• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Plaats

  1. Is het mogelijk om binnen een franchise met ZZP-ers de facturatie richting de klant te centraliseren via de franchisegever? Dus elke ZZP franchisenemer stuurt maandelijks per klant (deze is zelfstandig met 20 tot 40 klanten per maand bezig) een eigen factuur naar de administratie van de van franchisegever. Die administratie verwerkt de factuur van de zzp franchisenemer naar de huisstijl en maakt er 1 factuur van richting de klant. Dit voornamelijk om uniformiteit en daarmee professionaliteit uit te stralen. Na betaling door elke klant op de rekening van de franchisegever, maakt de franchisegever de onderliggende factuur over aan de ZZP franchisenemer. Is dit überhaupt mogelijk of kom je hier hopeloos in de knoei met fictieve dienstbetrekking? Hoe kun je dit aanpakken? Ik besef me dat er meerdere factoren zijn die gewogen worden voor een fictieve dienstbetrekking, dat heeft mijn aandacht, maar dit punt kom ik zelf niet goed uit. Vriendelijke groet Arjan
  2. Als je er werkelijk tussen wilt gaan zitten, is een van je grootste uitdagingen het afdekken van het betalingsrisico. Als de opdrachtgever niet over de brug komt, wil dat niet zeggen dat jij "jouw" ZZP-er niet hoeft te betalen. Met uitzendkrachten mag dat niet zomaar, meer ZZP'ers weer wel. Maar veel opdrachtgevers geven zelf aan dat ze het niet toestaan, omdat het door tariefstapeling duurder wordt.
  3. Hoi, Nu ben ik als zzp-er een tijdje actief, maar heb geen over 2022 geen zakelijke rekening gehad (ik weet het, stom). Nu vraagt de boekhouder om de afschriften van mijn prive-rekening. Kan hij niet de administratie en aangifte indienen op de aangeleverde facturen en bonnen? Ik voel er niks voor om een heel jaar aan prive afschriften in te leveren.
  4. Reken je jezelf niet te snel rijk? Geen idee welk type zorg je gaat leveren. Kranten artikel vandaag gelezen over vooral jongeren die als ZZP-er in de zorg starten puur voor de pecunia. Uurtarief 40-45 euro. Flink cashen met heel veel diensten per maand. Maar als jij 3 diensten van pak hem beet 8 uur draait praat je over 1080 euro/maand. Belasting, bijdrage zvw, geen zelfstandigen aftrek, wav verzekering (heel belangrijk) andere verzekeringen. Er komt een heleboel bij kijken. En idd is het maar de vraag of jouw werkgever blij wordt van zo'n bijbaantje.
  5. Thank you for your detailed answer! so to make sure I understand, if I have a full time job + do freelancing as a ZZP on the side - I need to pay 2 times the mandatory health insurance. One time as a ZZP being determined by the amount I am earning and one time paid by my employer + me. What still doesn't make sense to me, but please help me understand is why do I need to contribute twice to this if I am one person, just because I am registered both as employee and and a freelancer. Thank you in advance!
  6. Ik ben dga van mijn holding en heb een Managementovereenkomst met mijn werkmaatschappij. In die werkmaatschappij doen wij werving&selectie en interim opdrachten. Hiervoor zetten we ZZP-ers in via een overeenkomst van Opdracht. Nu kan ik zelf ook een opdracht uitvoeren voor een opdrachtgever. Kan ik zelf ook via een Overeenkomst van Opdracht deze opdracht uitvoeren? of moet dit via de holding waar ik enig werknemer ben?
  7. result_stream_cta_title

    result_stream_cta_line_1

    result_stream_cta_line_2

  8. Oké, dankjewel Rik. Duidelijk en logisch. Ik lees steeds verschillende dingen over ZZP en spaargeld. Is het überhaupt mogelijk om zakelijk spaargeld op een privé spaarrekening te hebben staan? Ik heb ooit een zakelijke spaarrekening (met lagere rente) geopend omdat ik begrepen had dat dit bij (belasting)wet verplicht was. Klopt dit? Ik las ergens dat belastingadviseurs zeiden dat dit niet verplicht is voor eenmanszaken maar wel voor een BV en andere rechtspersonen. Dus kan ik op een normale spaarrekening ook mijn zakelijke spaargeld zetten (tot het bedrag van een nieuwe auto o.i.d.) en die privé spaarrekening aangeven/opvoeren als "zakelijke" rekening zodat ik wel het rentevoordeel heb?
