Salaris uitbetalen vanuit een B.V.

[josvk87]

Hallo!

 

Dit jaar ben ik, samen met mijn businesspartner, een winkel gestart. We zijn nu een aantal maanden open en het loopt allemaal goed. Wat ik alleen nog nergens kan vinden is hoe we onszelf loon kunnen uitbetalen. We moeten daarover natuurlijk ook belasting betalen, maar de regels hiervoor zijn mij niet duidelijk. Ik hoop dat iemand mij kan helpen.

 

Alvast bedankt!

[Joost Rietveld]

beste Jos, welkom op HL.

 

Salaris uit je BV halen doe je door iemand in te huren die een loonadministratie verzorgt voor je. Daar zijn talloze opties voor, boekhouders, maar liever gespecialiseerde bureaus die alleen die werkzaamheden doen. bijvoorbeeld www.pay-check.nl of www.vandeelensalaris.nl.

 

groet

Joost

[4711]

Als het werkelijk om een B.V. gaat dan natuurlijk...

 

Want IB-ondernemers hebben het vaak ook over "salaris" of "loon" wanneer zij praten over hun (privé-)opnames.

 

Overigens zullen de meeste boekhoud-/administratiekantoren en een heleboel andere fiscale intermediairs ook loonprogramma's hebben voor hun klanten.

[Hans van den Bergh]

... Dit jaar ... een winkel gestart ... We zijn nu een aantal maanden open ...

Wat ik op zich al heel knap vind, aangezien het jaar nog maar 5 dagen oud is ;)

 

 

[Norbert Bakker]

Als het werkelijk om een B.V. gaat dan natuurlijk...

Topictitel al gelezen? :)

 

 

[Hans van den Bergh]

Als het werkelijk om een B.V. gaat dan natuurlijk...

Het staat wel in de titel van het topic...

 

Oeps, Norbert :)

[4711]

Topictitel al gelezen? :)

 

Nee dus!

 

(net terug van een rondje hardlopen in het A'damse Bos - moet nog mijn ogen droog wrijven geloof ik...)

[www.dmq-aa.nl]

Om salaris te kunnen uitbetalen uit je/jullie b.v. dient er een salarisadministratie te worden opgezet.

Maandelijks een salarisstrook, aangifte loonbelasting, arbeidscontracten ect.

 

Dit kun je zelf gaan doen, maar ik adviseer jullie om dit te laten doen door een salarisadministratiekantoor/boekhouder/accountant. Er zijn vele partijen op de markt die dit kunnen verzorgen.

 

Er dient ook rekening gehouden te worden met de dga norm voor 2016 is dit;

De hoofdregel binnen de opgestelde nieuwe wettekst stelt dat het gebruikelijk loon ten minste wordt gesteld op de hoogste van volgende bedragen:

• 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking (vroeger soortgelijke dienstbetrekking);

• Het hoogste loon van de werknemers die in dienst zijn van de vennootschap waarvoor de DGA arbeid verricht of daarmee verbonden lichamen;

• minimaal dga salaris €44.000.

 

succes

 

 

[josvk87]

Dank jullie wel voor alle reacties. 1 ding snap ik niet. Wij zijn allebei DGA (hebben een gelijk deel van de aandelen) en verder zijn er geen belanghebbenden in het bedrijf. We hebben geen personeel en geen andere aandeelhouders.

 

Waarom is het minimum loon 44.000,- voor een DGA? Ik zou het graag verdienen maar of we dat gaan omzetten is maar de vraag natuurlijk... Dan wordt het lastig uitbetalen.

[Norbert Bakker]

@Jos, hier gaat even iets mis vrees ik...

 

Waarom is het minimum loon 44.000,- voor een DGA?

Het hoeft voor jullie niet per sé 44.000,- te zijn: dat hangt af van wat een gebruikelijk salaris is voor jullie functie.

 

Maar...hoe kunnen jullie een BV hebben zonder op de hoogte te zijn van de spelregels (DGA salaris is een verplichting) Dat lijkt me namelijk een belangrijke afweging in de keuze van een BV? Heeft een specialist die keuze begeleid?

 

En jullie passen tot nu toe nog geen salaris toe? Hebben jullie daar vooraf toestemming voor gevraagd (en gekregen) van de belastingdienst?

 

Ik zou het graag verdienen maar of we dat gaan omzetten is maar de vraag natuurlijk... Dan wordt het lastig uitbetalen.

Als je nog geen of niet genoeg winst maakt kun je daarom de belastingdienst verzoeken om het DGA salaris vooralsnog niet of niet geheel te hoeven toepassen. Maar het is verstandig om dat vooraf (en schriftelijk) te doen...en niet achteraf