Ga naar inhoud

Hans van den Bergh

Moderator

Alles dat geplaatst werd door Hans van den Bergh

  1. Ontrafelen wat er niet klopt, aangeven wat opgelost moet worden....
  2. Allemaal mooi, maar zij is werknemer en kan daarnaast niet voor dezelfde organisatie als zzp-er hetzelfde werk doen. Dat gaat niet goed, laat die jurist ernaar kijken...
  3. Maar als op de andere locatie dezelfde werkgever actief is, kan dezelfde medewerker daar niet ineens als zzp-er ingezet worden...
  4. Norbert bedoelde niet letterlijk de naam, maar is dezelfde werkgever actief op meerdere locaties of is op elke locatie een andere werkgever actief?
  5. Plus dat die werkgever dan niet naar eigen believen af en toe ineens opdrachtgever kan zijn.
  6. Ik zou dit even goed met de jurist doornemen, het hele verhaal rammelt...
  7. Dat gaat dus al mis... Dat zou zomaar de fiscus kunnen zijn... of de inschakelde jurist...
  8. Welkom op HL Het gaat om particulieren, niet ondernemers, dus moet je een prijs inclusief btw hanteren en presenteren... dus als jij een consument 35% in rekening wilt brengen, is dat inclusief 21% BTW, of je brengt 42,35% in rekening.
  9. Andere locaties, dezelfde werkgever? Dan toch als zzp uitbetaald? Dat is op zich al bijzonder en als er nu nog steeds een dienstverband bestaat, is de werkgever verplicht alsnog de loonheffing te berekenen en af te dragen. Dat kan dus ook gevolgen hebben voor jouw vrouw in de vorm van een looncorrectie, en contractueel, want het klinkt nu schijnbaar toch als een voorgenomen (voortgezet) dienstverband na ontslagaanvraag...? Als zzp doorstromen na een dienstverband is simpelweg voortgezet dienstverband en geen zelfstandigheid, tenzij aan alle voorwaarden voor ondernemerschap is voldaan.
  10. Welkom op HL Een beetje summier is de gegeven informatie nog wel, en waarschijnlijk zijn er ook nog wel andere vragen hierover te stellen. Als de lopende arbeidsovereenkomst nog niet was beëindigd, lijkt het mij dat de gewerkte uren op de verschillende locaties in ieder geval op basis daarvan kunnen worden uitbetaald, maar in ieder geval niet op basis van facturen van een zelfstandige. Als de arbeidsovereenkomst inmiddels wel is beëindigd, dan nog zal een nieuwe zzp-opdracht door de belastingdienst waarschijnlijk als voortgezet dienstverband worden gezien... in elk van bovenstaande gevallen is de werk('opdracht'-)gever dan verplicht loonheffing in te houden en af te dragen. Misschien is er meer toelichting te geven dat kan helpen bij een beter advies?
  11. Is jouw vraag hiermee opgelost?
  12. Ik zou niet weten waarom je per se een onderaannemer moet vermelden?
  13. https://www.ad.nl/politiek/kabinet-grijpt-in-action-en-wibra-mogen-deuren-niet-openen~acac8f70/
  14. Welkom op HL Echter, jouw vragen moeten voldoen aan de forumregels, daarin staat o.a.: Je kunt hier dus geen reclame maken, je diensten aanbieden in berichten (zelfpromotie), op zoek naar klanten (acquisitie) of vragen om leveranciers voor je primaire bedrijfsactiviteiten, voorbeeld hiervan: Als je een bloemenzaak gaat beginnen, kun je alles vragen m.b.t. je ondernemingsplan, de regelgeving e.d., maar niet "waar koop ik mijn bloemen in". We hebben wel een aparte vraag en aanbod sectie waar meer ruimte is om een oproep te plaatsen voor een leverancier. Daarom is dit topic gesloten.
  15. Dan zoek jij waarschijnlijk vrije werkers?
  16. Graag gedaan, het wordt op prijs gesteld als je hier nog eens terugkoppeling geeft over het verloop en uitkomst, waarvoor alvast dank!
  17. Welkom op HL De hamvraag is eerst of er een vof-contract bestaat waarin een situatie als deze is geregeld? Zoniet, dan is bij uittreding van een vennoot de vof direct ontbonden en moet tussen alle vennoten (vermogen en schulden) vereffend worden en dient er (fiscaal) te worden afgerekend.
  18. Dat is al heel wat jaren geleden dat ik hem sprak, het bouwen van dat hunebed is echt gebeurd en misschien inderdaad een mooie metafoor voor een alternatieve manier van starten. (Ik heb het boek niet gelezen, het kan zomaar zijn dat het over die metafoor gaat...)
  19. Welkom op HL Om te beginnen zou jij je kunnen afvragen waarom de werkgever dit aanbiedt en waarom dit voor jou aantrekkelijk zou zijn, zodanig dat jij je in de schulden zou steken om dit te bekostigen? Een onderzoek naar de gezondheid van het bedrijf is ook een onmisbare stap.
  20. Waarmee je dan zelf een startkapitaaltje op kunt bouwen, misschien niet zo'n slecht idee...
  21. Als jij het alleen mogelijk acht met 0% eigen inbreng en 100% vreemd vermogen, maak je ongeveer 0% kans. Wellicht kun je klein beginnen en geleidelijk uitbouwen?
  22. Beste RicardovdS, van harte welkom op HL, wel even een aandachtspuntje/hint: lees s.v.p. wel even de forumregels, actieve acquisitie en promotie van eigen diensten is in het forum niet toegestaan. Alvast bedankt.
  23. Wat ik teruglees in jouw verhaal (kan het mis hebben natuurlijk) is dat jij nog steeds bij elk artikel uit het assortiment betreffende berekeningen maakt. Is het assortiment ook op bepaalde manieren te categoriseren? Op leverancier, productgroep en op verschillende productmarktcombinaties? Voor dat laatste kun je ook eens Google-en op bcg-matrix. Dan kun je wellicht de berekeningen per categorie gaan maken... en: dat categoriseren zou een mooie opdracht zijn voor hbo-studenten!
  24. Wat Remco m.i. aangeeft, is dat jouw vraagstelling nog te onduidelijk en onvolledig is om er iets zinnigs over te zeggen:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.