  9. Welkom op HL Ik lees hier een aanname in: Waar baseer je dat op? Het is ook lastige materie... maar ik vraag me af of je het wellicht al te snel in bepaalde conclusies en oplossingen zoekt. Breng eerst de situatie eens beter in kaart, want linksom of rechtsom heb je in deze situatie te maken met de aangifte inkomstenbelasting. Je wilt bij drie opdracht- c.q. werk-gevers aan de slag die zelf BTW kunnen verrekenen en of de KOR (eerst) een betere optie voor jou is of gewoon extra rompslomp, blijft eerst ook nog een vraag. Download het gratis Handboek Ondernemen van de belastingdienst en lees je eens goed in. Zet dan eens de opties op een rijtje, zoals deels of geheel zzp? Welk tarief moet ik (om er een behoorlijk inkomen voor jezelf uit te halen) hanteren? etc...
  10. Over de verplichte AOV wordt veel geroeptoeterd, maar lang niet altijd met de juiste informatie... of met goede bedoelingen. Tijd om de zin van de onzin te scheiden. In samenwerking met Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO-ZZP) en SamSamkring vertel ik je er vrijdag 2 februari om 10:00 meer over in ons online webinar. Komen deze data en tijden je niet uit? Meld je dan toch aan en ontvang via de mail een link waar je de presentatie terug kunt kijken Schrijf je nu in via deze link Ken je collega ondernemers die mogelijk ook interesse hebben? Deel dan aub dit bericht en wellicht tot binnenkort! Groet, Norbert Bakker
  11. Hello everyone. My apologies if this is the incorrect place for this question. I am a freelancer/zzp in the Netherlands. One of my invoices has an unpaid amount. The person (private limited company) responsible for payment is located in the UK. According to this guide published by business.gov.nl, I need to find a collection agency in the UK. Does anyone have a recommendation? Thanks for your help.
  12. Beste allen, ik wil naast mijn loondienst baan als ZZPer in de zorg diensten draaien, ongeveer 2-3x per maand via een intermediair. Omdat ik niet wordt gezien als ondernemer voor de belastingdienst (niet voldoende uren, waarschijnlijk maximaal 1-2 opdrachtgevers) wilde ik mijn inkomsten als “inkomsten uit overige werk” opgeven. Loon is desondanks nog steeds fors hoger dan in loondienst, met verzekeringen etc. meegerekend. Ik ben van plan mij in te schrijven bij het KvK, omdat dat vereist is vanuit de intermediair. De intermediair had het wel over schijnzelfstandigheid en dat ze daar binnenkort strenger op gaan handhaven (https://www.tmi.nl/blog/nieuwe-wetvoorstel-zzp/). Nu had ik 2 vragen: Ten eerste is mijn vraag of ik onder schijnzelfstandigheid zou vallen. Ik dacht dat dat niet het geval zou zijn omdat mijn inkomsten belast gaan worden via “inkomsten uit overig werk” ipv als ondernemer. Of is deze constructie niet mogelijk en kan ik alleen in loondienst aangenomen worden sinds ik niet aan de eisen voldoe van een “ondernemer voor de belastingdienst”. Ten tweede vroeg ik me af of ik bij het KvK inschreven kan zijn terwijl ik niet als ondernemer gezien wordt door de belastingdienst. Mijn situatie komt het meeste overeen met scenario 2 (https://www.kvk.nl/starten/moet-ik-mijn-bedrijf-inschrijven-bij-kvk/) waarbij ze ook spreken over mogelijke schijnzelfstandigheid. Alvast bedankt!
  13. Over de verplichte AOV wordt veel geroeptoeterd, maar lang niet altijd met de juiste informatie... of met goede bedoelingen. Tijd om de zin van de onzin te scheiden. In samenwerking met Platform Zelfstandige Ondernemers (PZO-ZZP) en SamSamkring vertel ik je er woensdag 31 januari om 20:00 uur of vrijdag 2 februari om 10:00 meer over in ons online webinar. Komen deze data en tijden je niet uit? Meld je dan toch aan en ontvang via de mail een link waar je de presentatie terug kunt kijken Schrijf je nu in via deze link Ken je collega ondernemers die mogelijk ook interesse hebben? Deel dan aub dit bericht en wellicht tot binnenkort! Groet, Norbert Bakker
  14. Hoi Ron! Ja zeker dat kan ik, ik vind het lastig qua contracten. Hoe zou zoiets er uit moeten zien? Het liefst betaal ik "mijn" ZZP-er, en wordt ik betaald vanuit de opdrachtgever, als extra dienst vanuit mij heeft mijn ZZP'er dan sneller zijn/haar geld. Maar goed omdat ik (nog) voornamelijk via Brokers de opdrachten moet vinden krijg je een soort ketting aan mensen: [Opdrachtgever / Eindklant] - [Broker] - [Ikzelf] - [Mijn ZZP'er] Dit bovenstaande mag volgens mij niet toch? Iets met een doorleenconstructie die niet meer mag? Een andere optie is een kickback-fee achtige constructie, dat durf ik wel bij mensen die ik ken, maar bij "vreemde" mensen die ik ga helpen durf ik dat niet echt. Mijn grootste struikelblok dus; - Wat zijn mijn opties qua opzet hier van? Ik heb het allemaal zo duidelijk, mijn dienstverlening echter contractueel, geen idee!
