Hans van den Bergh

Dank je! Uitdaging 1: 18 januari as. afstuderen (wegens gezondheidsperikelen enigszins vertraagd), uitdaging 2: indien geslaagd, mijn kansen verkennen om toch zakelijk weer in actie te komen, uitdaging 3: de sinds augustus jl. ingeslagen weg vervolgen v.w.b. mijn gezondheid. Maar genoeg over mij: ook ik ben inderdaad benieuwd naar ieders ideeën, plannen en uitdagingen, hopelijk weten we dit ook weer eens met een off-line (Norberts suggestie) meeting te omlijsten...

Iedereen een gelukkig, gezond en succesvol 2023 toegewenst!

En als een (mondelinge) bevestiging van werknemer te beschouwen, minder reden tot zorg inderdaad.

Als de boekhouder boekhouder is, moet deze zich niet bezighouden met arbeidsrechtelijke kwesties, maar met boekhouden... En dat hoeft dan dus ook niet. Er is tussen jullie mondeling een overeenkomst tot stand gekomen. Jij hebt dit aan de werknemer bevestigd en dus kan de werknemer eraan gehouden worden...

Eén van de vragen is of er een CAO van toepassing is waarin schriftelijke vastlegging verplicht is gesteld? Als het zo is dat er tussen partijen mondelinge wilsovereenstemming bestaat, in dit geval voortzetting van het dienstverband d.m.v. een nieuwe overeenkomst per 01-01-2023 en er geen cao-verplichting tot schriftelijke vaststelling bestaat, dan is er sprake van een arbeidsovereenkomst waar jij de medewerker aan kunt houden, getekend of niet.

Vind ik wel redelijk. Je wilt iets op papier wat de opdracht bevestigt en dat er vooraf een aanbetaling wordt verlangd/is gedaan.

Actually they do, these are only some of the questions you need to investigate and research. Maybe you can start your research at https://ondernemersplein.kvk.nl/ Good luck!

Hier komen weleens deskundigen langs, dus dat biedt mogelijkheden om hier als jouw mentor te fungeren. Wel heb ik een vraag over de titel versus de tekst van jouw topic. Ik neem aan dat de titel precies omgekeerd bedoeld is?

Een VVE dient ingeschreven te staan in het handelsregister, is er bij KvK wellicht iets gedeponeerd waar je wat aan hebt, dan wel dat KvK nog suggesties voor je heeft?

Je mag ook 14 dagen hanteren. Er is een wettelijk maximum, daarover kun je meer lezen op de site van de belastingdienst.

@Lara van Gogh je hebt nu een waarschuwing m.b.t. ongepast gedrag, ook zijn ongepaste posts van jou aangepast c.q. verwijderd. Houd je aan onze Forumregels.

Neen, de belastingregel is: 'U verstuurt de factuur uiterlijk op de 15e dag van de maand die volgt op de maand waarin u hebt geleverd.' Je mag dus terecht verwachten dat een leverancier zich daaraan houdt, zeker nu het jou extra rompslomp op kan leveren.

Welcome to HL Try googling 'companies for sale'...

Er zit ook een doorlink met contracttips in die tekst. ... en leg nu eerst eens uit waarom juist jij dat contract op moet stellen?

...Bemiddelingsbureau???

Lees bijvoorbeeld dit maar eens door om te begrijpen hoe complex het kan zijn. Een beding moet vaak heel specifiek (dus wél maatwerk) zijn overeengekomen.

Ben jij dat?

Wie is het Bemiddelingsbureau dan? En nogmaals: Het moet toch een beding worden dat juridisch stand kan houden? Dat is een vakgebied waar je verstand van moet hebben, indien niet, dan niet zelf ermee gaan hobby-en. Zoals de advocaat eerder al aangaf:

Welkom op HL Eigenlijk heb je in jouw eerste bericht al een aardige opsomming gedaan van zaken die je zelf nog moet uitzoeken om te kunnen beoordelen of hetgeen jij met jouw idee wilt bereiken haalbaar is, hoe dat te bereiken is en wat er dan zoal voor nodig zou zijn. Altijd daarbij in het achterhoofd houden in welke mate men in de markt bereid zou zijn daar de portemonnee voor te trekken. Probeer dat komende tijd eens goed op een rijtje te zetten en te onderzoeken.

Ik sluit mij aan bij DaMedia, met de aanvulling dat er hier zowel stevige, zakelijke geschillen als criminele activiteiten spelen. Inbraak, schietpartij en een wazig overeengekomen overname, dat is nogal wat?! Mijns inziens zul je dus zowel met politie als advocaat aan de slag moeten. De adviezen die je hier zoekt, zou je direct bij die professionals moeten halen. Het is nogal een gecompliceerd verhaal met veel details, strafrechtelijke en andere, juridische aspecten. Op dit forum kunnen we jou alleen maar gidsen, maar de opties die je aandraagt, kunnen (moeten?) we hier inhoudelijk niet (willen!) beoordelen, dus het advies luidt om toch die professionals in te schakelen. Sterkte toegewenst!

Welkom op HL Ik stel mijzelf na het lezen de vraag of je al eens een verkenning in de markt hebt gedaan van beschikbare oplossingen, softwaretools, e.d.? Als ik o.a. 'schrijven we dit op een blaadje' lees, dan denk ook ik dat dit inderdaad stukken efficiënter kan, dus ik snap de behoefte. Of iets dergelijks al ontworpen is, weet ik niet, maar er zullen hopelijk andere deelnemers hier zijn, die misschien wel iets weten. Anders zou je de processen voor jezelf eens schematisch kunnen uittekenen om zo inzichtelijker te krijgen waar je nu al wat verbeteringen zou kunnen doorvoeren. Bijvoorbeeld: Met een (gedeelde) agenda op een smartphone kun je al meer stroomlijnen dan 'schrijven op een blaadje.'

Neen, je hebt de check naar waarheid ingevuld, alleen wil jij de best passende rechtsvorm weten voor jouw onderneming en dat is een andere vraagstelling dan waar de check op doelt, namelijk 'wel' of 'geen' ondernemer voor de inkomstenbelasting (bij 'geen' geniet je resultaat uit overige inkomsten). Voor een best passende rechtsvorm moet je je echt even laten adviseren.

Welkom op HL Begin eens met jouw idee goed op een rijtje te zetten in een plan hoe jouw toekomstige bedrijf haalbaar en realiseerbaar is. Elke financierder eist zekerheden of het nou een bank of een alternatievere financieringsvormen is, zoals crowdfunding, een solide businessplan is dan een vereiste.

Dan is google misschien jouw vriend...

Welkom op HL Bijvoorbeeld observeren: zo'n markt bezoeken op verschillende dagen en momenten en de totale marktbezoekers schatten en de hoeveelheid klanten daarvan turven bij de kaaskraam en taxeren wat de gemiddelde klant daar besteedt?