HILVERSUM - Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) moeten gelijke rechten en plichten krijgen als werknemers in loondienst. Daarvoor moet een nieuw sociaal vangnet komen.

 

Daarvoor pleitte Ferdinand Grapperhaus, hoogleraar arbeidsrecht en kroonlid bij de Sociaal-Economische Raad (SER) zaterdagavond in het programma Nieuwsuur.

Bron: nu.nl

Het getal van 60% van de zelfstandigen die onder het minimuminkomen verdient vond ik eigenlijk wel schokkend, alleen ben ik er nog niet over uit of ik dit een goed idee vind. Morgen misschien meer... ;)

Ik blijf het een interessante gedachte vinden. Je kunt ook de ontslagbescherming afschaffen van de 0,8 miljoen mensen in vaste dienst, dan hebben ze geen baanzekerheid meer, maar wel WW, WAO etc. En vervolgens duw je alle ZZP'ers ook in dat solidariteitscollectief, hatsikidee.

 

Ik snap wel dat alle hardliners weer gaan lopen klagen dat ze graag "hun eigen verantwoordelijkheid willen nemen" (waarom klinkt dat toch altijd als 'ik wil niet betalen'), en voor mensen die dat kúnnen is dat mooi. Maar voor mensen die de hersens of de onderhandelingsmacht niet hebben om een tarief te realiseren wat rekening houdt met ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid etc, is overheidsdwang wellicht zo gek nog niet.

 

Ik weet ook niet waar het heen moet. Maar het huidige stelsel bevat voor zowel werknemer als werkgever prikkels om af te stappen van het werknemersmodel en naar een zzp-model te gaan. Wat dit betekent voor de verhoudingen op de arbeidsmarkt over vijf jaar en hoe je dan je solidariteit organiseert, het zou mooi zijn als iemand daar eens een visie op zou hebben.

Oh jee, het is weer proefballonnetjes tijd : verplichte verzekering en pensioen ook voor ZZP-ers

 

Het is weer herfst, dus tijd voor de halfjaarlijkse ouwe koe in de proefballon:

 

Het stelsel van sociale zekerheid moet op de schop. Iedereen die werkt moet verzekerd zijn tegen werkloosheid en ziekte, verplicht een aanvullend pensioen opbouwen en geld krijgen voor scholing. Dus ook de 1,2 miljoen zzp'ers.

Bron: Volkskrant

 

Die terugkerende ouwe koeien zijn vaak een gevolg van iets dat al lange tijd niet helemaal lekker zit.

 

ZZP is een onzin term. Er zijn mensen met een eenmansbedrijf. Er zijn mensen met een bedrijf in een andere rechtsvorm. ZZP is geen rechtsvorm. ZZP is geen belasting catergorie. ZZP-ers hebben geen afwijkende faciliteiten, verplichtingen, voorzieningen, belastingtarieven. Of toch wel?

 

De belastingdienst behandelt een deel van de ondernemers anders dan alle anderen. Zelfstandigen die weinig inkomsten hebben en misschien ook weinig klanten, moeten veel meer bewijzen dat ze echt ondernemer zijn. Alsof armoede per definitie fraude is. Alsof de overstap van vrij beroep naar ZZP zelf gekozen is. Alsof er niet vele arbeiders voor de keuze stonden tussen werkloos of zelfstandig.

 

De overheid heeft ooit besloten om van de categorie vrije beroepen afstand te doen. Kunstenaars, auteurs, ontwerpers, tandartsen, zelfstandige verpleegkundigen en vroedvrouwen vormden een aparte groep en zijn nu verplicht ingeschreven bij de KvK als BV of eenmansbedrijf. Hebben ze geen personeel, dan worden ze sinds enige tijd aangeduid als ZZP ers.

 

Dagloners bestonden enkele decennia niet meer. Arbeiders kwamen in vaste loondienst bij bedrijven of ze werkten in los dienstverband via een uitzendbureau. Nu zijn ze terug als ZZP ers. Sappelaars die van de ene kleine opdracht naar de andere zien rond te komen en lang niet altijd meer dan 1 opdracht tegelijk hebben. Vaak gedwongen na ontslag uit vast dienstverband. Voor minder mogen ze hetzelfde werk doen voor de zelfde opdrachtgever. Maar dan zonder de arbeidsvoorwaarden die eerder de norm waren. Dit verschijnsel is niet zomaar spontaan ontstaan. Het is voortgekomen uit beleid.