  15. Hi, I am a freelance production manager working in the Netherlands in the music events field. I stably work with an organization in NL, but I would like to ask them about the possibility of moving back to my home country (Italy) and continuing to work for them remotely. How many days do I need to live in the NL to be able to keep my company? Will I be taxed in both countries if I will go back? Additionally, in case I obtain an employee contract with this organization, do you know how taxes work when working for a company in NL but living abroad? Thanks in advance for your help!
  16. Goedemiddag de beste van de beste, Kan iemand mijn vraag beantwoorden? Het geeft betrekking tot mijn man. Hij moet nu via zijn opdrachtgeevr (mijn man is zoals ik zzp) parking kosten op factuur zetten. Die wordt natuurlijk betaald. Samen met zijn diensten. Maar hij betaalt ze uit eigen geld. Ik denk dat ik het in zijjn administratie niet als kosten kan aangeven omdat hij de auto niet op de balans heeft staan. Maar betekent dit niet verkeerde beeld van zijn winst? Kan iemand mij helpen ermee? Dat is bestveel geld als het zo hele jaar zal gaan.
  17. Ik ben eigenaar van een online platform dat een flink bereik (NL/BE) heeft onder de doelgroep. Ik ben (sinds vorig jaar, na overname) de enige eigenaar. Hiervoor circa 15 jaar gewerkt in loondienst (en even als ZZP-er gewerkt) als online marketeer. Mijn online platform bracht het afgelopen jaar nog niet de gewenste winst en ik voorzie een dalende bereidheid te betalen voor mijn huidige aanbod. Genoeg ideeën om het aanbod te tweaken en nieuwe verdienmodellen aan te boren, maar ik krijg steeds meer moeite het alleen te moeten doen. Ik krijg al gratis advies (o.a. via Ondernemersklankbord) maar het komt neer op te weinig uren in mijn dagen en nog geen geld om werk te kunnen uitbesteden. Ik wil wel een investeerder, zonder mijn onafhankelijkheid/beslissingsrecht over de koers van mijn bedrijf op te geven. Ik zie mogelijkheden in samenwerken: bijvoorbeeld met een mede-eigenaar die er eigen uren insteekt voor de helft van de omzet. Of een samenwerking met een gevestigde organisatie, die mij in dienst neemt en mij manager maakt van het dan ingelijfde onderdeel. Voordat ik besluit die weg van samenwerking in te slaan: welk stappenplan zouden jullie voor je zien?
  18. Dag allen, Ik zou graag hulp willen met de volgende vraag; -Ik wil een bedrijfspand kopen van 205.000,-kk en wil graag weten wat de beste financieringsoptie voor mij is. De bedoeling is dat ik de komende 20 jaar in dit pand mijn zzp werkzaamheden kan verrichten (ik ben 44jaar) en het daarna verhuren als pensioensvoorziening. -Ik heb een opstartende eenmaanszaak met gemiddeld ca. 60k omzet over de afgelopen 3 jaar, hiernaast nog een klein dienstverband van 24k/jaar Mijn vrouw heeft een eigen praktijk met gemiddeld ca. 80k omzet over de afgelopen 3 jaar -Samen bezitten we een woning met een woz waarde van 684k (marktwaarde ca. 800k). Hierop zit een resterende hypotheekschuld van 150k met nog 20 jaar (lage rentevaste 2.84%) looptijd. -We hebben beide een beetje vermogen in onze eenmanszaken zitten (voldoende om overdrachtsbelasting en evt 10% van aankoopsom af te dekken) maar we willen liever niet ons prive spaargeld gebruiken. Met wat ik tot nu toe ingelezen heb begrijp ik dat de opties kunnen zijn; 1 - hypotheek op huis met 200k verhogen om zo de aankoop te financieren (waarbij het me niet duidelijk is of het lage rentepercentage dan behouden blijft) 2- bedrijfsfinanciering met huis als garant stelling (ongunsig door hoge rente?) 3- ? Ook is het me niet duidelijk of het beter is om prive of zakelijk de aankoop te doen (ik heb begrepen dat je prive geen overdrachtsbelsting betaalt maar dat kan ik fout hebben). Ik stel jullie advies zeer op prijs, dank alvast! mvg Kees
  19. Excuses ik had wat duidelijk moeten zijn met mijn winst. Het gaat om een winst van ongeveer 180.000 euro. Die voornamelijk behaald wordt door de ZZP contracten (IT branche), daarnaast ook nog een 'kleine' webshop draaien. Het gaat dus om 180.000 winst voordat mijn DGA loon wordt uitgekeerd. Nee, heb geen plannen om de BV te verkopen. Wordt namelijk ook lastig dit te verkopen aangezien ik de opdrachten zelf uitvoer. Dus als ik bij wijze van weg zou vallen dan is deze BV ook niks meer waard. Is het achteraf makkelijk om een holding erbovenop op te richten? en hoe zit het met de aandelenfusie? Ervan uit gaande dat ik met de nieuwe BV 120 aandelen van 0,01 cent ga 'kopen'.
  20. Mijn advies is om ver weg te blijven uit deze sector. Ze betalen 'matig' in tijden van grote tekorten aan koeriers. Zodra ze er genoeg hebben gaan de tarieven keihard omlaag. Hoe ze jou binnenhalen zegt niks. Ze sturen je mee op de drukste routes met veel stops en een 'redelijk' tarief. Jij gaat rekenen en denkt dat het allemaal heel leuk is. Zodra je een bus hebt uit aankoop of lease dan weten ze dat jij geïnvesteerd hebt. Ze weten dat jij dan niet zomaar zult weglopen want dan blijf je met je bus zitten. Vanaf dat moment ligt de macht bij hun. Ze kunnen je tarief omlaag doen of je routes geven met minder stops en meer rijtijd(dus hogere brandstofkosten). 'zzp pakketbezorger' is een van de slechtste ondernemingen die je maar kunt hebben in Nederland. Een en al uitbuiting. Probeer iets beters te vinden. Liefst iets waar ze jou een goed vak leren. Ga meelopen bij een bedrijf die warmtepompen installeert oid en vraag of je voor hun kunt zzp'en.
  21. Hi Ruben, Dankjewel voor je reactie en verdiepende vragen. Dit heeft mij aan het denken gezet. Ik denk dat het handiger is om een apart systeem te hanteren voor de scholen en een apart systeem voor het personeel. Het gaat momenteel om 8 werknemers (op zzp basis contract) en 4 scholen per maand ongeveer, doorlopend in het jaar, dus gemiddeld iedere maand 4 scholen (in de toekomst wellicht nog meer!). Scholen kunnen pakketten afnemen van 8, 16, 24, 32 en 40 weken. Hierin is er ieder week een twee uur durende les die gegeven worden door het personeel dat ik inzet. De werkzaamheden van mijn personeel bestaat uit het geven van de les in combinatie met een kookworkshop (vandaar ook twee uur durende les totaal per week).
