Frans Sijtsma

Ingewikkeld: Ja De helft van de tijd ermee bezig? Onzin, bij ons max. 1% ipv 50%

Totaal aantal geregistreerde leden:: 43474

Ik neem aan dat je dit topic bedoelt met o.a. deze goede post van een zekere van Nijnatten

Eerst nog ff zaalvoetballen.

Je bent een andere doelgroep die de actie als gefröbel ziet. Als ik alle kinderen weer voor de AH zie staan met de vraag om mini's en ouders even een zak aardappels extra halen om aan de 15 euro (of veelvoud daarvan) boodschappen te doen, dan heb ik het vermoeden dat het een vrij groot succes is. Frans

Hier Dan ben je meteen weer op de hoogte van de omvang van deze marketingactie

Hoi Jurrisico Zoals je in de gebruiksvoorwaarden kunt lezen laten we enquettes niet toe op Higherlevel, en doen we helaas ook niet aan afstuderen omdat we een ondernemersforum zijn. Ik hoop dat je elders je antwoorden kunt vinden Frans HL-mod

Dat kan aan je personeel liggen, maar net zo goed aan je personeelsbeleid, selectiebeleid of eigen verwachtingen. Dingen zijn niet zo zwart wit als je ze hier weergeeft.

Wij werken totaal met 30 man, 20 in NL en 10 in België De meesten (90%) werken al 10+ jaar bij ons en in al die jaren hebben we 1 keer gedwongen afscheid moeten nemen van iemand ivm bedrijfsdiefstal (de rechtszaak daarover is weer een ander verhaal). Mijn ervaring is dat wanprestatie bij werknemers ook bij ons soms voorkomt, maar vooral een tijdelijke/incidentele situatie is die een bepaalde oorzaak heeft. Hetzij in de privésfeer, hetzij in de zakelijk sfeer. In tijd is dat minder dan 5% van de tijd dat iemand werkzaam is. Ziekteverzuim <2% Met de nodige aandacht is prima te sturen op het ten positieve keren van een negatieve situatie, en in de gevallen dat dat echt niet kan, kan het voorkomen dat je iemand moet ontslaan. Het zij zo. Niet teveel tijd aan besteden, afhandelen en weer doen waar je je brood mee verdient. Ik kan me dan ook niet zo vinden in de negatieve insteek van eerdere berichten. Als je mensen zoekt die net zo gemotiveerd zijn als jij, net zoveel inzet als jij en net zoveel doorzettingsvermogen als jij dan zul je ze waarschijnlijk niet vinden. Die zijn dan namelijk meestal ondernemer geworden...net zoals jij.

Zou wel ideaal zijn :) *zaterdag weer de binnenstad van Apeldoorn inmoet*

Kan zo zijn , maar in zijn algemeenheid is het de eerste weg om te bewandelen wat mij betreft.

Andere optie is contact opnemen met een HL-er

en als aanvulling http://www.youtube.com/watch?v=gyBE1_5jNzk&feature=related

Waarom is de Google-discussie relevant? Die is pas eventueel van belang als Anna niet tegen Bert zegt 'hé dief, haal eens even heeeeeel snel mijn teksten van jouw website af om te voorkomen dat je morgen een schadeclaim in je brievenbus hebt liggen' En als jij Anna bent, en jij schrijft zelf je teksten, waarom zou je het bij Bert laten staan?

Ken je de energybox/snoepbox?

Je was net student en bent het nog steeds Topic gaat op slot niet meer posten svp, om ban e.d. te voorkomen Frans

Ik denk dat Christine meer het feodaal ondernemerschap terug wil, met lijfeigenen enzo Strookt niet helemaal met mijn gedachten over werkgever/werknemerverhoudingen Frans

De eerste regel in de formulering van de alle afstudeeropdrachten zou moeten zijn dat de huisregels van fora gelezen worden... Daar staat onder andere in dat we op higherlevel ons richten op ondernemers en dat afstudeer- en huiswerkvragen daar niet onder vallen. Topic gaat dus op slot Succes met afstuderen Frans HL-Admin

Bedankt voor je inzet, maar HL is géén blog. Ik weet dat andere ondernemersfora die functionaliteit wel hebben, maar HL is een vraag/antwoord forum. Over conversie en alle andere onderwerpen die je noemt is verder al heeeel veel geschreven Frans

Dan maak je toch ff een scan en die gooi je hier in een bijlage? Ben wel benieuwd moet ik zeggen als je zeker weet dat het er zo instaat.

Caravan?

En hoe zou je dat op een legale manier willen doen?

Ach, kanaalconflicten zijn al zo oud. Gebeurt in onze branche ook. Turkse kasten worden zowel via de webshop van importeur als via dealers verkocht. Houten stellingen van een noord-nederlandse sociale werkplaats lopen via eigen website en via dealers. De praktische insteek is voor een dealer meestal: Hoeveel concurrentie is er, hoeveel marge krijg ik en kan ik me onderscheiden met het product t.o.v. de concurrentie of de leverancier. Aanvullende kan een overweging zijn dat je een uniek product hebt dat ze graag in het assortiment willen hebben ook al verdienen ze er minder mee. Hangt dus gewoon van de dealer af, en sommigen stellen zich inderdaad nogal principieel op op dat gebied. Dat ééntje niet wil, is geen reden om van je concept af te stappen. Als 40% om die reden niet wil, dan moet je wellicht eens nadenken over je concept. Kun je niet twee versies maken? 1 voor het dealerkanaal onder privatelabel oid voor de dealer en 1 iets andere voor je rechtstreekse kanaal? Of verschillende hoeveelheden per verpakking, andere extra's erbij, andere merknaam, weet ik het.

Ik reageerde even op jouw stelling eerder Peter. (iCloud is trouwens geënt op Dropbox, een ontwikkeling die Steve Jobs eerst wilde kopen maar waarvan het megabod is afgewezen door de ontwikkelaars van Dropbox). De discussie loopt nu in een spagaat. Enerzijds Icloud/Dropbox als filesharing methode/cloudopslag van data. Daar zijn momenteel prima oplossingen voor Anderzijds dus de software in de cloud. Je tekstverwerker, spreadsheets etc. zoals Vossie omschrijft. De enige mij enigszins bekende complete oplossing is Zoho met de eerste stappen op Iphoine/Android gebied

hotmail, gmail, etc. dropbox en aanverwant flickr en aanverwant megauploader Het is maar wat je onder de term hype verstaat