• Zoek op tags

    Typ tags, gescheiden door komma's
  • Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
    • Higherlevel artikelen
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Vestigingsplaats

  1. Beste allemaal, Ik heb reeds de zoekfunctie gebruikt maar ik kan nergens antwoord vinden op mijn vraag. Wij hebben een transportbedrijf waarbij we ons rijdend materieel trekkers, opleggers, bussen etc. in een apparte holding hebben ondergebracht. Deze holding verhuurt deze goederen aan de werkmaatschapij. Aldus onze accountant zouden wij hierbij geen gebruik mogen maken van de investeringsaftrek omdat het hierbij om verhuur gaat en we geen fiscale eenheid tussen de bedrijven hebben. Nu zijn we onlangs in gesprek geweest met een adviseur en deze geeft aan dat het wel mag. Ik heb wat zitten zoeken op het internet maar kan nergens een duidelijk antwoord op mijn vraag vinden. Graag jullie advies in deze!
  2. Ik kan mij vergissen, het is al een tijd geleden. Sorry daarvoor. Waarschijnlijk hebben wij de berekening zelf gemaakt. Het probleem is dat de BV al een aantal jaren slapende is. Al een lange tijd geen omzet meer gemaakt dus geen winst. Alleen aangifte met een klein verlies. De mogelijkheid om dit bedrag van een te betalen bedrag is er niet. Graag jouw advies. Dit speelt ook sinds 1 januari 2022 met de door de bank ingehouden dividendbelasting op de door ons in bezit zijnde aandelen.
  3. Beste Joost Bedankt voor je reactie. De 2 posten dividendbelasting het ik opgelost. Bleek foutieve boeking in 2020. Mijn vraag is het volgende: In 2019 heb je een berekening gemaakt voor een stamrechtuitkering. In deze berekening staat een bedrag van € 16.061,- Vjp. Het advies was deze in de balans te boeken. Nu ben ik bezig met de aangifte 2024 en deze post staat nog steeds op de balans. Aangiftes 2019 t/m 2022 zijn inmiddels door de belastingdienst behandeld. Graag jouw advies hierover. Als bijlage stuur ik de berekening. Bij voorbaat dank. Aad Stamrechtuitkering 2019 - 2020.pdf
  4. ¡Buenos dias!, In het verleden heb ik 6 jaar in Spanje gewoond en gewerkt. Lang verhaal kort werk ik nu al jaren in Nederland. Ik ben ZZP-er, heb een eenmanszaak, en doe projecten voor de Nederlandse overheid. Mijn vriendin is Spaans, we hebben samen een huis in de buurt van Madrid en ik wil terug naar Spanje. Plan is mijn huis in Nederland te verkopen en te emigreren. Ik werk op dit moment aan twee grote projecten en dat wil ik eigenlijk afmaken (2-3 jaar). Nu kan ik technisch gezien makkelijk vanuit Spanje telewerken, maar de techniek is hier niet de uitdaging. Ik heb informatie ingewonnen bij de KVK en met fiscale experts in Nederland gesproken. Op dit moment win ik ook informatie in bij experts in Spanje zelf. Het is vooralsnog niet duidelijk hoe ik een en ander kan regelen. Ik wil benadrukken dat ik niet op zoek ben naar fiscaal voordeel, dat zou eerder een bonus zijn. Ik wil de dingen goed regelen om problemen te voorkomen. Ik schrijf mij uit in Nederland en ik registreer mij in Spanje. Fiscaal gezien woon ik in Spanje, volgens de experts kan ik dit hard maken naar beide landen toe. Voor de dagen dat ik fysiek in Nederland ben voor werk betaal ik belasting in Nederland. Dit zijn een beperkt aantal dagen per jaar. De eenmanszaak kan niet langer blijven bestaan volgens de KVK. Ik zou een eenmanszaak kunnen beginnen in Spanje maar ik ben niet zeker dat dit gaat vliegen met de Nederlandse opdrachtgevers en de brokers die er tussen zitten. Een andere gedachte is de eenmanszaak omzetten in een BV in Nederland met een postadres in NL. Ik ga dan in dienst bij deze werkmaatschappij en voor de opdrachtgever/brokers is dit OK. Misschien zou ik een holding in Spanje kunnen oprichten die eigenaar is van de werkmaatschappij? Ik verwacht dat ik ook wat werk doe vanuit Spanje in andere landen en in Spanje zelf. Ik ben benieuwd of iemand hier ervaring mee heeft. Feedback/advies is van harte welkom. Met vriendelijke groet, Harry
  5. Goedenavond, Ik heb een vraag aan de deskundige betreffende ontvangen VPB 2019/2020. In 2022 heb ik 2 betalingen gehad VPB 2019/2020 van de belastingdienst. Deze zijn geboekt op 2 balansrekeningen. In 2019 heb ik uit een berekening betreffende een stamrechtuitkering een bedrag als reservering geboekt. Deze is geboekt op 1 balansrekening. Het totale bedrag betreft € 17.523,00 Mijn vraag is moet ik of kan ik dit bedrag van de balans wegboeken. Kan dit bedrag naar de winst/verlies rekening of moet het naar het Eigen Vermogen balansrekening. Bij voorbaat dank voor uw advies, reactie.
  6. 🟢 Ondernemers van Higherlevel met elkaar in gesprek live op New Business Radio Wat kunnen jong en oud van elkaar leren? Vanmiddag gingen @Norbert Bakker (van Eem Advies) en Jil Oskam (Oskam v/f) met elkaar in gesprek over hoe ervaren ondernemers enerzijds en startende ondernemers anderzijds tegen het ondernemersavontuur aankijken. Luister het hier terug. Deze radioshow is een voorproefje van de Week van de Startende Ondernemer, die Higherlevel samen met Young Creators organiseert. 📅 Event In deze week ontmoet je ook fysiek gelijkgestemde ondernemers, jong en oud, tijdens ons event op 5 juni in Amsterdam. Met leuke praatjes, een paneldiscussie en natuurlijk een borrel. Kom je ook? Klik hier om je aan te melden en meer informatie. Tot dan!
  7. Niet gevonden wat je zoekt?

    Wij helpen je graag! Higherlevel is het grootste ondernemersforum van Nederland.

    24/7 kun je gratis je vragen stellen en je hebt binnen een paar uur antwoord!

  8. Er bestaat niet zoveel verschil tussen lesgeven en advies geven. In de zakelijke en private dienstverlening probeer je zo goed als mogelijk je kennis en kunde over te dragen. Ook daar is er sprake van een leermoment en het kan behoorlijk frustrerend zijn - als je daar (over)gevoelig voor bent - wanneer je adviezen niet worden opgevolgd. Niet elke leerling is jong of dom en niet elke leraar voelt zich oud. Naarmate de leeftijd vordert zal je energieniveau afnemen waardoor het accepteren van compromissen, verschillen en veranderingen je minder makkelijk af gaat. Maar waarom het hoofd laten hangen, als je ook je schouders kunt ophalen? Je zal er snel genoeg achterkomen hoe frustrerend het als buschauffeur kan zijn wanneer passagiers de normen van goed fatsoen niet kennen of toepassen.
  9. Hallo, Ik ben recent begonnen met het opzetten van mijn eigen chauffeursdiensten onderneming. Mijn dienstverlening bestaat vooral uit klanten vervoeren in hun eigen auto. Ik zoek hierbij een passende verzekering maar meerdere verzekeringsmaatschappijen konden mij niet helpen; ze vertellen allemaal dat de auto als het goed is al verzekerd is. Graag zou ik toch extra verzekerd willen zijn voor aansprakelijkheid bij schade door mijn schuld. Dit zou niet alleen fijn voor mij zijn maar ook voor mijn klanten. Heeft iemand tips of advies voor mij?
  10. Je hebt persoonlijke gedrevenheid om je kennis en vaardigheden over te dragen, dat is een goed begin. Maar hoe zit de zakelijke kant in elkaar? Is er ook vraag bij (potentiele) medewerkers en/of organisaties in de kinderopvang? En heeft iemand daar geld voor over? En is degene met de vraag ook degene die gaat betalen? Oftwel wie, heb je op het oog als klant(en)? In mijn geval: ik richt me inhoudelijk op (groepen) medewerkers die iets willen, en zakelijk op hun werkgevers die daarvoor gaan betalen. Ik richt me inhoudelijk dus niet op werkgevers die vinden dat hun medewerkers iets moeten leren (want persoonlijk niet interessant voor mij) en ook niet op medewerkers die op eigen inschrijving en eigen kosten iets willen leren (want zakelijk niet interessant voor mij). Maar dat zijn mijn persoonlijke keuzes, geen advies.
