Doorzoek de community
Toont resultaten voor 'belgie'.
44 resultaten gevonden
-
Hallo allemaal, Ik ben een Nederlander die in België woont en overweeg om een webshop te starten, voornamelijk import uit niet-eu landen. Echter, twijfel ik of ik mijn bedrijf in Nederland of België moet inschrijven. Tijdens mijn research ben ik tegen een aantal zaken aangelopen die ik graag met jullie wil delen. Hieronder heb ik de belangrijkste punten op een rij gezet: Nederland vs. België • Het is voor mij eenvoudiger en dichterbij om in Nederland een opslagruimte en kantoor te vinden. In België zou ik minstens 30 kilometer moeten rijden om een kantoorruimte/opslagruimte te bereiken. • De regelgeving in Nederland is voor mij beter bekend. • Veel Belgische boekhouders werken liever niet met ondernemers in bijberoep. • In België is er de zelfstandigheidsbijdrage, wat een aanzienlijke financiële last is. • Ook zijn afspraken met vervoerders in Nederland eenvoudiger te maken. Vooral de zelfstandigheidsbijdrage in België laat me twijfelen. Hoe zouden jullie dit aanpakken? Zijn er nog andere voordelen om mijn onderneming in Nederland of juist in België te starten? Moet je ook zelfstandigheidsbijdrage betalen als je een BV start in België? Ik hoor graag jullie advies! Alvast bedankt! -
Als ik de keuze had, met inachtneming van de punten die jij noemt en mijn eigen +25 jarige werkervaring in België zou ik voor Nederland kiezen. Zowiezo is de logistiek stukken beter geregeld in Nederland dan in België. Bijvoorbeeld een pakket versturen vanuit Nederland naar België met PostNL gaat sneller dan binnen België met Bpost. -
Benelux Webinar 2025: European Cybersecurity Funding Bent jij op zoek naar financiering voor jouw cybersecurity projecten? Of wilt je in contact komen met potentiële partners in de Benelux? NCC-NL organiseert op 27 juni het Benelux Webinar 2025: European Cybersecurity Funding – Digital Europe and Horizon Europe. Tijdens dit Webinar worden belangrijke financieringsmogelijkheden vanuit de Europese programma's Digital Europe en Horizon Europe toegelicht en is er een mogelijkheid voor pitches van geïnteresseerde partijen. Dit is een mooie kans voor organisaties in Nederland, België en Luxemburg om inzicht te krijgen in beschikbare subsidies en samenwerkingsmogelijkheden op het gebied van digitale veiligheid. Nog even in het kort: 🗓️ Wanneer: 27 juni 2025, 10.00 tot 12.30 👥 Voor wie? Bedrijven, voornamelijk MKB, kennisinstellingen en (semi-)overheden in de Benelux-regio ℹ️ Meer weten: Benelux Webinar 2025: European Cybersecurity Funding - Digital Europe and Horizon Europe | RVO.nl ✅ Registreren via: Registration form Benelux webinar 2025: European Cybersecurity Funding - Digital Europe and Horizon Europe | RVO.nl Zie jullie daar!
