Grensarbeider

Bedankt Roel voor je antwoord. Mijn verwarring komt voort uit "U bent ondernemer volgens artikel 7 van de Wet op de omzetbelasting 1968 (met uitzondering van het ondernemerschap dat voortvloeit uit het zesde lid)." (https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/auto_en_vervoer/belastingen_op_auto_en_motor/bpm/vrijstelling/ondernemersregeling) Indien dit zo eenvoudig is als "U heeft een BTW nummer en doet aangifte voor de BTW", waarom schrijft de belastingdienst dat dan niet? (in het MRB gedeelte staat het wel duidelijk, dus ik vraag me af of er een verschil is tussen de criteria voor het lage MRB tarief en voor de BPM vrijstelling https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/auto_en_vervoer/belastingen_op_auto_en_motor/motorrijtuigenbelasting/soort_motorrijtuig/bestelauto/bestelautotarief_voor_ondernemers)

Ik ben geen expert in boekhouden, maar denk dat je de bon als volgt kunt opnemen: reken het totaal van de zakelijke uitgaven uit, schrijf dit op de factuur, streep de privé artikelen door en verwerk het zakelijk deel dan in de administratie. Wat ook kan: het totaal verwerken in de administratie en een extra boeking maken waarin het privé gedeelte wordt teruggeboekt, bijvoorbeeld via de rekening-courant. Ik weet niet wat boekhoudkundig de beste wijze is, maar beide methoden zijn getalsmatig correct.

Is dit wel heretiketteren? De bestelauto is momenteel van mijn BV, niet van mijn eenmanszaak.

Bedankt Norbert voor de verduidelijking. Maar wat is de invloed hiervan op het antwoord op mijn vragen?

Hallo, Ik ben part-time in loondienst bij mijn eigen holding BV en heb via de BV een bestelauto die ik alleen zakelijk gebruik i.v.m. de bijtelling. Voor privé ritten heb ik een andere auto. Sinds kort heb ik daarnaast een andere bedrijfsactiviteit gestart als eenmanszaak. Waarschijnlijk zal ik niet aan het urencriterium voldoen (dat weet ik pas zeker aan het eind van 2020) dus ik ben wellicht geen ondernemer voor de IB. Ik ben wel ondernemer voor de BTW. Nu overweeg ik de bestelauto naar privé te halen, maar alleen als ik niet het consumententarief motorrijtuigenbelasting (MRB) hoef te betalen. Hierover heb ik twee vragen: 1. MRB. Als ik het goed begrijp (https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/auto_en_vervoer/belastingen_op_auto_en_motor/motorrijtuigenbelasting/soort_motorrijtuig/bestelauto/bestelautotarief_voor_ondernemers) is het BTW-ondernemerschap gecombineerd met meer dan 10% zakelijk gebruik voldoende om de lagere MRB toe te passen als ik de auto naar privé breng; is dit correct? 2. BPM. Op de website van de belastingdienst (https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/auto_en_vervoer/belastingen_op_auto_en_motor/bpm/vrijstelling/ondernemersregeling) lees ik "U bent ondernemer volgens artikel 7 van de Wet op de omzetbelasting 1968 (met uitzondering van het ondernemerschap dat voortvloeit uit het zesde lid). U gebruikt de bestelauto voor meer dan 10% voor uw onderneming." Ik heb naar die wet gekeken, maar het is mij niet duidelijk of mijn huidige BTW-ondernemerschap voldoende is voor de vrijstelling BPM indien ik een bestelauto privé aanschaf. Bij voorbaat dank voor jullie inzichten. Met vriendelijke groet, Nico

Hallo allemaal, Indien ik vanuit Nederland een dienst (een wetenschappelijke lezing in Azerbeidzjan) lever aan een onderneming in Turkije, moet ik dan Turkse BTW (KDV) in rekening brengen en afdragen aan de Turkse belastingdienst, of hoef ik geen BTW te vermelden op de factuur? Gedurende het hele project ben ik geen enkel moment fysiek in Turkije. Met vriendelijke groet, Nico

Beste HL-ers, Vanwege een technisch probleem met mijn youngtimer van de zaak heb ik het kenteken ruim een maand geschorst, zodat de auto niet op de openbare weg komt. Kan ik voor deze periode (per maand) de bijtelling achterwege laten? Bij voorbaat dank, Nico

Hallo Mike, Weliswaar heb ik geen webshop, maar ik hou zelf de boekhouding bij in Speedbalance (gratis - weet niet of dit programma nog bestaat), doe BTW aangiftes en voorlopige VPB aangiftes zelf en laat de jaarstukken van mijn BV door een accountant verzorgen. Boekhouden heb ik mezelf geleerd (o.a. via Higherlevel) en kennelijk correct, boekhouding 2012 en 2013 zijn goedgekeurd door de accountant. Succes, Nico