  11. Ik snap heel goed dat je klem zit, maar als je denkt dat je hier een beter antwoord gaat krijgen dan van je advocaat, dan heb je verkeerde verwachtingen. Je verwacht van ons dat we op basis van beperkte informatie advies geven over een complexe situatie waar jouw advocaat van de hoed en de rand weet. Hans geeft terecht al aan dat je allerlei dingen zegt die juridisch niet kunnen kloppen en dat kunnen we ook niet kwalijk nemen, want jij zit in een situatie waarin je vanuit het perspectief van de problemen die jij ervaart naar de kwestie kijkt. En het is vanuit dat perspectief dat je bewust of onbewust informatie filtert en vormgeeft. Voor mij betekent dat vooral dat ik alleen maar kan zeggen: met beperkte en (on)bewust eenzijdige informatie kan ik zelfs niet een richting van een oplossing geven voor de vragen die je stelt.
  12. Sinds juli 2021 heb ik een bedrijf met mijn ex vriendin wat erg goed loopt. Begin februari 2025 kreeg ik een belletje van haar dat ze met het bedrijf wilt stoppen omdat haar hart er niet meer in ligt en ze heeft hierbij van alles het wachtwoord veranderd en het hele bedrijf overgenomen. Zij heeft een Belgische advocaat in handen genomen en die heeft gezegd dat ze voor haar veiligheid mij uit het bedrijf moest zetten zodat zij alles zelf kon regelen. Na dit heb ik mijn eigen advocaat in handen genomen. Ik heb samen met mijn advocaat de zaak besproken en toen er duidelijk werd verteld door mijn VOF partner dat zij mij niet wilt uitkopen en echt het bedrijf stop wilt zetten, heb ik samen met mijn advocaat een vaststellingsovereenkomst opgezet. Kort gezegd staat erin dat ik nog recht heb ik een X bedrag wat zij eerder uit het bedrijf heeft gehaald en ik nog recht op heb en dat we de winst aan het einde 50/50 moeten verdelen. Hierbij ook dat na de vereffening wij beide voor 24 maanden niks vergelijkbaars mogen opstarten. Want mijn VOF partner heeft een 2e bedrijf met een vriendin van haar en ik ben er achter gekomen dat zij mijn ontwerpen voor bepaalde kledingstukken heeft gestolen en dit voor haar nieuwe bedrijf wilt gebruiken. momenteel duidt alles erop aan dat ze ons bedrijf wilt overzetten naar haar nieuwe bedrijf zodat ze verder kan gaan met haar vriendin en niet met mij. Zij probeert mij eigenlijk uit het bedrijf te zetten zonder mij uit te willen betalen. Daarnaast hebben ze alle punten in de vaststellingsovereenkomst geweigerd en komen ze zelf ook niet met een oplossing. Ook heeft haar advocaat ons een document gestuurd over een IP overeenkomst die mijn VOF partner in 2021 heeft ondertekend waarin staat dat alle ontwerpen die met het bedrijf zijn gemaakt allemaal van haar zijn en dat zij gewoon kan doorgaan met hetzelfde onder een andere naam. Dit document heb ik nooit eerder gezien en is ook niet door mij ondertekend. Ik ben er wel achter gekomen door bepaalde informatie dat in dit document staat, dat het vervalst is en zij er alles aan doen, zelfs al is het illegaal om mij eruit te werken. Al dit gedoe is gestart in 2023 toen ik een nieuwe vriendin kreeg die in het buitenland woont en waar ik ondertussen getrouwd mee ben. In deze periode heeft zij mij vaker gedreigd om mij te ontslaan en ook eenzijdige contracten doorgestuurd dat ik zonder haar toestemming het land niet mag verlaten en dat ik 24/7 bereikbaar voor haar moet zijn. Hierbij moet ik altijd binnen 15 minuten reageren als zij mij een bericht stuurt of belt, anders zou ze mij ontslaan. (in haar woorden). Sinds begin maart is mijn VOF partner naar Bali gevlucht en reageert bijna nergens op. Ook heeft zij de zakelijke auto die wij delen niet aan mij terug gegeven en staat deze nu ergens stil, terwijl er wel voor betaald wordt. Momenteel krijg ik geen inkomen meer omdat zij alle bankrekeningen heeft aangepast naar die van haar. Ik ben ondertussen al €11000 kwijt aan mijn advocaat en het geld is op. Ik weet nu niet hoe ik verder moet, daarom dat ik hier kom om hulp en advies te zoeken.
