Rik ·

Welkom op Higherlevel. Heb je van UPS ook te horen gekregen wat die "speciale tarieven" precies zijn? En heb je die vergeleken met de tarieven van je leverancier? Zonder dit is het natuurlijk allemaal gissen wat voor jou voordeliger zou zijn (en je moet in je berekeningen dan ook met de land haul van Shenzen naar Hongkong rekening houden). Gezien dat de tarieven op AliExpress al zo laag zijn (ik neem aan dat dat op Alibaba ook zo is) vraag ik me af of de tarieven van UPS voor jou wel zo speciaal zullen zijn.

Gewoon een verklaring opstellen dat na inschrijving een huurcontract opgesteld en getekend wordt voor dat adres voor het nieuwe bedrijf. Krabbeltje van de verhuurder er onder en daarmee naar de KvK. Zo heb ik het ook gedaan. Soort intentieverklaring. Hier staat wel wat over het prive adres maar daaronder staat dat een intentieverklaring wel een bewijsstuk is. Dus het lijkt me sterk dat ze dan niet direct het zakelijke adres noteren. https://www.kvk.nl/informatiebank/vooraf-inschrijven-bij-kvk/#Huurcontract-tekenen-zonder-KVK-inschrijving

If you offer is business to business you can state the price excluding VAT and add a line at the bottom that prices are excluding VAT (which will be added when the invoice is sent). When you create the invoice for B2B the VAT needs to be clearly indicated. Not added to the offer price. Where do you see double taxation. The client pays the VAT to you and you pay the VAT to the belastingdienst. So there is only one taxation of VAT (which goes 'through' you). Edit: RubenT beat me to it

Zou dit eigenlijk niet onder vrijgestelde diensten vallen? Schrijvers? https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/tarieven_en_vrijstellingen/vrijstellingen/vrijstelling_voor_componisten_schrijvers_cartoonisten_en_journalisten

Er zijn verschillende methodes om een indicatie te krijgen. B.v. 5 x de netto winst of een terugverdientijd van 5 jaar. Maar let goed op wat je dan als winst neemt. Kijk eens naar het onderstaande artikel. Je geeft aan dat je er zelf werkt. Is dat als werknemer? De 70k, is dat inclusief jouw salaris gerekend? Werken de vennoten mee in de zaak? Als je daarvoor werknemers in dienst moet nemen, wat blijft er dan nog van die 70k over (want netto winst in een vof is zonder arbeidsbeloning voor de vennoten waarschijnlijk)? Met twee fulltime werkende vennoten is 70k natuurlijk niet zo veel want dan hou je aan netto winst niets over. Dus zorg dat je een zuiver en accuraat winstcijfer neemt in je indicatie. https://www.brookz.nl/kennisbank/waardebepaling/bedrijfswaarde-op-basis-van-vuistregels-en-historische-cijfers Ps. Dit gaat om een waardebepaling niet om alleen goodwill. Je moet dan dus de inventaris e.d. hier van af halen en ook rekening houden met andere dingen die overgenomen worden (schulden en verplichtingen) om tot een goodwill bedrag te komen.

En wat zijn de voorlopige cijfers van 2020? Horeca is niet meer wat het is geweest (zelfs afhaal). En hoeveel tijd steek je er zelf in? Arbeidsbeloning zou je dan van de winst af moeten halen voordat je met een winstcijfer gaat werken. En cijfers van één jaar zijn ook niet bepalend.

Het geeft dus helemaal geen voordeel want ze moet dus nog steeds per kwartaal een 'incidentele' omzetbelasting aangifte doen omdat ze verkopen aan het buitenland heeft waar de btw verlegd is. https://www.kvk.nl/advies-en-informatie/wetten-en-regels/kleineondernemersregeling-gebruiken

Ps. Vanaf 2021 zou dit kunnen veranderen en kunnen ook afstandsverkopen (goederen) via MOSS geregistreerd worden zodat de leverancier zich zelf niet hoeft te registreren in land van aankomst. Maar dat is nu dus nog niet aan de orde. Nu zou er met 21% inderdaad een NL btw-nummer op moeten staan. https://www.bdo.nl/nl-nl/perspectieven/btw-2021-nieuwe-regels-e-commerce-binnen-de-eu

Behoudens de dingen die gebaseerd zijn op de SBI-code, zoals verzekeringen, vergunningen e.d. (en onlang de compensatieregeling door coronamaatregelen). Maar voor genoemde activiteit lijkt het me echter ook geen probleem.