Beste forumleden, Ik woon op een bedrijventerrein in een woning die prive is aangekocht (met kantoor, echter zonder zelfstandig ingang). De woning is eigendom van mijn echtgenote (zzp-er) en mijzelf, gehuwd onder huwelijkse voorwaarden (dus niet in gemeenschap van goederen). Kan ik op kosten van mijn BV, met aftrek BTW en afschrijving van het pand, een loods(je) bouwen voor zakelijk gebruik op de prive grond naast de woning? Bij voorbaat dank, Nico

Bedankt Marcel.

Is bovenstaande correct? Op http://www.abab.nl/eindejaarstip-correctie-aftrek-privegebruik-auto lees ik " De bijtelling over een jaar kan echter nooit hoger zijn dan de daadwerkelijk in aftrek gebrachte omzetbelasting gedurende dat jaar." Het is me echter niet duidelijk of dit geldt voor de totale BTW over het jaar, of voor de BTW gerelateerd aan de auto. Bijvoorbeeld: Totale BTW aftrek over het jaar = € 5000 BTW aftrek voor autokosten = € 600 Berekende BTW correctie Q4 = € 1000 Moet ik de BTW nu corrigeren voor € 1000 , of kan ik volstaan met € 600? Alvast bedankt, Nico

Bedankt voor je reactie, Joost. Ik ben niet verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen, had ik inderdaad bij mijn vraag moeten vermelden. Daarom overwoog ik om niet kolom 3 (loon in geld) te gebruiken maar kolom 9 (loon in geld, uitsluitend voor de loonbelasting/volksverzekeringen en Zvw). Iets dergelijks staat ook in de tekst van de belastingdienst: "Loon waarover u geen premies werknemersverzekeringen hoeft te betalen, maar wel loonbelasting/premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, boekt u niet in kolom 3. Dit loon boekt u in kolom 9." Echter, bij kolom 9 wordt loon uit huidige dienstbetrekking niet genoemd, hetgeen me aan het twijfelen bracht. Voor het eindresultaat (netto salaris en afdrachten) maakt het niet uit, maar als ik ooit een controle zou krijgen heb ik graag de getallen in de juiste vakjes staan. Groet, Nico

Beste HL-ers, Het is maar een detail, maar toch: moet ik het loon van de DGA boeken in kolom 3 of in kolom 9 van de loonstaat? Alvast bedankt, Nico

Ik zal in elk geval niet op de Partij voor de Dieren stemmen, zelfs al ben ik bioloog ;) http://in-science-we-trust.blogspot.com/2006/11/talking-and-lying.html http://in-science-we-trust.blogspot.com/2006/11/still-talking.html http://www.nightskeye.eu/Autumn_in_Europe.pdf Is er inmiddels een ondernemerspartij opgericht? (sorry als dit een domme vraag is, ik werk voornamelijk buiten NL en volg de NL politiek niet erg goed). Groet, Nico

Helemaal mee eens Norbert. Groet, Nico

Beste HLers, Ter informatie: bij mijn orientatie op een AOV kwam ik het Clarus rapport van Adfiz tegen. Was voor mij nuttig om de terminologie te begrijpen. Van de 38 genoemde verzekeringen in het overzicht bleven er voor mij 4 over (BAO/PAO, sommenverzekering, alle AO oorzaken, met contra-expertise). Helaas zijn niet alle verzekeraars vermeld. Groet, Nico

PS: dank voor de snelle reacties, zelfs met Pasen ;D Nico

Bedankt Norbert! Citaat gesprek met mijn adviseur: Adviseur: salaris via holding zeker? Ik knik bevestigend. Einde topic salaris >:( Zal dit komende week nader onderzoeken :-\ Groet, Nico

Ja dat klopt. Wat niet klopt is dat jij dat nu nog niet weet, want dit is standaard voor de verplicht sociaal verzekerde DGA ??? ??? ( ;)) Er vindt een splitsing plaats van loonheffing en premieheffing. De werk BV betaalt de premieheffing over jouw salaris, dat je uit jouw holding geniet. Dit is het gevolg van het feit dat je voor de werkmij verplicht sociaal verzekerd bent (je kunt tegen je zin ontslagen worden), maar voor de holding niet (100% aandeelhouder). Bedankt Norbert. Maar de holding is 100% eigenaar van de werk BV en waarom zou ik mezelf ontslaan? Groet, Nico

