Jump to content
Abel-Jan
Verberg

Personeel in Frankrijk

vraag

Hallo,

 

Allereerst zal ik ons bedrijf even voorstellen:

 

Ik heb een bedrijf dat voornamelijk SSL certificaten en domeinnamen verkoopt. Op dit moment bedienen we voornamelijk de Nederlandse en Belgische markt. Echter kunnen we dit veel breder bieden, zo hebben we overeenkomsten met veel registers wereldwijd zodat we ook alle domeinnamen kunnen en mogen registreren.

 

Nu hebben we de mogelijkheid om een medewerker aan te nemen in Frankrijk om zo ook de Franse markt te kunnen bedienen. Nu is de vraag hoe we dit het beste kunnen aanpakken en wat is het voordeligst voor beide partijen.

Laten we deze medewerker onder Nederlands recht in Frankrijk werken, uiteraard zal hij dan een sofi nummer moeten aanvragen of laten we hem onder Frans recht werken waarbij we een bruto uitkering doen en de medewerker zelf verantwoordelijk is voor de belastingen en sociale verzekeringen.

 

Daarbij willen we ook graag weten welke zaken geregeld dienen te worden bij de genoemde mogelijkheden.

 

Link to post
Share on other sites

7 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Wij hebben een B.V. in Fr opgezet op z/n France S.A.R.L. voor de betalingen en voor de ZZP'ers die wij in FR in dienst hebben.

Je zou dit ook vanuit Nl kunnen organiseren, alleen brengt dit een romp slomp met zich mee.

 

 

stappen;

FR Postadres.

inschrijving in het handelsregister;

aanvraag registratienummers 'Siret' en 'Siren' bij het Insee;

aanmelding bij de plaatselijke belastingdienst ('Centre des Impôts') en sociale diensten, zoals de arbeidsinspectie (indien er werkzaamheden plaatsvinden door werknemers) en het Franse overheidsagentschap voor sociale zekerheid URSSAF ('Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales').

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Stom toevallig zie ik je vraag (ik bezocht de site voor antwoord op een heel andere vraag en zag de jouwe bovenaan staan).

 

Ik ben betrokken professioneel bij een advieskantoor op het gebied van Frans recht. Bij vragen als de jouwe schakelen wij doorgaans een accountants/fiscalistenkantoor in Frankrijk in. Voordelen: zeer deskundig, bescheiden geprijsd en (in Frankrijk tamelijk uniek) zowel directie als enkele medewerkers zijn tweetalig (Vlaams/Frans),

Weet niet of ik hier de naam mag noemen maar als je die wil weten zie ik jouw reactie hier wel tegemoet.

 

Op voorhand: zakendoen en personeel aannemen in Frankrijk is complex, althans anders dan in Nederland. Neem alsjeblieft(!!) geen besluiten op basis van de verscheidenheid van informatie die je op fora als dit vindt. Ongetwijfeld bedoelt iedereen het goed en zullen antwoorden in hun specifieke geval kloppen. Omdat de meeste situaties echter uniek zijn is het echt verstandiger om antwoorden bij een vakman ter plaatse te halen (dat doen wij zelf ook).

 

 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Wat zijn de grootste valkuilen voor ons algemene inzicht?

 

Groet,

 

Highio


"The secret is to take an existing product, service or concept and then take it up a level by applying your own vision and creativity."

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

 

Weet niet of ik hier de naam mag noemen maar als je die wil weten zie ik jouw reactie hier wel tegemoet.

 

 

Als het niet jouw bedrijf is, dan mag je die naam best noemen hier.

 

groet

Joost

 

HL admin


Denariusadvies.nl : Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie: legal and tax

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Nu hebben we de mogelijkheid om een medewerker aan te nemen in Frankrijk om zo ook de Franse markt te kunnen bedienen. Nu is de vraag hoe we dit het beste kunnen aanpakken en wat is het voordeligst voor beide partijen.

Laten we deze medewerker onder Nederlands recht in Frankrijk werken, uiteraard zal hij dan een sofi nummer moeten aanvragen of laten we hem onder Frans recht werken waarbij we een bruto uitkering doen en de medewerker zelf verantwoordelijk is voor de belastingen en sociale verzekeringen.

 

Volgens mij kun je in Frankrijk net zo min onder Nederlands recht werken als dat je in Nederland onder Frans recht kunt werken.

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

@ Odeon:

Daar heb je natuurlijk helemaal gelijk in.

(De waarheid is soms verbluffend simpel.)

 

@ Joost / @ networking(...):

De adviseurs die ik bedoelde is Representation Fiscale du Nord (RFN) in Boeschepe, Frankrijk. (Dat 'gat' ligt dermate noordelijk dat zelfs de plaatsnaam onfrans is...). Hun website: www.rfn.fr.

Vraag naar dhr. Neyrinck of dhr. Cornette. Beiden heren spreken Nederlands (Vlaams), zijn erg vriendelijk en - belangrijker - ongetwijfeld competent op het gebied waarop jouw vraag betrekking heeft. Je mag gerust melden dat je bent verwezen door Kantoor Flipse in Arnhem.

 

Het is wel raadzaam om je situatie nauwkeurig voor te leggen en zo mogelijk gerichte vragen stelt. RFN werkt nauwgezet en neigt ernaar om werkelijk alle aspecten grondig toe te lichten die ook maar enigszins relevant kunnen zijn. Misschien is het best om even bij ze op de koffie te gaan. Tijdens een persoonlijk gesprek ontstaan immers vaak nieuwe vragen en komen zaken in een ander perspectief te staan. Dat werkt vast sneller en efficiënter en het kan voorkomen dat je je uiteindelijk door een schriftelijk advies van 22 pagina's moet worstelen.

 

Ik hoop dat je hier iets aan hebt. Er is in Frankrijk hoe dan ook héél wat te bereiken op het gebied van internet en IT in het algemeen. Succes daarrmee!

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 11 leden online en 176 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept