gebruikelijk loon van toepassing, het wordt niet naar rato van de verrichte arbeid bepaald.

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0
(aangepast)

Waar wordt dat loon betaald? Werk je met managementvergoedingen naar je eigen holding toe?

Dan zou je het managementvergoeding toch af kunnen laten hangen van de werkzaamheden?

 

(Uiteraard is er in de eigen holdings dan wel sprake van (minimale) gebruikelijk loon e.d.)

 

Geld wat dan in de werkmaatschappij overblijft kan als dividend 50/50 uitbetaald worden.

 

aangepast door Rik ·
Link naar reactie
  • 0
16 minuten geleden, Rik · zei:

Werk je met managementvergoedingen naar je eigen holding toe?

 

Goede vraag, ik lees één BV, maar wellicht zitten er holdings boven...

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0
Cyber Security Adviseur
Cyber Security Adviseur
(aangepast)
6 uur geleden, Nilsboe zei:

Hallo 

 

Ik heb zopas een besloten vennootschap opgericht waarbij de aandelen 50/50 verdeeld zijn. Nu vroegen we ons af met betrekking van de uitbetaling van het loon of dit ook hetzelfde moet zijn voor ons beide daar ikzelf meer werk zal verrichten dan mijn vennoot?

In theorie: de aandeelhouder verschaft kapitaal en krijgt in de vorm van dividend beloning voor die kapitaalsverschaffing. De werknemer verschaft arbeid en krijgt voor die arbeid een beloning.

Het is zeker niet ongebruikelijk om het salaris van DGA's te relateren aan de hoeveelheid verrichte arbeid of de mate waarin de DGA waarde toevoegt.

Je bent volledig vrij in de afspraken die je daarover maakt. (rekening houdend met zaken als gebruikelijk loon)

aangepast door StevenK
Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    7 leden, 242 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.