Zomaar iemand

Ga het zeker in de gaten houden. Maar dit is nu nog een lachertje, mede door de slecht gevonden titel: Dat is dus net iets meer dan 1 vrije groep. @ AxDxC Je begrijpt me verkeerd. Het hele MVO verhaal is een hype, welke men wanhopig aan de man probeert te brengen. De ideeen achter het MVO zijn zeker wel goed. Maar de term is zo breed en zo vaag, dat je bijna alles eronder kunt brengen als het er maar voor zorgt dat je winst omhoog gaat en je personeel er niet heel veel slechter op wordt. Je krijgt bonuspunten als je het verhaal zo een draai kunt geven dat het net is alsof het mileu in niet op achter uitgaat, of op zijn minst dat jij als ondernemer er voor zorgt dat je hewt niet iets minder vervuilend doet dan de concurrent. De term blijft een hype net als de voorbeelden die ik eerder noemde. De betere grotere bedrijven hadden al hulpplannen en oplossingen voor calamiteiten. degene die het toen niet deden doen het nog steeds niet want de controlle is een lachtertje, door de bezuinigingen wordt dit alleen maar slechter. Maar wat horen we nog nog over BHV, geen lezingen, workshops of campagnes, alleen nog een hoop bedrijven die er graag een hoop geld mee willen verdienen. Ik verwacht dat hte met het MVO hetzelfde zal gebeuren. Of een paar jaar komt er weer een nieuwe minister met een nieuwe term die uiteindelijk hetzelfde doet.

Ik begrijp wat je bedoeld, het is gewoon een hype, net als dingen als facebook en twitte. IN mijn vakgebied verliest vooral facebook verliest hard terrein aan bijvoorbeeld twitter (misschien door het slechte onderliggende script?). Zo is het ook met dat MVO, daarom springen mensen er nu in. Eerst hadden we dat EHBO gebeuren, toen werd BHV en nu weer MVO. Marketing technisch vind ik dat je er gewoon op moet inspringen zolang het een issue is en daarna weer laten vallen. Waar het mij meer omging is ook niet om overtuigd te worden van het MVO, maar meer of ik het goed heb begrepen. De stroomvoorziening kan helaas niet anders, tenminste niet zolang er geen portable kerncentrale's of opblaasbare windmolens bestaan. De hoeveelheid stroom die je nodig hebt zijn zelden beschikbaar, vooral voor het geluid en video is een stabiele, onbelaste stroomgroep noodzakelijk. Waarbij de aarde en de nul niet geknoopt mogen zijn als storingsgevoelige apparaten, zoals machines met draaiende delen, lampen met slechte trafo's (tl verliching, led verlichting etc) of apparaten met een groot verschil in stroomverbruik. Kortom, als de stroomgroep er niet speciaal voor is gemaakt levert het vaak een hoop problemen op. En is een aggregaat veel bedrijfzekerder en helaas niet erg mileuvriendelijk.

Bedankt voor je leerzame en uitgebreide antwoord. Het stukje milieu blijft een moeilijk stuk. De stroomvoorziening die wij gebruiken is 9 van de 10 keer in handen van de opdrachtgever en vooral overheden en grotere opdrachtgevers zijn nogal makkelijk met het inhuren aggraten etc. Om de simpele reden dat het allemaal een stuk zekerder is dan de stroom die aangeboden wordt "vanuit de muur". Helaas werken aggregaten op diesel en zijn zelden erg schoon. Transport is ook een moeilijk punt, volgend jaar wil ik een BE combinatie kopen, maar ook deze zijn er uteraard alleen in diesel, dit vanwege de trekkracht die ze moeten hebben. Dus heel veel verder dan recyclen, afval scheiden en het gebruik van duurzame producten kom ik nog niet. Het nut van afvalscheiden staat bij ons ook ter discussie, omdat wij zo weinig afval hebben is het scheiden van afval duur en als de berekeningen kloppen ook slechter voor het mileu vanwege de verschillende ritten die gemaakt moeten worden.

Spannende dag morgen. Morgen is de dagvaarding van een klant waar ik nog een groot geld bedrag van krijg.

Dagvaarden gaat niet gebeuren, er is geen rechter haar gelijk geven als de tegenpartij niet wil helpen met het vinden van een oplossing. Dit is trouwens mijn mening en is totaal niet onderbouwd.

Heb je hier die geheime bankrekening voor nodig? Of was dat voor een ander project?

haha, mensen worden graag voor de gek gehouden...

Misschien moet ik het ook maar doen. Met die 6 volgers van mij motiveerd het ook niet echt om wat te posten. Vooral omdat die volgers allemaal familie en personeel zijn ;) Vroeger had je ook de site friends.com Maar het blijkt dat het script niet meer werkt. Zowel twitter als facebook. Beetje jammer voor al die mensen die er geld aan hebben uitgegeven.

