dArgent

Ik zie ook niks nieuws, ook geen quick-menu.

Eerst toestemming vragen en daarna pas je product tonen? Of gewoon met briefpost?

https://radar.avrotros.nl/uitzendingen/gemist/item/fragment-mkb-clickservice-misleidt-zzpers/

goeie

Duidelijk!

Ik houd me altijd angstvallig aan de regels, maar wat zou de consequentie zijn als je dit toch fout zou hebben gedaan? Volgt er dan alleen een naheffing of ook nog een boete?

Dat laat bij sommige topics wel de topic start op mobiel zien, bij andere niet.Kan met cache of cookies te maken hebben? Maar ik kijk wel op desktop. Dank!

Waarom kan ik op mobiel niet de inhoud van de originele post zien in een topic? Ik zie alleen de titel er van. Alle antwoorden en andere functies zijn wel zichtbaar.

Dank!!!

Verliezen stapelen doe je toch ook door dividend uitkeringen te doen? Ik slaap er een nachtje over.... Dank!

Gestapelde verliezen van dividenduitkeringen bedoel je? Dus is salaris uitkeren dubbel voordeliger dan dividend in mijn geval, kort door de bocht, bedoel je? Dat is toch bij elke dividenduitkering zo?

Dat die verliezen stapelen, kost toch niets? Behalve dat ze niet te compenseren zijn inderdaad? Bij overlijden zal sowieso afgerekend moeten worden ja, in die zin zijn giften aan kinderen tijdens leven a 10% belasting beter dan laten erven tegen een eventueel nog hoger tarief. En dank iedereen voor alle antwoorden. Ik worstel al maanden hiermee(wat kunnen sommige mensen zich druk maken he), mijn accountant kon me het ook niet echt helder maken. Super forum!

Kun je dat iets meer uitleggen? Ik bedoel, als er verlies is hoef je toch geen VPB te betalen? Eidt: ooo, ja, als je (later) wel winst maakt, kun je dat verrekenen met dat verlies. Dus hoef je over die winst geen VPB te betalen? Wordt altijd blij van je begrip en heldere uitleg! En inderdaad, daar zat een cruks, dan wordt het salaris als dividend gezien, kronkel is bijna ontward!

Er is gewoon voldoende reservekapitaal in de BV ja, dus een 50k salaris kan en mag dan zolang als ik dat wil? Winst uit beleggingen wordt als winst voor de BV gezien ja, maar ik dacht dat dat misschien anders was met betrekking tot vaststellen van het DGA salaris, omdat ik begreep dat een BV die alleen nog maar belegt de DGA maar 5k hoeft te betalen als salaris? De resultaten van de BV wisselen heel erg als gevolg van de wisselende aandelenkoersen

Ik maak juist geen winst en wil weten of ik mijzelf toch een salaris van 50k mag uitbetalen, omdat dat in mijn geval voordeliger is dan een laag salaris aangevuld met dividend

Dat is precies wat ik ook zou willen weten, of er verschil is tussen winst uit gewone bedrijfsvoering of uit beleggen, m.b.t. vaststellen salaris. en Een loon en pensioeninkomen in 2022 van € 60.000 geeft een netto inkomen van € 45.901. Bij een pensioen- en looninkomen van € 20.000 en een dividend van € 40.000 resteert netto € 43.509 (ik ben 67 jaar)

Dividend uitkeren voordeliger? in mijn geval geloof ik niet, ben ouder dan 67 Je mag niet dividend uitkeren uit kapitaal reserves als er verlies gemaakt is in een jaar?

ja, ik ben van april 1955

Klopt Pieter, maar als ik toch geld aan de BV wil onttrekken naar privé, is salaris toch voordeliger dan dividend? Ik ging hier van uit? Een loon en pensioeninkomen in 2022 van € 60.000 geeft een netto inkomen van € 45.901. Bij een pensioen- en looninkomen van € 20.000 en een dividend van € 40.000 resteert netto € 43.509

Klopt, dit zou gebaseerd zijn op geen winst uit normale activiteiten, wel eventuele winst uit beleggingen

Ik ging er van uit dat in overleg met de belastingdienst een DGA loon van 10k vastgesteld werd

Ik ging hier van uit? Een loon en pensioeninkomen in 2022 van € 60.000 geeft een netto inkomen van € 45.901. Bij een pensioen- en looninkomen van € 20.000 en een dividend van € 40.000 resteert netto € 43.509.

Dus: "Dus ook als de BV verlies draait, of slechts een kleine omzet, moet (tenzij) de DGA zich een salaris van € 51.000€ laten uitbetalen?" ? Alweer zeer bedankt Ron. Excuus voor mijn doorvragen, ik heb misschien ergens een kronkel in mijn gedachten, die ik er uit probeer te krijgen. Stel, die BV belegt alleen nog maar, of heeft nog maar minimale omzet uit normale activiteiten en in overleg met de belastingdienst zou een DGA loon van zeg 10k vastgesteld kunnen worden, dan nóg is het toch voordeliger om wèl die 51k salaris uit te laten betalen, i.p.v. 10k salaris en 41k dividend, en is dit dan toegestaan?

Dank u heren! Dus ook als de BV verlies draait, of slechts een kleine omzet, kan de DGA zich een salaris van € 51.000€ laten uitbetalen? Gezien dit voordeliger is dan dividenduitkeringen?

Dank je Ron, Het is dus niet zo, dat als je structureel erg weinig omzet hebt (of verlies), je het DGA salaris wel "moet" verlagen tot ver onder de € 51.000 , omdat dat dan "gebruikelijk" zou zijn?