Ik heb een vraag over of ik contractbreuk pleeg als ik doorga met taallessen (contractbreuk op het vlak van concurrentie-/relatiebeding). Alvorens mijn situatie toe te lichten, benoem ik vast de betrokken partijen (onder fictieve namen):
Vraagsteller – ik ben zzp taaltrainer en geef Nederlandse les aan expats en/of hun partners die werken voor o.a. bedrijf NLX.
Strijkstok – een internationaal opererend bedrijf, ‘incorporated in Panama’, met correspondentie-adres in Brazilië.
NLX – groot Nederlands bedrijf dat internationaal opereert.
Samen – een bedrijf gericht op de ondersteuning van partners van expats.
Student – de partner van een expat van NLX
Achtergrond:
Ik ben een tijd terug als zzp'er taaltrainingen gaan geven voor Strijkstok tegen een all-in uurtarief van €25. Ik heb daarvoor een Engelstalige overeenkomst getekend. Ik geef les aan expats die een budget krijgen van een bepaald aantal lesuren. Zij krijgen deze Nederlandse lessen aangeboden van hun werkgever (meestal is dat NLX). De lessen vinden plaats in Nederland. Ik factureer aan Strijkstok op hun correspondentieadres in Brazilië.
De situatie:
In het geval van mijn hulpvraag gaat het niet om de expat zelf, maar om zijn vrouw die ook gebruik mag maken van deze taalles-regeling. Haar budget (aan lesuren) is bijna op en zij gaf uit zichzelf aan dat ze graag wil doorgaan met mij als taaltrainer. Zij wil mij dus inhuren en ik stuur mijn facturen dan naar haar.
Zij vertelde dat ze de aan mij betaalde bedragen terug kan krijgen via een ander bedrijf dat al eerder andere cursussen voor haar heeft betaald: “Samen”. Dit is een bedrijf dat ‘partner support’ biedt voor de partners van de expats van NLX. Om die reden werd mij gevraagd door te geven aan Samen hoeveel ik verwacht dat het gaat kosten (om de student naar het door haar gewenste taalniveau te brengen).
Mijn hulpvraag:
Ik ben erg blij dat Samen akkoord is gegaan met het kostenplaatje, want dat betekent dat ik (eindelijk) een normaal uurtarief zal gaan verdienen. Maar nu vraag ik me af of ik geen contractbreuk pleeg als ik mijn taalstudent blijf trainen?
Overige vragen:
Klopt het overigens dat de student mijn opdrachtgeefster is als ik direct aan haar factureer en zij mij ook betaalt?
Klopt het dat in deze situatie het Panamees recht van toepassing is?
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Cattitude
Cattitude
Goedemiddag allen.
Ik heb een vraag over of ik contractbreuk pleeg als ik doorga met taallessen (contractbreuk op het vlak van concurrentie-/relatiebeding). Alvorens mijn situatie toe te lichten, benoem ik vast de betrokken partijen (onder fictieve namen):
Achtergrond:
Ik ben een tijd terug als zzp'er taaltrainingen gaan geven voor Strijkstok tegen een all-in uurtarief van €25. Ik heb daarvoor een Engelstalige overeenkomst getekend. Ik geef les aan expats die een budget krijgen van een bepaald aantal lesuren. Zij krijgen deze Nederlandse lessen aangeboden van hun werkgever (meestal is dat NLX). De lessen vinden plaats in Nederland. Ik factureer aan Strijkstok op hun correspondentieadres in Brazilië.
De situatie:
In het geval van mijn hulpvraag gaat het niet om de expat zelf, maar om zijn vrouw die ook gebruik mag maken van deze taalles-regeling. Haar budget (aan lesuren) is bijna op en zij gaf uit zichzelf aan dat ze graag wil doorgaan met mij als taaltrainer. Zij wil mij dus inhuren en ik stuur mijn facturen dan naar haar.
Zij vertelde dat ze de aan mij betaalde bedragen terug kan krijgen via een ander bedrijf dat al eerder andere cursussen voor haar heeft betaald: “Samen”. Dit is een bedrijf dat ‘partner support’ biedt voor de partners van de expats van NLX. Om die reden werd mij gevraagd door te geven aan Samen hoeveel ik verwacht dat het gaat kosten (om de student naar het door haar gewenste taalniveau te brengen).
Mijn hulpvraag:
Ik ben erg blij dat Samen akkoord is gegaan met het kostenplaatje, want dat betekent dat ik (eindelijk) een normaal uurtarief zal gaan verdienen. Maar nu vraag ik me af of ik geen contractbreuk pleeg als ik mijn taalstudent blijf trainen?
Overige vragen:
Ik kijk uit naar jullie oordeel & advies.
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/60491-relatiebeding-in-contract-met-buitenlands-bedrijf-contractbreuk-janee/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
21 antwoorden op deze vraag