Ik ben nu aan het studeren en kwam het volgende tegen, misschien wel handig voor jou (dingen waar je rekening mee kunt houden bij het ontwerpen). Mijn boek;
Public Relations
De communicatie van organisaties
(mastenbroek, persie, rijnja, de vries)
zeg dat grote ontwerpbureau''s het volgende doen bij het ontwerpen van een logo.
Ter aanvulling op TwaLevel.
- het onderzoeken van de historie van een organisatie (in jou geval nog niet), het leren begrijpen waar de organisatie vandaan komt, waarmee ze zich in het verleden heeft gemanifestreerd en welke kernactiviteiten door de jaren heen bepalend zijn geweest voor het succes
- het beschrijven van de huidige organisatie op basis van geobjectiveerde bronnen als het jaarverslaqg en de corporate website. Het in kaart brengen van de specifieke organisatiekenmerken en zo mogelijk culturen.
- Het duiden van de organisatie door per definitie subjectieve bronnen (medewerkers, klanten) de organisatie te laten assorcieren met dieren, gebouwen en kleuren. Is dor organisatie vooral een schildpad of toch meer een tijger?
- Het analyseren van de concurrentie, het onderscheidend vermogen van branchegenoten en hun wijze van presenteren.
- Het ervaren van de klantbelevering door vermomd als klant / gebruiker 'op bezoek' te gaan bij de organisatie
- Het opstellen van een integraal programma van eisen, waarin alle aspecten van de opdracht worden beschreven en de vereisten en verwachtingen tot uitdrukking komen
- het gebruikvan 'mood boards'als het tasten en zoeken naar de uiteindelijke grafische representatie van het verhaal van de organisatie
- het begrijpen van de bestaande situatie helpt om de toekomstige situatie te kunnen begrijpen. Daarvoor zijn toekomstvisies van belang. Moet de organisatie inde toekomst lijken op een tijger of toch liever op een schildpad?
Nouja dit was het (Toch iets meer als dat ik dacht), Succes ermee in ieder geval!