StevenK

Als je iets koopt en de BTW is niet aftrekbaar, bijvoorbeeld omdat je geen BTW factuur hebt of die factuur niet aan de BTW factuur eisen voldoet, dan drukt het hele bedrag inclusief BTW op je winst. De BTW correctie is er om een deel van de vooraftrek die je hebt gehad over zowel de aanschaf als de kosten te corrigeren, omdat je ook privé gebruik hebt. Dat betekent dat voor dat deel die kosten eigenlijk een 'uitgave zonder BTW factuur zijn' en dat betekent dat die BTW correctie ten laste van de winst komt. #disclaimer: ik ben geen boekhouder of fiscalist, maar ik probeer dingen wel te begrijpen.

Ik zou doen wat Joost zegt: factuur inboeken in de BV.

Even los van de vraag wie 'ze' zijn is jouw vraagstelling niet te beantwoorden zonder de cijfers te kennen. Als je de balansen van eenmanszaak en BV naast elkaar legt, kun je zien of het wel of niet klopt. Die opnames in 2025 zou ik verwachten dat die in de BV verwerkt zijn als voorschot op het salaris dat jij uit de BV haalt. Dus kijk eens hoe dat er in de boekhouding van je BV uitziet.

Wat is 'succes' ?

Dat kan dus juist wel. Zo is vaak gebruikelijk dat voorraad en inventaris verpand zijn aan een financier en toch kan de ondernemer zijn onderneming drijven zonder enige belemmering door dat pandrecht. En zelfs wanneer die financier heeft bepaald dat de verpande goederen niet zonder toestemming of alleen onder bepaalde voorwaarden verkocht mogen worden, tast die voorwaarde niet een eventuele levering aan, omdat de wederpartij in de regel niets van die verpanding weet.

Waarom zou je als aandeelhouder aansprakelijk zijn?

Maar Safari en Chrome juist niet. Uiteraard ook geprobeerd.

Zeg dat maar niet te hard, want ik had het probleem op Apple apparatuur. Dat zou bijzonder zijn geweest, maar uiteraard bedoelde ik dat mijn eigen oude aanslagen kon downloaden.

Ik had laatst precies hetzelfde probleem bij mijn moeder. Ik wilde even een oude aanslag downloaden en op het moment dat ik dat deed, werd ik uitgelogd. Twee verschillende browsers. Onder mijn eigen login werkt het allemaal wel. Heel apart.

Maar die verwerkingstijd boeit toch ook niet, omdat je van Mollie de bevestiging krijgt dat de betaling geslaagd is. Da's alleen interessant als je zelf moet kijken of het geld al op je rekening staat.

Ik zou mijn hoop niet vestigen op die 'instant payments', maar kiezen voor de variant waarbij je vanuit / via je factuurpakket direct een betaallink genereert. Ik zie dat het door jou genoemde Snelstart dit ondersteunt via Mollie: https://www.snelstart.nl/blog/7-voordelen-van-een-mollie-betaallink

Dat laatste is dus juist niet de bedoeling: het bestuur bepaalt, de directie voert uit. Als jij het bestuur wil binden aan jouw plannen, dan misbruik je de structuur van de stichting.

Tja, ik denk dat het verschil tussen standard en premium wel als zodanig aangemerkt kan worden, omdat het verschil tussen beiden juist zit in de uitgebreidere beveiligingsmogelijkheden. Maar dan zou alleen de meerprijs van Premium tov Standard subsidiabel zijn. En dan nog is de vraag of dat geaccepteerd wordt, omdat je bij Premium ook de Windows 11 upgrade erbij koopt en een deel van het prijsverschil dus gerechtvaardigd wordt door die Windows 11 upgrade. Vergelijking Microsoft 365 pakketten

Nee, dat zijn ze niet verplicht. Wat ik wel interessant vind: hier staat dat je als werkgever een kopie moet maken, maar als ik in artikel 28 Wet LB kijk, dan staat daar alleen maar dat je de werknemer moet identificeren met een geldig ID bewijs en eventueel werkvergunning indien van toepassing: f.van de werknemer die loon uit tegenwoordige dienstbetrekking geniet vast te stellen de identiteit aan de hand van een document als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder 1° tot en met 3°, van de Wet op de identificatieplicht en – zo de werknemer een vreemdeling is in de zin van de Vreemdelingenwet 2000 en niet behoort tot de categorie werknemers die op grond van overeenkomsten van internationaal recht is uitgezonderd van de verplichting tot het hebben van een geldige verblijfsvergunning als bedoeld in die wet en een geldige tewerkstellingsvergunning als bedoeld in de Wet arbeid vreemdelingen – tevens de verblijfsrechtelijke status ter zake van het verrichten van arbeid aan de hand van een geldige verblijfsvergunning of aan de hand van een geldige tewerkstellingsvergunning, alsmede van een en ander de aard, het nummer en een afschrift daarvan in de loonadministratie op te nemen; Lijkt me in ieder geval dat dit voor jou niet de juiste loonadministrateur is. Maar volgens mij is daar ook genoeg keus in.

Dan valt die CV meteen al weer af want dat 'aandeel' is lastig te verkopen. En je zegt 'geen zeggenschap', maar je zegt ook 'dividend'. Dan vermoed ik dat 'ie echt wel iets in de aandeelhoudersvergadering te zeggen wil hebben over de winstbestemming? Want winstbestemming en dus uitkering dividend, is het domein van de aandeelhoudersvergadering, niet van de directie. Als hij echt géén zeggenschap wil, dan kun je net zo goed werken met een lening met een winstafhankelijke rente en een optieovereenkomst om hem mee te laten delen in de verkoopopbrengst als de aandelen verkocht worden.