insparcom

We zullen nog veel jurisprudentie over de Wet DBA gaan krijgen vermoed ik en dan moet volgend jaar ook nog eens de wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) ingevoerd worden. De Raad van State is er alvast niet gerust op.

Als een aannemer een muurtje komt metselen, maakt dat denk ik veel uit. Het zou bij aangenomen werk zo maar eens sneller kunnen gaan dan wanneer hij per uur betaald wordt. Anologie: als de metselaars in dienst van de bovenaannemer per uur betaald worden en de onderaannemer ook, dan is er eerder sparke van een vermoeden van dienstverband vermoed ik?

Wet DBA vraagje: zou hij de uren moeten vermelden, of zou hij juist bij aangenomen werk de eindprestatie moeten noemen? Zeg: Muur gemetseld, 2400 euro.

Ik download de aliexpress facturen vanuit mijn account en die zien er bij mij tegenwoordig allemaal zo uit, dus met btw. ali.pdf

Wiens voorwaarden gelden is een machtsdingetje. Een machtige partij als het Rijk (ik noem maar een voorbeeld) kan veel opleggen. Het Rijk doet dat ook in de Algemene Rijksinkoopvoorwaarden 2018 (ARIV-2018) en de Algemene Rijksvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het verrichten van diensten (ARVODI-2018). De aansprakelijkheid die daar in staat gaat heel ver en is voor een ZZP-er eigenlijk nauwelijks te verzekeren. Voorbeeldje: ...de aansprakelijkheid voor opdrachten waarvan de totale waarde kleiner is dan of gelijk aan € 50.000,-: € 150.000,- per gebeurtenis en € 300.000,- per contractjaar... Als het aanbod van jouw soort diensten kleiner is dan de vraag, heb jij het als aanbieder dus voor het kiezen en zou ik nooit akkoord gaan met de inkoopvoorwaarden van de klant. Zelfs als je minder marktmacht hebt, dan nog hoef je niet alles te pikkken. Zoals @Ward van der Put zegt: in de overeenkomst kun je afwijken van de geldende voorwaarden. Ik zou altijd het gesprek aangaan met de klant en uitleggen waarom jij jouw voorwaarden wilt hanteren of in tweede instantie wijzen op de onredelijkheid van hun voorwaarden. En aanvullend: Hoewel ik bijna voor alles wat ik doe een contract maak, is een voor akkoord getekende offerte soms ook al voldoende. Daarom heb ik onder elke offerte het volgende staan: "Op deze overeenkomst zijn de algemene voorwaarden van Insparcom van toepassing. Deze voorwaarden zijn als PDF gevoegd bij deze offerte en in te zien via www.insparcom.nl. Door deze overeenkomst te ondertekenen verklaart afnemer de algemene voorwaarden van Insparcom te hebben ontvangen en akkoord te gaan met deze algemene voorwaarden." En onder elke email: "Op al onze diensten en leveringen zijn onze Algemene Voorwaarden van toepassing. Our General Terms and Conditions apply to all our services and deliveries." Dubbel genaaid...

En in aanvulling op alle slimme opmerkingen van @RubenT; ja, daar is behoefte aan en zeker ook betaald. Zo veel behoefte dat er al 450 bedrijven actief zijn op het gebied van commerciele mantelzorg. Google maar eens op "particuliere mantelzorg". Er is zedlfs een vereniging voor: https://www.amvn.nl/

Nog netter. In e-boekhouden hebben ze de standaard rekening 4900 Betalingsverschillen Winst en Verlies

Afrondingsverschillen kun je weg boeken naar een rekening in de 4xxxx serie; afrondingsverschillen bv. Minder boekhoudkundig netjes: laten staan kan ook en dan tellen die bedragen van minder dan één euro mee in de btw aangifte van het eerste kwartaal van het nieuwe jaar. Bij de belastingdienst is het afronden op hele euro’s altijd een beetje frommelen: ook je IB aangifte moet in hele euro’s en ik zit altijd te hannesen totdat ik die paar laatste euro verschil heb weggewerkt. Je winst (of verlies) kan inderdaad ook prima naar eigen vermogen.

Het ging toch over leiderschap?

En Paypal is erg gemakkelijk om in het klagers ("dispute") gelijk geven.

Als we dan toch Chinese klassiekers aan het quoten zijn: Als een generaal vertrouwen toont in zijn mannen, maar er altijd op staat dat zijn bevelen worden opgevolgd, zal de winst wederzijds zijn. (Sun Tszu) = off-topic

Ik denk dat dat wel kan. Als je zelf je pand laat schilderen zijn dan kosten, als de VVE dat laat doen geldt dat (voor jouw deel van het bedrag) evenzeer.

Dit is er eentje uit de categorie "je kunt het paard wel naar de bron brengen, maar je kunt het niet dwingen te drinken." Dus ja, je kunt een hoop doen als leidinggevende. Duidleijk zijn (start with why), belonen, straffen, cariere kansen beiden, fijne werkomgeving creeren, flexibele werktijden, work-life ballance in de gaten houden, gratis fruit, tafelvoetbal, bedrijfsfitness, gestroomlijnde werkprocessen, nou ja lees er de boekjes maar op na. Of zoals mijn moeder altijd zei: "Ge moet goed vur oew personeel zurregen." Maar ook: met onwillige honden is 't kwaad hazen vangen. Uiteindelijk zal de motivatie van binnen moeten komen. Als een werknemer echt niet wil, dan heeft de chef het niet altijd gedaan.

