Is het mogelijk transitievergoeding op een andere manier uit te keren?

Bijvoorbeeld transitievergoeding is € 10.000. Hiervoor schaf je bijv.  een computer aan en een Ipad van in totaal € 2500.  Dus restant transitievergoeding € 7500,=. De werkgever heeft het btw  voordeel en de werknemer betaalt minder loonheffing.  Kan/mag dit zo? Zijn er nog meer mogelijkheden?

Uit deze, deze, deze en deze bronnen maak ik op dat het alleen mogelijk is als er in de cao een 'gelijkwaardige voorziening' is opgenomen. Welke cao is van toepassing en/of heb je hier al naar gekeken?

Beste Ceciel. allereerst welkom op Higherlevel!

 

  Op 21-9-2020 om 14:12, Ceciel Oomkes zei:

Kan/mag dit zo?

 

Ik ben geen fiscalist, maar uit eigen ervaring:  in onderling overleg kan een bruto transitievergoeding geheel of gedeeltelijk worden verrekend met iets anders; alleen dat leidt niet tot een loonheffing voordeel of BTW voordeel. 

Het wordt soms toegepast om de ex-werknemer de eigen zakelijke laptop, monitor en/of telefoon mee te geven tegen een bepaalde restwaarde, maar er nieuwe spullen voor aanschaffen biedt dus geen fiscaal voordeel. 

 

Nota bene: "verrekenen met" is iets anders dan een "gelijkwaardige" voorziening zoals RubenT vermeld. 

  Op 21-9-2020 om 14:36, Norbert Bakker zei:

Het wordt soms toegepast om de ex-werknemer de eigen zakelijke laptop, monitor en/of telefoon mee te geven tegen een bepaalde restwaarde, maar er nieuwe spullen voor aanschaffen biedt dus geen fiscaal voordeel. 

de term daarvoor is ook wel Loon in Natura.. zie daarvoor handboek loonheffingen of onderstaande quote daaruit

 

  Quote

 

4.5 Loon in natura

Loon in natura is loon dat u niet in geld uitbetaalt. Het is een voordeel uit de dienstbetrekking en is daarom belast voor de loonheffingen. U kunt loon in natura aan uw werknemer verstrekken of ter beschikking stellen.In het 1e geval wordt uw werknemer eigenaar en in het 2e geval blijft u eigenaar.

 

De waarde van loon in natura is het bedrag inclusief btw van de inkoopfactuur. Als u aangifte loonheffingen moet doen en u hebt nog geen inkoopfactuur, gaat u voor de aangifte uit van de offerte of van een redelijkeschatting. Nadat u de factuur hebt gekregen, corrigeert u zo nodig de eerdere aangifte.

 

In 2 gevallen moet u uitgaan van de waarde in het economische verkeer (de gebruikelijke verkoop- ofwinkelwaarde inclusief btw):

-U hebt geen factuur van de verstrekking of de terbeschikkingstelling.

-U hebt een factuur van een verbonden vennootschap (zie paragraaf 20.1.8).

 

Krijgt uw werknemer bitcoins of andere cryptovaluta van u? Dan gaat u uit van de waarde in euro's op hetmoment waarop u de cryptovaluta betaalt.Voor bepaalde voorzieningen op de werkplek gelden normbedragen (zie paragraaf 20.3).

 

 

Alle trucjes om voordeliger uit te zijn zijn wel redelijk dichtgetimmerd indien niet via regels loonheffing danwel via (beperkende) voorwaarden van de CAO