  13. Beste ondernemers, Ik heb al een tijd een worsteling waar ik echt niet meer uitkom, en ik hoop via dit forum advies of herkenning te vinden. Ik heb een bedrijf in de leasebranche. Zo’n 80% van mijn omzet komt van samenwerkingen met één bank. Alleen krijg ik maar geen rechtstreekse aanstelling bij deze bank. Sinds het begin werk ik via een tussenpersoon, die een flink deel van de provisie inhoudt — met als gevolg dat mijn winst zwaar onder druk staat. En dat terwijl ik het werk en de klanten aanbreng. In de beginfase begreep ik het nog: ik had toen geen website en moest mijn zaak nog verder opbouwen. Maar inmiddels zijn we meer dan 100 deals verder, ik heb alles professioneel ingericht (website, processen, compliance), en ik voldoe aan alle voorwaarden. Toch blijf ik via de tussenpersoon werken. Wat het extra frustrerend maakt: collega’s binnen dezelfde branche, die ik persoonlijk ken, krijgen wél directe aanstellingen. Dit versterkt mijn vermoeden dat de accountmanager mij persoonlijk blokkeert. Waarom weet ik niet — ik krijg geen uitleg, geen transparantie, en mijn verzoeken blijven onbeantwoord. Ik ben mentaal op. Ik heb werkelijk alles geprobeerd om rechtstreeks aan boord te komen, maar elke poging loopt dood. Het voelt alsof ik gevangen zit in een systeem dat me tegenwerkt, terwijl ik aantoonbare waarde lever. Daarom vraag ik jullie: Heeft iemand zoiets eerder meegemaakt? Hoe ga je om met een tussenpersoon die je afhankelijk houdt van jouw eigen business? Is het verstandig om hogerop in de bank contact te leggen, en hoe pak je dat dan zakelijk aan? Ik hoor graag bedankt!
  14. Je 'moet' helemaal niets. Maar het is wel verstandig afspraken vast te leggen en het advies van @Jeroen Kisters RPLU ARe is wat dat betreft zo gek nog niet, omdat je dan gebruik maakt van een set voorwaarden die veel mensen in jouw branche gebruiken, waardoor er minder discussie kan ontstaan over hoe die voorwaarden uitgelegd moeten worden.
  15. Ik heb een zieke werknemer, zijn contract loopt binnenkort af, wij hebben op 26-05 dit maand een gesprek om aan te geven dat het contract dat op 31-06 afloopt niet te zullen verlengen. Wij hebben een contract met een arbodienst. Ik heb in de tweede week een afspraak laten maken voor een bedrijfsarts consult als vervangen van de 6 weken consult. Nu blijkt dat de bedrijfsarts dit toch niet helemaal gedaan heeft en geeft de arbodienst aan dat de volgende items nog gedaan moeten worden: Probleemanalyse & Advies Plan van aanpak Actueel oordeel (Moet opgesteld worden door de bedrijfsarts 2-3 weken voordat hij uit dienst treed.) Eindevaluatie (kunnen wij zelf) Ziek uit dienstmelding UWV (kunnen wij zelf) Ik heb wat moeite met het vinden van de juiste stappen op de website van het UWV. En omdat ik de arbodienst al eerder betrapt heb op verkeerde informatie, om zo extra omzet te maken, wil ik het graag dubbel checken om zo zeker te zijn dat ik de juiste stappen neem en niet achteraf in de problemen kom. Zouden jullie kunnen helpen?