-
Ik ben op zoek naar een freelance agentschap in Belgie. Voor het opzetten van een kantoor in Belgie voor de verkoop van video marketing. Wie kan me helpen? -
Ook ik ben door deze mafiabende in België spijtig genoeg mee in zee gegaan. Verplicht contractvan 5 jaar, na eerste jaar belde een prospect klant naar mij dat hij Nederland bruist had gebeld voor mij adres, want was het magazine kwijt en hebben ze hem doorverwezen naar een andere glijkaardige winkel waar ze aan het proberen waren een contract mee af te sluiten (15 km verderop). Toen ik hierop reclameerde bij de firma is pas echt de mafiapraktijken begonnen. Domicileringen dir dubbel worden afgenomen en na 3 weken pas terug gestort (als foutje) magazines die 3 weken laten worden geleverd. Als je een slechte review op trustpilot plaatst, bellen ze je op en dreigen met slechte reviews op je google te plaatsen als je het niet van trustpilot afhaald, ik heb dit niet gedaan (zelfde dan een andere persoon die ook klacht had over hem op trustpilot) en wij hebben dezelfde slechte reviews gekregen) pure mafia! -
Als iemand kan helpen, stuur Heiba een pm -
Voordat je als ZZP'er in België wilt gaan werken, moet je verplicht melding van de voorgenomen werkzaamheden doen door een zogeheten Limosa in te vullen. "Iedereen die niet onderworpen is aan de Belgische sociale zekerheid, en die tijdelijk en/of deeltijds in België komt werken, moet een meldingsbewijs Limosa-1 kunnen voorleggen. Zonder dit bewijs kunt u strafrechtelijke en administratieve sancties oplopen." zie: https://www.international.socialsecurity.be/working_in_belgium/nl/limosa.html https://www.international.socialsecurity.be/working_in_belgium/nl/home.html -
Roniiim HEB JE HET AL OPGELOST IK LOOP TEGEN HET ZELFDE POBLEEM AAN -
Ik heb de vraag gekregen om voor een bepaalde periode bij een Belgisch bedrijf op kantoor te werken vanwege zeer specifieke kennis waar ik over beschik. Aan welke regels moet ik voldoen om als zzp'er te kunnen werken in Belgie ? Ik las iets over een A1 document maar ik denk niet dat ik deze kan aanvragen in mijn huidige situatie. Ik las ook iets over een Limosa melding maar daar kom ik ook niet echt aan uit. Tot voor kort was ik in parttime loondienst en mijn onderneming was resultaat uit overige werkzaamheden.
-
Dank Hans, Voor alle duidelijkheid: ik kraak Jeroens advies geenszins. Dan verder "inside the box": @Gouds Naast Jeroens constructie, valt er ook wat te zeggen voor de meer gangbare opzet met BV's en (België) BVBA's. Het hangt namelijk ook af van wat C en D willen. Misschien is een Turkse entiteit wel handig. Alleen begint dit traject niet meteen met een constructie, maar vooral met de vraag: waar zie jij jezelf en hoe zien B, C en D jouw rol? Matcht dat? Is jouw werkgever bereid om jouw de tijd te geven om dit uit te werken met de andere twee? Als dit jouw idee is, dan ligt het voor de hand dat je zelf mede-eigenaar wordt. Dan zou dus bezit van aandelen in X je streven moeten zijn. Als C en D dat ook zo zien, dan ligt daar je start van dit traject. Vervolgens zul je moeten gaan kijken wat er nodig is om X van de grond te krijgen. Wie brengt het kapitaal in? Wie krijgt welk % van de aandelen? Zijn C en D bereid om bedrijf X in een STG-CV (Jeroens) constructie te gieten? Hoe ga je om met België en Turkijke? Kun je daar wel uit de voeten met een NL STG? Dan kom je pas uit bij hoe je dat voor jezelf gaat inkleden. Eigen Holding? Of via Jeroens idee?