Er staat altijd eigen vermogen op de balans, kan zelfs negatief zijn, maar het staat er wel op. Dat het in zes jaar niet veranderd is, houdt wqaarschijnlijk in dat je je winst helemaal overgeboekt hebt naar privé. Niet nodig en zelfs ongewenst. Hoe sluit ik een boekjaar af? https://secure20.e-boekhouden.nl/klantenservice/kennisbank/32?menu=1 Saldo balans op 0 zetten https://secure20.e-boekhouden.nl/klantenservice/kennisbank/243 Je kunt het geld ook in je bedrijf laten zitten, en dan boek je de winst naar Eigen Vermogen.

Dat zijn inderdaad twee compleet verschillende werkelijkheden. Fuchs vonden we als mens trouwens leuker dan als docent. Hij kon het je echt moeilijk maken bij examens. Ik krijg nog rillingen als ik aan consolidatie volgens negen verschillende Philips waarderingsmethoden denk. Daar stond dan weer tegenover dat we regelmatig been borrel gingen drinken bij hem thuis.

Ik ben meteen weer terug geworpen naar mijn jeugd met Van Der Schroef (Kosten en Kostprijs) en Morse (Cost Accounting). Van Henk Fuchs (inderdaad, ook uit zijn boeken les gehad) leerde ik om een voorkeur te hebben voor 'laat (later) winst nemen.' Bij niet bederfelijke waar is dat vaak LIFO, omdat prijzen meestal oplopen. Maar ja, vaak en meestal... Hier is dat juist andersom. Voor de fiscus geldt dat je een 'bestendige gedragslijn'dient te volgen, dus niet jaarlijks je waarderingsgrondslag veranderen.

Lijkt me an sich geen probleem op te leveren. Bij de KVK staan 113 bedrijven geregistreerd met Iphone in de bedrijfsnaam of omschrijving van werkzaamheden. Al levert "nietvanechteiphoneteonderscheidennepper" misschien wel problemen op. https://www.kvk.nl/zoeken/

Denk ook goed na over andere consequenties. Van een klant van mij werd de website ook over gedragen aan een andere ontwerper. Er ging van alles mis met de SEO en het aantal unieke site bezoekers stortte in naar minder dan 10% van voor de overdracht.

Echt? 🤣

Heb je ook een menu op je website? Ik moet bij dit soort berichten altijd denken aan dat beroemde restaurant in Elmhurst. Queens, New York, USA.

Kolom I geeft aan hoeveel uur je gemiddeld per dag moet maken over de rest van het jaar om aan de 1225 uur te komen. Heb je praktisch inderdaad weinig aan, maar vond ik wel leuk toen ik de spreadsheet in 2019 maakte.

Nooit proberen zaken te snel aan te passen Hans ;-) Kolom I geeft aan hoeveel uur je de rest van het jaar nog per dag moet maken om aan de 1225 uur te komen. Regel 370 is de som van alles wat er boven staat, 371 is de 1225 uur, 372 geeft aan wat je nog moet maken aan uren. K370, K371 en K372 kunnen er inderdaad uit; te snel gekopieerd. Als je de formule uit cel F370 naar J370 en K370 kopieert, heb je ook daar de totalen. Kolommen M tot en met R verwijzen naar klanten. Die heb ik hier beperkt tot 6, maar je kunt ze uitbreiden. Ik heb zelf verder extra bladen per klant (met o.a. uitsplitsingen per maand) in de spreadsheet, maar die zijn te specifiek om ze hier ook te delen. Ik heb de aangepaste spreadsheet hieronder toegevoegd. Mooi. Theoretisch kun je daarmee zelfs boven de 24 uur komen. En het maakt het weer aannemelijker dat je meer dan 1225 uur aan je bedrijf besteedt. Urendeclaratie 2025 - kopie.xlsx

In het aannemelijk maken helpt dat wel. Mijn 2025 sheet was nog erg leeg, dus ik heb hem even algemeen bruikbaar gemaakt. Daarnaast heb ik twee extra kolommen gemaakt met "uren loondienst" en "totaal gewerkt per dag". Voorkomt dat je meer dan 24 uur per dag werkt ;-). Kijk maar of zo iets bruikbaar is voor je. Urendeclaratie 2025.xlsx

IB 2025. Je 'parkeert' het bedrag op een balansrekening als "vooruitbetaalde bedragen" en boekt het vervolgens in 2025 vanaf die "vooruitbetaalde bedragen" rekening als kosten.

Beste wensen allemaal. In mijn takken van sport is er weinig peil op te trekken en resultaten uit het verleden geven geen enkele garantie voor de toekomst. Waar het advieswerk nog een redelijke stabiliteit heeft, zijn vooral de dagvoorzitterschappen en spreekbeurten totaal onvoorspelbaar. Daar staat dan weer tegenover dat ik geen bederfelijke voorraden heb liggen ;-).