Mikky Vrolijk

Dit antwoord heeft de toeleverancier. Want, misschien zijn deze er wel al. Dan zou je je idee kunnen heroverwegen, of wellicht hierbij aan kunnen haken als retailer. Bekijk dan ook of het goedkoper aan kunnen bieden ook daadwerkelijk zo is. Immers, je zult altijd nog met de importkosten (vervoer e.d.) rekening moeten houden m.b.t. berekenen van je verkoopprijs om deze winsgevend te maken. Als eerste aanzet kun je dit in klein verband al doen (bijv. familie, vrienden, buren e.d.).

En daar ga ik dan weer de mist in, mede gezien mijn bovenstaande reacties ;) Maar afijn... het woord "bedrijf" triggert mij met de vraag: is het winstgevend? Of zou je dit dan meer in de vorm van een stichting doen?

Nu ben ik geen jurist, maar....googlen levert dit op: Laat je vooral niet bang maken! Indien er nare persoonlijke/financiële gevolgen alszijnde aandeelhouder aan deze casus vastkleven, zullen die nog wel even op zijn beloop blijven en niet al morgen op je deurmat liggen. Er is voor nu nog genoeg tijd om je goed te laten informeren ;)

Dit topic is bedoeld voor discussie over bovenstaand(e) evenement(en).

- waarmee moet ik rekening houden vwb import (los van invoerrechten en vervoerskosten) Bij sommige import producten dien je rekening te houden met wet- en regelgeving. Een opsomming daarvan en de specifieke regels die daaraan verbonden zijn vind je hier. - Wat is een respectievelijke test fase? Dat is mede afhankelijk van de reacties die je ontvangt. Waarbij je er vervolgens vanuit gaat dat dit daadwerkelijk bestellingen oplevert. Daarnaast kun je ook beginnen met gratis "proberen", en vervolgens met nog te weinig klanten een actie doorzetten naar nieuwe potentiële klanten door bijv. 50% van de verkoopwaarde als proef aan te bieden. -Hoe kan ik voorkomen dat zodra wij het product naar Nederland halen, dat er niet andere bedrijven met onze idee/product ervandoor gaan. Dit kun je voorkomen door met je toeleverancier af te spreken dat je qau invoer alleenrecht krijgt, oftewel USP (unique selling point).

Dan zou ik qua business een hondenuitlaatservice opzetten. Een kennel/tijdelijk vakantieasiel voor honden en katten levert toch minder op. Maar, zo zie je maar. Voor TS'er zijn er dus genoeg (bedrijfs)ideeën ;)

Dan ontving je een vergoeding in het kader van vrijwilligersbijdrage? Doordat TS vraag formuleert met als onderwerp loon, ging ik uit van een bedrijfsmatige opzet. Maar op vrijwillige basis zijn er natuurlijk ook mogelijkheden om vergoedingen uit te betalen. Bijv. het optuigen van een stichting. Dan ontvang je qua inkomen een bedrag van de klant waar je de dierenservice aanbiedt en daarvan betaal je aan de 'oppasser' (gastgezin) een vrijwilligersbijdrage. Voor nu maar even reactie van topicstarter JtB68 afwachten, voordat er advies gegeven wordt waar niet om gevraagd wordt ;)

Ik neem aan dat je per uur bedoeld? Althans, dat zijn de gangbare bedragen bij hondenuitlaat services, oppasdiensten katten e.d. Zie bijvoorbeeld deze website.

Hoeft niet, maar als je vergoeding als loon uitbetaald dien je dus wel de loonbelasting én de sociale premies als volksverzekeringen af te dragen. Dan betaal je als loon 10 uur bruto uit, na afdracht van de belasting/premies die je als "werkgever" afdraagt, ontvangt degene die je uitbetaald ca. 6 tot 7 euro netto (dit laatste bedrag uiteraard afhankelijk wat het precieze percentage afdrachten is). Betaal je via payroll 10 euro, dan zorgt payroll bedrijf voor alle administratie en sociale premies en betaald het uiteindelijke netto bedrag als loon uit. Uiteraard kost het bedrijf welke de payroll uitvoert ook geld, maar het behoud je van alle administratieve handelingen/afdragen kosten e.d. m.b.t. zelf loon uitbetalen.

