chek7819
Senior-
Aantal berichten
30 -
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
Inhoudstype
Profielen
Forums
Blogs
Alles dat geplaatst werd door chek7819
-
zojuist herinnering ontvangen van http://proprieteintellectuelle.org Agence de Renouvellement en Propriété Intellectuelle Inc. om onze merkinschrijving te verlengen voor 1280 euro (bij benelux merkbureau iets van 300 euro kan ik me herinneren) let op dat je die nooit betaalt! zie ook http://www.merkenbureaudenherder.nl/arpi-volgens-ons-oplichters.html en http://www.fraudemeldpunt.nl/nieuwsbericht/Kijk_uit_voor_de_herinneringen_van_Arpi
-
Participatie werknemer: financieringsmogelijkheden
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Financiering
Bedankt voor je aanvullende toelichting Frans. Ik ga deze optie meenemen. Ga nu eerstvolgend eens praten denk ik bij het Stichting Nederlands Participatie Instituut voor de mogelijkheden en voor-en nadelen. -
Participatie werknemer: financieringsmogelijkheden
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Financiering
Geweldig Frans, interessante en praktische constructie. Aandachtspunt lijkt me voor medewerkers dat bij een marktconforme rente (lijkt me een eis vanuit de belastingdienst) dat medewerkers rente moeten betalen indien dividend lager is dan noodzakelijk voor afbetaling. Met die mogelijk voorkomende situatie lijkt het me lastig om deelnemers te vinden. -
Participatie werknemer: financieringsmogelijkheden
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Financiering
Schatting voor 4,9% tussen de 50 en 100 k. -
Participatie werknemer: financieringsmogelijkheden
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Financiering
Bedankt Ronaldinho, weet verder iemand nog of wat banken veelal rekenen als rentepercentage (marktgemiddelden danwel ranges) voor bedrijfsfinancieringen? en heeft iemand een voorbeeld voor een participatieovereenkomst tbv werknemersparticipatie? -
Participatie werknemer: financieringsmogelijkheden
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Financiering
Niemand tot nu toe? Daarnaast ben ik op zoek naar een voorbeeld participatieovereenkomst (ik ben bekend met de voorbeeld participatieovereenkomst https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=15;action=display;threadid=10546 maar nu meer specifiek op zoek naar een voorbeeld voor een participatieovereenkomst tbv werknemersparticipatie). Alvast bedankt! -
Is dat nog steeds zo Joost? Ik zie namelijk op https://server.db.kvk.nl/wwwsrvu/html/hl_concernhelp.html het volgende: " Concernrelaties zijn actuele relaties tussen rechtspersonen. Vanuit het handelsregister van kamers van koophandel worden de volgende concernrelaties getoond: -rechtspersonen die optreden als bestuurder van een andere rechtspersoon. Dit kunnen ook holdings of management B.V.'s zijn. -rechtspersonen die enig aandeelhouder zijn van een B.V. of N.V. -rechtspersonen ingeschreven in het Nederlands handelsregister die zich aansprakelijk stellen voor een andere rechtspersoon De volgende typen worden dus niet getoond: -relaties van natuurlijke personen met een rechtspersoon (in verband met privacy); deze zijn uiteraard wel opvraagbaar per uittreksel -aandeelhouders die minder dan 100% van de aandelen bezitten -rechtspersonen niet ingeschreven in het Nederlands handelsregister die zich aansprakelijk stellen voor een andere rechtspersoon" Stel ik draag 0,11% van de aandelen over aan iemand anders dan wordt de enig aandeelhouder niet meer genoemd in het uittreksel KvK? Maar dan wordt de bestuuder nog wel genoemd?
-
Participatie werknemer: financieringsmogelijkheden
chek7819 plaatste een vraag in Financiering
Hallo, tzt lijkt het me waardevol om bepaalde werknemers participatiemogelijkheden te bieden in de BV. Nu vraag ik me af hoe doorgaans de financiering tbv de medewerkers kan worden geregeld. Bieden banken de medewerkers mogelijkheden en gaat dat met hypothecair of de aandelen bv als onderpand? En tegen welke rentes (marktgemiddelden danwel ranges). o ja ben ook benieuwd naar wat banken veelal rekenen als rentepercentage (marktgemiddelden danwel ranges) voor bedrijfsfinancieringen. Alvast bedankt! -
Zakelijke rechtsbijstandsverzekering aantrekkelijk?
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Administratie en verzekeringen
Interessant, kun je daarin van betekenis zijn (verzorgen van een dergelijk voorstel)? -
Zakelijke rechtsbijstandsverzekering aantrekkelijk?
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Administratie en verzekeringen
Hoi Norbert, bedankt voor je snelle en goede inhoudelijke reactie! Het gaat om inkoop, verkoop, personeel en eventueel incasso. We doen al veel aan voorkomen: daarvoor schakelen we nu ook regelmatig onze advocaten in, een bedrijfsjurist is ook een goede optie! Wat betreft het verzekeren van beroepsaansprakelijkheid (contractuele aansprakelijkheid) is dat geen dure optie? Dat is dan alleen eventueel een optie voor de verkoopkant van de rechtsbijstandsverzekering? -
Zakelijke rechtsbijstandsverzekering aantrekkelijk?
