Norbert Bakker

je opdrachtgever informeren dat je geen var 2016 krijgt omdat de var 2015 nog geldig is

Daar heb je wel een klein puntje. Een pro rata toepassing van het urencriterium en een daaraan gekoppeld pro rata ZA/SA zou op het eerste gezicht veel eerlijker zijn. Dat is al vaker geopperd...net als afschaffen of winstafhankelijk maken overigens...

Dat heeft de belastingdienst ook helemaal niet. Je kunt met veel minder uren ondernemer zijn. Het urencriterium is dan ook helemaal geen "label voor ondernemerschap", maar een drempel voor bepaalde extra fiscale voorzieningen Als je het je kunt permitteren om 9 maanden op de bank te gaan zitten, moet je wat mij betreft ook niet zo zeuren om een paar duizend euro fiscaal voordeel ;) Zit je niet op de bank en verdien je 4 ton per jaar, dan is een BV zeker zinniger (fiscaal gezien grofweg al vanaf winsten boven de € 100.000,-)

Kortweg: slecht tot zeer slecht. De I-term verplicht de verkoper alleen tot het verzorgen van een minimale zeetransportdekking ten behoeve van de koper. Dat betekent dat als de helft van de lading halverwege overboord geslagen is of beschadigd of bedorven is, de verkoper met een halve kapotte lading gewoon aan al zijn leveringsverplichtingen heeft voldaan. Jij moet dus de volle mep betalen, en jij mag zelf gaan kijken of de basisdekking bij de Braziliaanse verzekeraar de schade dekt. Bij CIF binnenhaven (op zich mogelijk maar vrij zeldzaam..alleen voor commodity's) heb je nog meer feest: lossen en evt tijdelijke opslag zeehaven, al dan niet tijdelijke opslag, laden en transport over binnenwateren. Allemaal zaken waar de meest minimale transportverzekering met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid helemaal geen dekking voor biedt. Kortom: hecht aub weinig tot geen waarde aan dit certificaat en regel de zaken ook zelf goed met minimaal een buyers interests dekking op het hele transport inclusief opslag in de loop van het transport Edit: BJM was me net voor!

Geeft niet, het is vandaag toch dr. Clavan dag op dit forum ;D

En lees nu de startpost nog even rustig na: Triodos verstrekt doorlopende zakelijke kredieten vanaf € 50.000,-. Helemaal correct! Die rekent Triodos ook. En die 4.5% is de basisrente: het is altijd mogelijk dat hier nog een maatwerkopslag op volgt (tenzij vraagsteller de offerte met 4.5% al in huis heeft: maar dan staat daar ook de bereidstellingsprovisie in vermeld: dat is al snel 1 tot 1,5% over het onbenutte krediet.) Vandaar ook dat minimum van 50.000: dat is goed verdiend! Dat denk ik ook. Ideologie is mooi, maar op deze manier wel een kostbare zaak :)

Ik ben het wel eens met het antwoord van Roel J, want dat is gewoon de Wet en de "Beleidsregel ondernemingsbegrip in het handelsregister". In de praktijk zal de ene KvK vestiging niet inschrijven (want er is nog geen onderneming volgens de richtlijnen van de beleidsregel), en de andere wel (want minder gedoe en m'n koffie wordt koud). "Geen enkel probleem" is dus wat te rooskleurig gesteld Los daarvan: ik ben het ook met Roels 2e punt eens: waarom zou je?

@Pim, eveneens welkom In aanvulling op Hans: Dierenarts is een vrij beroep. Een samenwerking in de vorm van een LLP (limited liability partnership) is daarom ook nog een overwegen optie: het combineert de veiligheid van een rechtspersoon met de fiscale voordelen van IB ondernemers. De dierenarts hoeft daarbij z'n bestaande bedrijf ook niet in te brengen: een joint venture naast de bestaande eenmanszaak kan ook. De eenmanszaak blijft dan ook gevrijwaard van de eventuele aansprakelijkheden van de LLP.

Zo vreemd is dat toch niet? Geen enkele wet verplicht jou het netto salaris op te nemen, laat staan direct. Verrekening in rekening courant DGA kan ook. Of je keert het netto salaris wel uit, en doet daarna een informele kapitaalstorting (minder aan te bevelen: storten is makkelijk, opnemen vereist een notaris) Hoewel geen accountant, lijkt mij die conclusie juist. En als je ook nog bijtelling auto hebt, is het helemaal mooi. . Mijn advies: weg bij beide accountants. Zoek vooral een derde die het je in één x helder en goed uit kan leggen.

Voor zover mij bekend geen maas in de wet, maar een kwestie van importheffingfraude met hulp en medeweten van de Chinese fabrikant en -overheid. De goederen worden geproduceerd in China, maar worden in Taiwan herverpakt en voorzien van nieuwe (dus vervalste!) vrachtbrieven, facturen en oorsprong-certificaten Zolang je onder de radar blijft gaat het goed. Zodra een concurrent er lucht van krijg en de FIOD belt, heb je een probleem.De FIOD trad in 2015 oa hard op tegen importeurs van zonnnepanelen. Mijn advies: ik zou het niet op die manier doen...

Topictitel al gelezen? :)

Ok, maar dat is een ander verhaal dan je in november op KvK Hallo vertelde. Toen was het 500 euro in jaar 1 en 1500 euro in jaar 2 en al helemaal niets over "software-ontwikeling voor politici" Destijds stond op de ene site een kvk nummer zonder adres, en op de andere site een adres zonder KvK nummer. Via de openbare info van de KvK bleken beide bij elkaar te passen Heel simpel: je wilt per sé een CV om je ene activiteit te kunnen verbergen van de andere, maar via openbare info bij de KvK, je mobiele nummer en de openbare info van SIDN (beide sites op naam van zelfde persoon en zelfde adres) valt het voor iedereen die wil met 5 minuten te vinden dat beide bedrijven bij een en dezelfde persoon en het zelfde adres passen. Vraag is dus: heeft dat hele gedoe wel zin? Als je dus echt werkt voor een gevoelige doelgroep, schieten je huidige maatregelen tekort. Als je niet werkt voor die gevoelige doelgroep, is de keuze voor de CV een vrij onzinnige: het merendeel van jouw (potentiële) klanten zoekt niet op KvK, en die paar die dat wel doen vinden via KvK, site en SIDN beide bedrijven, je naam, je adres en je telefoonnummer. En oh ja, ook nog een inmiddels uitgeschreven bedrijf. Allemaal openbare info, voor iedereen op te vragen!

Lijkt me dan werk voor een (register) EDP of IT Auditor. Bekende aanbieders zijn oa Risk Control en KPMG Yep. Een security audit is een onderdeel van een goede IT audit. Consequentie is wel dat je voor een volledige EDP/IT audit vaak nog diepere zakken nodig hebt :'(. Vraag is of TS genoeg heeft aan de conclusie "zo lek als een mandje" (security audit) of "zeer slecht geprogrammeerd (EDP/IT audit) Dat e.e.a. niet gedocumenteerd is lijkt mij overigens van een andere orde: dat is immers vooral een kwestie van wat er vooraf afgesproken is.

Ik heb de hele tijd zo'n déjà vu gevoel bij dit topic, en nu pas valt het kwartje: Ik heb exact dezelfde discussie enige tijd geleden op een ander forum (KvK Hallo) gevoerd. Uit mijn geheugen (de site is offline en google cache onvolledig en onleesbare layout ): een klein schoonmaakbedrijf uit Flevoland (met een pakkend motto "we zijn klein, maar onze kwaliteit is groot" oid ) wilde per sé een CV opstarten voor ICT activiteiten (sitebouw) die de eerste paar jaren nog geen 500 of 1000 per jaar zouden opleveren. Klopt mijn aanname dat Startlevel dezelfde persoon is? In ieder geval is dan duidelijk dat er risicotechnisch geen enkele noodzaak voor BV's bestaat, en dat het hele CV gedoe ook nergens toe dient. Wat me destijds op KvK Hallo enorm verbaasde (naast alle inhoud) , was dat je op een of andere wijze er in geslaagd was om niet je beide bedrijven zichtbaar te maken via de KvK....maar dat wel je sitebouwer op het exact zelfde huisadres gevestigd was als het schoonmaakbedrijf. (En ja, dat soort details vallen mij op en blijven mij bij... vooral omdat ik het onbedoeld grappig vond... zo'n hoop gedoe om omzichtbaar te blijven..en dan op je eigen site zo'n vermelding) En ik ben dan overigens wel benieuwd hoe je dat met niet zichtbaar zijn op adres voor elkaar hebt gekregen.

Als ik info bij de KvK zoek, dan zoek ik eerst op handelsnaam, en vervolgens kijk ik op dat adres welke andere bedrijven er geregistreerd staan. Dan kom ik dus een eenmanszaak die vliegtuigen bouwt tegen, en een CV die afwaswerkzaamheden uitvoert. Kortom: wat denk je hier nu mee te bereiken? Voorbeeldje: mijn eerste sitebouwer had wel 20 handelsnamen en activiteiten op zn KvK uittreksel staan: variërend van hondenuitlaatservice, marketingadvies en schuldhulpverlener tot sitebouwer. Dacht je dat dat mij boeide? Ik was alleen geïnteresseerd in de kwaliteit van zijn werk, en dat bleek uit zijn mooie portfolio. Ik ken ook sitebouwers die zelf nog geen klant hadden, maar wel mooie zelfontworpen voorbeelden..

Kan ik niet beoordelen. Of een BV verstandig is hangt af van kosten en risico. Geld inleggen hoeft in ieder geval niet meer: 1 eurocent als kapitaal plaatsen is al genoeg. En die 2e DGA kan ook achterwege blijven: alles wijst erop dat de partner alleen beherend vennoot is om daarmee een CV te kunnen oprichten. Bij een BV heb je die poppenkast niet nodig. Wil je beide activiteiten volledig risicotechnisch scheiden, dan moet je ze beiden in een afzonderlijke rechtspersoon (BV) onderbrengen. Maar ik vraag me sterk af welke activiteiten zo risicovol zijn (en/of niet op andere wijze af te dekken zijn) dat je daarvoor afzonderlijke BV's voor nodig hebt. Ben erg benieuwd geworden naar wat Startlevel dan precies doet. Sorry, maar ik kan je maar 1 reus per 24 uur geven. Wat je hier stelt is zo'n beetje mijn lijfspreuk op dit forum ;) Zie mijn profiel info:

Op deze wijze scheidt je nog niks: een probleem bij de ene activiteit leidt tot een jouw hoofdelijke aansprakelijkheid, en raakt daarmee ook de 2e activiteit. Ik zie de meerwaarde daarom niet... het middel lijkt snel erger dan de kwaal . Ik ken eenmanszaken met 10 verschillende activiteiten, allemaal met afzonderlijke handelsnamen, maar het is en blijft één eenmanszaak. En wil je per sé een gescheiden administratie voeren, dan kan dat: je kunt zelfs een apart BTW nummer aanvragen.

Been there, done that myself :-[ Een waarheid als een koe! En en passant vat ik deze reactie ook maar op als een bevestiging dat jouw eerste reactie geen antwoord was op de vraag van Startleven over het verschil tussen een gesloten en open CV, maar een goedbedoelde algemene waarschuwing over CV's in het algemeen :)

Je mag het met mij oneens zijn wat je wil, maar volgens de wet is er geen verschil in aansprakelijkheid tussen een open en een gesloten CV. Noch voor de actieve vennoten, noch voor de commandieten. Ik zie niet in wat dat te maken heeft met het verschil tussen een open en een gesloten CV? Kennelijk doel jij op de CV als geheel en het gevaar dat de commandiet alsnog als actief vennoot wordt beschouwd en was jouw opmerking geen antwoord op de vraag van Startlevel? Want anders kan ik geen chocola maken van je eerste reactie, en zeker niet van je tweede.... Het staat of valt met een goede vennootschapscontract, en het je echt niet actief bemoeien met de vennootschap. Is er geen goed vennootschapscontract en/of bemoeit de commandiet zich toch met de vennootschap (of wekt die zelfs maar de schijn) .. dan is het bij problemen vragen om alsnog aansprakelijkstelling inderdaad. Bij twijfel zou ik een CV zeker afraden, dan liever een echte rechtspersoon: de drempel voor bestuurdersaansprakelijkheid ligt aanzienlijk hoger. En voor Startlevel... dit hele circus om per sé 2 KvK inschrijvingen te krijgen.. bizar.

En niemand die dit even vertelde? Is er ook een CV overeenkomst opgesteld? De KvK model CV overeenkomst is van een gesloten CV.

@Verhagen, je antwoord is dubbel fout. Edit: de reactie van Verhagen blijkt bij nader inzien geen antwoord op de vraag van Startlevel over open of gesloten CV, maar een waarschuwing tegen CV's in het algemeen Een open of gesloten/besloten CV heeft niet te maken met aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid van de commandiet(en) maar met de vraag of vennoten vrij kunnen toe- en uittreden en hun belang kunnen overdragen zonder toestemming van de overige vennoten. Ook heeft het niets te maken met wat de fiscus bij wie kan halen als er iets verkeerd gaat. Een vennoot blijft een vennoot (hoofdelijk aansprakelijk) en een commandiet een commandiet (niet hoofdelijk aansprakelijk zolang alleen beherend vennoot). Bij de besloten en open CV wordt de winst anders belast: de open CV betaalt vennootschapsbelasting, de gesloten CV inkomstenbelasting. De gesloten CV. Maar waarom en vooral hoe heb je überhaupt voor de CV gekozen als de meest basale eigenschappen je kennelijk niet bekend zijn? En waarom niet direct aangegeven dat het een gesloten CV betreft? Is er wel een CV contract? Ik krijg hier geen goed gevoel bij...penny wise... pound foolish

Fijn, dr Clavan ;D.

Beste 4Standin, Zie aub onze forumregels: Dit topic gaat daarom op slot

Beste Rik, Zie aub onze forumregels: Dit topic gaat daarom op slot