-
Ik woon in België, heb een onderneming die is ingeschreven in België bij de KBO en in Nederland bij de KvK. Mijn opdrachten komen van Nederlandse, Belgische en af en toe van Duitse ondernemingen. De tijdsbesteding per opdracht varieert van 20 tot 60 uur. Afhankelijk van de opdracht wordt deze gedaan bij de opdrachtgever op locatie of thuis. Hoeveel tijd op locatie wordt uitgevoerd en hoeveel tijd thuis is vooraf niet goed te bepalen. Volgens de EU regels ben je qua inkomsten belastingplichtig en volgens de sociale wetgeving/ ziektekosten belastingp[lichtig en verzekerd in het land waar je centrum van belang is en dat wordt weer bepaald door de aard en de duur van je werkzaamheden in een land. Voor de Belastingen en premies is dit, achteraf makkelijk te bepalen. Maar voor je ziektekostenverzekering ligt dat anders. Neem een Nederlandse ziektekostenverzekering, je geeft op dat je verwacht of op basis van je werkzaamheden het afgelopen jaar Je centrum van bedrijfsactiviteiten is/was gelegen in Nederland. Dan krijg je een Nederlandse zorgverzekering. Maar als na dat jaar blijkt dat je toch meer omzet hebt gehaald / het belangrijkste deel van je werkzaamheden hebt uitgevoerd in een ander land dan ben je onterecht in Nederland verzekerd geweest en heb je geen recht op vergoedingen gehad uit deze verzekering. Maar achteraf, met terugwerkende kracht, je in een ander land verzekeren kan ook niet. Een probleem waar zelfs ec.europa.eu het advies bureau van de Europese commissie geen antwoord op wist. Feitelijk kwam hun reactie er op neer dat het "het recht op" allemaal achteraf definitief te bepalen is en dat je woonland eerst de verzekering moet leveren en dan na een jaar kijken of dit terecht was. Niet echt een fijn vooruitzicht dat je na een jaar mogelijk een hoop problemen op je hals hebt gehaald. Heeft iemand hier al eens met deze situatie te maken gehad? En hoe heb je dit toen geregeld? -
Beste Maxn, Bedankt voor je reactie. Die regel waar jij naar verwijst is inderdaad van toepassing en wat betreft de belastingen goed uitvoerbaar omdat het land waar je belasting, gaat betalen, na het eind van het jaar pas kan worden bepaald op basis van je omzet, opdrachtgevers, en in welk land je een substantieel deel van je werkzaamheden hebt uitgevoerd. Dan is het gewoon betalen waar je een substantieel deel van je werkzaamheden heb verricht. Maar bij de ziektekostenpremie is dat anders, daar moet je vooraf bepalen waar het substantieel deel van je werkzaamheden, gaan, plaatsvinden. En dat weet ik dus niet. In de Corona periode was dat Nederland, in 2023 België en dit jaar weer Nederland terwijl ik mijn ZK verzekering van 2023 in België per 1-1-24 heb laten doorlopen op basis van cijfers van 2023.
-
Beste forumleden, mijn dochter en ik zijn voornemens om het bedrijf in 2025 over te dragen van vader op dochter. Hiervoor zullen we zeker advies inwinnen van een fiscalist, maar als voorbereiding zijn we erg nieuwsgierig naar jullie mening , invalshoeken opmerkingen of aanvullingen op het onderstaande scenario. We waarderen elke input zodat we beter beslagen ten ijs kunnen gaan komen. === Vader is enig aandeelhouder van een Nederlandse holding met daaronder thans nog 1 actieve werk bv. Vader is in 2022 verhuisd naar België. Dochter (NL) wenst begin 2025 een eigen holding op te richten om met deze holding vervolgens de holding, werk bv en liquide middelen van vader over te kopen voor een marktconforme prijs. De financiering zal geschieden middels een leenovereenkomst tussen vader en de nieuwe holding van dochter. Nadat dochter de holding van vader heeft verworven zal ze een deel van de liquide middelen in de verworven holding (1-2mio) aanwenden voor een 1e termijnbetaling op de leenovereenkomst. (vader betaalt hiermee dan o.a. de belasting inkomen AB /\ liquide middelen waren niet overtollig) . Het restant zal over een periode van 8 jaar tegen een rente van 7% terug betaald worden. Medio 2025 zal dochter de "oude" holding van vader, die thans tussen haar holding en de onderliggende actieve werk bv ligt opheffen. Aanname is dat vader in NL belasting betaalt (inkomsten AB) over de waarde van de onderneming op moment van emigratie (2022) minus de originele verkrijgingsprijs. Aanname is dat dochter een vrije uitbetaling kan doen aan vader vanuit de liquide middelen die zijn overgenomen bij aankoop van vaders holding (overigens zijn dit geen overtollige liquide middelen aangezien het altijd vaders plan was geweest om hiermee een zakelijk pand aan te kopen) Aanname is dat over de meerwaarde van de onderneming na emigratie geen belasting betaald wordt in België. Waar zitten de eventuele valkuilen of zaken die we missen ? bij voorbaat onze dank. Sander en Marianne -
Voor ik een vraag stel, Huidige weg in energieproductie met fossiele brandstoffen is het plafond max. 100% Ik noem dit RE Rechtlijnige Energie werking, tijd is altijd verbonden aan snelheid en kracht. Dat er ooit een dag zou komen in nieuwe weg van energieopwekking stond al in sterren geschreven, het was gewoon wachten. Tot nu! Er is een andere weg! Het werkt met kwantummechanica, creëert ruimtetijd(vierde dimensie) op magnetische inductievelden en verdubbeld lading van elektronen met 150 % stroom rendement! Tijd/snelheid verbuigen op elkaar dat is de essentie in rendement. Realiteit in toestel is anders dan realiteit buiten toestel. Zeer veilig met super rendement. Hopelijk zijn jullie niet duizelig geworden, probeer dit niet te vatten zonder kennis van blackbox. De nieuwe weg in energieopwekking is plafond 200%. Gisteren kwantum test gedaan om theoretisch rendement van 150% te bevestigen, test haalde 162% rendement! Beter dan verwacht. 38% is vermindering Lorentz kracht op max. rendement 200% Het hoeft geen duur of lang onderzoek meer, kan onmiddelijk in productie en kan in vermogens van 1kw tot 1500 Mw Woning autonoom voorzien van alle energie. Mobiliteit op deze technologie zonder te laden. Windmolens en zonnepanelen naar schroothandel. Kerncentrales oubollig, gevaarlijk zullen verdwijnen. Elektriciteit zal geen waarde meer hebben. Het is geëvalueerd door externe ingenieur (prof. ) Eerste wat die man zei, "U hebt een economische atoombom ontwikkeld" Fossiele brandstoffen zal voor 99%uitfaseren. Heb ik paar nachten van wakker gelegen. Het is de heilige graal voor Energie en Klimaat. Zelfs ermee ondernemen is geen optie. Ik zoek zeer groot bedrijf dat evalueert onder NDA, kan nadien exclusief rechten over deze vinding verwerven met de intentie wereldwijd te patenteren en te commercialiseren in consensus met ontwikkelaar. Ik heb al verschillende mails naar VDL en Familie Van der Leegte gestuurd, geen antwoord. Kan ik ook beetje begrijpen, dergelijke technologie daar zal het IQ van meeste ingenieurs op crashen met hun huidige kennis. Toch zullen die zelfde ingenieurs na ondertekening NDA en evaluatie allemaal de nieuwe weg van energieopwekking vaststellen, begrijpen en positief bevestigen. Welke bedrijf dit zal binnenhalen speelt voor mij geen rol, wel dat het de wereld inkomt. DE VRAAG: Hoe krijg ik deze technologie bij juist en geschikt groot bedrijf? Wie of wat heeft netwerk om met dergelijke bedrijven te connecteren? Zou al gebeurd zijn mocht ik een bekende prof. zijn met stapel diploma's Ik bied seze technologie aan op een gouden schotel. Het is beste technologie van laatste 200 jaar. Ik zoek netwerk naar geïnteresseerd bedrijf. Mvg Chris Op de Beeck België Mod-edit: Merknaam en promotionele teksten verwijderd, geen promotie toegestaan, zie onze Forumregels -