Gezien je vragen, nog voordat je een co-founder zoekt, lijkt het mij heel goed idee dat je eens met een business coach gaat brainstormen over je ideeën. Wat dacht je van InnoSquad? Die zijn ook gelieerd aan UtrechtInc, maar doen 1-op-1 sessies om je gehele business idee t/m jouw behoeften daarin met je te bespreken en qua to-do-list e.e.a. te catagoriseren met je. Ze hebben ervaring en expertise op het gebied van business planning, investeringen, samenwerkingen, intellectueel eigendom enz. Het gehele scala waar jij nu vragen over hebt. Je kunt op korte termijn (bijv. a.s. vrijdag) een vrijblijvende speed-up sessie bij hen boeken en je ideeën met hen bespreken in Utrecht of in Eindhoven via zojuist geplaatste link, onderaan die pagina.

Voor zover ik begrijp ben jij de technische kant van je business en bouw jij de app? En gezien je haast is deze al af? Je kunt vanuit bovenstaande link UtrechtInc ook gebruik maken van: Wel adviseer ik je, mede gezien het feit dat je met co-founders geen ervaring hebt, je goed te laten informeren i.p.v. "snel" te formeren en van daaruit te besluiten hoe je met je app gaat ondernemen.

Als je loon uitbetaald, en dus personeel in dienst neemt, heb je direct met een fiscale administratie te maken en dien je loonbelasting en premie volksverzekeringen (bijv. AOW-premies) af te dragen voor personeel. Een idee kan zijn om deze personen in te huren d.m.v. payroll.

Misschien is de lunch van UtrechtInc "Startup Meets Co-founder" op 19 mei een goede eerste aanzet om je hier over te informeren? Aanmelden en meer informatie vind je hier >>>

Wellicht kom je in aanmerking voor de WBSO en RDA (Research en Development Aftrek)? De WBSO verlaagt de loonkosten. De RDA levert een extra aftrekpost op voor andere kosten en uitgaven voor het project. Bijvoorbeeld voor prototypes of onderzoeksapparatuur. Op de website van RVO kun hier meer informatie over vinden. Aanvragen doe je bij RVO, verwerking wordt gedaan door Belastingdienst.

Ontbinding aandeelhouders en beëindigen BV een idee? Dit zou in principe zonder conflict kunnen, omdat jullie beide al besproken/besloten hebben niet samen verder te willen. Na ontbinding/beëindiging kan ieder (desgewenst) zijn eigen bedrijf starten.

Op de één of andere manier vermoed ik de erotische sfeer. Geen idee waarom ;) In ieder geval zul je inderdaad zoals Hans meldt bij het zoeken/vinden van een bedrijfspand naar het bestemmingsplan van de gemeente moeten informeren of je je daar mag vestigen. Ik ga er vanuit dat je op de hoogte bent van specifieke hygiënecodes-/regels sauna/wellness waar je rekening mee dient te houden? Een goede informatiebron (zowel qua regels als ook qua bedrijfsplan) kunnen de brancheverenigingen op het gebied van sauna zijn, zoals deze en deze. Waar je onderneming precies qua branche thuishoort hangt mede af van de "bijzaken/-producten" die je aanbiedt. Keuze zal dan zijn winkel, wellness, horeca. Allen hebben andere (wettelijke) regels e.d.

