LBX
Super Senior
-
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
Alles dat geplaatst werd door LBX
-
-
-
-
-
Een professional coach zei me kort geleden dat talenten net kinderen zijn: ze zeuren om aandacht en willen tot wasdom komen. Als je er eentje verwaarloost, voel je je schuldig. Persoonlijk kan ik best een eind in die vergelijking meegaan. Het hebben van veel goede ideeen vind ik ook een talent, en goede ideeen smeken om verwezenlijking. Maar ja. Beperkte tijd en middelen etc... Soms moet je kiezen. Maar niet altijd. Wat voor mij goed werkt: eerst nagaan of ik echt moet kiezen. Ikzelf zie best vaak beren op de weg, overigens. Ik wil veel en bedenk nog meer, maar in het bedenken van beren ben ik toch echt het allerbeste ;D Dat is alleen niet altijd nodig. Als ik besluit dat ik moet kiezen, kies ik datgene waar ik denk dat ik het langst met plezier zoet (en gezond) mee zal zijn. En van uitstel hoeft niet altijd afstel te komen. Sommige dingen gaan in het mentale "to-do" laatje, en dat geeft mij ook een prettig gevoel. Weet ik zeker dat er altijd nog iets leuks te doen zal zijn.
-
ik heb inderdaad die thread gelezen maar ik had niet het idee dat ik dat nodig zou hebben... Nou ja, een ding is denk ik voor vrijwel alle ondernemers van belang: lees je in over BTW. Je zult een systeem moeten vinden om de BTW vooraf opzij te zetten, zodat je het geld hebt en netjes regelmatig kunt storten. Te veel ondernemers gaan op de fles omdat ze de belasting niet kunnen betalen. Boekhouders zijn nuttige mensen - ze verdienen zichzelf vaak ook terug. En als je gaat importeren is er een heel nieuwe wereld aan wetten en regels om rekening mee te houden. Daarover vind je overigens ook meerdere onderwerpen op Higherlevel. Succes!
-
Weinig verrassend wellicht, maar daar sluit ik me bij aan. "Opofferen" riekt naar spijt. Ik geloof wel dat je meestal iets moet opofferen om te veranderen (bloed, zweet en andere lichaamssappen), maar zeker niet jezelf. Om ondernemer te worden heb ik een zeker inkomen, zekerheid van werk op niveau en leuke collega's moeten achterlaten. Anderhalve maand na dato kan ik vaststellen dat dit offer zeker de moeite waard was. Ik ben rustiger, vrolijker en veel creatiever dan ik in tijden ben geweest. Maar dat is meer een terugkeer naar mezelf dan een verandering. Ik heb er meer vertrouwen in dat "alles sal reg kom", is het niet linksom, dan wel rechtsom.
-
-
Pas mal ca! Felicitations! (ik ben niet zo goed met accenten ;D )
-
Misschien nog een kleine aanvulling op bovenstaande goede adviezen: een eenmanszaak en Vof kunnen op den duur ook omgezet worden in een vennootschap (BV, NV, OV). Je kunt nu dus kiezen wat je nu het beste uitkomt; als later een andere vorm beter past, kun je dat aanpassen. Dit brengt overigens wel kosten met zich mee, dus het is meestal niet efficient om heel snel te veranderen. Als je samenwerkt, is een samenwerkingsvorm als een Vof in het algemeen wel aan te raden. Op die manier schep je in een keer een stuk duidelijkheid, zowel tussen de oprichters onderling als naar de buitenwereld toe. Succes! Cindy
-
God is in the details... Een eerste goede indruk bij de Grote Bazen zal denk ik al heel veel schelen. Ze vinden je kennelijk inhoudelijk goed, want de mensen die het aangaat willen met je in zee. Als je je goed voorbereidt op het gesprek met de Powers That Be, zal je inhoudelijk geen flaters slaan. Wat dan de puntjes op de i zet? Volgens mij is dat een aura van professionaliteit, die schuilt in de kleine dingen. Neem de telefoon professioneel op (neem desnoods een telefoniste op afstand), draag een net pak (ook als je dat normaal niet doet: when in Rome, act like the Romans), zorg voor een net kaartje en laat je enthousiasme de rest doen. Als je geen representatief kantoor hebt, spreek dan af bij de klant, in een vergadercentrum of op een andere mooie, zakelijke locatie waar je je af kunt zonderen. "Meer body creeren" is toch vooral "laten zien dat je mee kunt doen in hun spelomgeving". Succes met de klant! Cindy
-
Hallo Rene, Wat dacht je van: - wijkkrantjes - e-bay - verschillende startpagina varianten - een mailtje met foto's van jouw werk om door vrienden te laten doorsturen aan kennissen die mogelijk interesse hebben (viral marketing :)) - een mailing aan verschillende meubelwinkels (evt: samenwerking met meubelzaken) Veel succes met de start! Cindy
-
-
Met de onzekerheid zullen alle ondernemers te maken hebben gehad: zelfs als mensen enthousiast zijn, moet je maar afwachten of ze ook echt komen kopen als het zo ver is. Voor mij was het een balans die uiteindelijk is uitgeslagen naar het ondernemerschap, omdat ik het echt graag wilde en geloofde in mijn product. Ik heb "maar" 10k hoeven investeren, maar heb er wel een zeer mooie vaste baan met leuke collega's en toekomstperspectieven voor op moeten geven. Iedereen moet iets anders inleveren, maar volgens mij zijn de doorslaggevende vragen uiteindelijk voor iedereen hetzelfde: wil ik dit (echt) en kan ik dit (echt)? En dan: ogen dicht en springen (en heel hard werken ;D).
