een corporate legal counsel kan er wel iets over zeggen. Als ze een holding in NL willen dient er enige substance te zijn dus bedrijfsactiviteiten en anders het inkleden met NL bestuurders.De substance is nodig om onder het NL belastingrecht te vallen, anders wordt de vennootschap aangemerkt als belastingplichtig elders en de NL tax voordelen krijg je niet. De holding lijkt mij een NL entiteit te moeten zijn. Dat is de praktijk. Indien je als bestuurder wordt benoemd kan dat uiteraard.
paar punten
- bestuurder zonder zeggenschap lijkt me geen goed idee, je bent toch verantwoordelijk en kan je niet indekken omdat iets jouw taak niet is of omdat je geen bevoegdheid had, zeker bij grote financiele issues. Dat zou ik niet accepteren. Die zaken gaan hele bestuur aan en moet je in mee kunnen.
- Je kan als bestuurder aansprakelijk zijn maar naar NL recht niet zomaar maar de VS is wat harder bij fraude als FCPA en bribery. Je kan om een vrijwaring vragen voor aansprakelijkheid maar die houden niet altijd stand als het om misdrijven gaat of als de vennootschap bijv failleert (wellicht bij een grote club niet echt aan de orde)
- Bestuurder zijn van een club waarvan je niet alles weet is een ding, want je weet niet wat je je op je nek haalt. Je moet op hoog niveau weten wat er speelt.
- Heb je de skills om bestuurder te zijn kan je jaarrekeningen lezen en de financiele situatie goed doorzien?
Al met al als het een nette club is zou ik het aandurven mits je de skills hebt om de taken van een bestuurder te kunnen vervullen. Je moet goed geïnformeerd zijn en de corporate regulations en compliance goed begrijpen. Als je daar geen enkele ervaring mee hebt kan dat soms rot uitpakken. Je moet de taken van een bestuurder goed weten en ook de regels van de VS mbt hoop aangelegenheden. Het klinkt nu alsof je als stroman wordt ingezet maar dat weet ik niet zeker en oordeel liever niet