14,95 per uur voor een chauffeur? Dat is inderdaad wel heel erg scherp. Ik ken de CAO niet, maar met en uurloon van 7 euro kom ik dan toch al gauw op 11 eur per uur. Dan is je brutowinst per uur maar 4 euro, daar moet dan alles nog vanaf. Of zie ik het dan verkeerd? Ik neem aan dat je behoorlijk goede verzekeringen wil hebben. In theorie kan een chauffeur dus gevraagd worden om een Porsche oid naar huis te brengen als de chauffeur hier niet meer toe in staat is. Hoe doe je dat precies met voorrijkosten? Of wanneer een auto moet worden opgehaald bij een bepaalde locatie?

Ik ga ze van de week eens bellen. Eens kijken wat ze voor mij kunnen betekenen. Bedankt voor de tips.

Hmm, niet eerder aan gedacht, zo'n reintegratiebureau. Krijg je dan buitenlandse medewerkers die hier aan de slag willen? Hoe ga je dan om met de taal barriere en andere gewoontes waar we hier niet goed mee bekend zijn, begeleiden zij dit dan?

Het mooie van een forum is dat de discussies en brainstromen niet via de email hoeven. Ik ben niet van plan mensen aan te nemen via uitzendbureau's. De ervaringen die ik hiermee heb zijn heel slecht. Vaak sturen ze maar gewoon mensen, om maar geld binnen te krijgen. Het probleem met zzpers is wederom de tarieven, het gaat hier om ongeschoold werk, niet iets voor zzpers, deze willen namelijk uitblinken in hetgeen wat zij kunnen en doen. Dat ga je niet kunnen vinden bij het bouwen van podia. Ik werk zelf wel met freelancers voor de opdrachten waar kennis en ervaring voor nodig is. Denk hierbij aan de licht en geluidtechnici. Wat jij als voordeel geeft qua opzegtermijn met zzpers zie ik als nadeel. Ik steek veel tijd en energie in training, met niet als doel om een concurrent sterker te maken. Bovendien wil ik mensen aan mijn bedrijven verbinden en dat doe je met freelancers of zzpers niet. Ik ben al 10 jaar ondernemer en werk al 10jaar met personeel, dus ik weet wel wat ik zoek en weet ook zeker wel wat ik voor me heb. Het probleem zit hem niet in de beoordeling, maar meer in het gebrek aan personeel.

Naar aanleiding van dit bericht zakte de moed bij mij weer een stukje verder in de schoenen. Ik ben al jaren opzoek naar goed personeel. Personeel dat zeg maar een stukje verder wil gaan dan de afgesproken werktijden. Mensen die echt actief willen meewerken. Sinds een halfjaar heb ik dan eindelijk iemand gevonden die aan deze wensen voldoet. Maar verder is de motivatie ver te zoeken. Ik weet dat het niet aan mij ligt, dit wordt ook bevestigd door verschillende partijen: - trainingen en een bijhorende beloning zijn aanwezig - regelmatig wordt er gevrgaad om meningen en ideeen - er zijn veel mogelijkheden in secundaire beloningen - loonbetalingen worden extren gedaan en zal dus altijd optijd en in orde - veel doorgroei mogelijkheden - bedrijfsuitjes (hier is op dit moment niet echt animo voor) En toch blijft het moeilijk mensen te vinden. De volgende dingen heb ik al geprobeert: - Arbeidsbureau (hier komt bijna niets op terug en van de gesprekken komt er minder dan 1/5 opdagen) - Diverse bureau's die beweren erop gespecialiseerd te zijn, maar deze komen ook met niets behalve receptie personeel en directeurs. - We overleggen met scholen of er animo is binnen hun school, maar hier is pas 1 geschikte kandidaat uit gekomen en deze moest na 2 weken al afhaken wegens schoolresultaten. - diverse branche gerelateerde fora. Dingen die ik echt niet wil: - vacatures op de website - amateuristische broefjes bij supermarkten etc Sociale media werkt bij mij niet echt. De enige die in mijn facebook staan zijn familie, personeel en wat bekende. Linkin heeft wel veel mensen, maar vooral ondernemers en buitenlandse partijen die op 1 of andere reden graag mij in hun profiel wilde hebben (waarschijnlijk vanwege de kennis en ervaring mbt het merk Prolyte) Voor linkin maak ik verder ook geen reclame, ik vind het een beetje een mislukt medium, de mogelijkheden als bedrijf zijn veels te beperkt. Daarnaast bestaat de overzichtpagina van de ebrichten alleen maar uit mensen die bevriend zijn met andere. Niet echt boeiend dus. (soms ook wel wat vreselijk boeiende twitterberichten, over dat iemand naar de supermarkt gaat) Dit topic is niet bedoeld om sollicitanten aan te trekken, maar meer om ideeen uit te wisselen over hoe personeel te vinden.