  16. Hallo, ik ben een ondernemer die in 2009 een ontslagvergoeding heeft ontvangen. Deze vergoeding heb ik destijds ondergebracht in een Stamrecht BV en ben vervolgens als distributeur / importeur begonnen voor het bedrijf waar ik de ontslagvergoeding van heb ontvangen. Naast de Stamrecht BV heb ik, samen met een collega, een werkmaatschappij (ook een BV) gestart o.b.v. 50% / 50%. We bezitten dus allebei de helft van de aandelen in prive en keren sinds 2016 jaarlijks een gedeelte van de winst van aan ons zelf uit in de vorm van dividend. Overigens: Mijn compagnon heeft in 2009 zijn ontslagvergoeding ook ondergebracht in een Stamrecht BV. Maandelijks factureren wij onze management fee vanuit onze stamrecht bv’s naar de werkmaatschappij. In de stamrecht bv’s voeren wij een loonadministratie en staan wij op de loonlijst. na 15 jaar hebben wij in de werkmaatschappij een behoorlijke winstreserve opgebouwd, ondanks dat we ook jaarlijks dividend aan ons zelf hebben uitgekeerd. Jaarlijks maken we een mooie winst na belasting maar we keren dat dus niet allemaal uit via dividend waardoor de winstreserve blijft oplopen. Hierdoor zit er dus veel geld in de werkmaatschappij en dat willen we eigenlijk “ veilig stellen” maar we hebben geen Holding BV. Nu zijn er 2 vragen waar ik hoop een antwoord op te vinden. 1. Zijn er naast het uitkeren van dividend en het eventueel verder verhogen van de managementfee nog mogelijkheden om de winstreserve vanuit de werkmaatschappij enigszins fiscaal aantrekkelijk te verplaatsen naar of prive of de stamrecht BV? 2. Daarnaast hebben wij momenteel ook een ondernemer die geïnteresseerd is in onze onderneming en deze middels een aandelentransactie zou willen kopen. Echter zijn wij prive aandeelhouder en worden wij bij verkoop van het bedrijf door de fiscus afgerekend via de inkomstenbelasting als ik het goed heb. Is er een mogelijkheid om een eventuele verkoop fiscaal aantrekkelijk uit te voeren? ik hoop op dit forum wat advies in te kunnen winnen en dank iedereen bij voorbaat al voor de tijd mvg Patrick
  17. @StevenK +1👍🏻 hèhè, dank, ik heb jaren met borgsommen gewerkt in mijn recreatiebedrijf en bij zakelijke (ver)huur, meende op die ervaring en kennis te kunnen bogen, blijkbaar is extra bevestiging nodig en heeft Vraagsteller nu een degelijk onderbouwd advies.
  18. Hallo Steven, Bedankt voor het advies en de voorbeeldbrief. Die zal ik zeker gaan gebruiken.
  19. Beste Hoop dat iemand mij van advies kan voorzien Ik ben van plan om mij permanent in Spanje te vestigen. Woon nu grotendeels daar in een huurhuis. Autonomo worden in Spanje zie ik nog niet erg zitten, vanwege het bureaucratisch apparaat daar. Maar als het moet doe ik dat wel. Echter rijst er altijd één vraag: ik heb alleen maar een paar nederlandse klanten. Vanwege de zeer specialistische aard van mijn werk(maatmuziek productie voor een publisher), zie ik het absoluut niet snel gebeuren dat ik Spaanse klanten zal krijgen op korte termijn. Toch wil ik mij inschrijven in Spanje. Bestaat er een uitzonderingsregeling in nl waarin ik mij bedrijf in nl kan laten bestaan, en ik mij als inwoner van Spanje inschrijf? Het is geen probleem om een bedrijfsadres in nl te houden.. Af en toe reis ik op en neer en werk ik in nl ook. Mijn werk kan volledig remote/online gedaan worden. Ik hoor het graag van u. Hartelijke groet David Kox
  20. Hoi allemaal, Ik ben op dit moment bezig met de (her)inrichting van mijn kantoor en ben op zoek naar een betrouwbare leverancier die zakelijke IT-producten levert. Denk hierbij aan zaken als laptops, monitoren, docking stations, routers, printers. Belangrijk voor mij is niet alleen de aanschaf, maar ook goed en eerlijk advies over welke IT-oplossingen het beste aansluiten bij mijn bedrijfssituatie. Ik wil voorkomen dat ik onnodige of juist ontoereikende apparatuur aanschaf. Het liefst werk ik samen met een partij die ervaring heeft met benodigdheden voor werkplekken voor kleine tot middelgrote ondernemingen, inclusief support en eventueel installatie. Heeft iemand goede ervaringen met een IT-leverancier of -partner die dit soort totaaloplossingen biedt? Lokale bedrijven of landelijke partijen met goede service zijn beiden welkom. Alvast bedankt voor het meedenken!