Ik heb al veel gelezen, maar heb denk toch een wat unieke vraag. Hopelijk kan het forum mij op weg helpen. Ik probeer het kort samen te vatten. partij A) ikzelf, werknemer 40u p/w (75K) Partij B) mijn werkgever in NL (omzet 3 milj.) Partij C) potentiële partner in België (potentieel 200k-2000K) Partij D) potentiële leverancier uit Turkije ( grote speler, wil graag naar Europa, omzet 50 milj.) Altijd zelfstandig ondernemer geweest, nu 2 jaar in loondienst, en ik mis iets.. noem het vrijheid, de extra beloning voor hard werken/goede opdrachten, stukje beslissingen nemen.. dus ik denk aan (deels) zelfstandig worden, zzp/bv oid. Partij A, C en D denken er aan om samen een (belgische?) BV (BV - X) op te starten. Deze BV zal een verkoopkanaal zijn voor de producten die fabrikant D in Turkije produceert. BV X is een tussenhandelaar, en rekent 10% aan Partij D, zodra er een succesvolle verkoop tot stand komt. De winst in BV-X word verdeelt tussen partij A/C/D Partij B heeft ook baat bij de producten die BV-X op de markt brengt, en dit levert deze partij een mogelijke omzet verhoging op. Het is dus voor Partij B geen probleem dat partij A deelneemt in BV-X. Daarnaast verwacht ik met enige regelmaat ( max 5 pj.) kleine advies klussen te doen in t buitenland, met facturen van 1 a 1,5K per keer. Al met al verwacht ik dus dat mijn inkomen per jaar, uit de diverse bronnen tussen de 100K en 135K zal liggen de eerste jaren. Premies AOV/pensioen 20K p/j als ik ze zelf op me neem, bedrijfskosten 15K wat is wijsheid, wat zijn de opties? - Partij A blijft in Loondienst bij Partij B, en doet de participatie in BV-X er naast? ( hoe factureer ik dan? vanuit welke vorm) - Partij A start een bedrijf op, ( welke vorm) en gaat factureren aan partij B en BV-X? ( wordt ik aandeelhouder van BV-X?) Andere opties? -
Wow! wat een actief forum, complimenten en dank. Als ik alles teruglees, en met mijn beperkte kennis denk ik dan aan: A) Ik blijf in loondienst bij mijn huidige werkgever. (voorlopig) Dan kan ik me eerst op de constructie met C&D concentreren, en heb weinig tot geen risico mbt mijn inkomsten en maandelijkse lasten. - Kan ik wel bijvoorbeeld vanuit mijn nieuwe constructie, in overleg, elke maand een factuur sturen naar mijn werkgever? ( 1 van de dingen waar ik nu zelf niet over kan beslissen is bijvoorbeeld mijn werkauto. Ik heb van mijn werkgever een 7 jaar oude Skoda gehad, die zij hebben gekocht. Ik betaal natuurlijk wel +-350€ bijtelling voor die ouwe bak. Ik zou veel liever zelf iets aanschaffen. Stel ik koop zelf, en dan factureer ik elke maand een bedrag aan mijn werkgever om die kosten te dekken. ( wat zet ik op de factuur? ) B) We starten een BV-X ( heeft Belgie of Nederland nog een voor/nadeel?) waar A/C/D allemaal 1/3e van de aandelen van krijgen. Dan is er elke xx periode een uitkering van de winst naar de 3 partijen? Ik richt daarnaast een stichting (met 1 bestuurder) structuur met CV op. Mijn externe facturen gaan allemaal vanuit die CV, en mijn stichting stuurt weer facturen naar de CV, zijnde mijn salaris? Klopt het zo een beetje ?
-
@Hans in Belgie zijn er meerdere manieren van afschrijven (ook progressief en degressief). Maar gezien Romyc288 adviseur lijkt zou hij/zij dit zelf moeten kunnen berekenen en gok ik dat je dit topic sluit wegens de huisregels ;-) -
Wat bedoeld u juist met een 'vaste inrichting'? Ik ben van plan om eens een zoom call te doen om te horen van deze boekhouder hoe dit juist allemaal zit juist. Welke vragen zou ik het best vragen om er zeker van te zijn of dit correct afgehandeld word en ik dit op een veilige manier allemaal doe? Ik ben ook zowizo zelf van plan te verhuizen naar montenegro zodat de belastingen over mijn maandlonen minder worden dan in Belgie. -
Hallo allemaal, Ik woon sinds kort in Belgie en van plan on een webshop te beginnen. Ik ga me inschrijven bij de Kruispuntbank van Ondernemingen in Belgie maar mijn wil mijn goederen opslaan en verwerken in Nederland. Ik woon vlakbij de grens, huur is goedkoper en ik kan daar ook retour laten ontvangen. In deze opslagruimte sla ik dus mijn goederen op, verwerk ik orders (inpakken, verzenden etc). Andere taken doe ik verder in Belgie. Is dit belastingtechnisch een probleem ? Valt dit onder vaste inrichting, kan er sprake zijn van dubbel belasting etc? Ik hoop dat jullie me kunnen inlichting.
