ronaldinho

Je zal zeker in 2 landen aangifte moeten doen. Daar komt nog een interessante discussie bij, namelijk je woonplaats. Je zegt in Duitsland te gaan wonen, alleen blijven vrouw en kinderen hier. Dat betekent dat je hier ook een woning hebt, dus krijg je te maken met een dubbele woonplaats. Fiscaal wordt dan uiteindelijk gekeken naar het centrum van je levensbelangen en normaal komt men dan uit bij je vrouw en kinderen. Dus gewoon Nederland. Dat betekent dat je naar alle waarschijnlijkheid in Duitsland belasting zal moeten betalen over je looninkomsten, terwijl Nederland over je andere inkomsten belasting zal heffen. Zitten overigens geen fiscale beren bij, hoor: alleen uitdagingen! ;D Ik zou overigens je werkgever vragen om met raad en daad bij te springen, hij wil tenslotte ook dat je naar Duitsland gaat. Hij zal vermoedelijk wel een belastingadviseur hebben die hier goed bij kan helpen.

Nee, je hebt het over het feitelijke vestigingsadres van je onderneming. Daar waar je werkt, je administratie ligt, etc. Dat adres schrijf je ook in bij de kvk. Een postadres is slechts een adres waar je post heen gaat. Emigreren is iets complexer dan alleen je bed en tandenborstel oppakken, zoals je al hebt gemerkt. Dat is wel iets waar je de nodige tijd en aandacht aan moet besteden. Er zullen namelijk nog meer dingen spelen dan alleen het kenteken van je auto.

Op zich heb je vrije keuze wat dat betreft, ieder land kent wel een met de Nederlandse BV vergelijkbare rechtspersoon. In Duitsland is dat de GmbH. Vestigingsplaats is op zich niet eens zo interessant, je kunt een in Nederland gevestigde GmbH hebben, maar ook een in Duitsland gevestigde BV. Bij de keuze zou ik mee in eerste instantie laten leiden door wat handig is voor de markt waarin je zit. Ik ken bijvoorbeeld Duitse ondernemers die buiten Duitsland perse met een locale vennootschap willen ondernemen en daarom in Nederland een BV hebben opgericht en in België een BVBA. Misschien willen je potentiële klanten alleen maar met een GmbH werken. Pas daarna komt dan de vraag waar je op moet letten bij de betreffende rechtsvorm. Voor GmbH's zou ik niet weten hoe dit zit, daar is op dit forum ook weinig over.

Als het urgent is, zal het wel niet belangrijk zijn. Want anders had je het wel uitgezocht voor het urgent werd, toch? Je kunt als vestigingsadres van je onderneming je ouderlijk huis aanhouden. Dat is niet een post- of postbusadres, maar feitelijk adres, want daar werk je immers. Wat de Duitse regels zijn met betrekking tot registratie, zou ik niet weten. Wel zul je zowel in Duitsland als in Nederland belastingplichtig zijn, waarbij, afhankelijk van de feitelijke situatie, Duitsland voor voorkoming van dubbele belasting zal zorgen. Op zich is het dus wel op te lossen zoals je het aangeeft, maar zorg wel dat je je goed laat voorlichten door een adviseur die thuis is in dit soort situaties. In de grensstreek zijn die niet zo moeilijk te vinden. Het is namelijk nogal specifiek, zodat je aan algemeenheden verder vrij weinig hebt.

Ook vrije beroepers moeten zich tegenwoordig inschrijven, voor bestaande onderneming geldt nog wel een overgangstermijn tot eind 2009 om de inschrijvingen niet allemaal tegelijk binnen te laten komen.

Met "geen btw-plicht" bedoel je neem ik aan dat de werkmaatschappij vrijgestelde prestaties verricht (zorg, bancair, verzekeringen, etc.)? Managementactiviteiten zijn belaste prestaties voor de btw. Vinden deze buiten fiscale eenheid (btw) plaats, moet er dus btw in rekening worden gebracht. Als de werkmij geen met btw belaste prestaties heeft, kan zij de in rekening gebrachte btw niet in aftrek brengen. Dus is een fiscale eenheid (btw) dan wel zo prettig, want dan zie je die belaste managementactiviteiten niet meer. In het algemeen heb je voor een fiscale eenheid btw 51% van de aandelen nodig. Een oplossing kan zijn om tussen de holdings en de werkmij een maatschap te schuiven. De management activiteiten kunnen vanuit de maatschap worden verricht en die kan wel een fiscale eenheid btw aan gaan met de werkmij. Voor de vennootschapsbelasting is de maatschap transparant, zodat de managementvergoeding daarvoor wel gewoon bij de juiste holding valt.

