Jump to content
Ondernemer7853
Verberg

Waarde goodwill met maar 4 klanten

Ik heb een v.o.f. en wil vrijwillig uittreden. In het v.o.f. contract staat dat alles 50% verdeeld zal worden. Alleen is nu mijn vraag wat is de waarde van de goodwill?

Daar zijn natuurlijk standaard cijfers voor.

Maar het bedrijf heeft nog maar 4 klanten in 2020 (was aantal jaren geleden 20 klanten en in 2008 was het 60 klanten).

De omzet van de v.o.f. is nu 90.000,- per jaar met een inkoop van ± 40.000,- dus 50.000 bruto winst per jaar.

Mijn compagnon weet nog niet dat ik ermee ga stoppen en staat hij straks dus voor de keus: zet ik het bedrijf voort of stop ik er ook mee en ga ik een andere baan zoeken (maar gezien zijn leeftijd van 54 jaar zal dat ook niet meer lukken).

Als ie het bedrijf voort wilt zetten, wat kan ik dan vragen als goodwill?

Aangezien de omzet zo ontzettend laag is en wij onder bijstandsniveau leven, kan hij helemaal geen goodwill betalen uiteraard.

Aangezien ik al het fysieke werk doe zal hij mijn werk moeten uitbesteden als hij het bedrijf wilt voorzetten (want het werk wat ik doe kan hij niet). Hij deed alleen het klantencontact. De inkoop van mijn werk uitbesteden zal daarmee met 20.000 per jaar toenemen.

Hij houdt dan ongeveer een maandsalaris over van 500 à 600 euro netto. Geld om goodwill te betalen is er dan helemaal niet met een salaris heel ver onder de armoedegrens als directeur van een bedrijf.

Ik zit er dus aan te denken om de goodwill om 0 euro te stellen zodat hij wel verder kan met het bedrijf om te overleven en hij nog brood kan kopen om in leven te blijven. Wat moet je anders in deze situatie? Of heb ik wel recht op goodwill?

Link to post
Share on other sites

6 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
1 uur terug, Ondernemer7853 zei:

Maar het bedrijf heeft nog maar 4 klanten in 2020 (was aantal jaren geleden 20 klanten en in 2008 was het 60 klanten).

 

En jouw vennoot doet de verkoop?

 

Kun jullie het met z'n tweeén niet verkopen aan iemand die er nog wel iets van kan/wil maken?

 

Edited by TwaBla

Zucht...

Link to post
Share on other sites
  • 0
3 uur geleden, Ondernemer7853 zei:

Aangezien ik al het fysieke werk doe zal hij mijn werk moeten uitbesteden als hij het bedrijf wilt voorzetten (want het werk wat ik doe kan hij niet).

Uw arbeid kan daarmee gezien worden als persoonlijke onbelichaamde goodwill. Deze is onlosmakelijk verbonden met u als persoon en daarom niet overdraagbaar op de overblijvende firmant. U heeft daarmee geen recht op goodwill.

 

3 uur geleden, Ondernemer7853 zei:

Hij houdt dan ongeveer een maandsalaris over van 500 à 600 euro netto. Geld om goodwill te betalen is er dan helemaal niet met een salaris heel ver onder de armoedegrens als directeur van een bedrijf.

Een directeur van een EMZ of een VOF (bestaande uit louter natuurlijke personen) geniet geen salaris maar slechts winst uit onderneming (EMZ) of een arbeidsbeloning en winstdeling (VOF).

 


Косара - Счетоводни и консултантски услуги / Cosara - Biuro Rachunkowe i Doradztwo Podatkowe

Instead of Thinking Outside the Box, Get Rid of the Box.

Link to post
Share on other sites
  • 0

Goodwill betaal je voor bedrijven met goede vooruitzichten.. kans op groei, opgebouwde klantenkring, niet voor een nachtkaarsje dat langzaam uit aan het gaan is.

Sorry dat ik zo cru zeg.. maar de overblijvende vennoot is onder deze omstandigheden financieel beter af met een bijstandsuitkering dan met dit bedrijf. Dus hoe kan er dan sprake zijn van goodwill?

 

Goodwill is geen recht, het is vergoeding voor immateriele zaken van waarde.. die zijn hier niet. in 2008 had je moeiteloos goodwill kunnen krijgen. nu niet meer.. Je geeft zelf al aan dat hij het toch nooit zal kunnen betalen en ook baan zal kunnen vinden. Waarom zou je iets vragen wat iemand toch niet kan betalen. Vind je jou vermeende recht op goodwill dan belangrijker dan zijn kans om nog te kunnen blijven werken en misschien nog iets te herbouwen?
Ik zeg gewoon 2020 jaarrekening (laten) maken, afrekenen en afscheid nemen en hem veel succes wensen..

Link to post
Share on other sites
  • 0
20 uur geleden, Ondernemer7853 zei:

 

Ik zit er dus aan te denken om de goodwill om 0 euro te stellen zodat hij wel verder kan met het bedrijf om te overleven en hij nog brood kan kopen om in leven te blijven.

Dat lijkt mij precies de juiste stap. Het idee van 'goodwill' is dat het een vergoeding is voor toekomst resultaat maar de onderneming heeft zonder jou, zoasl ik het zie nauwelijks toekomstig resultaat. 

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 4 leden online en 188 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept