Alle activiteiten

Die aantoonbaar toereikende voorziening zal dan uitsluitend via verzekeraars geregeld moeten worden. In eigen beheer is "Nicht in Frage".

Hear, hear! All ye good people, hear what this brilliant and eloquent speaker has to say.

Tip; kijk ook eens in de KvK of hun handelsnaam is vastgelegd, al is het niet zo dat je hierdoor veilig zit want als zij de naam als merk hebben vastgelegd kan het lastig worden. Maar wellicht dat ze de naam net iets afwijkends hebben geregistreerd, waardoor de situatie sowieso al anders is. En inderdaad niet te snel schrikken; als je antwoorden hebt op de vragen van Hans kunnen we je nog beter helpen.

Naast de (zeer nuttige) tips hierboven nog een paar die er mee te maken hebben dat je vertrouwen moet winnen bij je potentiële klant: Vermeld klantcases op je website en idealiter ook reviews en de voordelen die je zelf in je comments opnoemt, maar dan het liefst door de klant verteld. De eerste klanten binnenhalen zijn moeilijk, maar ik lees dat je die al hebt, dus doe daar je voordeel mee en toon ze (met toestemming) op je website.

“Vandaag in PensioenPro”.

Iemand een link naar de primaire bron? Ik kan hem niet vinden.

First really find out what problems you are going to solve and if there's a market, and then scaling will become the next question. Are you going to be develop ''anything'' or will you be the expert on certain IT topics (which I would recommend). The more specific your service is the sooner people will come to you first. Also know yourself well. You might be very technical but also need to think commercially when starting your own business. It might be valuable to partner up with someone who is more commercial/entrepreneur already, but that's not essential if you want to start solo. (It could help though). Scaling up depends really on what you are going to offer. A service? A physical or digital Product? Support?

Ik vermoed dat topic starter het makkelijker wil kunnen doen dan momenteel? In elk geval zijn er betalingsverwerkers tools (Stripe, Mollie) waarin je ook facturen kunt maken en bijv. btw kan laten berekenen op basis van het land waar je klant gevestigd zit. Dit kun je instellen wanneer je die klant aanmaakt. En dan een koppeling met je boekhoudsoftware en je hebt de facturen ook gelijk daar correct in zitten. Klinkt natuurlijk makkelijker dan het is, maar kort door de bocht komt het hier wel op neer. Tip is wel om deze vraag aan een paar boekhouders te stellen, die kan je hier waarschijnlijk beter mee helpen.

Wellicht, maar dan wel een onderhandelingsmethode met een dik pak boter op je hoofd: per saldo zijn er veel meer werknemers zonder pensioen dan zelfstandigen!

Klassieke onderhandelingstechniek. Hoog inzetten: vraag meer dan je verwacht te krijgen.

(bron: BrightPensioen) Waarom is dit artikel interessant? Het toont vooral aan waar de concept Zelfstandigenwet kwetsbaar is: in plaats van de discussie over wel of niet toetsen van zelfstandigheidscriteria in de huidige wetgeving, stelt deze concept wet voor dat iedereen zelfstandig is die een aantoonbaar toereikende voorziening heeft getroffen voor aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid en pensioen. Dat klinkt aantrekkelijk (géén gedoe met handhaving en discussie wel of niet zelfstandig), maar hamvraag wordt dan: wat is toereikend? De Pensioenfederatie stelt zo'n absurd hoog percentage voor (20% van de winst, zonder rekening te houden met een AOW-franchise) dat zelfstandig ondernemerschap flink duurder wordt dan werknemer zijn. Of dit voorstel serieus is of een ordinaire gifpil om het Wetsvoorstel onaantrekkelijk te maken valt nog te bezien...

Vervoer voor beurzen en evenementen zijn uitgezonderd van het rijverbod. En het vakantie rijverbod op zaterdag telt niet op alle wegen.

We hebben voor de weg van de minste weerstand gekozen en de opdrachtgever huurt de locatie een dag langer, waardoor we nu gaan bouwen op zondag. Ik ben op de hoogte van de vrachtwagen zomerstop. Dit evenement is pas later in het jaar. Alleen weet ik niet of het waar is. We hebben uiteindelijk gekozen voor de weg met de minste weerstand. De organisator huurt de locatie een dag langer. Zodat we op zaterdag bouwen. Het evenement is pas later in het jaar, dus van de vrachtwagen zomerstop hebben we gelukkig geen last.

@neijkemans Welkom op HL. Wat is het doel van je vraag?

