• 0

KOR / loondienst /ZZP / wat moet ik doen?

Ik werkte tot voorheen altijd in loondienst, maar met meerdere werkgevers is dit niet voordelig. Nu ik er nog een derde werkgever bij heb wil ik toch als ZZP’er gaan werken. Alleen begrijp ik er vrij weinig van. Ik werk nu 8 uur per week voor een stichting voor 25 euro per uur, 10 uur per week in de horeca (tarief moet ik nog zelf bepalen) en dan nog 10-15 uur in een bakkerij in loondienst. Als ik bij de bakkerij in loondienst blijf kan ik misschien de KOR toepassen over de andere 2 werkgevers. Is dit voordelig? Of kan ik beter bij de bakkerij ook als ZZP’er gaan werken en dan wel 4 keer per jaar BTW aangifte doen? En hoe bepaal ik mijn tarief? Hoeveel houd ik over als er ook nog een keer per jaar inkomstenbelasting afgaat? Nu hield ik uit loondienst altijd 15 euro per uur over, ik zou hier ongeveer wel op uit willen blijven komen. Sorry heel veel vragen in een keer maar ik snap er nog vrij weinig van :)

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

5 antwoorden op deze vraag

  • 0

Welkom op HL

 

Ik lees hier een aanname in: 

14 minuten geleden, Femkev zei:

in loondienst, maar met meerdere werkgevers is dit niet voordelig

Waar baseer je dat op?

15 minuten geleden, Femkev zei:

Sorry heel veel vragen in een keer maar ik snap er nog vrij weinig van

Het is ook lastige materie... maar ik vraag me af of je het wellicht al te snel in bepaalde conclusies en oplossingen zoekt. Breng eerst de situatie eens beter in kaart, want linksom of rechtsom heb je in deze situatie te maken met de aangifte inkomstenbelasting. Je wilt bij drie opdracht- c.q. werk-gevers aan de slag die zelf BTW kunnen verrekenen en of de KOR (eerst) een betere optie voor jou is of gewoon extra rompslomp, blijft eerst ook nog een vraag. Download het gratis Handboek Ondernemen van de belastingdienst en lees je eens goed in. Zet dan eens de opties op een rijtje, zoals deels of geheel zzp? Welk tarief moet ik (om er een behoorlijk inkomen voor jezelf uit te halen) hanteren? etc...

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Mag ik beginnen met een wedervraag: waarom is dat niet voordelig?

 

Over je inkomen betaal je inkomstenbelasting. Of jij dat doet of je werkgever doet er niet toe. De tarieven zijn globaal gezien gelijk, al heb je als ZZP'er wat voordelen (evt. starterskorting, mkb aftrek, evt. ondernemersaftrek, aftrekposten als reiskosten etc) en nadelen (geen pensioen, geld wat op je rekening binnenkomt is niet allemaal van jou zoals bij loondienst wel, je moet administratie bijhouden, IB aangifte als ondernemer). 

 

Grofweg betaal je over €40000 brutoloon in loondienst +/- €7000 belastingen en over €40000 winst in een eenmanszaak (als niet-starter) +/- €5000 belastingen. Dus ja, daarmee ben je €2000 "voordeliger" uit, maar weegt dat op tegen het voeren van een boekhouding, een boekhoudpakket, een zakelijke bankrekening. Als je verder geen ondernemers ambities hebt zou ik zeggen: nee en ga lekker bij alle drie in loondienst. 

 

Om zelf te kijken wat je over houdt kan je zelf bedragen invoeren op bijvoorbeeld https://www.berekenhet.nl/ondernemen/parttime-ondernemer-extra-inkomen.html

 

Wat betreft de KOR: Een ondernemer is BTW neutraal. Dus ontvangen BTW draagt hij af, betaalde BTW vraagt hij terug. Of jij €19999,- exclusief 21% BTW factureert, of €19999 zonder BTW wegens de KOR zal in jouw portemonnee dus niets uitmaken. Het scheelt je alleen in administratieve lasten.

 

 

Link naar reactie
  • 0
2 uur geleden, Femkev zei:

Ik werkte tot voorheen altijd in loondienst, maar met meerdere werkgevers is dit niet voordelig.

Als het gaat om bruto/netto: dat lijkt in eerste instantie zo, omdat de tweede en volgende werkgever meer moeten inhouden dan de eerste. Als je aan het eind van het jaar belastingaangifte doet, wordt dat allemaal opnieuw berekend en weer rechtgetrokken. Twee contracten van 16 uur is dan net zo voordelig als een contract van 32 uur.

Met vriendelijke groet, Ron van der Kolk MSc MBA

 

Ik werk via Inflection als interimmanager voor de publieke sector aan betere

dienstverlening, bedrijfsvoering & informatievoorziening door de overheid. 

Link naar reactie

Maak een account aan of log in om te reageren

Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten

Account aanmaken

Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!

Registreer een nieuw account

Inloggen

Heb je reeds een account? Log hier in.

Nu inloggen
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    4 leden, 135 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.