Erelijst

Zolang je met ondernemersloon bedoeld dat je voor elk gewerkt uur een (vast) bedrag krijgt, ja dat kun je overeenkomen en dat lijkt ook redelijk als jij de enige bent Wat een fair bedrag is? ik zou zeggen 2x de helft van wat de vennoten max willen betalen. ok,ok beetje flauw.. Dat moet je onderling afspreken, richtlijnen zijn daar erg lastig voor te geven. Ik zou dan in eerste instantie kijken wat jij minimaal nodig hebt om rond te komen. Maar dan heb ik het echt alleen over vaste lasten stel dat je 1500 euro daarvoor nodig hebt en je staat 150 uur per maand in de winkel dan zou de arbeidsbeloning 10 euro per uur kunnen zijn. EEn heel klein bedrag, maar daarmee krijg jij wel eerst wat betaald voor je werk en daarna pas wordt de winst verdeeld. Uiteraard kun je ook 30 euro per uur afspreken of 50 euro dat ligt er maar aan hoeveel winst je denkt te gaan maken en hoeveel de stille vennoten willen verdienen met hun ingelegde geld. Maar als 2 vennoten echt allen geldschieter zijn en verder op geen enkele wijze als adviseur van jou optreden kan je ook kijken naar een andere winst verdeling. Je kunt dan ook kijken naar wat een redelijk rendement is op het vermogen dat zij inbrengen, stel dat jullie afspreken dat 10% een net rendement is het ingelegde vermogen. Ik zou kijken naar een combinatie van regelingen voor de winst verdeling. Stel inleg is voor ieder 5000 euro. 1. Eerst krijg jij een minimale vergoeding zeg even die 1500 euro die ik eerst noemde, (12x1500 =18000 euro) uiteraard op voorwaarde dat dit ook als winst wordt gemaakt anders zuig je de onderneming leeg als de winst lager is 2. Daarna krijgen de stille vennoten 8% rendement op hun geld. 8% v 5000 = 400 x 2 = 800 euro 3. Alles wat er nog meer aan winst is (dus in dit voorbeeld alles boven de 18.800) gaat dan weer naar jou omdat jij ook de aansprakelijkheidsrisico's en alle andere ondernemersrisico's draagt. Dit is een voorbeeld van hoe je de winst ook kunt verdelen anders dan een gelijk percentage. NAdeel van een gelijk percentage is dat als stille vennoten echt niks anders doen dan alleen wat geld inbrengen dan kunnen ze als jij er een succes van maakt en 100.000 euro winst maakt zomaar recht hebben op duizenden euro's winst per jaar terwijl hun eerste inleg maar relatief klein is. Stel dat de inleg ieder 5000 is en je verdeeld 60.000 euro met zijn 3en dan krijgt elke vennoot 20.000 euro inkomen op een geinvesteerd bedrag van 5000. Klinkt super, maar juist bij een CV staat dat niet in verhouding tot de risico's die stille vennoten lopen (veel minder) ten opzichte van de beherend vennoot, jij kunt bij faillisment alles kwijt raken, zij alleen hun inleg. Dus als jij alle risico loopt als het misgaat is het ook redelijk dat jij het grootste deel van de winst krijgt als het wel goed gaat. Dus hou daar rekening mee als je gaat nadenken over hoe je winst verdeeld. het mogelijk rendement moet in verhouding staan tot de risico's die je loopt

Anderhalve week geleden werd ik verrast met een hartelijk en spontaan bezoek van een goede vriend waarmee ik al 42 jaar terug ga. Er was alweer een jaar of wat overheen gegaan, maar tijdens het ophalen van herinneringen en elkaar vertellen waar we beiden nu zo'n beetje staan (uiteraard kwam er ook af en toe een biertje voorbij), viel hij stil en ik voelde aan dat er iets ernstigs aan zat te komen. Toen hij zich had herpakt, vertelde hij dat zijn jongste zoon vorig jaar vrij onverwacht was overleden, en hij vond dat hij het mij moest vertellen. Het verrassingsbezoek begon vrolijk en het eindigde vrolijk, maar dat trieste tussenstuk van zijn bezoek maakte diepe indruk. Ik heb hem de volgende dag het nummer van Herman van Veen, 'Een vriend zien huilen' gestuurd. Twee dagen later kreeg ik bij de huisarts te horen dat ik een, mogelijk erfelijk bepaalde hartaandoening heb, die bij ongeveer 1 op de 500 mensen voorkomt. Ik zat nog in een medische molen vanwege naweeën van 2 operaties die ik ca. 3 jaar geleden heb gehad, nu komt daar nog een tandje bij en mag nu meer medicijnen slikken en onderzoeken ondergaan Precies een week geleden zat ik op de huisartsenpost, volkomen uit het niets had ik een zware hyperventilatie aanval, waarschijnlijk was ik door bovenstaande gebeurtenissen meer onder de indruk dan ik mij bewust was. S-avonds, na een middagje bijkomen op de bank, wel weer aan het werk, want dat kan mijn vrouw met één medewerker op dienst niet aan... Vanmorgen lees ik een rouwadvertentie van een concullega uit Drenthe (in zijn zaak en met medewerking van hem en zijn vrouw, heb ik ooit mijn vrouw tijdens een gezellig etentje ten huwelijk gevraagd) dat hij eergisteren niet meer wakker is geworden. Van hetzelfde bouwjaar als ik en beiden lange tijd op een steenworp van elkaar actief geweest in de Bruiloften en Partijen. Hij is er gewoon niet meer, ik ga dinsdag zijn familie condoleren, op hem proosten en op het leven. Gisteren drukke dag, mijn vrouw en ik beiden 14 uur op onze poten gestaan, vanavond gaat het ook weer druk worden, maar het personeel met afroepcontact lijkt niet bereid/in staat te komen werken, toen ik van de week bij herhaling extra diensten voor vanavond uitvroeg. Ik moet dus reserveringen weigeren, lees: omzet/ inkomen voor ons en onze medewerkers, omdat ik de handjes mis. Ik heb nu mijn personeel even via de uiterst onhandige weg van onze groepsapp voor het eerst mijn hard zakelijke kant laten zien en hen op hun verplichtingen gewezen van beschikbaarheid. Nog geen reacties gehad... De zorg over mijn gezondheid, wat dit misschien voor mijn vrouw betekent als straks de uitslagen en consequenties bekend zijn, het verdriet van mijn vriend, mijn verdriet om hem en de schok van het overlijdensbericht van mijn goede concullega-horeca-& recreatieondernemer, bijna even oud als ik, gaven de doorslag en ik reageerde het nu zakelijk op mijn personeel af, Dat geeft te denken, zo betrekkelijk is het allemaal...

ik heb de betrekkelijkheid van het leven al meer dan eens dichtbij meegemaakt en het zet je toch elke keer weer op je plaats... het kan morgen zomaar over zijn dus geniet ook vandaag! sterkte Hans.