-
Beste, Kreeg vorige week een brief van de belastingdienst met een vooraankondiging naheffingsaanslag. Volgens hun gegevens heb ik goederen twv ongeveer 6.000 euro’s uit België aangekocht en daarover geen BTW anagifte gedaan (intracommunautaire verwerving). Dit is echter totaal onjuist: ik heb geen buitenlandse goederen aangekocht in 2023, en ook niet de jaren ervoor. Ik heb een klein webdesign eenpittertje die lokaal wat klanten ondersteund, voornamelijk kaliber “de bakker op de hoek”. Mijn vermoeden (en die van mijn belastingadviseur) is dat mijn BTW nummer is misbruikt voor onrechtmatige doeleinden. Ik heb dit ook al aangegeven via de BelastingTelefoon en hier is melding van opgemaakt. Ik weet dit zeker, omdat mijn eenmanszaak dermate klein is en ik geen buitenlandse leveranciers qua goederen heb of waardevolle inventaris aankopen doe. Behalve wat hostingkosten (nog geen 20 euro per maand) heb ik geen kosten. Ik heb de inspecteur een schriftelijke reactie op de vooraankondiging gestuurd met daarin alle financiele gegevens en transactieoverzichten die ik heb, al mijn zakelijke banktransacties en ook een uitdraai van prive uitgaven vanaf prive rekeningen, pin opnames, alles. Wat is wijsheid in deze? Gelieve niet de discussie of ik wel of geen aankoop heb gedaan: daarvan weet ik zeker dat dat niet zo is, daar dat met mijn financieel bestedingsruimte helemaal niet kan. Mijn punt is meer: hoe kan ik voorkomen dat dit nog een keer gebeurd en wat moet ik verder doen behalve de reactie van de Belastingdienst afwachten? Mijn rationeel denkvermogen zegt mij dat als je kijkt naar de financiele staat van mijn eenmanszaakje het toch wel vrij obvious is dat dit niet kan, maar ik vraag me af wat de kans van slagen is bij de belastingdienst? En als dit niet slaagt, dan ben ik 1200 euro aan BTW verschuldigd. Geen wereldbedrag, maar wel onterecht, en daar lig ik meer wakker van. Hoe kan ik voorkomen dat dit nogmaals gebeurt? Moet ik mijn eenmanszaak laten voorzien van nieuwe btw-nummers? Kan er ook gewoon sprake zijn van een foutje vanuit de kant van de belastingdienst? Hoe vaak komt zoiets voor? Is er iemand die mij hier wat meer over kan uitleggen. -
Wie controleert op basis van welke gegevens waar jij je omzet gemaakt hebt? Hoe kun je trouwens een onderneming hebben die zowel in Nederland als België ingeschreven staat?