[iurl]https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=20;action=display;threadid=55425[/iurl]

Bron: Sprout.nl [ Modmother mod edit: url hersteld ]

De SVH is met name verplicht als je alcoholische dranken verstrekt. Je heb in basis geen specifieke horecadiploma's nodig. Wel dien je rekening te houden met bepaalde wetten en regels. Zoals bijv. bestemmingsplan, exploitatievergunning (toestemming gemeente), HACCP (hygiënecodes), terrasvergunning (indien van toepassing), drank- en horecavergunning (indien je alcoholische dranken verstrekt), specifieke verzekeringen e.d. Een (handige) checklist m.b.t. starten horeca kun je vinden op deze pagina van ondernemersplein.nl

Let wel: het is niet mijn antwoord, maar vanuit de info van boven vermelde link te herleiden. Waar bovendien onder die info ook staat: Maar, zoals je meldt, jullie voeren niet samen een huishouding. Indien dit verandert, dient dit wel doorgegeven te worden. Dan wordt door je bewindvoerder beken/besloten of dit gevolgen heeft.

Ook dat is op internet vindbaar ;) Info betreft in dit geval samenwonen, maar het hebben van een relatie heeft dus geen gevolgen voor de wnsp.

Ik mis op Qrtoko.nl een duidelijke link naar thuiskoken.nu en andersom op thuiskoken.nu mis ik de mogelijkheid om de ingrediënten direct te bestellen. Beide sites versterken elkaar namelijk wel en is door die combinatie onderscheidend - voor zover ik summier daarop gegoogled heb! Bijvoorbeeld: als ik spruitjes met Chinese worst wil maken, waar haal ik dan Laap Cheung? Bij Qrtoko toch? Is er behoefte aan? Ik zeg JA. Nu kom ikzelf uit de randstad (Den Haag) en zijn er vele Aziatische (super)markten. Maar... Dat geldt beslist niet overal in NL. Behalve de gangbare producten uit de supermarkt zijn de specifieke Aziatische producten niet verkrijgbaar.

Naast de kosten van verzekeringen zoals Norbert hier boven noemt, zijn er ook nog de schoonmaakmiddelen als kostenpost die je zult verrekenen, eventueel verdiscontieert in het uurtarief. Voor vaststellen uurtarief zijn diverse online hulptools, bijvoorbeeld deze. Die link is afkomstig van De Zaak, waar sowieso al interessante info te vinden is over het bepalen van tarieven en waar je allemaal rekening mee dient te houden. Na het maken van een begroting m.b.t. deze kosten, heb je inzicht of je het inderdaad "goedkoper" aan kan bieden. Van daaruit kun je bedenken of het uurtarief dat je aan potentiele klanten offreert wel jouw onkosten dekt om daar vervolgens ook nog een belegde boterham aan over te houden.

Qua geplaatst topic is het idd uitnodiging voor de offline prijsuitreiking. Terwijl het voor ons qua communicatie veel interessanter kan zijn om deel te nemen aan LiveWire. Welke, conform deze info trouwens elk kwartaal online start en er per kwartaal 5 genomineerd worden voor het podium. Zien wie de genomineerden van afgelopen kwartaal zijn, kun je hier vinden ;)

Er is gevraagd naar je uurtarief, maar zijn de inmiddels besteden uren + reiskosten ook vastgelegd/afgesproken? En waarom heeft facturering daarvan zo lang op zich laten wachten? Ongeacht of de klant wel/niet verder wil binnen het project, hadden de reeds gemaakte (reis-/uurkosten al gefactureerd kunnen worden. In vervolg opdrachten/nieuwe klanten geef ik als advies mee, dat je bij de eerste kennismaking (voordat de brainstormsessies aanvangen) de uurtarieven vastlegt en daar van opdrachtgever schriftelijk goedkeuring op krijgt. Bespreek met hen ook de kosten van je eerste schetsen(grafische vormgeving) incl. tijdsvak wanneer je factureert. Misschien is dit laatste i.p.v. baseren op uurtarief een idee om de concept vormgeving projectmatig te berekenen i.p.v. op uurtarief?