Dat is in ieder geval vanuit Nederland bezien. Hoe dit in Honk Kong belast is, zou ik niet weten. Overigens is het - zonder belastingheffing - overdragen van je huidige aandelen aan de HK Holding niet zo makkelijk. Bij emigratie zul je een conserverende aanslag opgelegd krijgen, die in beginsel wordt ingevorderd als je binnen 10 jaar je aandelen verkoopt. Emigratie is altijd een onderwerp waarbij op diverse vlakken, waaronder fiscaal, begeleiding nodig is. Het bedrijf wil je heel graag daar hebben, dus zullen ze ook best wel willen helpen bij dit soort dingen.

Ik mis nog steeds iets in de berekening: voor verwerking van buitenlandse aankopen zou je 960 terug krijgen. De buitenlandse aankopen leiden tot 1. af te dragen btw 2434 2. te vorderen btw 2434 Saldo: nog steeds 960 euro terug te krijgen. Of heb je het 1 al wel meegenomen, en het ander nog niet?

Je bent overeengekomen dat je op ieder moment kunt stoppen, dus dat geldt. Echter, als de verhuurder niet akkoord gaat, zul je wel een probleem hebben met je bewijspositie. Je zal dan op zijn minst iets moeten kunnen laten zien dat je dat als voorwaarde hebt gesteld, bijvoorbeeld email, oid. En liever ook dat de verhuurder daarmee akkoord is gegaan. Het is dan aan de rechter om te bepalen wie hij gelooft.

Uit mijn hoofd: als je een kilometeradministratie hebt, weet je ook hoeveel procent van de kilometers zakelijk is. Je moet dan dat percentage aanhouden als aftrek%. Maar daar is al meer over geschreven op het forum.

Misschien mis ik iets, maar ik kan geen andere vraag ontdekken dan die waarop Joost antwoord geeft. Misschien moet je de vraag iets duidelijker neerzetten?

De stichting kan de activiteiten aan jou overdragen, tegen een zakelijke prijs. "omzetten" kan niet, omdat een stichting geen eigenaar heeft. Dat is ook gelijk het probleem bij een stichting, je bent geen eigenaar, maar "slechts" bestuurder. Het kan dus gebeuren dat er veel goodwill in de activiteiten zit, of overwaarde in vermogensbestanddelen, waar je dan voor moet betalen. Dat geld zit dan in de stichting, en het is vrij lastig om dat er (naar je zelf toe) uit te halen.

Zoals het er nu ligt gaat hij bij lagere opbrengsten nu over die 70% heen. Eerlijkheid krijgt immers eerst 3700 per maand, voordat de medevennoot uberhaupt iets krijgt. Zie ook het rekenvoorbeeld van Joost. Het risico zit dus in het feit dat de winst ook minder dan 3700 per maand kan zijn. Uit een worstcase scenario zou moeten volgen wat het minimum inkomen zou zijn. Nu is dit niet altijd even makkelijk in te schatten, maar dat is zo niet te zeggen. Overigens zou je bij dit soort bedragen ook wel bij een bank terecht moeten kunnen, lijkt me. Is over de grens niet altijd even makkelijk, maar toch.

Ook een stichting mag gewoon winst maken, alleen niet uitkeren aan bestuurders/oprichters. Als je voor persoonlijk gewin de evenementen wil organiseren, kun je dat beter vanuit privé (evt eenmanszaak of resultaat uit overige werkzaamheden, met meerdere personen": een vof) of vanuit een andere juridische entiteit (NV/BV/Ltd/etc). Omvang, resultaten, risico, etc zijn daarbij belangrijke beslisfactoren.

In het algemeen: ieder een eigen holding erboven. Je kunt dan bijvoorbeeld fiscaal gunstig het vermogen van de werkmaatschappij (risicodragend) laag houden en uiteindelijk de werkmaatschappij zonder directe belastingheffing verkopen. En verder kun je dan ieder, door bij de eigen holding op de loonlijst te staan, een eigen inkomenspolitiek hanteren (binnen de fiscale grenzen), een eigen dividendpolitiek, zelf zonder scheve ogen van de ander kiezen wat voor auto je wil rijden, noem maar op. Wat dat betreft ben je dan veel minder van elkaar afhankelijk. Nadelen: extra jaarrekening/belastingaangifte (met als voordeel dat als je veel winst maakt, je ook per vennootschap gebruik kunt maken van de eerste (2), lagere tariefschijf/ven), dus iets meer administratie, en nog wat van dat soort zaken.

Mocht je een verlies verwachten, dan zou ik in ieder geval tot het bedrag van het verlies dat je verwacht vrije reserves laten staan en niet uitkeren. Staat een stuk netter naar crediteuren (de bank) toe en mocht het onverhoopt fout gaan, dan kun je in ieder geval nog aantonen dat je niet rücksichtslos alles uit de BV hebt gehaald en daarmee je crediteuren benadeeld zou hebben.

Kan ook gewoon op een privé-rekening, daar betalen ze nu immers ook op. Voor je boekhouding kun je nog steeds een splitsing van je bankrekening aanhouden in zakelijk en privé, ondanks dat het op 1 rekening staat. Wel handig om daar ook een onderbouwing van te hebben waarom dat bedrag zakelijk is, dus met welk doel je het in de onderneming nodig hebt (je zult ongetwijfelt nog wel wat rekeningen moeten betalen, etc.)