Er staat Of bedoelde je dat dit met een BV eventueel anders zou kunnen zijn?

Zover ik weet mag belastbare winst uit onderneming niet verdeeld worden onder fiscale partners. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/relatie_familie_en_gezondheid/relatie/fiscaal_partnerschap/fiscaal_partnerschap

Dat heeft op zich weinig zin om te weten zonder antwoorden op de andere vragen die onbeantwoord zijn gebleven (zoals wie er gefactureerd wordt).

Vergeet je dan ook niet je eenmanszaak op te heffen met stakingswinst en aangifte e.d.? Zo simpel bij de KvK opzeggen en weer inschrijven is het zeker niet. (Dit even buiten het feit om dat dat dus inderdaad het randje opzoeken is, of er zelfs flink overheen stappen) Ik dacht eigenlijk dat dit maar tot een week terug kon. En dat ze dat misschien op kunnen rekken tot een aantal weken. Maar meer dan een half jaar? Maar gezien de onderstaande pagina van de BD kan dat dus misschien wel. (Maar dus niet zoals jij het voorstelt) Even buiten het feit van uitschrijven kun je dus wel met terugwerkende kracht btw aangifte doen. Je moet dan wel aangifte op papier doen. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/startende-ondernemer/content/btw-aangifte-startende-ondernemer Maar zoals jij het omschrijft is het in ieder geval niet toegestaan. De inkopen (en verkopen) zijn gedaan door je huidige eenmanszaak onder de KOR (want opheffen met terugwerkende kracht kan niet). Om die dan nogmaals op te geven voor een 'andere eenmanszaak' is gewoon fout. Je kunt geen twee eenmanszaken hebben. Ik vraag me trouwens af wat de BD doet als je je uitschrijft per 1 november en weer inschrijft op 1 december. Misschien dat ze je dantoch gewoon weer in de KOR zetten

Zo, dat zijn nogal forse voorwaarden Wat betreft de borgstelling... meetekenen met de holding betekent gewoon dat je hele holding/werkmij constructie naar de knoppen is. Werkmij failliet betekent in dat geval dus ook holding failliet (want nog 20 jaar doorbetalen). Idem voor privé meetekenen. Dat zou ik al helemaal nooit doen. De holding zou je eventueel redelijk 'leeg' kunnen houden zodat je bij faillissement van de werkmij niet zoveel pijn hebt als de holding mee naar de knoppen gaat (maar daarvoor heb je natuurlijk geen holding opgericht). Maar privé meetekenen... Om wat voor pand gaat het? Gewoon een kantoorpand of een winkelpand? Bij winkelpanden is een periode van 5+5 jaar redelijk gebruikelijk. Maar bij kantoorpanden zijn tegenwoordig toch veel kortere looptijden te bedingen (er staan immers overal wel kantoorpanden te huur).

De aansprakelijkheid voor import buiten de EU kun je niet verleggen. Dus jij bent en blijft dan altijd aansprakelijk. Of je een 'verzekering' af kunt sluiten tussen jezelf en die Chinese fabrikant is aan jou zelf. Maar als het misloopt is het maar de vraag hoe je bij conflict dat af kunt handelen (en bij welke rechtbank).

Wanneer was je laatste handelsactie? Heb je je ook bij KvK al uitgeschreven? https://www.starttogrow.nl/kennisbank/bedrijf-stoppen-of-verkopen/bedrijf-stoppen-in-10-stappen Maar als je wel uitgeschreven bent en nog niets ontvangen hebt van de belastingdienst, dan moet je de belastingdienst dus zelf inlichten over het stoppen. https://stopzettenbedrijf.nl/stoppen-met-je-bedrijf/

Volgens mij is het (tijdelijk) opschorten van betaling wel toegestaan (onder bepaalde voorwaarden). Er hangen echt wel haken en ogen aan (zoals eventuele schadevergoeding als de opschorting onterecht blijkt). Maar opschorten is dacht ik wel een wettelijk toegestaan middel. (Zoek op opschorting betaling op Google) In dit geval kan opschorting echter onterecht zijn want bij opschorting moet er ook medewerking verleent worden aan de wederpartij zodat die zijn verplichtingen na kan komen. Maar zoals de andere ook al zeggen. In dit geval (zeker door de hoogte van de opdracht) is het van belang zo snel mogelijk echt juridisch advies in te schakelen (inderdaad voor verder contact met de tegenpartij).