-
-
-
Hallo Itoko, Ten eerste een geruststelling: de site kwam op mij visueel niet onprofessioneel over. De kleurstelling en het lettertype deed mij wel vermoeden dat je een prijsvechter bent, maar als dat de bedoeling is, is dat geen probleem. Een aandachtspuntje: wat bij mij wel minder professioneel over kwam, was het taalgebruik. De interpunctie klopt niet altijd en de toon en woordkeuze zijn soms bijna familiair. De site zou op mij professioneler overkomen als je het taalgebruik iets zou "opschonen". Hoeft niet super formeel te zijn, je bent natuurlijk geen bank, maar wel iets zakelijker dan nu. Ik hoop dat je hier iets mee kunt, groet, Cindy
-
Hallo Erwin, Misschien dat BNO wel een paar tips heeft (http://213.159.4.111/nl/bno/506.html#513). Ze hebben in ieder geval een handboek voor het opzetten van een ontwerppraktijk, waarin ook tips voor offertes en honoraria staan: Handboek voor het opzetten van een ontwerppraktijk, Derde geactualiseerde editie Auteurs: Vincent van den Eijnde, Kitty de Jong, Monica van Leest Uitgave: Uitgeverij BIS / BNO © 2002, 2006 Prijs: BNO-leden / niet-leden € 29,90 Bestellen: Uitgeverij BIS, 020 524 75 60 E-mail: bis@bispublishers.nl www.bispublishers.nl groet, Cindy
-
Tsja, ik ben geen expert op dit gebied, dus ik kan alleen maar roepen wat het eerst bij me opkomt. Als je via ketens wilt werken, zou ik via 3 ingangen proberen te achterhalen wie er intern over de winkelinrichting en/of het assortiment gaat: de centrale inkoopafdeling, de centrale distributieafdeling en de centrale balie. De kans is echter groot dat het tentoonstellen van gratis blaadjes niet centraal geregeld is, of in ieder geval een ondergeschoven kindje dat een manager er een beetje bij doet. Tenzij je bereid bent een deel van de winst te delen, verwacht ik niet dat er veel animo voor zal zijn (maar dat kan mijn gebrek aan inzicht zijn). Bij franchise ketens zijn alle winkels zelfstandig ondernemer, dus daar kan je ook afspraken maken met de afzonderlijke eigenaren. Verder zou ik mijn kennissenkring nalopen op mensen in de branches waar ik aan zat te denken, zowel mogelijke distributeplaatsen als mogelijke concurrenten. Misschien dat zo iemand een idee heeft hoe dat bij hen intern wordt geregeld, waar ze op letten en hoe je de meeste kans maakt. Nou ja, bij gebrek aan beter mijn gedachtenspinsels :). Veel succes bij het onderzoek! Cindy Edit: aha, ik zie dat tijdens mijn laatste edit ook djluc het gebrek aan incentive voor de winkels heeft gesignaleerd.
-
Tot straks! Cindy
-
Bij een bedrijf waarvoor je voorraden moet inkopen en een bedrijfslocatie moet huren/kopen/inrichten, lijkt het me logisch dat je eerst schulden maakt en dan pas gaat verdienen. Maar ik ben geen expert, helaas. Heb je het bij organisaties voor jouw bedrijfstak nagevraagd (productschap, brancheorganisatie, collega's etc)? Succes in elk geval, Cindy
-
Misschien ook een aspect: innovatie komt moeilijker op gang in een risicomijdende omgeving. Ik stel me voor - zonder uit ervaring te spreken, overigens - dat binnen familiebedrijven nog meer ruimte is om fouten te maken. Dat mensen daar minder snel en minder hard op fouten worden afgemaakt. Die psychologische ruimte voor creativiteit in combinatie met hart voor de zaak lijkt me een goed recept voor innovatie.
-
Vraag en aanbod; feilloos mechanisme ;)
-
Dank Edward en Robert! De bal rolt nu, en dat voelt erg goed. En Christine - heel veel succes! groet, Cindy (PS: en nog 2 opdrachten binnen!! Dit had ik niet durven dromen, zo in mijn eerste maand...)
-
De eerste betalende klant is binnen, voor precies het soort opdracht dat ik het liefste doe! En ik heb net mijn "echte" site online gezet (vorige site was een tijdelijke flansversie), het bijpassende briefpapier komt morgen... We're in business now! ;D