chek7819 plaatste een vraag in Administratie en verzekeringen
Zit te evalueren of een Zakelijke rechtsbijstandsverzekering van DAS/Unive of Centraal Beheer aantrekkelijk is. Ik heb het idee van wel zeker aangezien er vrije advocaatkeuze is (veelal tot een bedrag van 50.000 euro) daarmee kun je dus gewoon je eigen advocaat inschakelen. Gemiddeld zit ik op een premiesom van 1000 euro op jaarbasis ofwel een 5 tal advocaaturen. Was benieuwd of anderen er ook zo over denken of dat er mogelijke bezwaren zijn waar ik mogelijk nog niet aan heb gedacht? Alvast bedankt! -
Hoi Dennis. super dat je dit zo hebt uiteengezet (en ook dank aan de anderen)! We gaan het eens berekenen! @ Starterscoach: ik denk dat iedereen ervan overtuigd is dat afronding op de minuut meer wordt gewaardeerd dan naar 10 of 15 minuten maar dat dit weer makkelijker wordt geaccepteerd dan het verhogen van het uurtarief. John
-
Hallo, wij facturen onzet klanten voor gemaakte uren. De klanten krijgen geen gespecifieerde nota's. Nu ronden we af op 5 minuten. Weet iemand wat de meeromzet gemiddeld zou zijn als we het afronden naar 10 minuten of 15 minuten? We willen namelijk niet het uurtarief verhogen en dit is o.i.l een geschikt alternatief. Bedankt alvast!!! John
-
Salarisontwikkeling medewerkers starters t/m 2 jr werkervaring
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Arbeidsrecht
Hey Yannick, Hartstikke goede reactie, top bedankt!! We zijn al behoorlijk actief om medewerkers zoveel mogelijk te kunnen laten werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Meetbare doelen is ook een goed instrument om in te zetten. Dan kan gewerkt worden aan een beperkte aanvullende bonus en aan inkomensgroei en doorgroeien naar een 'hogere'/ meer senior functie met een structureel hogere beloning. Wie heeft overigens ervaring met salaris-vergelijkings sites zoals Intermediair zijn die enigszins betrouwbaar? of zijn er betere alternatieven (bv gespecialiseerde bureaus zoals Hays)? -
Salarisontwikkeling medewerkers starters t/m 2 jr werkervaring
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Arbeidsrecht
Roel, bedankt voor de heldere toelichting. De medewerkers hebben ook klantcontact! -
Salarisontwikkeling medewerkers starters t/m 2 jr werkervaring
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Arbeidsrecht
probeer je goed te begrijpen maar ik denk dat het niet veel uitmaakt, kun je anders in je antwoord aangeven wat het verschil zou kunnen zijn tussen bureaukant en de andere kant bedankt! -
Salarisontwikkeling medewerkers starters t/m 2 jr werkervaring
chek7819 reageerde op chek7819's vraag in Arbeidsrecht
Hoi Yanninck, we werken veelal vanuit onze vestiging geeft dat een antwoord op je vraag? Maarten -
Salarisontwikkeling medewerkers starters t/m 2 jr werkervaring
chek7819 plaatste een vraag in Arbeidsrecht
Ja altijd een interessant vraagstuk, wat betaal je aan medewerkers aan salaris? het schijnt dat ze bij 10-15% salarisverschil gaan overstappen (even uitgaande van normale omstandigheden). Bij ons werken internetmarketing specialisten die hier beginnen met 0 jaar werkervaring, academische bedrijfskundige achtergrond. Ze startten dan grofweg met 2100 maandelijks ex 8% vak. geld (en dat is het grofweg) ik weet dat dat relatief weinig is. Ze stijgen dan grofweg met elk jaar werkervaring (uitgaande van normaal functioneren) met 200 euro ex 8% vak. geld maandelijks. Los dat ik ook meer toe wil naar functiegericht en beperkt prestatiegericht belonen vroeg ik me af of bovenstaande een geschikt scenario is. Wat is marktconform (en met die tools van de intermediar kom ik daar niet uit). Van het personeel krijg ik niet veel feedback dus ik ben erg benieuwd! Maarten -
Deponeren jaarrekening holding bij KvK
chek7819 reageerde op Ruud Boeve's vraag in KvK, UWV en overige juridische zaken
hoi Joost, helder, ga de jaarrekening zeker publiceren.. overweg een pensioenbv omzetting in de toekomst! -
Deponeren jaarrekening holding bij KvK
chek7819 reageerde op Ruud Boeve's vraag in KvK, UWV en overige juridische zaken
Hoi Joost, bedankt! daar is wel sprake van .. helaas.. Hoi Alex. ook bedankt! omvormen is wellicht een goede optie! anders gewoon niet deponeren en risico op boete lopen, lijkt me een aanvaardbaar risico. `Als bestuurder ben je aansprakelijk` voor de holding ben ik niet bang voor een faillisement maar geldt dat ook als een werkmaatschappij failliet gaat waarvan je de jaarrekening tijdig hebt gedeponeert? Groeten -
Deponeren jaarrekening holding bij KvK
chek7819 reageerde op Ruud Boeve's vraag in KvK, UWV en overige juridische zaken
Nu lees ik op http://www.kvk.nl/handelsregister/deponeren_jaarrekening/welke_organisaties_moeten_een_jaarrekening_deponeren/?refererAliasStat=deponeren dat "Zogenaamde pensioen- en stamrechtbv´s kunnen volstaan met deponering van een accountantsverklaring volgens artikel 396 lid 9 van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek. " op http://www.kvk.nl/over_de_kvk/factuur_kvk/bereken_de_hoogte_van_uw_bijdrage/pensioen-bv/ staat dat Zogenaamde pensioen- en stamrechtbv´s ook minder jaarlijkse bijdrage hoeven te betalen. Nu heb ik in de holding een pensioenovereenkomst dus ik zou http://www.kvk.nl/download/Formulier%2014P%20Opgaaf%20pensioenvennootschap_tcm73-166206.pdf kunnen invullen ? Minder kosten en alleen een accountantverklaring deponeren? Lijkt me aantrekkelijk?!