Rare vraag voor een sollicitatie. Maar mij lijkt het dat je die in ieder geval niet met nee moet beantwoorden. Onjuist antwoorden kan later grote gevolgen hebben. https://www.intermediair.nl/werk-en-carriere/solliciteren/lieg-op-je-cv-eindig-zonder-cent?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F De vraag is echter of deze vraag gesteld mag worden. Zo niet, dan zou je de vraag leeg kunnen laten. https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/gelijke-behandeling-op-het-werk/vraag-en-antwoord/welke-vragen-mogen-niet-gesteld-worden-tijdens-een-sollicitatiegesprek

Prima om dit met de mobiele versie mee te nemen. Ik zie bv op mobiel achter de naam wel de karma-punten die normaal onder de naam staan. Dus bij mobiel zal het ook niet zo moelijk zijn om met de responsive layout het berichten aantal in het grijs daar weer achter te zetten (zonder woordje berichten omdat het dan misschien weer te lang kan worden).

Is daar al jurisprudentie over? Ook als de verhuurder tot over zijn oren een hypotheek heeft? Uitstel zou misschien kunnen... maar verlaging is niet zo 'vermoedelijk' denk ik. Geen idee of dat veel is, maar heb je deze kosten ook als je gesloten bent? Die zou je zo snel mogelijk op moeten zeggen als je ze niet nodig hebt of overzetten op de bv. Maar ik neem aan dat je al al het mogelijke doet om in de kosten te snijden.

Ja... op mobiel zie je dus niets onder de avatar. Dus moet ik nog altijd op de gebruiker klikken om te zien of die net geregistreerd is. Of er zou een ander mechanisme moeten komen in de nieuwe mobiele versie waarbij dat zichtbaar wordt. Die kan dan ook gelijk op het wensenlijstje

Ah, het leek mij eigenlijk wel handig. Met handje moet je dus even kijken of het een eerste post is voor die gebruiker. Want het was toch de bedoeling om alle eerste posts welkom te heten op het forum? (Wat ik nog wel eens zie dat niet gebeurd door alle gebruikers. Het is dan dus wel handig dat alle gebruikers dit weten. Ik ben er in het begin ook op gewezen via pm) Zonder handje hoef je het aantal posts en registratiedatum niet eens te controleren. Dus laat het handje maar staan Ps. Op mobiel zie ik n.l. niets onder de avatar staan. Dus weet ook niet of die nieuw is. Op de computer zie je alleen hoeveel berichten iemand heeft. Niet of die ook nét geregistreerd is. Is het handje gebaseerd op het aantal posts of op de registratiedatum???

Is dus nog even de vraag hoe je dat fiscaal voor elkaar gaat krijgen (wel op jouw naam maar van jullie samen bestaat fiscaal niet). Ditzelfde geldt dus als je de vof onder wil gaan brengen in een BV. De vof zal moeten staken en jij moet de BV oprichten. Aandelen zijn daarna niet zomaar over te zetten naar voormalig compagnon. Verder was er nog de vraag van jouw pand. Is dat eigendom of huur je het? Bij huren kun je ook niet zomaar dat contract op de BV zetten. Zoals Branko al vroeg... Welke lopende verplichtingen (en dus kosten) zijn er? Personeel (vast, oproep), huurcontracten, etc.

Ik zie nét een handje in de avatar van een gebruiker staan. Wat houdt dat in? Het is niet de eerste post van die gebruiker (wat ik eerst dacht). Is er een lijstje met betekenissen van de icoontjes in de avatar (zoals bij moderator e.d.)?

Welkom op Higherlevel. Ik hoop dat je weet dat je ook niet zomaar in die BV schulden moet gaan maken. Lijkt mij andere wen typisch gevalletje van bestuurlijke aansprakelijkheid (BV oprichten om schulden te ontlopen) en dan komen ze straks nog aan jouw huis. Zelf een BV oprichten en de vof daar onder brengen zou betekenen dat je je compagnon uit moet kopen. Lijkt me ook niet helemaal de bedoeling. Tevens zullen de grootste kosten waarschijnlijk een pand zijn. Ik neem niet aan dat de verhuurder zomaar toestemt om dat huurcontract over te zetten op een nog lege BV zonder garanties.