-
Weet je zeker dat dat uberhaupt wel op jou van toepasing is? https://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/?uri=CELEX:02004R0883-20190731 Als jij in Belgie woont, en je hebt aardig wat opdrachten daar, dan val je al snel onder "a". Substantieel wil niet zeggen dat het ook om de meerderheid van je omzet hoeft te gaan... -
In België hebben we ook zo'n project gehad, maar na 1 jaar was het al afgelopen. Er was toen ook een tijdelijke werkloze die bij mij het vak van meubelrestaurateur wou leren, maar het was zo'n complexe rompslomp i.v.m zijn werkloos statuut, dat de persoon in kwestie afgehaakt heeft. Hij werkte in de drukke seizoenen in de decorbouw, maar wou dan tijdens de andere seizoenen het vak leren (wanneer hij dan tijdelijk werkloos was). Wat betreft toekomst in de restauratie, bij ons in België is de restauratie van antieke meubelen aan het uitsterven. Bijna geen dagopleiding meer in een gewone school (nog 1 in Brugge) en 1 opleiding op hoger niveau in Antwerpen (conservatie van houten voorwerpen). In Nederland hebben jullie nog veel meer vakmensen op dat gebied. Op 30 jaar tijd heb ik maar slecht 2 mensen op stage gehad en 2 op leercontract. Terwijl er maar 2 meubelrestaurateurs zijn in mijn provincie. En dan doe ik nog de speciale restauraties zoals het herstellen van marqueterie en boulle meubelen en het politoeren van meubels. Dus veel vraag om het vak te leren is er niet meer in Belgisch Limburg. -
Beste ondernemers, Ik ben op zoek naar waardevolle inzichten en feedback vanuit jullie ervaring. Vorig jaar ben ik gestart met mijn start-up, gericht op een niche: pikante toppings voor koffie (vooral lattes en cappuccino’s). Ons product is een vloeibare topping in een unieke spray, waarmee klanten één keer sprayen voor een 'spiced' drankje. Hoewel het oorspronkelijk veelbelovend leek, merk ik dat we in België en Nederland moeilijk voet aan de grond krijgen. Wat hebben we tot nu toe gedaan? We richten ons vooral op koffiebars, horecazaken, conceptstores en koffiebranderijen. Ons product is niet alleen geschikt voor koffie, maar ook voor chai, matcha en cocktails, al besloten we de focus op de koffiemarkt te leggen vanwege de beperkte cocktailmarkt. Qua vergelijking met bekende siropen zoals Monin, hebben we enkele sterke USP’s: - Slechts 4 calorieën versus 100 bij traditionele siropen. - 2,5 ml per serving versus 20 ml. - Behoud van authentieke koffiesmaak. - Gebruiksvriendelijke spray. Bij tastings merken we dat het product goed in de smaak valt, maar de uitdaging blijft om van onbekend naar geliefd te gaan. Dit resulteert in weinig recurrente klanten. De realiteit na één jaar: Ondanks een bewezen concept tijdens gratis tastings, lukt het ons niet om met dit product door te breken. We hebben een 50-tal zaken klant gemaakt, maar de producten roteren nauwelijks. We werken momenteel aan een tweede, minder pittige en toegankelijkere smaak, maar dit zal nog enige tijd duren voor het klaar is. Ondertussen overweeg ik om het over een andere boeg te gooien. Waar ben ik naar op zoek? Ik denk aan het ontwikkelen van iets gezonds. Dit eventueel gericht op de voedingsmarkt, gezien de groeiende trend van health-conscious consumenten. Maar ik sta open voor ideeën. Wat denken jullie dat vandaag de dag zou werken? Daarnaast zou ik graag in contact komen met iemand met ervaring in productontwikkeling en marktkennis om ons productaanbod verder uit te breiden. Alvast bedankt voor jullie feedback! Met vriendelijke groet, Michaël -
Yep, wat in de basis is wat Borstlap voorstelt... Moah, ik zou dat toch wel wat willen nuanceren. In landen zoals Duitsland, België en Frankrijk is ziekte van werknemers maar heel beperkt (een aantal weken) het risico van de individuele ondernemer... zoals het in Nederland tot de introductie van de WULBZ in 1996 ook was: 2 weken voor kleine werkgevers, 6 weken voor grote. De hele WULBZ met 2 jaar loondoorbetalingsplicht voor de werkgever heeft ziekteverzuim voor kleine werkgevers een stuk duurder en complexer gemaakt, en flink goedkoper voor grote werkgevers.