  21. Het is écht onverstandig dat je zelf een berichtje hebt gestuurd. De eis die je stelt is nergens op gebaseerd en niet onderbouwd. Vaak wordt hieraan ook geen gehoor gegeven, omdat een professionele partij gewoon ziet dat je geen jurist hebt ingeschakeld en zij waarschijnlijk ook weten dat je dit niet doet, omdat het geld kost. Zaken op gebied van intellectueel eigensomsrechten vallen ook eigenlijk nooit onder je verzekering van jezelf of je bedrijf. Dat wordt dus eigenlijk nooit vergoed en daarom zetten veel partijen zo'n zaak niet door. Dit weten grotere partijen ook. Maar toch is het verstandig om het wel door te zetten, maar hiervoor wel snel een specialist in te schakelen, voordat je zelf dingen stuurt die de zaak later kunnen schaden. Dit is geen preek voor eigen parochie, maar goed bedoeld advies. Niet elk gebruik van een foto is namelijk per se meteen auteursrechtinbreuk. Om ergens auteursrecht op te kunnen laten rusten, moet namelijk sprake zijn van EOK&PS, ofwel eigen oorspronkelijk karakter en persoonlijk stempel van de maker. Als dat er niet is, omdat een foto van een product bijvoorbeeld een te algemene weergave is van het product zelf, dan kan er geen auteursrecht op rusten. Zie bijvoorbeeld bijgevoegde afbeelding. Het is vrijwel onmogelijk om daar rechten aan te ontlenen. Dus als jij die foto maakt op zo'n manier van jouw producten, dan wordt het erg lastig om hiertegen op te treden. Vaak is het daarom beter om eigen productfoto's te gebruiken waarbij je jouw product "in actie" ziet of in een eigen passend interieur met passende achtergrond bijvoorbeeld. Dan kun je duidelijker stellen dat wel sprake is van auteursrecht. Ik hoop van harte dat je wat aan deze uitleg hebt en inbreuk stopt als daar sprake van is. Als dat zo is, dan lukt het een goede jurist ook wel om hiervoor een vergoeding te krijgen, maar het is niet te garanderen dat die vergoeding de juridische kosten volledig dekt.
  22. Welkom op Higherlevel. Het gebruik van woorden als "aangenomen", "in dienst" en "als medewerker" en de suggestie van functioneringsgesprekken geven mij ook de indruk van een verkapt dienstverband, maar als zzp'er kun je ook een contract tekenen en daarin kan wel degelijk rechtsgeldig sprake zijn van een opzegtermijn en/of relatiebeding. Voor een relatiebeding bij een arbeidsovereenkomst of bij overeenkomst met een zelfstandige gelden verschillende regels. Als je hiermee naar de rechter zou stappen, speelt dan ook allereerst de vraag welke situatie hier feitelijk van toepassing is. Het is maar de vraag of je daar een uitspraak over wilt, want dat kan ook fiscale gevolgen hebben. Voor arbeidsovereenkomsten is in de wet specifiek wat opgenomen over een relatiebeding (art. 7:653 BW), maar voor overeenkomsten met zelfstandigen niet. Met zelfstandigen kun je, als ondernemers onder elkaar, in principe van alles afspreken, ook een relatiebeding. Toch zijn er algemene wettelijke bepalingen over beperking van een boetebeding (art. 6:91 BW) en mag een afspraak, dus ook een relatiebeding, niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zijn (art. 6:248 BW). Op basis van dat laatste kun je stellen dat een opdrachtgever een zelfstandige alleen mag houden aan een relatiebeding als er een redelijk belang is voor de opdrachtgever. Maar ja, wat is een redelijk belang? In dit geval verschillen jij en je opdrachtgever van mening over hoe belangrijk die ene klant nu eigenlijk is voor je opdrachtgever. Daar zit denk ik de crux. Je kunt je met de situatie wenden tot een advocaat om te kijken hoe groot je kansen en risico's zijn. Maar hoe dan ook maak je dan kosten voor een advocaat voor advies, en mogelijk ook kosten mocht het tot een rechtszaak komen. En dan is het nog het risico dat het als arbeidsovereenkomst wordt gezien. Is het niet beter om te zoeken naar een andere opdrachtgever en dit gewoon te laten?
