Zal even een kleine toelichting geven voordat ik mijn vraag stel.
Planning is om vanaf 12 Aug (ja morgen) in te gaan schrijven bij de KVK voor opstart van een eenmanszaak.
Doel van de onderneming is om mezelf te verkopen/inhuren als (zzp) Consultant op het gebied van Business intelligence.
De reden dat ik ga beginnen als ondernemer is dat mijn vorige werkgever failiet is gegaan. (Ja denk je dan is het dan wel zo slim om voor jezelf te beginnen. ) De gedachte is er altijd al geweest alleen sta ik nu voor de keuze, ik kan in loondienst gaan bij een oude opdracht gever maar dit gaat gewoon nog even duren. (reden hierachter laat ik even achterwegen).
Ik kan dan heel lui doen en de periode gaan uitzitten en genieten van 70% ww uitkering maar kan hier gewoon niet tegen.
Vanuit mijn oude relaties kwam de vraag of ik ook zzp werk kon doen, en middels de starters regeling van het UWV kan ik nu vrij risicoloos (behoud van 41% van uitkering voor 6 mnd) een eigen onderneming opzetten.
Na al het opzet werk zit ik alleen met de volgende:
- 1 jan t/m 20 juni in loondienst
- 20 junie t/m 12 aug in de WW
- Per 12 aug t/m max 12 Feb startsregeling 41% uitkering(ww)
Zoals het er nu uitziet is er een mogelijkheid dat ik t/m dec aan het werk kan bij 1 a 2 klanten.
Vraag: Hoe ziet de belasting mij als ik eind van het jaar mijn opgave moet doen voor inkomstenbelasting.
Als ik puur mijn verwachte omzet gebruik weet ik redelijk goed waar ik aan toe ben qua verwachte betaling aan IB en zorgwet.
Het zal kiele kiele worden maar met beetje geluk zou ik de 1225 uren kunnen halen. (mede door de versoepeling met reistijd, en alle rand zaken die komen kijken bij het opzetten en onderhouden van de onderneming.)
Van de 41% uitkering die ik de komende periode blijf houden worden premies op ingehouden.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
maartendd
maartendd
Hallo allemaal,
Zal even een kleine toelichting geven voordat ik mijn vraag stel.
Planning is om vanaf 12 Aug (ja morgen) in te gaan schrijven bij de KVK voor opstart van een eenmanszaak.
Doel van de onderneming is om mezelf te verkopen/inhuren als (zzp) Consultant op het gebied van Business intelligence.
De reden dat ik ga beginnen als ondernemer is dat mijn vorige werkgever failiet is gegaan. (Ja denk je dan is het dan wel zo slim om voor jezelf te beginnen. ) De gedachte is er altijd al geweest alleen sta ik nu voor de keuze, ik kan in loondienst gaan bij een oude opdracht gever maar dit gaat gewoon nog even duren. (reden hierachter laat ik even achterwegen).
Ik kan dan heel lui doen en de periode gaan uitzitten en genieten van 70% ww uitkering maar kan hier gewoon niet tegen.
Vanuit mijn oude relaties kwam de vraag of ik ook zzp werk kon doen, en middels de starters regeling van het UWV kan ik nu vrij risicoloos (behoud van 41% van uitkering voor 6 mnd) een eigen onderneming opzetten.
Na al het opzet werk zit ik alleen met de volgende:
- 1 jan t/m 20 juni in loondienst
- 20 junie t/m 12 aug in de WW
- Per 12 aug t/m max 12 Feb startsregeling 41% uitkering(ww)
Zoals het er nu uitziet is er een mogelijkheid dat ik t/m dec aan het werk kan bij 1 a 2 klanten.
Vraag: Hoe ziet de belasting mij als ik eind van het jaar mijn opgave moet doen voor inkomstenbelasting.
Als ik puur mijn verwachte omzet gebruik weet ik redelijk goed waar ik aan toe ben qua verwachte betaling aan IB en zorgwet.
Het zal kiele kiele worden maar met beetje geluk zou ik de 1225 uren kunnen halen. (mede door de versoepeling met reistijd, en alle rand zaken die komen kijken bij het opzetten en onderhouden van de onderneming.)
Van de 41% uitkering die ik de komende periode blijf houden worden premies op ingehouden.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
9 antwoorden op deze vraag