het kan zeer eenvoudig wij doen dit net als een paar andere bedrijven geregeld
pak een basissalaris en spreek een beoogde periode af vermenigvuldig het salaris met een factor en spreek een target af
eventueele commissie kun in of buiten de overeenkomst laten
als je het buiten de overeenkomst laat heb je de extra motivatie voor de verkoper
wellicht is het een optie om de verkoper na de detachering periode zelf over te nemen, als het goed is heb je dan de kwaliteit kunnen testen en kun je dus met een gerust hart verder met minder kosten dan de detachering
binnen detachering worden onze verkopers door ons begeleid en maken ze gebruik van ons netwerk en onze relaties
organisaties die verkopers detacheren hebben ook niets aan niet gemotiveerde werknemers , onze ervaring leert ons dat juist de gedetacheerde verkopers die stap extra willen zetten omdat ze na de periode overgenomen kunnen worden.
en als de verkoper niet bevalt ............ dan kun je er makkelijk van af ......no cure no pay !