HansvandenBergh.nl

Degene die daadwerkelijk met een handelsnaam of -merk actief is in het economisch verkeer, heeft het recht aan diens kant. (Nog) wel geregistreerd en niet (meer) actief, geeft niet automatisch rechten.

Alles is relatief, de gehele wereldbevolking past op een landoppervlak zo groot als Nederland, dan heeft iedereen zelfs ook nog paar vierkante meters vrije bewegingsruimte. Misschien wel een interessant denk-experiment: Als we dichter op elkaar gingen wonen, leven en tegelijkertijd de rest van de Aarde daarmee meer met rust zouden kunnen laten? Ghandi zei ooit: "There is enough to feed our need, but not to feed our greed." o.i.d.

Ik schrik daar niet van... Komt op mij georganiseerd over, haast voorbeeldig. Doe elke dag een half uurtje een stukje van de boekhouding in plaats van het op te sparen tot het weekend...

Helaas wordt de benodigde elektriciteit nog steeds voor > 90% fossiel opgewekt, met omvorming- en transportverlies verbruikt een elektrische auto daardoor 60 - 80% meer fossiele energie dan een auto die nog fossiel tankt met navenante bijdrage aan de CO2 uitstoot, en de actieradius is momenteel nog niet zo spannend... dus ik wacht de ontwikkelingen nog even af...

Misschien niet...

Welkom op HL Heb je de banken vooraf wel geïnformeerd dat je de rechtsvorm ging wijzigen?

Welkom op HL Gefeliciteerd met jouw voornemen! Ondernemen is jezelf afvragen - en vooral zelf veel kennis opdoen over - wat jij zou willen bereiken, hoe dat te bereiken zou zijn en wat er dan voor nodig is om dat voor elkaar te krijgen? Oftewel: Wanneer is dit idee haalbaar uit te voeren? Denk dan in termen van financieel, organisatorisch, regelgeving, etc... Allemaal vragen die je op een rijtje moet zetten en waar je vervolgens onderzoek naar moet doen om voor jezelf te kunnen beoordelen of en hoe jij er een succes van kunt maken.

Als je 'Yuki' invoert in de zoekfunctie op deze site zijn er wat hits, wellicht kun je daar al wat mee?

@Bert. Goed dat je het nog even onder de aandacht brengt. De links die jij stuurt, zijn de 'smaken' waar Vraagsteller uit kan kiezen, zij blijft echter (onterecht) vast zitten op 'besloten'.

Welkom op HL 'Uit dienst' en dan op dezelfde werkplek dezelfde werkzaamheden voortzetten, kan betekenen dat dit wordt gezien als voortgezet dienstverband en/of schijnzelfstandigheid. Factoren die duiden op een (voortgezet) dienstverband zijn o.a.: gezagsverhouding, verplichting werkzaamheden zelf uit te voeren, fiscale reken- en afdrachtplicht loonheffingen, vast (maand)loon, risico bij werkgever, etc... Voor jou dus aandachtspunten voor het bepalen van o.a. jouw positie en jouw tarief en voor de opdrachtgever ook, want als het toch een (voortgezet) dienstverband blijkt te zijn, draait de werkgever alsnog op voor loonheffing e.d.

Google eens op Bingo of verloting organiseren o.i.d. Onder voorwaarden mag dat, o.a. dat het totale prijzenpakket onder een bepaald bedrag moet blijven en dat je het moet melden.

Welkom op HL Wanneer je gaat ondernemen, is dat meestal in de vorm van eenmanszaak wat fiscaal vaak ook het aantrekkelijkste is, dan ben je ondernemer voor de inkomstenbelasting. Je maakt omzet waarvan je de zakelijk gemaakte kosten af mag trekken wat dan over blijft, is (hopelijk) winst. De winst is waar je aangifte van doet. Ik adviseer je om het Handboek Ondernemen op de site van de belastingdienst te downloaden en je daar eerst goed in te verdiepen.

Soms is Google heel handig...

Maar dan kun je wel (voor weinig waarschijnlijk) door Samrate gecertificeerd worden!!! Voorwaar geen kattenpis...

Je zou haast gaan hopen dat iemand een rapport van mijn oude, beëindigde bedrijf bij hun gaat opvragen, degene zou zich dan toch belazerd moeten voelen, wellicht genoeg om er werk van te maken... Misschien dat ik één dezer zonnige dagen voor de lol een keer bij hun adres langs hobbel om te kijken wat er werkelijk in dat pand zit...

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/bijbaan-vakantiewerk-en-stage-door-jongeren/vraag-en-antwoord/hoeveel-uur-werken-15-jaar

Ik heb voor de grap mijn voormalige bedrijfsnaam opgezocht en inderdaad lachwekkend welke informatie er nog in staat als 'actief', echt jaren oud en ook niet meer van toepassing!

Welkom op HL Lastig om er iets over te zeggen op basis van één kant van het verhaal. 'Foutief' is wat anders dan 'oud', om maar wat te noemen. Dat laatste lijkt in jouw verhaal het geval te zijn. Als een bedrijf onzin verkoopt, vallen ze hopelijk vanzelf een keer door de mand. Ze hebben overigens ook een bezoekadres (bedrijfsverzamelpand in Groningen). Dus je zou een keer langs kunnen gaan...

Alles over alcoholverkoop is te vinden op ondernemersplein, etc... je moet aan vergunningseisen voldoen en er is weinig verschil tussen b2c of b2b v.w.b. alcoholverkoop...

Welkom op HL Echter sluit ik deze vraag en nodig jou uit om op deze site de term 'kledinglijn' in te voeren in de zoekfunctie, dan kom je al van alles tegen. Ook adviseer ik je om de Forumregels goed door te nemen, want jouw vraag is wel heel algemeen...

Hopelijk geeft vraagsteller daar nog wat meer duidelijkheid over...

Gewaagd? Het is (slechts) een advies. Overigens zie ik dat ex-werknemersperspectief ook, maar dat verandert mijn advies aan de ex-werkgever niet, het is aan die partij zelf om te beslissen wat die ermee doet. Ik heb ook bij een organisatie gewerkt waar die meldingsplicht geldt en dat is niet iets om mee te marchanderen...

M.b.t. de casus van dit topic zou ik de (ex-)werkgever wel durven te adviseren te (laten) onderzoeken of de (ex-)werknemer hier iets onrechtmatig heeft gedaan of nagelaten en voor de eventuele consequenties daarvan kan opdraaien.

Dat het kantoor gesanctioneerd wordt... Om een indruk te geven:'De hoogst opgelegde boete voor het niet doen van een melding ongebruikelijke transactie was dit keer 150.000 euro waarvan 30.000 euro voorwaardelijk. Dat is een forse boete, maar het overtreden van de wettelijk opgelegde meldplicht is dan ook geen licht vergrijp. Niet in geval van grote ondernemingen maar ook niet bij de kleinere. Zo kreeg een autohandelaar uit de Randstad een boete opgelegd van 19.000 euro, omdat hij de contante verkoop van een dure auto niet aan FIU-Nederland had gemeld, terwijl dit wel had gemoeten. Het aankoopbedrag lag namelijk aanzienlijk hoger dan de ondergrens van 25.000 euro voor verplicht melden.' Bron: site FIU Ik kan me voorstellen dat de (inmiddels ex-) werkgever dan alsnog een advocaat achter de niet meldende werknemer aanstuurt...

Van de site van het OM:'Instellingen die – al dan niet opzettelijk – geen melding doen van ongebruikelijke transacties worden gesanctioneerd via het project 'niet-melders'.'