 

Dat heeft consequenties, vooral voor de betrokkenen zelf. Maar ook voor de economie. Mensen die een onzeker bestaan hebben spenderen niet zo makkelijk. Onzekerheden worden vanuit de politiek op vele terreinen vergroot. Voor burgers en bedrijven. Steeds meer mensen hebben een laag inkomen en een onzeker bestaan. Maar niet de politici zelf. Als iedereen spijt heeft van een stem op een politicus kan deze pas na een paar jaar verwijderd worden, en dan volgt er een riante wachtgeld regeling en de baantjes die de beloning vormen voor eerder bewezen diensten.

 

De nieuwe dagloners worden opgezadeld met steeds weer nieuwe verplichtingen. Dat halfjaarlijkse gedram moet ons rijp maken voor instemming met alweer een heffing en een fonds dat beheerd moet worden door vetbetaalde diknekken en ex-politici. Die kunnen dan weer leuk aan het gokken met andermans geld. Natuurlijk willen die ZZPers niet aan dat soort verplichte heffingen betalen. Betalingsverplichting betekent niet automatisch dat de betalenden er zelf ooit ook maar enige voordeel of zekerheid mee verwerven.

 

Om dat te verbloemen, moeten we vooral benadrukken, dat mensen die leven van een onleefbaar laag inkomen, dat alleen maar kunnen doen als ze op grote schaal frauderen. Je kunt ze afschilderen als onverantwoordelijk. Als te gierig of kortzichtig. Maar in deze groep zijn velen gewoon arm.

 

 

 

Ik weet ook niet waar het heen moet. Maar het huidige stelsel bevat voor zowel werknemer als werkgever prikkels om af te stappen van het werknemersmodel en naar een zzp-model te gaan. Wat dit betekent voor de verhoudingen op de arbeidsmarkt over vijf jaar en hoe je dan je solidariteit organiseert, het zou mooi zijn als iemand daar eens een visie op zou hebben.

Ook mijn visie in post #4 (november 2011):

Zet iedereen als ZZP-er (freelancer e.a.) in de maatschappij. Dan zal ieder steeds moeten onderhandelen over zijn aanstelling en inkomen voor een opdracht of werktijdsduur. En natuurlijk vrije verzekeringen.

 

WW uitkering?

Is het niet zo dat een ZZP-er (lees zelfstandige ondernemer) niet werkloos kan worden ::).

 

Ik blijf het een interessante gedachte vinden. Je kunt ook de ontslagbescherming afschaffen van de 0,8 miljoen mensen in vaste dienst, dan hebben ze geen baanzekerheid meer, maar wel WW, WAO etc. En vervolgens duw je alle ZZP'ers ook in dat solidariteitscollectief, hatsikidee.

Maar het huidige stelsel bevat voor zowel werknemer als werkgever prikkels om af te stappen van het werknemersmodel en naar een zzp-model te gaan. Wat dit betekent voor de verhoudingen op de arbeidsmarkt over vijf jaar en hoe je dan je solidariteit organiseert, het zou mooi zijn als iemand daar eens een visie op zou hebben.

Mijn eigen naïeve te progressieve visie:

Trek het breder: bijstand, WW, ziektewet WIA en AOW: allemaal geld aan niet-werkenden en - behoudens AOW - met een hele hoop regels en controlemechanismen om te bepalen wie wel en wie niet in aanmerking komt, waarvoor precies en hoe lang.

Wat nu als we die hele lappendeken van uitkeringen voor ziek zijn, geen werk hebben en ouderdom op 1 grote hoop gooien, alle regels en controlemechanismen afschaffen en iedereen er recht op geven? En dan gooien we ook gelijk alle zorgtoeslagen, huurtoeslagen en ja zelfs kinderbijslag weg.

 

Zo groot is de stap naar een "basic" basisinkomen helemaal niet wat mij betreft.... een basisinkomen is niets anders dan een stap van een voorwaardelijk naar een onvoorwaardelijk sociaal vangnet.

 

Trek het breder: bijstand, WW, ziektewet WIA en AOW: allemaal geld aan niet-werkenden en - behoudens AOW - met een hele hoop regels en controlemechanismen om te bepalen wie wel en wie niet in aanmerking komt, waarvoor precies en hoe lang.

Wat nu als we die hele lappendeken van uitkeringen voor ziek zijn, geen werk hebben en ouderdom op 1 grote hoop gooien, alle regels en controlemechanismen afschaffen en iedereen er recht op geven? En dan gooien we ook gelijk alle zorgtoeslagen, huurtoeslagen en ja zelfs kinderbijslag weg.

