Ga naar inhoud

Hans van den Bergh

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Hans van den Bergh

  1. De schuld aan de vof van de vorige vennoot is als het ware kwijtgescholden, oftewel: er heeft een schenking plaatsgevonden. Fiscaal is daar niet over afgerekend...
  2. En dat is zeer waarschijnlijk niet goed afgehandeld, wat nog wel zou moeten. De kwestie van de vriezer staat hier dan eigenlijk los van. Bij mij doemt nu wel de vraag op wat de vof nu gaat doen met bovenstaande reacties en in hoeverre jij de openstaande vragen beantwoordt? Het is namelijk verdomd lastig te adviseren als je steeds met een onvolledige oneliner reageert... Laat anders de vennoten hier zelf aan het woord, dan gaat het adviseren rechtstreeks zonder tussenpersoon. Dat werkt doorgaans beter...
  3. Dat klinkt niet goed... niet moeder had vermogen in de zaak, er zat 24.000 in de vof, van twee vennoten... de schuld is 'weggewerkt' met liquide middelen. Daarmee is die probleemsituatie niet definitief opgelost met oude en nieuwe vennoot. Maar eigenlijk staat dit m.i. los van de '3 tientjes' kwestie.
  4. Mijns inziens komt het erop neer dat e.e.a. dan indertijd helemaal niet goed geregeld is met opheffen vof en oprichten nieuwe vof, maar er zijn jou hierboven wat vragen gesteld, jouw antwoorden kunnen dat ophelderen? De nieuwe vennoot (schoonzus) is anders simpelweg rechthebbende op 50% van de opbrengsten en beiden zijn 100% hoofdelijk aansprakelijk voor eventuele schulden. Een probleempje over drie tientjes trekt dus meteen wel wat lijken en oud zeer uit de kast. Ooit zal deze vof toch eindigen en zal de fiscus een kloppende eindopmaak van de cijfers willen zien. Voor die tijd moeten de 'lijken' wel zijn opgeruimd.
  5. Als er indertijd een overeenkomst was over uittreding, is dat wellicht toen goed gegaan. Blijft staan wat er tussen huidige vennoten is overeengekomen?
  6. Welkom op HL Er zit een aantal zaken in jouw verhaal dat verduidelijking behoeft: indertijd is er iemand uit de VOF gestapt, maar de vraag is of daar wel middels een VOF-overeenkomst in was voorzien? Als er niets overeengekomen was over uittreden, had de VOF opgeheven moeten worden en vereffening tussen vennoten plaats moeten vinden. In de 'nieuwe' vof zou er wellicht iets overeengekomen moeten zijn over de winstverdeling e.d. De opbrengst van de koeling komt immers ten goede aan de vof en zou dan in de overeengekomen verdeling meegenomen kunnen worden.
  7. Welkom op HL Ik lees telefoon of laptop? Op zich maakt het niet uit, maar je kunt het in dit kwartaal gewoon corrigeren, je hebt het aankoopbedrag plus btw ontvangen, die je dus weer af moet dragen.
  8. Je probeert een tussenweg te vinden die niet bestaat voor een zeer beperkt klusje wat jij niet meer wilt/kunt doen. Of je laat het door iemand in opdracht doen tegen een tariefje, waarbij jij geen gehannes met LH hebt, maar alleen met BTW of je vindt een hulp-administrateurtje die deze beperkte set werkzaamheden in deeltijd als bijverdienste wil doen en waarvoor jij dan reken- & inhoudingsplichtig wordt. Overigens voor een zeer bescheiden loonsom, want je betaalt zo iemand niet de hoofdprijs en het gaat bij lange na niet over fulltime, misschien maar 200 uur per jaar, omgerekend 5 á 6 werkweken, tegen iets meer dan minimumloon?! Ik weet zat boekhoudkantoren die zulke mensen in dienst hebben via UWV, SD in het kader van werkervaringsplaats, reïntegratie, e.d.
  9. Het kan wel als je geen gezag uitoefent en er geen sprake is van persoonlijke arbeid. Er is al eerder geopperd dat je rustig een boekhoudkantoor kunt inschakelen, wat best een eenpitter kan zijn met meerdere klanten.
  10. Een werknemer die doorgaans buitenshuis werkt en nu thuis moet werken, had nog geen regeling. Een ondernemer die al thuis werkte en dat blijft doen, had al regelingen.
  11. De oproep voor het beste idee met link naar de website is uit deze post verwijderd, die kun je in de rubriek 'Vraag & Aanbod' plaatsen...
  12. En hier? Ook via Banner onderaan deze pagina te vinden.
  13. Welkom op HL Misschien kun je op deze site en de links wat nuttige informatie vinden?
  14. Welkom op HL Je geeft zelf al een aantal verbeterpunten aan, waarom zet je die niet in gang?
  15. Welkom op HL Een stichting is geen actieve onderneming, maar het onderwerp is wel relevant voor ondernemers, dus we laten de vraag open en ik hoop dat je hier snel en adequaat aan een passend antwoord geholpen wordt.
  16. Wat ik bedoel, is dat jij voor jezelf wilt beginnen maar dat het erop lijkt dat je nog niet veel hebt uitgezocht hoe je dat idee gaat realiseren. Als je wilt ondernemen, zul je daarmee moeten beginnen, dus voor jezelf op een rijtje zetten wat je wilt, hoe je dat wilt bereiken en wat daarvoor nodig is.
  17. Niks mis mee, wat heb je zoal onderzocht om jouw idee te realiseren?
  18. Welkom op HL 0% ervaring met ondernemen hoeft geen belemmering te zijn, als je beseft dat ondernemen een enorme dosis initiatief en zelfredzaamheid vergt. Heb je, om te beginnen, jouw idee al onderzocht op haalbaarheid?
  19. Alternatieven zijn er in principe altijd. Het hangt er natuurlijk vanaf wat voor volumes er vervoerd moeten worden en over welke afstanden...? Bijzonder vervelend overigens als je op toonaangevende partijen niet kan bouwen...
  20. Welkom op HL Het is altijd aan te raden goede voorwaarden te hanteren. Volgens mij kun je op sites van collega's of bij kvk goede voorbeelden vinden die je kunt aanpassen naar jouw bedrijf. Bij het aangaan van overeenkomsten is het noodzakelijk, maar ook handig deze voorwaarden van toepassing te verklaren en deze ook aan de wederpartij ter hand te stellen.
  21. Sterker nog, je zult bij een klein resultaat door de aftrekposten toch in het verlies kunnen komen en daarmee recht hebben op verliesverrekening, waardoor je eerder betaalde belasting terug krijgt.

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.