Bedankt Norbert, Dus betaalt de holding mijn salaris en de werkmaatschappij de sociale premies ??? ??? Groet, Nico

Bedankt Norbert voor je snelle antwoord. Mijn adviseur gaf (min of meer in het algemeen) al aan dat voorzieningen treffen niet mogelijk was. Ik wilde dit op het forum toetsen voor dit specifieke geval. In mijn huidige functie (loondienst bij Belgische non-profit organisatie) kunnen we vrij eenvoudig voorzieningen treffen maar kennelijk is dit voor een Nederlandse BV moeilijker, helaas. Voor zover ik tot dusver heb begrepen ben ik verplicht sociaal verzekerd (moet premie volksverzekeringen afdragen). Hoe kan ik hier definitief uitsluitsel over krijgen? Bedoel je dat zowel de holding als de werkmaatschappij een loondoorbetalingsverplichting hebben? Of alleen de werkmaatschappij, terwijl ik bij de holding in dienst ben? ??? Hier heeft mijn adviseur (zie mijn antwoord aan Dennis) het niet over gehad. Nogmaals bedankt, groet, Nico

Bedankt Dennis voor je snelle antwoord. Ik ben nog in loondienst in een nogal drukke baan in Belgie, dus heb weinig tijd gevonden voor fysiek bezoek aan een adviseur. Vorige week (voor ik mijn vraag plaatste) heb ik een locale adviseur bezocht en mijn plannen doorgesproken. Op vrijwel alle punten gaf ze dezelfde informatie die ik zelf ook uitgezocht had (o.a. met hulp van dit forum, andere internet bronnen en telefonisch contact met de belastingdienst) hetgeen geruststellend was. Ze vroeg zich alleen af of het beoogde loon (5000/maand bruto) hoog genoeg was; mogelijk pas ik dit nog aan. Mijn ervaringen met adviseurs zijn gemengd. Bijvoorbeeld, ik heb een Belgische adviseur (mijn eerste klant is een Belgische organisatie - niet mijn huidiger werkgever) die op zich deskundig overkomt; echter, toen ik me in ging verdiepen in de constructie die hij had voorgesteld bleek die in mijn situatie niet optimaal, en het duurde door verschillende omstandigheden lang voor ik hem hiervan kon overtuigen. Ik waardeer zowel betaald advies als dit forum, en probeer met behulp van beide de materie te begrijpen. Ik heb enkele AOV offertes aangevraagd en ben deze aan het bestuderen. Zal ook naar specifieke verzuimoffertes kijken maar neem wellicht het risico (in de laatste 14 jaar loondienst slechts 1 week verzuim, na een auto ongeval; werk bij griep etc. door vanuit thuis). Als het contract met de eerste klant volgens plan verloopt zal dispensatie niet nodig zijn en wellicht niet worden geaccepteerd door de belastingdienst. Gaat het mis, dan zal ik inderdaad dispensatie moeten aanvragen. Volgens mijn adviseur is dit eenvoudig te doen, hetgeen een geruststelling voor me was. Dat laatste begrijp ik niet helemaal - ik was van plan een evt. AOV aan te laten sluiten op mijn behoeften, niet op het loon; begrijp ik je opmerking verkeerd? ??? Dat is een hele geruststelling ;) Nogmaals bedankt Dennis! Groet, Nico

Beste HLers, Ik heb begrepen dat ik mezelf als DGA in loondienst bij eigen BV verplicht moet doorbetalen bij ziekte (minimaal 70% van salaris voor minimaal 2 jaar); is dit correct? Momenteel kan de BV dit niet (werkzaamheden beginnen volgende maand, er is nog geen financiële reserve). Mag ik in de loop der jaren een voorziening opbouwen (vóór VPB wordt afgedragen) om dit risico te dekken? En stel dat ik ziek wordt voor de voorziening is opgebouwd, zal de fiscus dan eisen dat mijn DGA loon wordt doorbetaald ook al leidt dit tot het faillissement van de BV? ??? Alvast bedankt, Nico

Bedankt Roel. Moet 'WGA premie berekenen' ook op 'nee' staan? Groet, Nico

Bedankt Ido! Toch nog een vraag: 1. Stel, de werk BV factureert 120 kE ex BTW aan de Belgische klant, waarbij de BTW wordt verlegd naar Belgie. 2. De holding factureert 100 kE ex BTW aan de werk BV 3. De werk BV betaalt de holding 119 kE en krijgt 19 kE terug van de belastingdienst. Moet deze 19 kE worden geboekt als winst? Zo niet, hoe dan? Alvast bedankt, Nico