 

Zo groot is de stap naar een "basic" basisinkomen helemaal niet wat mij betreft.... een basisinkomen is niets anders dan een stap van een voorwaardelijk naar een onvoorwaardelijk sociaal vangnet.

 

Ik ben het met je eens, Norbert. Al die regelingen, dat is een monsterlijk geheel geworden. Veel verspilling door bureaucratie. En veel van de regeltjes werken ook belemmerend en discriminerend.

 

Ik was niet altijd voorstander van een basis inkomen, maar ik zie nu hoe veel beter dat kan werken, dan het huidige stelsel. Ziek en oud worden we allemaal wel eens. Werkloos kan ook iedereen worden. Die steeds weer terugkerende recessies zijn gewoon onderdeel van ons economisch systeem. Elke keer dat de economie instort, wordt een deel van de bevolking afhankelijk van een stelsel van regelingen, dat onnodig ingewikkeld en kostbaar is. Dan wordt er weer bezuinigd op de hoogte van de uitkeringen, en komen er nog meer regels en controles bij. Maar een efficiënter systeem is niet alleen in tijden van economische teruggang nodig. Als het economisch meezit, zijn er nog steeds veel mensen die via allerlei rare regelingen iets toegeschoven krijgen. Al die toeslagen en aftrekken kunnen vervangen door een basis inkomen voor iedereen.

 

Op dit moment zie ik om mij heen hardwerkende ondernemers die hun zaak moeten sluiten. Verzekerd of niet, tegen een recessie kun je geen verzekering afsluiten. Ze vallen dus uiteindelijk terug op het sociale vangnet. Een vangnet moet er voor iedereen zijn. Hoe minder bureaucratisch, hoe beter.

 

Geweldig idee dat basisinkomen. Moeten we wellicht alleen de grenzen weer op slot doen, anders worden we een heel populair landje als andere landen niet meteen meedoen.

 

Maar eh, Rutte heeft gemeld dat hij het jaarlijkse proefballonnetje (van de AWVN dit keer) niks vindt, dus we kunnen weer over tot de orde van de normale ondernemersdag:

 

Zorgen dat er @Brood op den plank komt voor GT(en)ST. ;D

Maar eh, Rutte heeft gemeld dat hij het jaarlijkse proefballonnetje (van de AWVN dit keer) niks vindt,

Dat "Rutte: ZZPér komt er niet in" las ik ook zojuist ;)

Waarom wil een AWVN vereniging iets voorstellen (behartigen) voor ZZP-ers, wanneer deze vereniging leden hebben met gemiddeld 4000 werknemers ???

Waarom wil een AWVN vereniging iets voorstellen (behartigen) voor ZZP-ers

Dat doen en willen ze ook niet. Hun plannen voor de ZZP-er zijn vooral interessant voor hun leden, de werkgevers. Enerzijds zou verplichte deelname voor iedereen de prijs van het sociale stelsel moeten drukken (schaalvoordelen en geen antiselectie), anderzijds - belangrijkste - voorkomt het de valse concurrentie door onder de prijs werkende schijnzelfstandige ZZP-ers.

 

 

 

ZZP er, verborgen werkloosheid

ZZP er, verborgen werkloosheid

Yep, en tel daar ook nog de vorige lichting "afgeschreven kanslozen" op die bij vorige crises en masse de WAO in zijn gegaan, en dan blijkt opeens dat de wérkelijke werkloosheid in Nederland boven de 12-15% van de totale bevolking ligt. Zit Nederland opeens in het rijtje tussen Portugal, Spanje en Griekenland.... behoudens uiteraard dat overige EU landen de cijfers net zo hard truceren...

 

 

ZZP er, verborgen werkloosheid

Nou.... ;)

ZZP-er: verbolgen loonontwijker

 

ZZP er, verborgen werkloosheid

Yep, en tel daar ook nog de vorige lichting "afgeschreven kanslozen" op die bij vorige crises en masse de WAO in zijn gegaan, en dan blijkt opeens dat de wérkelijke werkloosheid in Nederland boven de 12-15% van de totale bevolking ligt. Zit Nederland opeens in het rijtje tussen Portugal, Spanje en Griekenland.... behoudens uiteraard dat overige EU landen de cijfers net zo hard truceren...

 

Tel daarbij op, de werklozen die in de bijstand zitten. Werkzoekend en verplicht te solliciteren, maar in de officiële werkloosheids cijfers worden ze niet meer meegeteld.

 

Plus de mensen die werk zouden willen zoeken, maar zich bij geen enkele instantie hebben ingeschreven omdat dit voor hen geen enkel nut heeft.