  22. We hebben een VOF allebei 50% man/vrouw We hebben vier kinderen 3 kinderen verlonen wij als meewerkende kinderen maar nu is 1 kind uitwonend en kan dit niet meer. Hij werkt gemiddeld 10 uur per week mee in de zaak hij heeft nog een betaalde baan voor 32 uur waarin hij verzekerd is en lasten afdraagt Nu zoek ik de goedkoopste oplossing om hem te verlonen. 1 lid maken van de VOF wat zijn hier voor en nadelen van 2 op de loonlijst maar als ik dit uitreken kost dit 1600 Euro en hij krijgt netto 650Euro omdat hij geen loonheffingskorting etc kan toepassen 3 hij wordt zzp en stuurt factuur maar heeft dan kosten als zvw en administratie kosten wat is wijsheid
  23. Goedenavond, Partij X vraagt jou als beveiliger. Jij huurt bedrijf/ zzp-er A in om die klus te klaren. Dan ben jij verantwoordelijk voor deze zzp-er in de zin van: mocht er wat gebeuren dat klopt partij X bij jou want zij hebben een overeenkomst met jou en niet met A. Alleen als jij bemiddelt, dus A in contact brengt met X en zij sluiten een overeenkomst dat loop je geen risico's. Jij bent dan bemiddelaar en pakt daar een fee op. Huur jij een bedrijf in en zij laten hun personeel jouw opdracht uitvoeren en dat bedrijf betaald de loonheffingen niet dan bij jij aansprakelijk voor dat deel. Dat heet ketenaansprakelijkheid. Dit geldt ook voor de naleving van de cao. Ik zie dat de sector hier al druk mee bezig is en er een keurmerk is om de risico's te beperken: https://www.veiligheidsbranche.nl/kenniscentrum/ketenaansprakelijkheid/ Als de partij die je inhuurt niet zo'n keurmerk heeft zou je gebruik kunnen maken van een G-rekening en regelmatig (per 3 maanden) kunnen verzoeken om een wka- verklaring van de belastingdienst. In bijvoorbeeld de uitzendbranche is dit heel normaal. De jongens die nu als glazenwasser bij je werken via een uitzendbureau zullen betaald worden conform de uitzendcao en de daarbij behorende inlenersbeloning voor de glazenwassers. Dit staat buiten de beveiligingsactiviteiten.
  24. Momenteel heb ik (ZZP, eenmanszaak) een auto (Toyota Avensis youngtimer) op de balans staan, die ik ook privé-gebruik en waarover ik dus ook bijtelling betaal. De auto heb ik bijna 3 jaar en ik ben op zoek naar een andere, gewone middenklasser in hetzelfde segment. Ook die auto zal een youngtimer zijn, die zowel zakelijk als privé zal worden gebruikt. Omdat we in de zomer als gezin op vakantie gaan en kinderen + aanhang ook meegaan, moeten we met 2 auto's gaan. Nu hebben we een tweede 'boodschappenautootje', maar voor een reis naar Oostenrijk is een wat grotere auto een stuk comfortabeler en met het oog op de bagage zeer wenselijk. Nu kreeg ik het idee om - als ik pas rond de zomer een andere auto vind - mijn huidige auto nog even aan te houden. Ik overweeg nl. om 'm particulier te verkopen, dus dat kan even tijd duren. Tijdelijk zou ik dan twee zakelijke auto's hebben, die ik gedurende 2 weken vakantie volledige privé gebruik. Alle vakantiekosten m.b.t. de auto's zullen dus ten laste van 'de zaak' komen. Voor beide auto's geldt dat ik voldoe of zal voldoen aan de eis van minimaal 10% zakelijke km's. Omdat dit volgens mij legaal is maar er toch enige twijfel is, hoor ik graag of dit mag (juridisch aspect) en of ik dit moet willen (moreel aspect, al is dat tot op zekere hoogte een persoonlijk iets). Dank alvast!
  25. Ik ben benieuwd! Hun support is goed bereikbaar en denkt graag mee, probeer ze in je proefperiode dus ook te benutten om goed te beoordelen of het systeem handig in te richten is naar jouw behoefte. Je zou eens kijken of er offerte plugins voor Wordpress beschikbaar zijn. Dat is waarschijnlijk mooier te integreren dan leads naar een extern formulier doorverwijzen. Zo te zien heb je gebruik gemaakt van een partij waarmee je cursuswebsites kunt maken, hebben zij geen mogelijkheden voor offerteaanvragen? Dat lijkt me een vrij cruciaal onderdeel van hun business. Nog wel wat ongevraagd advies. Ik denk dat je nog wel een slag te slaan hebt in de professionele uitstraling van je website/bedrijf. Het eerste wat mij opviel is je e-mailadres. Het komt echt een stuk professioneler over als je gewoon e-mailadressen van je domeinnaam gaat gebruiken i.p.v. een Gmail-account. Je Google Forms komt in mijn ogen ook niet erg professioneel over: zoals ik hierboven aangaf, kijk of je dat kunt integreren in je website. Tot slot: "werknemers" en "zzp" in één zin klinkt spannend. Je hebt het over personeel, maar eigenlijk huur je externe ondernemers in, toch? Ben je bekend met de risico's van schijnzelfstandigheid?
  26. Een ander groot verschil is dat werknemers moeten doen wat de baas wil en zzp-ers meer eisen kunnen stellen, zoals werktijden, salaris, voorwaarden, etc. Een zzp-er in de zorg kiest de mooiste uren tegen een beter salaris dan een ingeroosterde werknemer voor de drukke uren.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.