Normaal wordt de voorlopige aanslag gebaseerd op de laatst bekende gegevens. Dat kan de aangifte 2006 of 2007 zijn, of een zelf ingediende schatting. De voorlopige aanslag wordt normaal ook aangepast als er nieuwe informatie, zoals bijvoorbeeld een aangifte 2008, is.

Jamoo Beheer BV is de moedermaatschappij van V S O, een schoonmaakbedrijf actief in Twente, ze werken zo te zien samen met een ander schoonmaakbedrijf in Amersfoort. Zij zullen Jamoo niet snel als handelsnaam gebruiken, dus zal het ze ook niet veel kunnen schelen. Meer kans dat die webcreations gaan piepen.

Sergi, Zolang je schoonvader niets overdraagt, is er ook geen sprake van belasting. Dat kun je bijvoorbeeld voor elkaar krijgen door middel van inbreng onder voorbehoud van stille reserves. Let er wel op dat hierbij strikte voorwaarden gelden.

Weet je wat jij zou moeten doen...? ;) Een waarde is er op basis van deze gegevens niet aan te geven, dat kun je het beste door een accountant of andere expert laten berekenen. Ik neem aan dat het over een BV gaat? Vaak staat er in statuten of aandeelhoudersovereenkomst iets genoemd over waardebepaling. Je zou in ieder geval eens op de balans kunnen kijken wat het eigen vermogen is. Met een beetje winst en een beetje verlies ben je niet heel erg snel door tenminste 125.000 eigen vermogen heen. Als ze er niets voor willen geven, kun je ook de aandelen houden. Misschien wordt het ooit nog wel eens wat waard. Wel je ontslag aanbieden als directeur en ook uitschrijven uit de KvK als bestuurder, om aansprakelijkheidsissues te verminderen. Ik snap overigens nog niet helemaal hoe je nu die aandelen hebt verkregen: is er geen kapitaal op gestort? Het zou kunnen dat dat dan nog moet gebeuren.

Dat laatste is net zolang als je de inspecteur ervan kunt overtuigen dat een lager gebruikelijk loon nodig is voor het voortbestaan van de onderneming. Dat verschilt van inspecteur tot inspecteur.

Dat kan, maar dat betekent wel dat die commanditaire vennoten zich (naar derden toe) niet mogen bemoeien met de leiding van de onderneming. Intern actief leidinggeven mag vooralsnog (waarschijnlijk) wel, maar na invoering van het nieuwe personenvennootschappenrecht leidt dat ook tot hoofdelijke aansprakelijkheid. Het lijkt me in dit geval wel belangrijk om zowel het huidige, als het toekomstige recht mee te nemen in de beslissing. Waar de grens ligt, moet in iedere situatie apart worden beoordeeld, er is niet een harde grens.

Op welke rekening het geld staat is formeel niet van belang, het gaat om de kwalificatie die er aan kan worden gegeven. Staat het op een privé-rekening terwijl het zakelijk is, of omgekeerd, dan heb je wel meer kans dat je iets uit te leggen hebt. Echter, hou je overtollige, liquide middelen aan in de eenmanszaak, dan behoren die in beginsel tot de grondslag van box 3 en niet tot het ondernemingsvermogen. Is het wel ondernemingsvermogen, dan zijn de rentebaten ook zakelijk en dus belast als winst uit onderneming (max 52%, zonder rekening te houden met MKB-winstvrijstelling)

Vooropgesteld: Als je in België woont en werkt, zal je in ieder geval daar belast worden. Daarnaast kun je ook in Nederland belastingplichtig zijn. Om te voorkomen dat je dubbel belasting betaalt, bestaat er een verdrag tussen Nederland en België, waardoor dubbele heffing meestal voorkomen wordt. Overigens is het nog even de vraag waar je inkomen uit de BV belast zal zijn. De BV is in ieder geval op grond van de Nederlandse wetgeving in Nederland belastingplichtig. Echter, als de feitelijke leiding van de BV (jij dus) in België zit, zal de BV op grond van de Belgische wetgeving (ook) in België belastingplichtig zijn. Genoemd verdrag zal dan de uitkomst bieden. Het is mogelijk de BV in Nederland te houden, maar dat betekent wel dat besluiten en dergelijke ook hier genomen moeten worden. Maar ook in dat geval zal belastingheffing over je salaris in beginsel aan België worden toegerekend, als je vanuit België werkt. Het is best wel complex hoe dit precies werkt, maar veel accountants en belastingadviseurs in de grensstreek hebben hier wel ervaring mee. Maar waarom wil je in Nederland belastingplichtig blijven? Je haalt jezelf namelijk wel wat op je hals. Oh ja: als de BV aandeelhouder wordt van de BVBA, dan zijn de opbrengsten (dividend) die de BV ontvangt in beginsel vrijgesteld op grond van de deelnemingsvrijstelling. Dus niet belast in Nederland.