  23. Veel tekst, maar de enige strekking die ik duidelijk zie is: je wordt behandeld als werknemer. Met termen als “Aangenomen als” “contract getekend” “opzegtermijn” “relatiebeding” lijkt mij van zzp’er zijn geen sprake. Dit is ook onduidelijk: Ben je zzp’er met een eigen KVK of heb je het “zzp contact” als privé persoon getekend? En is dit contact met een Nederlandse bv of een buitenlands bedrijf? Is er wel een ondernemer waardige beloning? Ik ben geen jurist, dus wil aan deze kwestie inhoudelijk mijn vingers niet branden maar een advies wil ik wel geven: probeer je verhaal iets bondiger te maken en de feiten duidelijk te presenteren zodat juristen die meelezen het probleem gauw inzien en je makkelijk kunnen adviseren. Een forum is voor mensen die in 5 minuten jouw probleem hebben begrepen en opgelost, niet om eerst 20 minuten jouw probleem te moeten analyseren. Lukt het duidelijk maken niet; ga dan bij een jurist langs (of online) voor uurtje factuurtje, zodat de “uitzoek tijd” van de jurist wordt beloond.
  24. Goedemorgen, Het volgende, we hebben eind januari een berekening laten maken bij een hypotheekadviseur voor de aankoop van een woning. Deze heeft gerekend met de fiscale winst cijfers van 2022, 2023 en 2024. Daar kwam een mooi bedrag uit wat we zouden kunnen lenen. Inclusief eigen geld en een steuntje in de rug van onze ouders kwamen we op een x bedrag uit waarmee we zijn gaan zoeken naar en geschikte woning. Die hebben we dus inmiddels gevonden, een bod onder voorbehoud gedaan en deze is geaccepteerd. Nu hebben we op advies van onze hypotheekadviseur een inkomensverklaring laten maken bij Pentrax te Nijmegen. Deze partij komt op 4250 euro fiscale winst minder uit dan mijn boekhouder. Dit blijkt dus de bijtelling te zijn van de bedrijfsauto die ik ook privé gebruik. Ergens logisch dat dat er word afgetrokken maar erg vervelend. Het resultaat is nu dat dit samen met de gestegen rentes tov Januari er voor zorgt dat we een kleine 25000 te kort komen voor het huis. -Heeft iemand hiervoor iedeeen of en hoe dit op te lossen is? -Zijn er banken met andere acceptatie normen? -Zijn er banken die met prognose's werken? (Adviseur zegt van niet) -Zijn er banken die een bedrijfspand die op de 1 manszaak staat en waar 210000 overwaarde in staat als onderpand willen nemen? -Of is het verstandig bijv om de kleine hypotheek die nog op ons bedrijfspand zit wat te verhogen? Of zijn er nog andere opties? Allemaal dingen waar ik niet direct een antwoord op krijg of kan vinden. In het ergste geval is die 25000 ook nog zelf op te vangen maar deze zouden we het liefst als buffer bewaren uiteraard. Alvast super bedankt voor het meedenken.
  25. Als het inderdaad een nepproduct (= illegaal) is en jouw productafbeelding (Intellectuele eigendom) wordt hiervoor misbruikt (= te kwader trouw en verwarring te duchten), zou het zeker de moeite waard zijn terzakekundig, juridisch advies in te winnen.
  26. Goedemorgen, Als er iemand is die hier advies over zou kunnen geven, dan heel graag :-) Alvast hartelijk dank!
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.