Ik ben het ermee eens dat het gebruik van AI voor het genereren van content normaal is voor de fase van ideeën of sjablonen, maar als het gaat om een strategisch plan, is menselijke tussenkomst nodig. Zoals een Reddit-gebruiker opmerkte: AI is goed in analyseren en suggesties doen, maar heeft moeite met het plannen van strategieën, vooral als het gaat om de specifieke kenmerken van het publiek – het geeft vaak stereotiepe of oppervlakkige antwoorde

Toch de huisregels er maar even bij gepakt: Stel een duidelijke vraag Zorg dat je een duidelijke vraag stelt en beperk het aantal vragen in je bericht tot 1 of 2 vragen. Dit vergroot de kans op reacties. Heb je meerdere vragen over verschillende onderwerpen maak daarvoor dan aparte vragen in het juiste forumboard. Laat zien wat je zelf al hebt gedaan Een bekende uitdrukking is: Ondernemen is een werkwoord. Van ondernemers mag een flinke portie eigen initiatief verwacht worden. Laat bij het stellen van je vraag dus blijken wat je zelf al hebt gedaan om het antwoord te vinden en waar je vastloopt. Een bericht kan worden gesloten als de vraag eenvoudig zelf op te zoeken is. Dat eerste is dus niet het geval, het tweede, "ik lees dat.....", waarschijnlijk ook niet. Kwaliteit van antwoorden is vaak evenredig aan die van de vraag..... Misschien eerst maar eens beginnen te lezen op https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/btw/btw

De klanten die bij mij binnen komen, die komen vaak via social media of via een bestaande klant, mond-op-mond reclame werkt toch echt nog (blijkbaar!). Gezien ik specifieke diensten aanbied, binnen een specifieke doelgroep verwacht ik niet dat GEO relevant zal zijn voor mij, de website is vooral bedoelt voor basisinformatie, wanneer een klant specifieke informatie wil en het afstemmen van de lessen die gegeven zullen worden zal dat altijd nog gaan via persoonlijk contact.

dank voor de melding, ik heb het neergelegd bij ons technisch beheer.

Bij de vergunningverlener voor het evenement kan gelijk met de vergunningaanvraag een ontheffing worden gevraagd voor het werken op zondag. Die vergunning wordt alleen verleend als het opbouwen of afbreken niet op een "normale werkdag" kan plaatsvinden. Het kan dus zijn dat een gemeente van mening is dat je prima kan opbouwen op zaterdag en afbreken op maandag en dan geven ze geen vergunning voor bouwen op zondag. Het is de vergunningaanvrager (organisator) van het evenement die de ontheffing moet aanvragen niet het bedrijf dat is ingehuurd. Als die ontheffing wordt verleend is dat voor iedereen die betrokken is bij de bouw/organisatie van toepassing. Dus ook door de organisatie ingehuurde bedrijven Let er wel op dat als je met vrachtwagens op zaterdag, in de maanden juli en augustus, door Duitsland wil rijden dat er geen vrachtwagens mogen rijden tussen 07:00 en 20:00 uur en nooit op zondagen tussen 00:00 en 22:00 uur. Daar moet je dan zelf een ontheffing voor aanvragen als dat wel noodzakelijk is. Het mogen werken op die dagen en tijdstippen is niet gelijk een vergunning om te mogen rijden.

Die laatste lijkt me we klip en klaar dat het niet mag en dat de kans op een ontheffing minimaal is. En in ieder geval weet je dat je een ontheffing nodig hebt, dus laat de klant die ontheffing voor je regelen.

Ik kreeg deze melding bij het stellen van een vraag, voor zover ik weet heb ik niet ergens mijn instelling ip Engels gezet. Alle andere meldingen en onderdelen zijn gewoon in het Nederlands.

Ik heb wel gevonden dat ik dus een A1 verklaring moet aanvragen om buiten nederland te kunnen werken.

Dank je wel, Google translate heeft een beetje geholpen. Hoewel hij erg veel moeite heeft met de tekst. Volgens dit document zou het mogen Maar ik las ergens anders dat dit alleen was voor standhouders en niet de op en afbouw. Het stuk is wel uit 2019 en het lijkt erop dat de hele tekst is vertaald door een kleuter. bron: https://nedubex.nl/2019/04/09/mag-er-gewerkt-worden-op-zon-en-feestdagen-in-duitsland/

Hoe is je Duits? https://www.bmas.de/DE/Service/Publikationen/Broschueren/a120-arbeitszeitgesetz.html

Ik heb een evenement in Duitsland. Waarbij de klant graag wil dat wij op zondag opbouwen. Nu weet ik dat er andere regels gelden in Duitsland voor het werken op zondag. (daarom doen we dit meestal op maandag. Ik weet ook dat dit per deelstaat verschillend is. Weet iemand waar ik deze regels kan vinden? Ik heb vandaag geprobeerd deze informatie via de IHK (KV Duitsland), maar deze waren verrassend onvriendelijk en onbehulpzaam.