ik wist niet dat er nog een veschil was tussen een fanpage en een bedrijfspagina. Volgens mij heb ik een bedrijfspagina, hoewel je er alleen fan van kan worden. Dus wellicht heb ik het fout gedaan. Ik weet wel dat er ergens op fb nog een pagina van j.c. sound & light bestaat met 1 fan. Alleen die kan ik niet aanpassen: https://www.facebook.com/home.php?ref=home#!/pages/JC-Sound-Light/109760299047660 JE krijgt deze te zien als je bij info op mijn bedirjf klikt Nu niet meer, na even zoeken heb ik die pagina niet meer gelinkt aan mijn profiel. Nu heb ik de juiste pagina.

zo precies weten we tegenwoordig niet meer hoeveel een KG is: http://articles.latimes.com/2008/apr/17/science/sci-kilogram17

Het is de overheid nog niet gelukt: http://www.nu.nl/economie/2521654/wanbetaler-kost-bedrijfsleven-15-miljard.html Ik vind die 900 euro per Nederlander wel heel veel. Want het zal vooral om kleine betalingen gaan. Of hebben ze in de berekening ook de rente meegenomen? Eigenlijk slaat die 900 euro p/p nergens op. Ik heb ook nog een factuur openstaan van ruim 5000 euro, waarvoor we nu naar de rechtbank gaat, maar dat heeft niets met de 15,5 miljoen nederlanders te maken.

Mikky en ik volop in beeld. :)

Het grote voordeel van een profiel pagina boven een fan pagina is dat je met je profielpagina actief mee kan doen op facebook. Denk hierbij aan reageren, leuk vinden enhet zien van de berichten die gepost worden door de mensen die je pagna leuk vinden. Het is dus echt 1 richtingsverkeer. Je kunt wat posten, bezoekers (en jijzelf) kunnen hierop reageren. Maar als bedrijf kan je niet reageren op andere berichten. Je kan wel fan worden van andere bedrijvenpagina's en/of ze toevoegen als favoriet. Vanwege al die beperkingen kiezen een hoop mensen voor een profielpagina.

misschien ingelogd op je verkeerde account? 0 berichten en toch al bekend met de kunsten van Mikky?

Zoals jullie weten zijn wij hard bezig met het verhuren en bouwen van podia. Onlangs heb ik op een school de techniek voor een musical gedaan. Dit jaar gingen een stap verder dan vorige jaren en hebben wij ook de tribune geleverd. Ik heb heel veel complimenten gekregen over hoe mooi en sjiek de tribune eruit zag. Ik hoop dat de link werkt (is van Facebook) Foto Eind volgende maand heb ik een mooie opdracht waar ik jullie zeker van op de hoogte zal houden. Wij bouwen dan een loopbrug over het water bij een Kasteel in Zuid Limburg.

Misschien is het ook handig om te vermelden wat je precies met deze gegevens gaat doen en van welke organisatie je bent.

Besparingstip voor iedereen. Zowel op de wippolderweg (vanaf de afrit A4 als de lozerlaan (verlengde van de wippolderlaan) wordt gecontroleerd op snelheid en alcolhol. Met zover ik kon zien met 6 motoren wordt het traject gecontroleerd.

Besparingstip voor iedereen. Zowel op de wippolderweg (vanaf de afrit A4 als de lozerlaan (verlengde van de wippolderlaan) wordt gecontroleerd op snelheid en alcolhol. Met zover ik kon zien met 6 motoren wordt het traject gecontroleerd.

Ik vrees dat dit niet op gaat. a kun je bewijzen (door brieven etc) dat je de huurder al meerdere keeren heb gewezen op het telaat betalen b hoelang weet je al dat hij aan onderhuur doet, je hebt het tot nu toe goed gevonden. c telt de huurwet niet alleen voor particulieren? d het is allemaal een stuk makkelijker. voor augustus 2011 moet je aangeven dat je het verhuurcontract niet verlengt en dat de huurder tot augustus 2012 heeft om de zaak leeg op te leveren. Doe dit aangetekend met handtekening! Doe je dit later dan augustus 2011, dan heeft de huurder recht op een verhuurconract van 5 jaar. Stuur je brief dus optijd.

Ok, ik begrijp je punt. Maar wat vraag ik dan precies aan zo'n persoon. Ik begrijp alleen in grote lijnen wat dat MVO inhoud, maar kan het zeker niet uitleggen aan iemand anders. Wat voor tips kan ik verwachten, waar moet ik op aansturen. Kortom wat moet ik mijnbuurman vragen te doen? Na het lezen van de diverse websites kwam ik erachter dat ik de meeste dingen al jaren doe, waar ik meer mee zit is hoe ik het moet omzetten naar een verkoop verhaal. Want daar draait het om.